Le positionnement de la fonction RH - Finaxim

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Le positionnement de la fonction RH

La fonction RH est une fonction stratégique, dont les impacts peuvent être déterminants. Sa complexité réside dans la pluralité de ses composantes. Elle est à la fois technique, négociatrice, productrice, politique et communicante. Elle doit répondre à une anticipation des risques, motiver, préserver l'image et la notoriété de l'entreprise, mais aussi rendre compte de ses activités et performances.

Public concerné

Notre méthodologie

Comprendre les enjeux de la fonction ressources humaines, découvrir...

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Site : http://finaxim.fr

Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

VAE Les 2 Rives : Réussissez Votre Validation Des Acquis ...

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Site : http://les2rives.fr

Thèmes liés : offres d'emploi en rh / offres d emploi en rh / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise / strategie rh entreprise

Responsable en Ressources Humaines | ISEPP

Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)

PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :

Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines

Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité

Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération

Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...

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Site : http://www.isepp.pf

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...

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Site : petite-entreprise.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Mon conseil à Trang, présenter un projet professionnel en ...

Conseils personnalisés

Chère Trang,

Comme de nombreux lecteurs de RecruteuretCandidats, vous m'envoyez votre CV et m'interpellez par mail en exposant votre situation et votre projet professionnel :

« ... Diplômée d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines en France, je suis en train de bâtir mon projet pro.... Pourriez-vous donc répondre à mes interrogations ?... »

« ......

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Date: 2016-09-14 09:29:31
Site : http://www.recruteuretcandidats.fr

Thèmes liés : dees rh / charge de developpement rh offre d'emploi / poste assistant rh debutant / projet professionnel master 2 rh / charge de developpement rh en anglais

- CHARGE(E) DE MISSION RH (h/f) H/F

Temps plein

Description de la mission

Missions sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH en place, pendant le surcroit d'activité lié au changement de logiciel SIRH:

o Recrutement

Effectue le recueil des besoins avec la Direction du service souhaitant recruter

Propose les supports de diffusion des annonces et assure leur...

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Site : https://ush-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Cabinet conseil : stratégie, organisation, GRH et ...

C o n s e i l

L'audit, le diagnostic partagé et le conseil sont au coeur de notre métier

La recherche de solutions, le soutien à leur mise en oeuvre et la mise en place d'outils nécessaires au pilotage de votre activité et de vos ressources humaines , peuvent venir appuyer notre analyse et apporter des réponses à vos besoins

...  u n   r e g a r d   e x p e r t   s u r ...

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Date: 2016-12-07 15:13:31
Site : http://cabinet-ose.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La federation | Federgon

Plus de 580 entreprises sont membres de Federgon, la fédération des prestataires de services RH. Nous représentons les entreprises qui sont actives dans le domaine des services RH et du placement dans son sens le plus large.

Nos prestataires de services RH aident les demandeurs d'emploi à trouver du...

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Site : https://www.federgon.be

Thèmes liés : dees rh / service rh / rh d une entreprise

BossClub PME – Présentation du membre TERTIUS RH

Présentation du membre TERTIUS RH

TERTIUS RH

Activités associés : CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

215 rue Jean-Jacques ROUSSEAU

01 58 88 37 30

Présentation

Nous contacter

TERTIUS RH est crée en 2003. Le projet initial de Tertius RH étant de créer un cabinet conseil en Ressources Humaines spécialisé dans les métiers et fonctions du Tertiaire.

Cette typologie signifie disponibilité et...

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Site : http://www.boss-club.net

Thèmes liés : tertius rh issy moulineaux / tertius rh recrutement / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017

6.5/10

linkedin

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...

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Site : petite-entreprise.net

Ingénieur chargé d'affaires CTC , Pro-RH - Évreux (27 ...

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recrutements de personnel en CDI.

Le poste

Pro-RH recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine du contrôle et de la maîtrise des risques située sur la région d'EVREUX :

UN INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES CTC (F/H)

Au niveau du Poste :

Mission : Vous effectuerez des missions de Contrôle Technique de construction...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / entreprise qui recrute en licence rh / entreprise qui recrute en rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet de recrutement en rh

Web-atrio, cette PME où les salariés décident de leurs augmentations de salaires ...

