Carrefour Jeunesse Emploi Montréal Centre-Ville (CJE)

Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...

Mission :

Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines

-Accompagner et conseiller les managers dans...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines

Planification des Ressources Humaines | EURODECISION

Vos questions

+

Comment vous positionnez-vous par rapport à des sociétés de conseil et des éditeurs ?

Nous sommes spécialisés en mathématiques décisionnelles, discipline que nous appliquons à des métiers. Nos consultants ont ainsi une double compétence leur permettant de proposer des solutions adaptées à vos besoins. Nous avons développé une offre logicielle qui s'appuie sur des composants d'optimisation métier très flexibles et paramétrables pour répondre à la diversité des problématiques rencontrées.

+

Quelle méthode mettez-vous en oeuvre pour accompagner au mieux vos clients dans leurs projets de...

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Site : eurodecision.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

SNCF : une université d’entreprise au service du ...

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La dernière soirée organisée par l'Agora des responsables RH et de la formation le 3 mars 2011 avait pour invité d'honneur Christophe Krausch, directeur de l'université du service à la SNCF. L'occasion de revenir sur le rôle de l'université d'entreprise dans la transformation d'une organisation.

10 000 stagiaires par an, 75 000 journées stagiaires par an, 500 000 heures de...

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Site : http://www.formaguide.com

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Spécialiste de la Formation de Formateur Consultant - Sipca

Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.

Ces 3 formations sont certifiantes.

Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.

Formations spécifiques intra-entreprises.

Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux ressources humaines et à la formation. Prévention et gestion des risques...

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Site : sipca-formation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

MNG conseils, expertise conseil, gestion des ressources humaines

NOTRE MISSION:

Offrir une expertise conseil permettant à nos clients de réaliser le plein potentiel de leur organisation.

NOTRE VISION :

Nous sommes partenaire avec notre client dans l'atteinte de ses objectifs. Son succès est gage de notre succès.

Notre philosophie:  Chaque organisation à un potentiel de croissance qui correspond à la qualité de sa gestion et de son positionnement...

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Date: 2013-09-26 00:18:38
Site : http://www.mngconseil.com

Service public — Wikipédia

Ancien Régime[ modifier | modifier le code ]

L'existence de services publics au sens fonctionnel, attestée de l' époque médiévale à la Révolution de 1789, se caractérise par des moyens juridiques déjà différents : ce sont des pratiques sociales coordonnées par une autorité commune qui n'est pas forcément à l'origine l' État [2] .

Dans l' Europe médiévale , les banalités (un...

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Date: 2018-04-14 01:36:12
Site : https://fr.wikipedia.org

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), ROUBAIX, Nord ...

Description du poste :

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?

Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit.

Rejoignez notre agence de Roubaix tertiaire dans le cadre d'un stage conventionné longue durée.

Vos missions sont les suivantes :

Recrutement :

- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards

- Sélectionner les meilleurs profils

- Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections

- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils...

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Site : http://www.lavoixemploi.com

Thèmes liés : description de poste assistant ressources humaines / stage assistant ressources humaines nord / agence d emploi recrutement / emploi assistant ressources humaines nord / stage assistant ressources humaines missions

Faire un DSCG par correspondance - compta-facile.com

Vous êtes ici : Accueil » Apprendre la comptabilité » Les diplômes comptables » Faire un DSCG par correspondance

Faire un DSCG par correspondance

Publié par : Thibaut Clermont Publié dans la cat&eacutegorie Les diplômes comptables

Il est possible de suivre un DSCG à distance. Pour cela, il faut le faire par correspondance. Compta-Facile fait le point sur ce...

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Site : compta-facile.com

Livre - Rh ; création de valeur pour l'entreprise - Dave ...

Résumé

Quel gestionnaire de ressources humaines ne connaît pas aujourd'hui les modélisations de Dave Ulrich? La célèbre typologie des rôles des professionnels RH (expert administratif, champion des employés, agent de changement, partenaire d'affaires) a indiscutablement contribué au renforcement de la légitimité de la fonction RH au sein des organisations.

