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Archive pour la catégorie "Baromètre RH" | BAROMETRE SOCIAL
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Mesure du climat social : un préalable avant tout changement d'organisation
Rappel sur les baromètres sociaux : Auditer ou mesurer le climat...
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https://www.barometre-social.fr
Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise / barometre rh
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Site :
http://www.up2you-rh.fr
Sylvie Peretti | Generali
Sylvie Peretti
Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.
Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...
Date: 2018-04-14 05:06:43
Site :
http://institutionnel.generali.fr
RH, diversité et handicap : La RSE est une affaire de ...
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La RSE implique de s'intéresser d'abord à la personne elle-même dans toute son individualité. L'aspect...
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talenteo.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise
Emploi en Belgique
Emploi Belgique
ACODEV
ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l'agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.
Notre site Web :...
Date: 2018-04-05 19:49:47
Site :
http://www.emploibelgique.be
Thèmes liés : offre d'emploi consultant en recrutement belgique / offres d'emploi en rh / offre d'emploi rh ong / rh job offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr
Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?
Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.
Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :
Gestion de la relation avec les clients et les...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag
Les entreprises qui recrutent en alternance en 2017 ...
De nombreuses entreprises proposent cette année des contrats en alternance. Du CAP au Bac +5, tour d'horizon des secteurs et des sociétés qui accueillent, à bras ouverts, des alternants.
Nombreuses sont les entreprises séduites, chaque année, par la formule et friands de jeunes désireux d'apprendre un métier. Et contrairement aux idées reçues, ce sont les petites structures qui...
Site :
http://www.studyrama-emploi.com
Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / offre d'emploi alternance rh master 2 / offre d'emploi assistant rh contrat professionnalisation / offre d'emploi assistant rh alternance / offre d'emploi assistant rh alternance nord
Membres - Lab-RH
Le Lab RH collabore avec les Directions RH de nombreuses entreprises, afin de les accompagner dans la transformation de leurs outils numériques, de leurs compétences, de leurs processus et de leur culture. �? travers des missions de conseil ou des mises en avant de startups, les DRH gagnent un temps précieux grâce à un laboratoire dédié à leurs enjeux.
L'adhésion pour une grande...
Site :
lab-rh.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Gestion du capital humain | Ressources humaines, Paie ...
Pour en savoir plus
Simplifiez la gestion des RH et améliorez l'expérience employé
Dayforce HCM offre une meilleure expérience utilisateur à tous les employés d'une organisation, et non seulement au personnel des RH.
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Besoin d'aide pour démarrer...
Date: 2018-03-19 21:43:47
Site :
ceridian.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
RH Partners Languedoc-Roussillon - RH Partners
Le cabinet RH Partners est présent dans la région Languedoc-Roussillon depuis plus de vingt-cinq ans.
Nos bureaux sont situés à Montpellier, Nîmes, Perpignan, Lunel, Narbonne et Sète.
Notre équipe de 9 consultants intervient :
en gestion de carrière (bilans de compétences, coaching, conseils et formations RH, outplacement et reclassement...)
sur des missions en recrutement (sélection sur CV, recrutement par annonce, par approche mixte, en...
Site :
rh-partners.com
Thèmes liés : cabinet rh partners montpellier / cabinet recrutement rh partners / emploi rh partners / rh partners montpellier / le service recrutement rh partners
Formation chargé ressources humaines alternance Toulouse | IGS
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Formation > Bac+3 Chargé d'Administration des Ressources Humaines (RH) en alternance
Bac+3 Chargé d'Administration des Ressources Humaines (RH) en alternance
Titre enregistré au RNCP de niveau II Code NSF 315P - Jo du 27/05/2015
La formation de Chargé d'Administration des Ressources Humaines en alternance à Toulouse a pour but de préparer les...
Site :
http://cfa-campus-igs.com
Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit
Offres emploi stage rh relations sociales
1-25 de 60
Relations sociales et juridiques H/F
Groupama - Lille, Nord
Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...
Il y a 2 jours sur wizbii.com
Chargé d'études RH - Données sociales H/F
Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales
Marketing RH - attirer et fidéliser les talents
Attirer et fidéliser les talents
Mail :
Branding signifie « le pouvoir de la marque ».
Marketing RH signifie : asseoir une marque sociale capable de fédérer l'interne autour des enjeux de l'entreprise et de porter à l'extérieur les valeurs identitaires pour attirer les profils adaptés. Construire une marque employeur, une communication interne ou une communication recrutement ...
Site :
http://www.marketingrh.fr
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise
Revue RH - CRHA - ordrecrha.org
Recrutement : Un enjeu de société
Dave Ulrich : Victory Through Organization
Profils atypiques : Comment se faire valoir?
Les boursières de la fondation CRHA s'expriment : Le recrutement durable
Recrutement en région : Le cas de Luminaire Authentik
Havas Montréal + TP1 : Saisir les opportunités de croissance
Nouvelles technologies : Professionnel branché
Recrutement : La main-d'oeuvre est...
