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GEL Groupe invente un nouveau modèle de recrutement pour ...
GEL Groupe invente un nouveau modèle de recrutement pour la logistique
Logistiques Magazine | Supply Chain | publié le : 18.12.2014 | Dernière Mise à jour : 02.01.2018
Guilhem de Lajarte et sa compagne Émilie Legoff, cofondateurs de la société GEL Groupe.
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Depuis sa création en 2010, GEL Groupe s'est positionné sur la délégation d'agents polyvalents...
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2.6. Droits acquis : plan du dossier | Info Prud'hommes ...
heures de pose payer
bonjour je suis ouvrier dans la métallurgie je travail de jour et depuis que je suis entré dans cette usine en 2004 je travail de jour et j'ai mes 20 minute de pose payer mais maintenant ma RH me dit que sa va changer pour tous les ouvrier travaillant de jour et que nous allons passer a 30 minute de pose non payer ont ils le droit de faire sa ou est-ce pouvons nous...
Date: 2016-12-24 23:25:43
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Accueil | MBA Management des Ressources Humaines
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MBA Management des Ressources Humaines
LE MOT DU DIRECTEUR
La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l'attraction, du...
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« Recrutement, pilotage individuel et collectif...les pratiques de management évoluent très rapidement. Vos processus sont-ils obsolètes ? « C'est sur ce thème que TEAM CO a organisé vendredi 24/11 un atelier de partage de pratiques relatives aux nouveaux modes de pilotage individuel, collectif et prédictif. Réunis autour de membres de Google...
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La gestion de la pénibilité dans les entreprises | JOL ...
La gestion de la pénibilité dans les entreprises
publié le 28/04/2014 à 12h48 | mis à jour le 30/04/2014 à 13h09
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La gestion de la pénibilité s'impose progressivement comme un aspect essentiel de la gestion des entreprises françaises. Dans le fond, de quoi s'agit-il ? Quelles sont les difficultés ? Quelles perspectives peut-on tracer ? Quels sont les services des...
Date: 2018-04-14 08:03:54
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Egalité des chances
SFD possède une longue tradition d'intégration des salarié-e-s de toute provenance lui permettant notamment d'afficher une parité à 50/50 dans le recrutement des Femmes et des Hommes.
C'est donc tout naturellement que SFD s'est engagée en 2009 dans une démarche de labellisation sur l'Egalité Professionnelle Femmes/Hommes et la Diversité et a obtenue en juillet...
Date: 2016-12-24 22:00:01
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Recrutement - Groupe Royer
Le Groupe Royer, concepteur des boutiques Kickers&Co et Kickers, acteur majeur du marché de la chaussure, distribue en France et à l'International de nombreuses marques (sous licences ou en propre) comme Kickers, New Balance, Aster, Mod8, Stephane Kélian, Pare Gabia ...
Descriptif du poste :
Au sein du Pôle Retail, dans le cadre du développement de nos deux enseignes (Kickers&Co et...
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Le e-learning
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Le Master 2 RH, c'est...
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ADP Infos RH, l'émission - Juin 2015 - La base de données ...
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Ajoutée le 29 mai 2015
La base de données économique et sociale a été instaurée par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. Sa mise en place est gérée par l'employeur qui doit identifier les informations à intégrer dans la base de données afin qu'elle puisse servir d'outil lors d'une consultation du CE. Ces informations sont celles issues des rapports transmis au CE et au CHSCT et sont le...
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Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie
Avocat depuis 1990 et collaborateur
de La Garanderie depuis 2012.
Nadia Perlaut
SON PARCOURS
Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.
SES DOMAINES DE COMPÉTENCE
Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...
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24h pour l'emploi et la formation - Valenciennes
Plus de 32 500 collaborateurs
Création :
Site web recrutement
LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c'est aujourd'hui 32 500 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à...
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17 décembre 2016 6 17 /12 /décembre /2016 20:28
Les employeurs publics ont-ils le droit d'accéder aux informations contenues dans l'ordinateur d'un agent lorsqu'il est en maladie ?
Selon une jurisprudence judiciaire constante, les dossiers et fichiers créés par le salarié grâce à l'outil informatique mis à sa disposition pour l'exécution de ses fonctions, sont présumés, sauf si le salarié les identifie comme personnels, avoir un caractère professionnel, de sorte que l'employeur est libre de les consulter, même en l'absence de l'intéressé (Cass, social, 18 octobre 2006, n°04-48.025). Si l'on...
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Tels sont les maîtres mots qui guide l'action d'AREFIP depuis sa création en 1999.
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Classement des écoles de commerce : la grande cuisine ...
En ce moment des milliers d'étudiants choisissent l'école de management de leur rève, mas hélas c'est le temps de la désinformation.
Pendant plus de trente ans j'ai vu se transformer les écoles de commerce. J'ai eu la chance de rencontrer des directeurs exceptionnels qui ont su moderniser les institutions.
J'ai appris à relativiser l'importance de classements - les stages et de la...
Date: 2016-12-24 15:03:27
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Optimisation et Performance - soprahr.com
Des enjeux de performance de plus en plus cruciaux pour la fonction RH ...
Une fonction RH sous contrainte ! ....
Avec une obligation de résultats
Seules 30% des entreprises appliquent aux Ressources Humaines le suivi des coûts et l'amélioration de la qualité qu'elles exigent pour les autres fonctions !
Source Markess I. 2013
La fonction RH est au centre des projets de transformation...
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Date: 2016-12-20 18:46:38
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Le CIEFA, département alternance du Groupe IGS
Le Groupe IGS propose 9 filières de compétences métiers et une filière généraliste pour des parcours à la carte.Les programmes et les différents cursus bénéficient de reconnaissances officielles françaises et internationales. La filière internationale accueille aussi de nombreux étudiants étrangers et prépare à des diplômes internationaux : BBA et MBA accrédités par...
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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / igs lyon formation continue rh / igs master rh formation continue / entreprise qui recrute en alternance rh toulouse / igs rh formation continue
Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
Le Monde |
o Mis à jour le
01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
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Ressources Humaines - nestle.fr
Partages
Ressources Humaines
"Nestlé est une entreprise humaine qui apporte une réponse à des besins de par le monde en se souciant du bien-être de ses consommateurs et de ses collaborateurs; cela se reflète dans son attitude et son sens des responsabilités."
"Nestlé accorde davantage d'importance aux personnes, aux produits et aux marques qu'aux systèmes. Bien que ces derniers soient nécessaires ils ne doivent jamais consituter une fin en soi."
"Nestlé est convaincu que ce sont ses collaboratrices et collaborateurs qui font la force de l'entreprise et que rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur énergie."
Extraits de ...
Date: 2018-04-14 13:28:50
Site :
nestle.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Forum Emploi de Boulogne-Billancourt – 17 nov. 2016
Seine Ouest Entreprise et Emploi, en partenariat avec la ville de Boulogne-Billancourt et Pôle Emploi, vous invite à la première édition du forum Emploi de Boulogne-Billancourt le 17 novembre 2016 (9h - 17h).
Programme
40 stands entreprises
Ouvert à tous publics et profils, cet événement rassemblera entreprises et demandeurs d'emploi du territoire de Grand Paris Seine Ouest pour une mise...
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http://www.seineouest-entreprise.com
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l’attestation De Salaire | Ameli.fr
L'attestation de salaire
12 avril 2018
L'attestation de salaire est obligatoire pour tout arrêt de travail. C'est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie examine le droit aux indemnités journalières et en calcule le montant. Le point sur les modes de transmission de cette attestation (internet, EDI machine, papier).
Une obligation légale
Une obligation légale pour tout type...
Date: 2018-04-14 07:30:05
Site :
ameli.fr
Thèmes liés : rh assurance maladie / logiciel gestion rh et paie / logiciel paie et rh / entreprise equipement logiciel gestion rh / rh paie saisie arret
JFT Conseil – Cabinet conseil en management spécialisé en ...
Bienvenue sur le site du cabinet JFT Conseil RH !
Cabinet conseil en management spécialisé en ressources humaines
En matière de ressources humaines, chaque entreprise est confrontée à des besoins concrets : attirer et retenir des talents, mobiliser les compétences au service de sa performance et de ses clients, développer l'engagement de ses collaborateurs, faire progresser les pratiques de ses managers, professionnaliser sa Gestion...
Site :
http://www.jft-conseil.re
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
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Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)
Un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative... Le logiciel de SIRH vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous...
Site :
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Société - ATTITUDES RH - Solutions Ressources Humaines
ATTITUDES RH
Présentation
Attitudes RH c'est ... 20 ans d'expérience en formation, recrutement multi-spécialiste, évaluation - bilan, coaching et conseil RH !
Notre vocation : apporter une solution RH complète aux entreprises
...Attitudes RH c'est une palette de formations axées sur le Management, la Relation Client, l'Efficacité Commerciale et Professionnelle à travers des méthodes pédagogiques reconnues et originales ! Construction des programmes sur-mesure en collaboration avec les...
Site :
http://www.solutions-ressources-humaines.com
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation conseil rh / fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr
Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?
Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.
Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :
Gestion de la relation avec les clients et les...
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ifc.fr
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Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H ...
Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F
Recrutement Offres d'emplois Douala, Littoral, Cameroun
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Directeur des Ressources Humaines H/F
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SNCF Recrutement | Espace recrutement
Localisation
France
La SNCF, deuxième entreprise ferroviaire de l'Union Européenne, emploi 240 000 personnes dans le monde (dont 206 000 en France). Quels métiers propose-t'elle et comment y accéder?
LES METIERS
Agents, opérateurs, techniciens, managers, commerciaux, ingénieurs... la SNCF, c'est 150 métiers, dont:
EN GARE ET A BORD
Commercial en gare / Agent d'escale transport / Agent de...
Site :
http://www.espace-recrutement.com
Thèmes liés : offre d'emploi rh recrutement / politique rh gestion emploi et competence / recrutement rh sncf / offres d'emploi rh alternance / offre emploi responsable recrutement formation
A quoi bon être diplômé? | Eco & entreprise
25 mars 2011
A quoi bon être diplômé?