Le nouveau livre de Dave Ulrich et Wayne Brockbank va lui aussi faire date dans l'histoire de la GRH. Soucieux du positionnement stratégique de la fonction RH,...

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F, emploi Martinique

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F, pour son bureau de Martinique.

Le Poste

En relation directe avec le Responsable du bureau et après une formation aux process, méthodes et outils, vous définissez votre stratégie de conquête et assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients. Vous pilotez vos missions de recrutement et de conseil RH dans leur intégralité : étude,...

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Date: 2016-12-24 16:06:02
Site : https://www.domemploi.com

Thèmes liés : ecole de commerce master ressources humaines / emploi consultant commercial en recrutement / emploi consultant en recrutement / fonction ressources humaines d'une entreprise / recrutement cadre consultant ressource humaine

GL formation - Bienvenue

Programmes conçus sur mesure à la demande de l'entreprise cliente

OUVRAGES

Gérard Lelarge est l'auteur d'une quinzaine d'ouvrages, dont :

* "Osez réussir ! Les erreurs à ne pas commettre pour progresser en entreprise" (Eyrolles)

*  "Quinquas, votre carrière après 50 ans" (Dunod)

* "Les Stratégies gagnantes du manager" (Editea et édition coréenne)

* "Confucius. 18 Leçons pour réconcilier éthique et performance" (Maxima)

* "Gérer les Ressources Humaines. Finalités, actions, outils" (Editions Franel) 

* "Mener un entretien d'évaluation" (Fiches outils. Eyrolles)

"Entretiens avec...

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Date: 2016-12-24 15:07:44
Site : http://www.glformation.com

Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

La gestion des talents - Dunod

Garantie Dunod

Garantie Dunod

Vous disposez de 15 jours pour consulter vos ouvrages. Si vous changez d'avis, Dunod vous rembourse votre achat.

Paiement sécurisé

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Réglez vos achats par chèque ou carte bancaire avec notre partenaire Paybox qui vous garantit un paiement sécurisé.

La gestion des talents

2015 - 2ème édition - 224 pages - 140x220 mm

EAN13 : 9782100711338

Ce...

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Date: 2016-12-24 15:05:30
Site : dunod.com

Thèmes liés : pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des talents rh livre / gestion des talents rh / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Master Gestion Stratégique de l ... - Université Paris 8

Master Gestion Stratégique de l'Informati

Master Gestion Stratégique de l'Information

Domaine : Sciences humaines et sociales

Mention : Humanités numériques

Parcours : Gestion Stratégique de l'Information (M1/M2)

Responsables de la mention : Ghislaine AZEMARD, Everardo REYES GARCIA

Responsables du parcours : Anna LEZON RIVIERE, Bruno MENON, Madjid IHADJADENE

UFR de rattachement :...

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Date: 2018-04-14 05:51:33
Site : http://www.univ-paris8.fr

Opportunités | Cémoi

Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois

Référence U01/OT/32/2016

Mission :

Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...

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Site : http://www.cemoi.fr

Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Communiqués de presse logistique, transport et supply chain

SITL 2018 : STRADA en route vers son data-avenir - 19/03/2018

A l'occasion de la SITL, du 20 au 23 mars 2018 au Parc des Expositions de Villepinte, STRADA dévoile en exclusivité son offre co-innovation qui la positionne en complément de son activité d'éditeur de logiciels pour le transport comme « Software Factory » au service de ses clients stratégiques.

Voiteq reçoit le prix de «...

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Date: 2018-04-13 14:49:28
Site : http://www.faq-logistique.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

PARTENAIRE RH CONSEIL Vous accompagnez est notre mission..

                           PARTENAIRE RH CONSEIL                            Vous accompagnez est notre mission..

De nos jours, les entreprises opèrent dans un environnement complexe et en perpétuelle évolution.

En effet, il est important d'anticiper les changements, ou le cas...