Site :
ordrecrha.org
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Offre d'emploi Sénégal : CONSULTANT RH (H/F) - Dakar
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Détails de l'annonce
Poste proposé : CONSULTANT RH (H/F)
Notre Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations recherche un Consultant Ressources Humaines (h/f) pour notre cabinet basé à Dakar.
Dans le cadre de son...
Date: 2018-04-14 08:14:26
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Outils RH | CNAM
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Outils RH
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Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...
Date: 2016-12-24 14:23:37
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Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence
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EXCLU Cadres: ces métiers dont la rémunération va s ...
Antoine Morgaut, CEO Europe et Amérique latine du cabinet de recrutement Robert Walters est formel: "Pour les cadres, 2018 représente l'année idéale pour changer de job ou renégocier son salaire". Il en veut pour preuve les résultats très prometteurs de la 19ème édition de l'étude rémunération européenne 2018 *, publiée par Robert Walters ce mercredi 17 janvier, dont Challenges a...
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Devenir autonome et créér une agence de placement/recrutement?
étant un mordu d'autonomie et de self-reliance, j'ai plein d'idées d'entreprises dans ma tête...
parmi les idées qui germent, j'ai pensé à l'agence de placement...
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Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...
Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ?
De quoi parle-t-on ?
Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...
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Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
IUT Caen - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle répond à un besoin identifié de technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de développer les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines, ainsi que l'aptitude à s'intégrer dans une équipe et à...
Site :
http://iut-caen.unicaen.fr
Exemple d'arborescence RH - Le blog de philippe
27 novembre 2009
par philippe
Espace Exclusif DRH (sécurisé) : Recrutement (bibliothèque, CV ...), formation, évaluation des compétences, documents, courriers types, contrats, archives... Mutations, évolutions de carrière, Annuaire du personnel et des compétences, Accès progiciel, accès intranet d'entreprise.
Espace information et communication : Notes de service, consignes de sécurité,...
Site :
http://phil.blu.over-blog.com
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise
Lincoln Transition Executive - Management de transition
Lincoln Transition Executive :
Division de Lincoln HR Group, Lincoln Transition Executive est un cabinet de recrutement et de conseil en management de transition et l' intérim cadre .
Lincoln Transition Executive recrute des managers de transition en France, comme à l'international.
Management de transition :
Le management de transition (ou interim management ) consiste à confier provisoirement les...
Site :
http://www.lincoln-transition-executive.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement manager de transition / cabinet recrutement groupe transition / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement cadre / cabinet de conseil en recrutement lyon
Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Emploi Assistant Rh Professionnalisation, Travail ...
Offre d'emploi: Assistant(e) RH en Alternance (H/F)
Ief2i Ain
GRAPHISTE WEB H/F Val-de-Marne (94300) Nom de l'entreprise: Ief2i Dernière mise à jour: 20/12/2016 Contrat Type: Alternance (Contrat pro) Rémunération 0 à 14 K? Description du poste Le centre de formation F2I recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) graphiste web pour la préparation d''une formation de concepteur web en contrat de...
Site :
https://www.njobs.fr
Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh contrat professionnalisation / offre d'emploi assistant rh alternance / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh / offre emploi assistant rh alternance
modele lettre de motivation licence pro rh - Document Online
lettre type gratuite sur lettre utile lettre de motivation licence pro rh modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en ressources humaines vous êtes ici : accueil »...
exemples de lettre de candidature gratuite pour une demande d'admission dans un centre de formation, une université, une école...
Gestionnaire Paie, Page Personnel - Lyon 1er (69) - 4846935
bac+3
L'entreprise
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements...
Site :
https://www.france-emploi.com
Thèmes liés : gestionnaire paie rh lyon / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant rh gestionnaire paie / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation rh gestionnaire paie
Service Formation Continue de l'Université de Montpellier ...
Diplôme Universitaire PRATIQUE RH en TPE/PME
Objectif
Renforcer les compétences des dirigeants, responsables, collaborateurs de chefs d'entreprise dans l'exercice quotidien de leur travail : gestion du personnel, gestion de la paie, mise en place d'une politique RSE, recrutement et accompagnement des...
Site :
http://www.creufop.univ-montp2.fr
Thèmes liés : diplome rh formation continue / formation continue rh montpellier / dees rh / politique rh d une entreprise / pratiques rh pme
Marketing RH - Proxima Centauri
La «bonne paie» ne suffit plus - Le Soleil 19 septembre 2016 - Proxima Centauri en entrevue.
19 septembre 2016
Entrevue sur la rémunération avec Myrka Maheux et Rémi Lachance de Proxima Centauri avec le journaliste monsieur Gilbert Leduc.
Parmi les pratiques de gestion des ressources humaines qui permettent d'influencer positivement la rétention des travailleurs, la structure salariale arrive au deuxième rang, tout juste derrière l'ambiance de travail, selon un sondage réalisé par Proxima Centauri auprès d'une centaine de dirigeants d'entreprise de la région de Québec.
Plus
Service de marketing en ressources humaines.
Augmentez la notoriété...
Site :
http://gestionproximacentauri.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr
Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,
De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,
Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,
Une solide formation à l'executive...