La méritocratie, toujours érigée en idéal social par les politiques, est une notion remise en cause depuis quelques années par les sociologues. Dont Marie Duru-Bella notamment, qui écrivait déjà en 2006 L'inflation scolaire, les désillusions de la méritocratie et qui a dirigé la thèse de doctorat d'Elise Tenret soutenue en 2008 sur « L'école...
Site :
http://lemonde-emploi.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Management stratégique des Ressources Humaines | ESDES
Management stratégique des Ressources Humaines
Objectifs de la majeure
Parce que vous êtes convaincu(e) que l'Homme est le principal "moteur" de l'entreprise, vous souhaitez participer aux décisions stratégiques et accompagner les changements ? Parce que vous aimez anticiper, mais aussi gérer, créer, sans oublier que vous avez une bonne capacité d'écoute et de diplomatie ? Parce que vous...
Site :
http://www.esdes.fr
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Les réponses aux 5 questions piège de l'entretien d'embauche
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Entretien d'embauche
En entretien, le recruteur veut certes valider vos compétences mais aussi tester votre répartie, votre motivation et votre écoute. Pour cela, il dégaine à chaque fois quelques questions embarrassantes. Nos conseils pour ne pas tomber dans le panneau.
Lecture différée
Question piège N° 1 : « Quel est votre...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : entretien rh questions reponses / entretien rh questions type / entretien rh questions / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Le positionnement de la fonction RH - Finaxim
Finaxim TV
Le positionnement de la fonction RH
La fonction RH est une fonction stratégique, dont les impacts peuvent être déterminants. Sa complexité réside dans la pluralité de ses composantes. Elle est à la fois technique, négociatrice, productrice, politique et communicante. Elle doit répondre à une anticipation des risques, motiver, préserver l'image et la notoriété de l'entreprise, mais aussi rendre compte de ses activités et performances.
Public concerné
Notre méthodologie
Comprendre les enjeux de la fonction ressources humaines, découvrir...
Site :
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Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Mille Pépites invité du Club Média RH - Le Village by CA
Annabelle Laurent-Gouraud, co-fondatrice de la start-up Mille Pépites , était samedi 22 Novembre l'invité du Club Média RH diffusé sur BFM Business. Le principe de l'émission est d'aider des entreprises à se faire connaître pour faciliter leur recrutement.
Au micro de BFM Business, Madame Laurent-Gourand a indiqué être "à la...
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http://www.levillagebyca.com
Thèmes liés : bfm business club media rh / bfm club media rh / club media rh / media rh bfm / rh dans l'entreprise
Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...
Jésus Rubio
Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .
Après s'être spécialisé en droit de la...
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Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh
Formation RH et relations sociales Bac+5 - ESG RH Paris
Candidatez
Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
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Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.
Cultiver vos qualités relationnelles dans l'art de l'écoute et de la négociation, la...
Date: 2016-12-24 15:21:18
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : formation rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise
Master ressources humaines | IPAG
25 % des cours dispensés en anglais par des professeurs anglo-saxons.
Contrat de travail et législation sociale
Gestion prévisionnelle GPEC et politique de formation
Techniques de Recrutement et dimension internationale
Paie-Administration des salariés
Gestion de la masse salariale et politique de rémunération
RSE et innovation sociale
Témoignages
" Deux années de spécialisation M1/M2, dotent les étudiants de solides compétences RH opérationnelles et...
Site :
ipag.fr
Thèmes liés : dees rh / cours master management des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / management international des ressources humaines (cours)
La VAE au service d’un projet professionnel - Le portail ...
4 - Planifiez votre projet et définissez vos priorités.
Comment faire ?
Centralisez toutes les informations utiles à votre projet. Quelques points à ne pas négliger :
Formalisez votre objectif (ex : changer de métier)
Listez toutes les étapes pour atteindre votre objectif : information, financement, formation, démarche de VAE...
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Date: 2016-12-24 18:18:33
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Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fiche metier pole emploi ressources humaines / charge des ressources humaines fiche metier
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises
publication : 6 mars 2015
Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...
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Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage
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Pourquoi choisir ce métier ?
Le Droit Social vous intéresse ? Vous avez un sens du relationnel développé tout en étant discret et vous n'aimez pas la routine ? Ne cherchez plus ! Le métier d'Assistant Ressources Humaines est le ...
Mastère Management des Ressources Humaines à Nantes ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
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Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la...
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Ressources humaines/ contrat de travail
Situation
Le GIP FCIP Académie de Martinique contribue à la
professionnalisation des acteurs de la formation et de
l'insertion des organismes de formation et d'insertion publics, privés et associatifs et des entreprises.
Fort de son expérience liée à son appartenance à l'Education Nationale, il accompagne dans l'ensemble des projets liés à...
Date: 2016-12-24 14:09:32
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Depuis 1984, performance et développement constituent notre engagement !
Notre valeur ajoutée de Conseil en Management réside dans cette relation de confiance, proximité que nous avons avec nos partenaires. Nous nous attachons à clairement poser les problématiques à résoudre et privilégions...
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Mastere Manager en Ressources Humaines à Rennes en école ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la direction de...
Site :
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