Contrat de professionnalisation : travailler aux RH chez la Poste - La Ruche

Contrat pro : Cécile est chargée de gestion Ressources Humaines à la Poste

auteur Emeline Lambreth Chargée de projets chez Wizbii

31 Jul 2014

#alternance #recrutement étudiant

« L'Oeil du stagiaire » . Chaque semaine, découvrez un témoignage d'un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Cécile Guyonvarch a 23 ans et vient de réaliser un contrat de professionnalisation d'un an à La...

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Site : laruche.wizbii.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. 

Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Les types de communication en entreprise - Le blog GRH.MA

dossiers RH sur www.grh.ma

 

La communication en entreprise est indéniablement un moyen d'améliorer l'efficience et la productivité. Le choix du type de communication à privilégier sera donc la traduction d'une vision et d'une stratégie spécifique à...

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Site : http://grhmaroc.over-blog.com

Thèmes liés : communication interne rh entreprise / communication rh en entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / rh d une entreprise

Exemple de contrat tripartite en coaching individuel (A ...

Comme le coaching professionnel est encore mal connu dans les entreprises et qu'il est coûteux, il se doit d'être transparent (et rassurant !).

C'est pourquoi le coach est tenu de proposer un contrat tripartite clair à l'entreprise dans laquelle il va intervenir, pour garantir le cadre de protection nécessaire au bon déroulement de l'accompagnement. Les trois parties concernées par le...

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Site : coaching-management-toulouse.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / questions rh lors d'un entretien / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise pdf

Solutions Ressources Humaines Lyon - salon-srh.com

 

Solutions Ressources Humaines Lyon

25/09/2013 o 2ème EDITION - LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D'OR - LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d'Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d'Informations.

120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon...

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Site : http://www.salon-srh.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable ressources humaines lyon / offre responsable ressources humaines lyon

Afrique RH Consulting

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Des services évolutifs, les outils Rh les plus innovants

Notre offre est composée de services évolutifs, d'outils Rh les plus innovants, avec un catalogue d'options et modules sur mesure pour accompagner les entreprises publiques ou privées dans les mutations de leur organisation, leur environnement et de leurs marchés.

Les Secteurs d'activités :

Afrique R.H. Consulting accompagne les entreprises dans leur développement et leurs mutations. En effet, nous considérons que le développement...

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Date: 2018-04-14 08:14:11
Site : http://afriquerhconsulting.com

Thèmes liés : outils rh innovants / place du service rh dans l'entreprise / rh d une entreprise / dees rh / service rh

Université Paris-Dauphine - Master 2 Ressources Humaines ...

Le Master RH de Dauphine se fixe comme objectif certes de former à la fonction RH mais d'inscrire cette fonction RH au coeur de deux enjeux fondamentaux pour l'entreprise : le business (il va s'agir de penser les choix RH en connectant à la stratégie générale de l'entreprise) ; la responsabilité sociale globale (dont les RH sont souvent garantes). Autant dire que ce master délivre une...

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Site : http://www.campus-channel.com

Thèmes liés : entretien master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine admission / master management des rh dauphine / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine

Licence Pro RH - Gestion des Ressources Humaines ...

La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion des intérimaires, gestion de la formation...) mais aussi conduisant des études et des projets (handicap, RPS, diversité,...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Mesures RH : tout ce qui change au 1ᵉʳ janvier 2017 ...

La modulation du temps de travail subit également des toilettages cette année. Un accord d'entreprise pourra ainsi décider d'un dépassement de la durée hebdomadaire de travail de 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives. Seul garde-fou : que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de 46 heures sur 12 semaines. Les entreprises de moins de 50...

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Date: 2018-04-14 08:24:09
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Thèmes liés : rh d une entreprise / formation rh droit social

Planification des ressources humaines : Bases et principes

12/05/2016

Planification des ressources humaines: Bases et principes

A quoi bon toutes une planification des ressources humaines? Celle-ci a une grande importance pour permettre de réagir dans les temps aux exigences en mutation de personnel. Nous vous rappelons les bases, principes et objectifs de la planification en ressources humaines.

Fermer

Daniel Cerf

Daniel Cerf publie différents...

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Site : https://www.weka.ch

Initiation au management et Gestion des Ressources ... - Cnam

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

Code UE : FPG001

tout public désirant acquérir des bases en Ressources Humaines

Objectifs pédagogiques

Permettre aux auditeurs de comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations

Donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH...