Par Marion Perroud le 12.01.2018 à 18h00 , mis à jour le 28.03.2018 à 10h30

Abonnés

Chez Web-atrio, les salariés fixent eux-mêmes les augmentations de salaires annuelles de chacun. Le fruit d'une politique RH axée sur la co-construction qui lui a permis de décrocher la 21e place du palmarès Great Place to Work 2018 dans la catégorie des entreprises de 50 à 500 salariés.

A défaut de...

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Site : challenges.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Société de conseil — Wikipédia

 (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

.

Pour l'améliorer, ajoutez des références vérifiables [ Comment faire ? ] ou le modèle {{Référence nécessaire}} sur les passages nécessitant une source.

Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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Date: 2016-12-24 11:24:07
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com

Sept tendances 2014 en RH

Publié le 21/02/2014 à 15:44

566587

Twitter |

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.

«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...

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Site : lesaffaires.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Alternance RH : formation en alternance dans les ...

Vous êtes ici : Accueil

Formation rh en alternance - Témoignage Sophie B., Naima R., Carine V.

Nous avions des formations d'origine différentes, pour l'une un BTS Assistante de Gestion, pour l'autre un DUT GEA option RH ou encore une Licence 2 LEA

Un seul point commun nous unissait : trouver une formation professionnelle orientée...

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Site : http://www.alternance-rh.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

Documentaliste : un nouveau métier, de nouveaux noms - Un ...

Opératrice chargée de numérisation

Chargé d'études

Veilleur

Chargé de veille.

Le lien précité contient la liste exhaustive des appellations métier rangées par Pôle Emploi sous le code K1601 [ 7 ] (cliquez sur le + devant "Appellations métier").

On constate déjà que ce code contient des métiers que la profession considère souvent comme ceux de documentaliste, quand bien même les...

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Date: 2018-04-14 06:23:23
Site : http://www.precisement.org

Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt

Choisissez, parmi les propositions suivantes, la ou les bonne(s) réponse(s) :

1-    La fonction ressources humaines est née :

a-     A la fin du xx e siècle.

b-    Dés les années 1960.

2-    L'organisation du travail et la gestion des ressources humaines sont :

a-     Complètement indépendantes l'une de l'autre.

b-    Etroitement liées l'une à l'autre.

3-   ...

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Date: 2018-03-24 16:56:27
Site : http://istaofpptcours.blogspot.com

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales ...

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales

Le Master International Human Resources Management (IHRM), Managerial Skills Development, a pour vocation de former des cadres en ressources humaines prêts à travailler dans un environnement anglophone et multiculturel, en France et à l'étranger, pour le compte de PME-PMI...

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Date: 2016-12-24 14:08:33
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre

Lettre de motivation Licence Pro RH

Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines

Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH

Lettre de motivation Licence Pro RH

Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?

La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...

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Site : http://www.lettre-utile.fr

Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh

Ecole en Alternance Paris - Formation en Alternance Ile de ...

Dès la rentrée 2016, les nouveaux élèves d'Elysées Alternance pourront profiter d'un BTS Management des Unités Commerciales, option Luxe.

Vous évoluerez au sein d'entreprises de prestige telles que Dior, Cacharel, Gerard Darel, LVMH...

Au programme, l'étude du marchés du luxe, leurs origines, les grandes enseignes, les tendances, le marketing du luxe...

Pour plus d'informations sur cette...

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Site : http://www.elyseesalternance.fr

Thèmes liés : formation master rh alternance paris / ecole master rh alternance paris / formation master 1 rh alternance / ecole master 1 rh alternance / formation master rh alternance

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Formateur RH, Conférencier RH

Contact

Formateur RH, Conférencier RH

Sébastien Leblanc, passionné par les RH, le marketing et le développement d'affaires, est un conférencier et formateur expérimenté qui propose un concept dynamique et interactif à toute équipe de travail en entreprise, à des membres d'un congrès, de colloque ou de tout autre événement. Tout organisateur d'un événement d'envergure espère toucher, intéresser et satisfaire ses invités. Voilà pourquoi il vaut mieux faire affaire avec un conférencier et...

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Date: 2012-05-06 18:22:16
Site : http://formateurrh.info

Thèmes liés : rh d une entreprise / formateur rh

Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca

Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines

Sept tendances 2014 en ressources humaines

Publié le

sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...

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Date: 2016-12-24 15:02:15
Site : http://www.colloquium.ca

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...

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Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.

On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...

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Date: 2016-12-24 14:13:39
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise