Générations Business Developers - Grande école de commerce

Élèves, anciens, enseignants ou partenaires de Novancia...

Ils vous présentent leurs parcours et leurs convictions de Business Developers.

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Responsable Recrutement du pôle SIRT (SI, Réseaux et Télécoms) - Groupe ALTEN

Diplômé du Master de Négocia, promotion 2006

Chi-Hong a eff ectué son Master à Négocia, majeure achats, où il a appris les bases du métier d'acheteur, en eff...

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Date: 2018-04-14 07:43:31
Site : http://www.novancia.fr

Recrutement & approche directe - Actiforces

Conseil spécialisé en recrutement

Approche Directe

La recherche de talents est devenue un enjeu majeur d'efficacité économique, de développement et de réussite des entreprises.

Plus communément appelé « Chasse de têtes », l'approche directe est une technique proactive de recrutement qui s'appuie sur une démarche structurée et éprouvée, garantissant des résultats pertinents dans...

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Site : actiforces.com

Thèmes liés : candidat entreprise recrutement rh methode selection / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Site : http://formation.cnam.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire assure, au sein de la DRH,  la gestion quotidienne des salariés de l'entreprise et garantit le respect des normes légales et conventionnelles.

Ses missions s'articulent autour de 3 activités fondamentales :    

LE...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / rh gestion administrative du personnel / formation assistant gestion rh

RPO - recruitment process outsourcing - Search Place

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Qu'est-ce que le RPO (Recruitment process outsourcing) ?

Le RPO est un terme anglais qui est l'abréviation de Recruitment process outsourcing qui signifie externalisation du processus de recrutement. Le RPO consiste à confier tout ou partie de ses recrutements à un prestataire de service qui gère l'intégralité des phases de recrutement du client depuis le sourcing jusqu'à...

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Site : http://www.searchplace.fr

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)

Objectif

1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Externalisation RH en start-up

La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.

Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...

 

Les Plateformes de services "Ressources Humaines"

La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.

Objectifs 

Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...

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Date: 2016-12-24 14:32:52
Site : https://www.iledefrance.fr

Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Master Droit et gestion des ressources humaines - fld-lille.fr

Lieu de formation : campus Lille

Prérequis

Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit, ou un master 1 de droit, ou diplôme équivalent

Zoom sur

Nos taux de placement :

76,5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).

Les objectifs

Acquérir une double compétence associant la performance technique et...

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Site : http://www.fld-lille.fr

RH Expert : spécialiste en ressources humaines et en ...

Pour toutes questions ou remarques : contactez-nous

RH Expert en quelques mots

RH Expert a remporté le 17 novembre 2016 le prix "Best HR innovation 2016" grâce à ses produits innovants dans l'ensemble de ses départements, notamment la formation virtuelle au Luxembourg !!! n'hésitez pas à contacter Michael Mercier mmercier@rhexpert.com

Leader au Luxembourg en conseils de ressources Humaines, avec près de 50 collaborateurs, RH Expert reste en 2016...

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Site : http://www.rhexpert.com

Thèmes liés : dees rh / formation alternance ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines / dees ressources humaines

FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation

Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

Public Concerné

Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.

Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.

Cours en...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

Logiciel et gestion administrative ressources humaines.

Société > TalentBox >

TalentBox

La société TalentBox a été créée par Jan Petroons, Kristof Vanderhaegen et Benoit David. Les trois associés allient une grande expérience des RH, du management et du business en général.

En 2003 l'objectif principal était l'accompagnement des entreprises dans l'automatisation de leurs processus RH et ce indépendamment de l'environnement dans lequel les clients souhaitaient travailler (ERP, HRIS, ...). Nous avons eu la chance de pouvoir accompagner pendant...

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Date: 2014-01-14 08:51:00
Site : http://www.thetalentbox.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines administration

RH Expert : spécialiste en ressources humaines et en ...

Pour toutes questions ou remarques : contactez-nous

RH Expert en quelques mots

RH Expert a remporté le 17 novembre 2016 le prix "Best HR innovation 2016" grâce à ses produits innovants dans l'ensemble de ses départements, notamment la formation virtuelle au Luxembourg !!! n'hésitez pas à contacter Michael Mercier mmercier@rhexpert.com

Leader au Luxembourg en conseils de ressources Humaines, avec près de 50 collaborateurs, RH Expert reste en 2016...