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Site : http://portail-formation.cnam.fr

Thèmes liés : fonctions rh - pearson 2012 (3eme edition) / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise

Dématérialisation des processus et documents RH | Cegid

Revenir à la solution Nous contacter

« Au-delà d'un processus facilitateur, la dématérialisation engendre une réelle simplification des procédures de paie et marque un vrai tournant pour entrer dans l'ère de la modernisation, tout en permettant aux professionnels de la fonction Ressources Humaines de délivrer un service de qualité et réactif aux salariés. »

 

Jean-Pierre Bideau,...

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Site : http://www.cegid.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Conseil en organisation et management du changement - Master

Conseil en organisation et management du changement - Master

Niveau : Bac +5

Le Master COMC est une formation professionnalisante spécialisée dans le domaine de l'organisation.

Ses atouts :

- des méthodes pédagogiques variées : alternance de cours théoriques et étude de cas, ateliers animés par des intervenants professionnels, journées de simulation et jeux d'entreprise, travaux de...

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Date: 2018-04-14 05:11:58
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / offre d'emploi charge de projet rh

LECA RH - LECA RH

« UN REGARD D'EXPERT ET UNE REPONSE SUR MESURE »

 

 LECA RH est un cabinet de recrutement, de conseil en ressources humaines, 

créé en 2007, il est plus particulièrement présent sur le secteur public et parapublic.

Il se positionne auprès de ses clients dans un partenariat de proximité et de réactivité,

en tant que Conseil en organisation, conduite du changement et sur l'ensemble des process RH de l'Entreprise.

Un consultant référent expérimenté est votre interlocuteur unique et vous...

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Site : http://www.lecarh.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees rh / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / leca rh

La plateforme RH - Seine Ouest Entreprise et Emploi

La plateforme RH

La plateforme RH

Vous êtes dirigeant d'une TPE de moins de 20 salariés ou dirigeant d'une association de moins de 50 salariés du Grand Paris Seine Ouest, rejoignez la plateforme RH de Seine Ouest Entreprise et Emploi pour optimiser la gestion de vos ressources humaines

En bénéficiant d'un accompagnement RH individualisé

En participant à des ateliers RH, débats, conférences

En accédant à un centre de ressources documentaires et à un espace intéractif

Ce dispositif soutenu par la Région Ile de France depuis 2012,  mobilise les partenaires de...

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Site : http://www.seineouest-entreprise.com

Thèmes liés : offre d'emploi rh recrutement / offre d emploi rh ile de france / offre d'emploi en rh ile de france / offres d'emploi en rh / offres d emploi en rh

master rh par correspondance - Master-rh.fr

Les + du Master 2 RH

Un Master 2 en ligne, entièrement compatible avec votre vie professionnelle

Une formation complète et très opérationnelle, orientée entreprise

Un partenariat fort réunissant le premier organisme privé de formation en droit social et un institut universitaire de référence

Le e-learning

Vous n'êtes pas tout seul devant votre ordinateur !

Le Master 2 RH, c'est...

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Site : http://www.master-rh.fr

Thèmes liés : master 2 rh formation a distance / master 2 ressources humaines formation a distance / master 2 rh formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

RH CONSEIL LA PREMIERE AGENCE INTERIM ... - jooble.fr

RH CONSEIL - La première agence indépendante de travail temporaire des Ardennes

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RH CONSEIL LA PREMIERE AGENCE INTERIM INDEPENDANTE DES ARDENNES

RH Conseil Intérim : une démarche qui s'adapte à chaque situation et à chaque profil recherché.

Nos services

Interim

RH Conseil Intérim vous apporte sa parfaite connaissance du bassin de l'emploi dans...

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RH CONSEIL LA PREMIERE AGENCE INTERIM INDEPENDANTE DES ARDENNES - jooble.fr

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Cabinet d'avocats en Droit Social pour entreprises : ad LEGIS

Cabinet d'avocats en droit social

ad LEGIS, situé à Rennes et Caen, est au service exclusif des entreprises.

Contactez-nous Rennes : 02 99 85 89 90 Caen : 02 30 31 89 90

Vous avez besoin de conseil en droit social ?

Comme beaucoup d'entreprises, vous êtes sans doute confrontés à la complexité grandissante du droit social et du Code du travail. Les avocats et juristes du cabinet sont à vos...