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Site : http://www.partenaire-rh-conseils.fr

Thèmes liés : partenaire conseil rh / partenaire conseil ressources humaines / cabinet de conseil en strategie rh / rh partenaire strategique / cabinet conseil rh lille

Offres de stage RH / ressources humaines - L4M

Offres de stage RH / ressources humaines

Offres de stage RH / ressources humaines

Stagiaire Ressources Humaines

HÔTEL CASINO BARRIERE - LILLE

L'Hôtel Casino Barrière de Lille est un magnifique complexe multi loisirs composé d'un casino, d'un hôtel 5 étoiles, de 3 restaurants, 4 bars, d'un théâtre, d'un espace séminaires et d'une escale bien être. Nous sommes situés à Lille, métropole...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : offre de stage en ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines / offre stage rh relations sociales / offre stage assistant rh / titre rncp ressources humaines niveau 1

Ergonomie et psychologie - Ressources Santé Travail Ergonomie

L'ergonomie

publié le 21 janv. 2011 à 03:27 par Mathilde Dehame   [ mis à jour : 12 avr. 2012 à 05:08 ]

L'ergonomie est une discipline scientifique qui cherche à transformer le travail avec un double objectif  de protection de la santé et d'efficacité.

Pour cela, l'ergonome cherche à comprendre l'activité réelle de...

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Date: 2016-12-08 09:06:25
Site : sites.google.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / specialite psychologie sociale et du travail et ingenierie des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines

Marketing RH - attirer et fidéliser les talents

Attirer et fidéliser les talents

Mail :

Branding signifie « le pouvoir de la marque ».

Marketing RH signifie : asseoir une marque sociale capable de  fédérer  l'interne autour des enjeux de l'entreprise et de porter à l'extérieur les valeurs identitaires pour attirer les profils adaptés. Construire une marque employeur, une communication interne ou une communication recrutement ...

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Site : http://www.marketingrh.fr

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

Quels indicateurs pour la fonction formation? | Le blog de ...

Quels indicateurs pour la fonction formation?

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Site : http://www.formation-professionnelle.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Cabinet de recrutement Middle East - vidal-associates.com

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search poursuit son développement international

et ouvre Middle East & Africa !

Après la France et l'Italie, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES poursuit son développement géographique à l'international et ouvre sa filiale Vidal Associates Middle East & Africa basée à Tunis.

Le lancement de ce sixième bureau renforce sa présence géographique sur...

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Date: 2016-11-17 14:13:34
Site : http://vidal-associates.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement international pour l'afrique / cabinet de recrutement en france pour l'afrique / cabinet de recrutement a l'international / cabinet de recrutement a l international / cabinet de recrutement specialise dans l'industrie

Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...

Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant

s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs

connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue

stratégique qu'opérationnel. Il existe également en

apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.

Objectifs

o Acquisition des compétences techniques en GRH :

recrutement, rémunération, formation, législation sociale,

système d'information

o Renforcement des compétences en RH : négociation,

management des conflits,...

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Site : studizz.fr

Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales

Quelques définitions autour de la notion - travail-social.com

par Christine BATIME

QUALIFICATION - CLASSIFICATION

« La notion de qualification doit être entendue au sens large : loin de se réduire au savoir technique mis en oeuvre dans le travail, elle ne se sépare pas de la question du statut et des conditions sociales du travail. Il convient de distinguer : la qualification acquise par la formation, attestée par l'obtention d'un diplôme ou d'un...

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Date: 2018-04-14 06:12:11
Site : http://travail-social.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré ...

L'Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d'Orange

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by Estelle Cash

Comme à chaque Rencontre organisée par l'Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s'est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale...

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Site : http://www.obsdesrse.com

Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 ...

Version française > Offre de formation > Formations diplômantes - Rythme adapté à une activité prof. > Sciences de l'éducation

Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 - SIFA)

L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De...

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Site : formation-continue.univ-tours.fr

Thèmes liés : formation professionnelle master 2 rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation alternance master 2 ressources humaines / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation ressources humaines master 2