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Site : http://www.rhexpert.com

Thèmes liés : dees rh / formation alternance ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines / dees ressources humaines

Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...

  Localisation géographique possible pour ce Master :

Reims

Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.

Compétences à acquérir

Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Offre d'emploi Assistant(e) RH H/F - BAC+3 RH - Alternance ...

Toutes les dernières infos emploi

message envoyé !

Assistant(e) RH H/F - BAC+3 RH - Alternance

Hauts-de-Seine (92160)

Nom de l'entreprise: C3 ALTERNANCE

Dernière mise à jour: 14/04/2018

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

 

Description du poste

C3 recrute un(e) Assistant(e) RH pour une de ses...

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Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh alternance / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh / offre emploi assistant rh alternance / offres d'emploi rh alternance

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

eurl texword recrute Responsable Ressources Humaines ...

Postuler

Missions

Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, égalité hommes/femmes,...) .

Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code...

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Site : https://www.emploipartner.com

Quelques pistes pour bâtir un management digital performant

Le 24/01/2014

1 / 1

oLe management « numérique » se limite au déploiement d'outils (smartphone, tablette, RSE, etc.).oOr, l'e-transformation nécessite bien davantage : une révolution managériale de grande ampleur.

Pour la première fois dans l'histoire des technologies, les entreprises accusent du retard par rapport à la société. « Les salariés manipulent davantage le numérique dans...

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Site : lesechos.fr

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

licence ressources humaines metz

licence ressources humaines metz

vendredi 8 mai 2015

licence ressources humaines metz Formaction Institut licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz  licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources...

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Date: 2018-03-07 21:55:12
Site : http://licence-ressources-humaines-metz.blogspot. ...

2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...

Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)

Equipe de recherche

Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)

Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes

Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...

Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie

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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie 

Listing des offres d'emplois > offre responsable rh

Responsable développement RH- Tunis -

dimanche 18 décembre 2016 08:05

- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...

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Site : http://emploi-maghreb.com

Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie

Et si on partageait le pouvoir dans l'entreprise?

Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d'organisation pyramidale. A l'heure où la mobilisation des salariés est en souffrance, certains patrons ont fait le pari de laisser plus de liberté à leur personnel. Le meilleur moyen selon eux de rester compétitifs. Vu de loin, de très loin, on pourrait croire au monde des bisousnours. Ou à une...

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Date: 2012-10-22 09:46:57
Site : latribune.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / place du service rh dans l'entreprise

L'Equipe - cabinet-energia.fr

votre actualité

Cliquez sur les photos pour nous découvrir

Basque par ses origines, aujourd'hui elle évolue depuis sa tendre enfance dans une famille de commerçants et d'entrepreneurs.

Après quelques années passées à l'étranger, elle manage d'importantes équipes et projets de développement. Elle décide de se concentrer sur la formation et l'accompagnement des entreprises en...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

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Site : https://www2.deloitte.com

SEARCH FOR JOBS | MBC CONSULTING

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un :

Responsable Projet Electricité H/F

Basé à Trévoux (01)

JOB DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le Responsable de Bureau d'Etudes, vous managez et organisez le travail de l'équipe commerciale de back office composée de 7 collaborateurs.

Véritable support technique de...

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Site : http://www.mbcconsulting.com

Thèmes liés : agence recrutement d ile de france / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / creation d une agence de recrutement / agence du recrutement de l ile de france

Planification des ressources humaines : Bases et principes

12/05/2016

Planification des ressources humaines: Bases et principes

A quoi bon toutes une planification des ressources humaines? Celle-ci a une grande importance pour permettre de réagir dans les temps aux exigences en mutation de personnel. Nous vous rappelons les bases, principes et objectifs de la planification en ressources humaines.

Fermer

Daniel Cerf

Daniel Cerf publie différents...

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Site : https://www.weka.ch

Chargé(e) de Recrutement | Offre d'emploi au Maroc

Profil de l'entreprise :

Description de l'entreprise

PROFILE SOURCING est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée. Fort de notre développement, nous avons su fidéliser nos clients en les accompagnants sur leurs projets de recrutement et en s'assurant de leur satisfaction jusqu'à l'intégration des profils retenus.

Détails de l'annonce...

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Date: 2016-10-26 02:15:51
Site : http://m-emploi.blogspot.com

Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / poste responsable ressources humaines

La communication interne : une affaire de com’ ou de RH ...

La communication interne peut alors être vue comme le prolongement de la communication externe corporate, centrée sur les enjeux d'image, et réduite à la rédaction du journal interne et à l'organisation de la grand-messe annuelle. Et les  communicants, coupés du terrain,  se trouvent en difficulté pour contribuer à l'accompagnement opérationnel du changement avec les acteurs RH.

Au...

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Date: 2016-12-24 15:08:40
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : communication interne rh entreprise / communication interne rh / direction des ressources humaines metier / dees rh / dees ressources humaines

RH-Trait d’union – Nous connaître › Un réseau de ...

Un réseau de consultants indépendants en Ressources Humaines

Crée en 2003, RH-Trait d'union est un réseau de consultants indépendants en Ressources humaines.

Notre équipe se construit autour de consultants confirmés, ayant comme exigence :

le respect de la charte déontologique RH-Trait d'union,

le développement de notre expertise par la formation continue,

la supervision de nos pratiques...

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Site : http://www.rhtraitdunion.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / consultant en ressources humaines independant / dees ressources humaines

Ressources humaines à l’étranger : bénéficier du VIE

Ressources humaines à l'étranger :...

Ressources humaines à l'étranger : bénéficier du VIE

Vous recherchez une solution de ressources humaines simple et avantageuse pour développer ou renforcer votre activité à l'international ? Le Volontariat international en entreprise (VIE) vous permet de recruter un jeune diplômé pour une durée maximale de 24 mois sans avoir à payer de charges...

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Site : http://fr.april-international.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

MBA ESG Paris

Toutes les actualités des MBA ESG

Offrez-vous l'entreprise avec les MBA ESG

Depuis plus de 30 ans, les MBA ESG forment des professionnels par des professionnels. Effort, expertise, dépassement, telles sont les valeurs que les étudiants partageront en intégrant les MBA ESG et la communauté des 14 000 diplômés.

En savoir plus sur les MBA ESG

DES PROGRAMMES ADAPTÉS A L'ENTREPRISE

Depuis plus...

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Site : mba-esg.com

Thèmes liés : mba rh esg / management et rh dans l entreprise digitale / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / mba rh

Directeur Technique H/F « Cabinet de recrutement

Sourcing pour les cabinets RH

Les offres d'emploi des cabinets de recrutement

Directeur Technique H/F

Entreprise

6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.

Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.

Notre...

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Site : http://cabinet-recrutement.fr

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)

Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La situation de l'emploi dans le secteur des RH - Direct ...

Direct Etudiant : offres de stage, jobs étudiant, alternance et VIE

Suivez-nous :

La situation de l'emploi dans le secteur des RH

Date de publication : 12/11/2013

Les Ressources Humaines offrent de plus en plus d'opportunités au sein de l'entreprise et permettent de faire une belle carrière. Elles ont cependant subi quelques changements ces dernières années.

Un service-clé pour...

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Site : directetudiant.com

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Opérationnel, fonctionnel : logique d'organisation ...

Opérationnel, fonctionnel : logique d'organisation

La pédagogie du management et de l'organisation nécessite de clarifier les notions employées et de saisir la nature des choses. Une partie des dysfonctionnements, des difficultés rencontrées en organisation viennent de la complexité des structures, et en particulier du croisement entre les activités opérationnelles et...

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Site : http://anthelia.org

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Casablanca ...

Responsable des Ressources Humaines (H/F) 

Profil de l'entreprise : 

Description de l'entreprise

PROFILE SOURCING est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée. Fort de notre développement, nous avons su fidéliser nos clients en les accompagnants sur leurs projets de recrutement et en s'assurant de leur satisfaction jusqu'à l'intégration...

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Date: 2016-10-26 02:15:51
Site : http://m-emploi.blogspot.com

Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / poste responsable ressources humaines casablanca / description de poste responsable des ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / dees ressources humaines

Marketing RH - attirer et fidéliser les talents

EDITO

Stratégie RH : une adaptation nécessaire.

Marketing RH Consult est un site boîte à outils vers la construction d'une stratégie RH pérenne pour attirer et fidéliser les talents. Il se veut résolument orienté développement des ressources humaines par l'optimisation d'outils issus du marketing opérationnel. Le marché du travail étant concurrencé comme n'importe quel autre...

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Site : http://www.marketingrh.fr

Thèmes liés : dees rh / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

offres emplois ariane rh | Ariane RH

Entreprise Ariane RH cabinet de conseil en ressources humaines crée à La Réunion en 2003, développe son offre de services notamment au travers de son partenariat avec BPI Group, leader européen de l'accompagnement des entreprises et des hommes face à leurs problématiques d'emploi, de management et de changement. Poste En tant que Consultant(e) Emploi, vous intervenez sur : ...

INGENIEUR...

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Site : http://www.arianerh.fr

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / ariane rh recrutement / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / ariane rh la reunion

Que signifie Gestion des ressources humaines (RH ...

La gestion des ressources humaines se rapporte à l'administration des employés d'une entreprise.  Elle est parfois abrégée en ressources humaines (RH).

Télécharger gratuitement ce guide

Parler IT avec les métiers : la collaboration entre DSI et DRH

Cette série d'articles présente les solutions déjà proposées, des retours d'expérience des early-adopters, et la sémantique des «...

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Site : lemagit.fr

Notre politique RH - alstom.com

Une culture fondée sur la diversité et l'entrepreneuriat,

sur l'éthique et des valeurs communes 

Conscient que l'implication de ses équipes constitue un facteur déterminant de sa réussite, Alstom renforce sa culture d'entreprise  en favorisant la diversité et...

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Site : http://www.alstom.com

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh d une entreprise / rh d une entreprise

Marché de l'emploi stable pour la fonction RH en 2015 ...

Selon les indicateurs de l'Apec, le marché de l'emploi cadre RH devrait s'inscrire dans une phase de stabilité en 2015 après une année 2014 plutôt favorable. Ainsi, 7 % des entreprises interrogées...

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Date: 2016-12-24 14:46:59
Site : andrh.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / marche de l emploi rh / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80

latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...

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Site : http://www.planetecampus.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie ...

Formation en partenariat avec l' IUT de Caen .

Cette formation de niveau BAC+3 à vocation professionnelle s'inscrit dans l'espace européen de l'enseignement supérieur et dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat). En un an, elle vous permet d'acquérir des compétences professionnelles nécessaires à l'exercice de votre métier et à votre évolution dans l'entreprise.

Le département Gestion des Entreprises et des...

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Site : http://iutcherbourgmanche.unicaen.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance

Revue RH - CRHA - ordrecrha.org

Recrutement : Un enjeu de société

Dave Ulrich : Victory Through Organization

Profils atypiques : Comment se faire valoir?

Les boursières de la fondation CRHA s'expriment : Le recrutement durable

Recrutement en région : Le cas de Luminaire Authentik

Havas Montréal + TP1 : Saisir les opportunités de croissance

Nouvelles technologies : Professionnel branché

Recrutement : La main-d'oeuvre est...

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Site : ordrecrha.org

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Management international des RH | CNAM

4 Ects Code UE : FPG218

Management international des RH

1. Répondre aux besoins des entreprises qui demandent à leurs managers et à leurs RH d'avoir une approche et une compréhension des opportunités et des contraintes de la gestion des hommes et de leurs diversités culturelles dans un contexte international.

2. Proposer un cours en anglais qui permette à la fois d'enrichir ses...

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Date: 2016-12-24 13:58:46
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : formation responsable mobilite internationale rh a distance / master management international et strategique des rh / dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / management international des rh

TC-RH Ressources Humaines Recrutement Antilles Guadeloupe ...

aujourd'hui nous sommes le : 24-12-2016

Derniere annonce ajoutée le :

04-03-2013

                En cours:       - Infirmiers en hémodialyse (h/f)

Nouveau: Vous postulez, et vous n'avez pas de réponses ?

                           Vous allez à des entretiens, et cela n'aboutit...

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Site : http://www.terresdescaraibes.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement alternance ressources humaines

Pourquoi adopter la dématérialisation RH ? - Formaltis

Pourquoi adopter la dématérialisation RH ?

Pourquoi adopter la dématérialisation RH ?

Jérôme Fonction DRH

La dématérialisation RH a le vent en poupe.

Tout y concourt : les enjeux de la Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE), la recherche d'économies financières, la simplification des procédures et l'optimisation des processus.

D'ailleurs, l'Etat s'y est mis et n'est pas en reste...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Café RH info Lyon - Mars 2016

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

Cette fonctionnalité n'est pas disponible pour le moment. Veuillez réessayer ultérieurement.

Ajoutée le 13 avr. 2016

RH info a...

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