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Site : https://www.adlegis.fr

Thèmes liés : conseil rh droit social / rh droit social / rh d une entreprise / cabinet conseil rh rennes

Aficar - Optimisation des coûts de flottes automobiles

COURTAGE

NOTRE SOCIÉTÉ

AFICAR est un cabinet de conseil en achats, expert en optimisation et gestion des flottes de véhicules légers

Avec plus de 10 ans d'expérience en optimisation de flottes de véhicules, AFICAR se différencie par :

Une approche délibérément qualitative, pérenne et adaptée à la spécificité de ses clients.

Une approche orientée vers le coût et la qualité vus de façon globale : redéfinition des relations avec les fournisseurs clés, analyse des...

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Site : http://www.aficar.com

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Gestion Administration Management et Droit | Formasup Nord ...

Vous êtes ici : Accueil / Les diplômes / Gestion Administration Management et Droit

Quelle que soit la taille ou le développement d'une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management

occupent une place centrale dans les entreprises. Ces métiers présentent une grande diversité, du contrôle de gestion à la gestion des ressources humaines, du management d'équipe à la finance d'entreprise. Ils peuvent s'exercer en front-office aux contacts des clients ou en back-office...

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Site : http://www.formasup-npc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / assistant de gestion ressources humaines fiche metier

Logiciel RH : Gestion des ressources humaines en ligne

Logiciel RH AppliRH 2014-05-28T10:53:19+00:00

Découvrez notre offre complète sur  ServicesRHOnline

Une gamme de logiciels RH en ligne ultra simples, complets, et à tarifs ultra attractifs.

En effet nombre de DRH et gestionnaires de Ressources humaines voudraient disposer de logiciels de gestion de ressources humaines adaptés à leur effectif qui ne soient ni usine à gaz ni trop...

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Site : http://www.applirh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel gestion ressources humaines pme / meilleur logiciel de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Indicateurs de ressources humaines de rendement clés

Les indicateurs de ressources humaines clés de performance (KPI) sont très bien connus par les départements RH de chaque entreprise existante. Il est une autre preuve de l'existence des KPI au sein de l'entreprise est la productivité topnotch par l'entreprise, sinon ce ne serait pas arrivé.

Les indicateurs clés de performance des ressources humaines sont généralement des indicateurs de...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

EQUIPE - vendome-associes.com

More than Executive Search, Career Design

Denis

MARCADET

Denis, Président et Fondateur, crée Vendôme Associés en 1987 après un parcours bancaire et un dernier poste de Directeur des Ressources Humaines. Depuis plus de 25 ans il répond aux problématiques de directions générales et centrales et sélectionne dirigeants, équipes et spécialistes dans les fonctions financières et de...

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Site : vendome-associes.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

QVT : Pourquoi la Qualité de Vie au Travail ... - Culture RH

Salaire Apprenti 2017 : combien gagne un apprenti ?

La Qualité de vie au travail, c'est quoi ?

Chaque entreprise se doit désormais de s'inscrire dans une démarche QVT. Mais pour le faire, il est dans un premier temps nécessaire de définir ce que cette notion représente.

Définition de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

L' ANACT , Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de...

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Site : http://culture-rh.com

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise

Entreprise | RH Solutions

RH Solutions, c'est 17 ans d'expertise en conception DE LOGICIEL ET sites web, marketing internet et soutien technique.

Pourquoi RH Solutions

RH Solutions est spécialisé en marketing internet, conception de sites web et création de logiciels personnalisés. Également, son équipe possède une expertise reconnue dans l'installation et la maintenance d'équipement informatique à la fine pointe de la technologie, de même que dans...

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Site : http://rhsolutions.ca

Thèmes liés : rh internet marketing / rh solutions informatiques / solutions rh / rh d une entreprise / dees rh

Offre d'emploi Maroc : Directeur des Ressources Humaines ...

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur des Ressources Humaines (DRH) - Rabat H/F

Nus recrutons un Directeur des Ressources Humaines (DRH) - Rabat H/F.

Missions :

Rattaché...

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Date: 2018-04-14 07:51:51
Site : https://www.emploi.ma

experts en ressources humaines - gma communication

GMA Communication est une agence dont l'ambition est de fournir une palette exhaustive de solutions RH pour les entreprises romandes. Nos prestations sont sur-mesure et totalement adaptées aux besoins de nos clients. Pour assurer leur satisfaction, nous collaborons étroitement avec un réseau de professionnels en ressources humaines qui tous sont des spécialistes dans leurs domaines de...

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Site : http://www.gmacommunication.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet conseil spécialisé en management des organisations ...

Présentation

L'histoire de MDA FORMANCE

MDA FORMANCE est le fruit d'une rencontre, celle de Marie-Dominique CATHERIN et Anne TESSON, deux professionnels des relations humaines ayant eu lieu il y a plus de 10 ans. L'entreprise a fait face aux vents et marées du secteur de la formation professionnelle et du conseil. : contrat de professionnalisation, DIF, réforme des OPCA, avènement de la GPEC,...

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Site : http://www.mdaformance.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise

Cabinet recrutement spécialisé Lynx RH Lyon Ouest - Accueil

nos agences

Cabinet d'intérim et recrutement spécialisé Lynx RH Lyon Ouest

Lynx RH Lyon Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés en :

Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE

Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

Fonctions supports /...

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Site : lynx-rh.com

LICENCE RH - Lycée Aristide Briand - Académie de Rouen

La Licence Gestion des Ressources Humaines spécialité «Ressources humaines et paie » est une licence professionnelle qui permet aux étudiants d'acquérir une double compétence et de répondre...

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Site : http://lycees.ac-rouen.fr

Thèmes liés : licence professionnelles gestion des ressources humaines et paie rouen / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle ressources humaines paie

Licence RH : Gestion des ressources humaines - CFA Sup-FC ...

Présentation et objectifs  

 

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

 de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement,...

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Date: 2018-04-14 06:02:00
Site : http://www.cfasup-fc.com

Responsable des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...

Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 16/10/2014 [GRPSUEZ_1516152 - 97096]

Descriptif de l'offre

Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d'expérience dans la gestion technique de l'eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l'eau en...

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Site : emploi-environnement.com

Thèmes liés : responsable ressources humaines lyonnaise des eaux / dees ressources humaines / poste responsable ressources humaines marseille / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Marketing RH - attirer et fidéliser les talents

EDITO

Stratégie RH : une adaptation nécessaire.

Marketing RH Consult est un site boîte à outils vers la construction d'une stratégie RH pérenne pour attirer et fidéliser les talents. Il se veut résolument orienté développement des ressources humaines par l'optimisation d'outils issus du marketing opérationnel. Le marché du travail étant concurrencé comme n'importe quel autre...

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Site : http://www.marketingrh.fr

Thèmes liés : dees rh / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

Formations en alternance | Akor Alternance

Contact

Formations en alternance

Rechercher une formation en alternance n'est pas une démarche facile. Il est impératif de bien choisir la formation correspondant à son projet professionnel, mais aussi l' école en alternance dans laquelle s'épanouir. Sans oublier l'entreprise d'accueil qui vous assure un apprentissage lié à votre projet.

Liste des Formations en...

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Site : akor-alternance.com

Thèmes liés : assistante rh formation alternance / formation alternance rh / formation management de projet rh / rh d une entreprise / entreprise alternance rh

Offres d'emploi et recrutement dans les métiers de centres ...

Recrutement massif des débutants pour phone group

Nous recrutons pour les Sites de PHONE GROUPE à Sidi Maarouf, centre ville, Roches noires, et casanearshore des CHARGES de clientèle (en réception d'appels). Différents profils recherchés * accueillir, rassurer, expliquer, convaincre, dépanner et fidéliser nos clients. * prendre en charge les appe...

RH Mme SAF | Casablanca |...

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Site : http://www.embauchemaroc.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh a casablanca / charge d'affaires rh salaire / charge de mission rh offre d'emploi / offres d'emploi en rh casablanca / charge rh offre d'emploi

Alternance Amiens - Master management - Tiresias-efc

MASTÈRE MSE, Master Management et Stratégie d'Entreprise

Mon BAC + 4-5

MASTÈRE RH, Master Ressources Humaines

Le Master Européen en Management et Stratégie d'Entreprise s'adresse à de futurs managers.

Il prépare les étudiants aux fonctions de management et de stratégie...

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Site : http://www.tiresias-efc.com

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / master management international et strategique des rh / master management des ressources humaines alternance / management ressources humaines master / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Bachelor Ressources Humaines | Sciences-U Paris - RH

Chargé de Ressources Humaines

Bachelor RH : prérequis et poursuite d'études

Pour pouvoir intégrer le Bachelor Ressources Humaines proposé par Sciences-U Paris, il faut remplir les prérequis suivants :

Avoir validé un Bac+ 2

Remplir un dossier

Passer un entretien

Le Bachelor RH se fait sur une durée de un an. Il permet d'obtenir un diplôme de Niveau Bac+3, sanctionné par l'acquisition du...

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Date: 2018-04-14 04:24:47
Site : http://www.sciences-u-paris.fr

Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel

Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?

Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.

Compétences

Comprendre et se...

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Site : http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr

Manager en Ressources Humaines - OMNIS

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Formations en alternance | Akor Alternance

Rechercher une formation en alternance n'est pas une démarche facile. Il est impératif de bien choisir la formation correspondant à son projet professionnel, mais aussi l' école en alternance dans laquelle s'épanouir. Sans oublier l'entreprise d'accueil qui vous assure un apprentissage lié à votre projet.

Liste des Formations en alternance

Domaines

Commerce, banque, immobilier &...

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Site : akor-alternance.com

Thèmes liés : assistante rh formation alternance / formation alternance rh / formation management de projet rh / rh d une entreprise / formation gestion projet rh

IDée Consultants : Le rôle de la fonction RH dans les ...

Le rôle de la fonction RH dans les problématiques de restructuration ?

 

De la gestion des conséquences au pilotage anticipé du changement

Est-il pertinent d'évoquer un rôle unique, fort, évident de la fonction RH dans des situations de restructuration ou faut-il préférer parler des rôles de la fonction RH? D'aucuns considèreront que la question est superflue et diront qu'à...

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Site : http://www.ideeconsultants.fr

Thèmes liés : le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises / role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise

Commerce RH : Cabinet de recrutement Grande Distribution ...

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Prenez contact avec le consultant de votre région pour plus de précisions sur vos souhaits et votre projet.

ESPACE RECRUTEUR

Chefs d'entreprise, responsables RH, directeurs de magasin, vous êtes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour rejoindre vos équipes.

Nous avons...

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Site : http://www.commerce-rh.fr

Thèmes liés : cabinet recrutement grande distribution / cabinet recrutement distribution commerce / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / cabinet de recrutement metiers rh

Recruter du personnel | AFE, Agence France Entrepreneur

Le salarié peut également, dans certains cas, être recruté en tant que stagiaire .

De même, il existe différentes formules pour le recrutement de commerciaux .

Il est fortement recommandé de vous faire accompagner par un spécialiste pour le choix, la rédaction et la gestion des contrats de travail.

  Voir modèles de contrats

5. Rédiger et diffuser l'offre d'emploi

A ce stade du...

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Site : https://www.afecreation.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi cabinet de conseil rh

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...

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Site : omnis.edu

Home - Management et Progression

A destination des managers, encadrants, équipe de projet.

Les coachs

Nicolas de Montgolfier

Ingénieur de formation, après une carrière opérationnelle dans l'industrie, les systèmes d'information puis le conseil en organisation, j'ai créé Management & Progression en 2007.

Mes interventions en formation, coaching et animation de groupes de pairs s'adressent spécifiquement aux managers (du...

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Site : http://www.management-progression.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise

Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen ...

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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen Directrice du capital humain de l'ONDA

Taux d'encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes les formes de performance et permettre aux décideurs d'agir.

Devenu...

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Site : http://lavieeco.com

Externalisation de la paie - Paie en ligne | Services RH

TÉLÉCHARGER

Paie Entreprise

De 5 à 500 salariés. Externalisez la paie et simplifiez la gestion du personnel. Bénéficiez de notre assistance en droit du travail.

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Expert-Comptables

Externalisez votre pôle social en toute sécurité. Une question sur une fiche de paie, sur le droit social ? Des juristes paie RH vous conseillent.

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Devenir Partenaire Paie...

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Site : ruedelapaye.com

Mastère Management des Ressources Humaines à Nantes ...

Les différentes modalités d'évaluation sont :

Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits

Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation

Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année

Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)

Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)

Grand oral

Conditions d'admission Mastère RH

Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la...

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Site : http://www.igc-ecoles-nantes.com

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Stage Chargé(e) de Recrutement (LA DÉFENSE 92) - OXY RH

Entreprise

OXY RH est un cabinet de recrutement au fonctionnement innovant.

Notre organisation et les méthodes de travail mises en place nous permettent de finaliser les missions confiées par nos clients dans des délais bien plus courts que les cabinets traditionnels.

Nos équipes prennent en charge un autre enjeu, trop souvent délaissé alors qu'extremement important: le suivi de chaque...

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