Date: 2016-12-24 08:59:29
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Modalités...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master en gestion ressources humaines relations sociales
PME Magazine s'intéresse à Storhy : PME, RH, SIRH
Blog Storhy PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
Un nouveau logiciel RH proposé aux PME
Adequasys est un éditeur suisse de logiciels spécialisé dans la gestion des RH, bien connu des grandes entreprises en Suisse romande. Depuis début octobre, l'éditeur propose une solution destinée aux PME : Storhy....
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel rh pme suisse / logiciel gestion ressources humaines pme / dees ressources humaines / logiciel gestion rh suisse
MBA ESG Paris
Toutes les actualités des MBA ESG
Offrez-vous l'entreprise avec les MBA ESG
Depuis plus de 30 ans, les MBA ESG forment des professionnels par des professionnels. Effort, expertise, dépassement, telles sont les valeurs que les étudiants partageront en intégrant les MBA ESG et la communauté des 14 000 diplômés.
En savoir plus sur les MBA ESG
DES PROGRAMMES ADAPTÉS A L'ENTREPRISE
Depuis plus...
Site :
mba-esg.com
Thèmes liés : mba rh esg / management et rh dans l entreprise digitale / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / mba rh
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
Site :
http://mireille.boris.free.fr
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
I- L'analyse des activités par la chaîne de valeur
A/ la chaine de valeur
La chaîne de valeur est un outil d'analyse des activités-clés de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui ont un impact réel en termes de coûts ou de qualité...
Pour ou contre l’externalisation RH dans les PME
jeudi 29 janvier 2009
Pour ou contre l'externalisation RH dans les PME ?
Les dirigeants des PME sont souvent polyvalents : la comptabilité, le commercial, le juridique... ils interviennent sur de nombreux sujets. Bien entendu, très vite, ils doivent se pencher sur les enjeux RH, cruciaux pour une petite structure. Deux options s'offrent alors à eux : tout gérer en interne ou confier à...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : externalisation rh pme / cabinet conseil rh pme / rh conseil pme / dees rh / organisation service rh pme
Horea Conseil - Cabinet de recrutement et Ressources ...
Qui sommes-nous ?
Depuis 2005, Horea Conseil, est un acteur reconnu des Ressources Humaines.
Constitué d'une équipe de consultants spécialisés par secteur d'activité , de psychologues du travail, nous intervenons auprès de nos clients avec une parfaite maîtrise des...
Site :
http://horeaconseil.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Notre équipe de consultants - Orient'Action®
Orient'Action® Tours (37)
Avec une expérience en milieu industriel de plus de 20 ans, puis en tant que consultant dans l'entreprise, George Drumont a décidé de rejoindre Orient'Action® pour un métier qui a du sens : celui de conseiller en évolution professionnelle. Georges est une personne à l'écoute, tout en rondeur, capable de prendre de la hauteur et du recul sur les situations....
Site :
http://www.orientaction.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / analyse des ressources humaines d'une entreprise
GROUPE RH PARTNERS - charte-diversite.com
GROUPE RH PARTNERS - Signataire de la Charte de la diversité
Fiche d'identité
Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
Nombre de salariés : de 50 à 249
Date de signature de...
Site :
http://www.charte-diversite.com
Thèmes liés : groupe rh partners / rh partners / groupe rh / rh d une entreprise / dees rh
Diagnostic RH | CCI Essonne
Produits et services » Accompagnement » Diagnostic RH
Diagnostic RH
Valorisez le capital humain de votre entreprise
Objectif
Chef d'entreprise ou responsable RH, vous êtes confronté chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines.
Vous devez...
Site :
http://www.essonne.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Ressources Humaines - Diplômes de niveau II - ESSEC ...
La fonction RH a un rôle stratégique à jouer dans l'accompagnement de ces différentes transformations :
imaginer des solutions créatives et innovantes pour les collaborateurs, qui expriment de plus en plus leurs attentes et auxquelles il faut savoir répondre ;
envisager d'autres modalités de travail liées à l'impact des nouvelles technologies ;
rendre compte à un ensemble de parties...
Site :
http://executive-education.essec.edu
Thèmes liés : dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh
Entreprise API - Agences intérim et recrutement,CDD, CDI ...
2008 - Création de l' agence intérim de Mazamet
2012 - Acquisition et fusion de l'agence d'intérim ELS de Revel .
2013 - Le pôle Gestion s'implante sur le Causse à l'Arobase .
Adhésion au réseau UNEQUAL : groupement national d'agences d'intérim et de recrutement indépendantes, en plein développement (100 agences). Il permet de mutualiser les compétences de chaque membre et d'offrir...
Site :
https://www.api-expertrh.fr
Thèmes liés : recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH ...
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) : débouchés, programme
La licence professionnelle gestion des ressources humaines vise à faire en sorte à ce que l'étudiant s'épanouisse professionnellement parlant. Lorsque l'on travaille en GRH (Gestion des Ressources Humaines), il est indispensable d'avoir une certaine connaissance du marché du travail. En suivant cette formation en...
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines initiale / licence professionnelle ressources humaines entreprise / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle ressources humaines ecole
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...
Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines
Présentation :
Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...
Site :
https://www.laformation.ma
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel