FAITES LE PLEIN D’ÉNERGIE AVEC UGPBAN - Monde des grandes ...

FAITES LE PLEIN D'�?NERGIE AVEC UGPBAN

GRANDES �?COLES ET UNIVERSIT�?S LE MAGAZINE o N° 71 o MAI 2016

© UGPBAN

 » COUP DE FOUDRE « . C'EST LE TERME QU'EMPLOIE ARIANE CESSENAT (PARIS DAUPHINE 89) LORSQU'ELLE SE REM�?MORE SA RENCONTRE AVEC L'UNION DES GROUPEMENTS DE PRODUCTEURS DE BANANES DE GUADELOUPE ET MARTINIQUE IL Y A D�?J�? 8 ANS. RENCONTRE AVEC LA DIRECTRICE DES FONCTIONS...

Lire la suite


Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Les cabinets comptable en quête de Collaborateurs Paie

Les cabinets comptable en quête de Collaborateurs Paie

Les cabinets d'expertise comptable en quête de Collaborateurs Paie

le 25/12/2014

Focus Metier Page Personnel

Face à la complexification de la paie, les petites et moyennes entreprises sont de plus en nombreuses à confier cette tâche sensible à leur cabinet d'expertise comptable.

Ce mouvement d'externalisation de la paie, qui n'a cessé...

Lire la suite


Site : http://www.admincompta.fr

Thèmes liés : cabinet recrutement specialise expertise comptable / recrutement cabinet expertise comptable / cabinet recrutement metier comptable / recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit

Directeur administratif et financier — Wikipédia

Pour les articles homonymes, voir Directeur , DF et DAF .

Directeur administratif et financier

- Directeur administratif et financier (DAF)

- Chief Financial Officer (CFO)

Le directeur administratif et financier (DAF) ou directeur financier [1] , d'une entreprise ou d'une institution supervise la gestion financière de cet organisme.

Il est chargé notamment :

d'optimiser la gestion des sources...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:24:44
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / directeur des ressources humaines france 3 / directeur des ressources humaines metier

Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol

Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...

Lire la suite


Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

Offres d'emploi GECO, Cabinet de recrutement

Responsable de Maintenance Haute Vienne H/F

                Nous recherchons pour une entreprise basée en Haute-Vienne un(e) Responsable Maintenance.                                                                  Votre rôle consiste à gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son...

Lire la suite


Site : http://geco-cabinet-recrutement.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Témoignages | BC CONSULTING, cabinet de conseil en ...

Ecole Supérieure des Mines de Saint-Etienne 2007

Master 2 Management et Technologies de l'Information, IAE Aix-en-Provence 2008

Ingénieur de formation, une première expérience MOE chez Atos Origin m'a convaincue dans l'idée de faire au delà de cette formation. Ayant une passion pour l'organisation des SI et le management des technologies de l'information, j'ai décidé de suivre mon...

Lire la suite


Site : http://www.bcconsulting.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / le master management des ressources humaines de l'iae toulouse

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère ...

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère année

L'investissement de départ dans un petit cabinet peut s'élever à  2,6 MDH. Le recrutement génère les deux tiers du chiffre d'affaires, la formation et le conseil le tiers restant. Le revenu relatif à  une mission de recrutement varie de 12 à  25% du salaire brut annuel correspondant...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de recrutement maroc / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement agence d'interim / appel d'offre cabinet de recrutement

RHÉTORIQUE - Encyclopædia Universalis

AFFECTIVITÉ

Écrit par :  Marc RICHIR

Dans le chapitre " Affectivité et passions dans la tradition classique "  : ...  - Heidegger, on y reviendra, y voit la possibilité de disjoindre l'affectivité de la subjectivité. *Chaque « passion » est en effet décrite, dans le cadre de l'« art rhétorique », qui est par définition social ou intersubjectif, en trois...

Lire la suite


Site : http://www.universalis.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / aristote rhetorique livre 2 / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

N° 2664 - Rapport de M. Dominique Baert sur le projet de ...

INTRODUCTION 5

I. UNE FISCALITÉ LOCALE ADAPTÉE 7

A. L'ASSIMILATION GÉNÉRALE DE LA MÉTROPOLE DE LYON À UN EPCI À FISCALITÉ PROFESSIONNELLE UNIQUE 7

B. L'ENCADREMENT DES TAUX DES IMPÔTS DIRECTS LOCAUX 7

C. L'ADAPTATION DE LA COMPOSITION DE COMMISSIONS DÉPARTEMENTALES ET DU PÉRIMÈTRE DU FONDS DÉPARTEMENTAL DE PÉRÉQUATION 8

D. L'AMÉNAGEMENT DE LA PERCEPTION DE DIFFÉRENTES TAXES...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : france 3 rhone alpes grand lyon / france 3 rhone alpes lyon direct / france 3 region rhone alpes lyon / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / lyon region rhone alpes

La mobilité, un outil de fidélisation des employés au Maroc

Une charte de mobilité interne sera appliquée à  partir de cette année. Des conditions financières plus intéressantes sont prévues pour promouvoir la mobilité vers les zones faiblement attractives.

Le Crédit Agricole du Maroc a mis en place une démarche structurée pour constituer une pépinière de managers. Une bonne partie est recrutée en interne. Explications avec Meriem Idrissi...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Expérience recrutement à BNP Paribas - DPconseil ...

Expérience recrutement à BNP Paribas

30 mai 2010

Expérience recrutement à BNP Paribas

En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur... de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C'est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier pour une clientèle "haut de gamme"

....

Lire la suite


Site : http://denisperez.canalblog.com

Thèmes liés : adresse direction ressources humaines bnp paribas / questions entretien rh bnp paribas / ressources humaines bnp paribas adresse / ressources humaines bnp paribas / ressources humaines groupe recrutement bnp

Ressources humaines - bretagne.cci.fr

Formations : 2 jours dans les centres de formation des CCI de Bretagne

- Les conséquences de la Loi Travail pour les PME-TPE

Appréhender les nouveaux principes de la loi travail : dialogue social, négociation

collective...

Comprendre les enjeux et l'impact de cette nouvelle loi pour son entreprise et ses salariés

- Management : comment adapter son mode de communication ?

Mieux se comprendre et comprendre l'autre pour développer une communication efficace. Mieux communiquer avec vos interlocuteurs en vous adaptant à leurs attentes

et à leur mode relationnel

Formations individualisées en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:51:33
Site : http://www.bretagne.cci.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines bretagne / dees rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / role de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Lettre de motivation Gestionnaire du personnel - Réponse à une annonce ...

Lettre de motivation Gestionnaire du personnel

Réponse à une annonce - Sénior

Fiche métier : Gestionnaire du personnel

Titulaire d'au minimum un Bac +2, le gestionnaire du personnel est rattaché au service des ressources humaines d'une société. Il a pour mission de mettre en oeuvre et de développer une politique de gestion du personnel afin de sécuriser les effectifs de la société,...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 19:36:41
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

ISO/CEI 27002 — Wikipédia

La norme ISO/CEI 27002 est composée de 18 chapitres dont les 4 premiers introduisent la norme et les 14 chapitres suivants couvrent le management de la sécurité aussi bien dans ses aspects stratégiques que dans ses aspects opérationnels.

Chapitre n° 1 : Champ d'application[ modifier | modifier le code ]

La norme donne des recommandations pour la gestion de la sécurité des informations...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 07:47:43
Site : https://fr.wikipedia.org

Cabinet de conseil en Méthodes ... - Elite Organisation

Vous êtes ici :  Elite Organisation  F  Expertises

Expertises

ÉLITE ORGANISATION est structurée autour de sept pôles d'expertise : Méthodes, Logistique, Lean, Ergonomie, QSE, Management RH et Gestion de Projet. Cette approche globale nous permet d'intervenir en conseil, formation et mise en oeuvre, quels que soient vos secteurs d'activité et problématiques. 

Lean

 

Le Lean, chez...

Lire la suite


Site : http://www.elite-organisation.fr

Thèmes liés : formation gestion projet rh / gestion des ressources humaines et conduite de projet / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines

STRATTITUDE RH - Cabinet de Ressources Humaines sur ...

Votre email

Témoignages Clients

« Strattitude RH a accompagné deux de nos établissements en réalisant un diagnostic RH en croisant la stratégie de nos hôtels/restaurants, leur organisation  « métiers » et la  Gestion de nos Ressources Humaines. Stéphane Cloteaux, en tant qu'Expert, nous a confirmés nos bonnes pratiques et nous a préconisés des actions opérationnelles aussi...

Lire la suite


Site : http://www.strattitude-rh.fr

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique - Docs.school

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique

Résumé de l'exposé

Le recrutement est un enjeu pour tous : l'Etat et les entreprises. Pouvoir déterminer ses besoins et les assouvir devient plus une stratégie qu'une réponse à un besoin quelconque. En effet, le recrutement représente l'avenir et le long terme . Les collectivités ont besoins d'un personnel qualifié pour pouvoir se...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Thèmes liés : recrutement ressources humaines fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / recrutement cadres fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux ressources humaines fonction publique

Journée des contrats de destination | Direction Générale ...

� captblack76 / Thinkstock

 

La journée des contrats de destination du 5 juillet a été ouverte par Matthias FEKL, qui a rappelé que ce dispositif est au coeur de la politique touristique de l'Etat, et conclue par Martine PINVILLE, qui a encouragé les acteurs du tourisme à renforcer par leurs actions l'attractivité de la destination France.

 

Les partenaires des vingt contrats de...

Lire la suite


Site : entreprises.gouv.fr

Thèmes liés : offre d'emploi office de tourisme rhone alpes / offre d'emploi marketing communication rhone alpes / offres d'emploi tourisme rhone alpes / offre d'emploi chef de projet rhone alpes / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines

Gouvernance | ADP

Carlos Rodriguez, Président Groupe ADP

Carlos Rodriguez a été nommé Président-Directeur Général du groupe ADP en Novembre 2011.

Carlos Rodriguez est arrivé chez ADP en 1999, et occupait les fonctions de Président-Directeur des Opérations depuis Mai 2011 avant sa nomination à la tête de l'entreprise. Auparavant, il était Président de l'activité National Account et de l'activité...

Lire la suite


Site : fr.adp.com

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france

GROUPAMA - Chargé d'études RH H/F

Cadre

Description de la mission

Au sein du pôle Etudes et statistiques sociales de la Direction des Ressources Humaines et Communication, vos missions seront, à titre essentiel, de :

- prendre en charge l'élaboration des rapports sociaux (bilan social, rapport de situation comparée H/F, BDES...) et à la production des déclarations obligatoires (déclaration handicap, enquêtes INSEE, registre du personnel...),

- réaliser des analyses et des études ponctuelles collectives (benchmark de rémunération, nuages de points...),

- construire, élaborer et analyser les tableaux de bord : suivi et prévision des effectifs, suivi des...

Lire la suite


Site : https://groupama-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / charge d'etudes ressources humaines

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...

Imprimer

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO

Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.

Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH

Il y a vingt ans,...

Lire la suite

Date: 2016-12-25 00:12:21
Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines disneyland paris / directeur ressources humaines disneyland paris / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines paris

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...

Imprimer

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO

Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.

Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH

Il y a vingt ans,...

Lire la suite

Date: 2018-04-15 00:00:48
Site : business.lesechos.fr

Stress chez l'humain — Wikipédia

Les ressources personnelles contribuent à faire en sorte que chaque individu réagisse différemment au stress. En s'appuyant sur Dorhenwend et Dorhenwend (1974. In Paulhan et Bourgeois, 1991, p.  34), on peut dire que les ressources personnelles pour faire face à une situation de crise, sont multiples.

Les types de personnalité notamment entrevus dans les observations de Matthews et al....

Lire la suite

Date: 2018-04-14 01:36:14
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

La Solution SAP: Vue d'Ensemble

o Les expéditions et livraisons

o La facturation

o Les remises en nature

o Schéma partenaire / Rôle partenaire

Autres modules

o SAP QM (Quality Management) ou gestion de la qualité:Planification de la qualité, plan d'inspection, contrôle qualité, documentation, inspection, certificats qualité (entrée / sortie de marchandises) , gestion des réclamations qualité (Avis QM)

o SAP...

Lire la suite


Site : http://www.maformationsap.com

La BAD recrute 01 Assistant administrative - Recrutement ...

La BAD recrute 01 Assistant administrative

2 mois

La BAD recrute 01 Assistant(e) administrative

Entreprise/Structure: La Banque africaine de développement

Ville, Pays: Côte d'Ivoire

Niveau d'études minimum réquis: Bac + 3

Expériences professionnelles demandées: 6 ans

Date limite de dépôt de dossier: 28-02-2018

Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de...

Lire la suite


Site : http://recrutementafriquefrancophone.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / recrutement assistant ressources humaines

Alterna, fournisseur d'électricité et de gaz

Les Entreprises Locales de Distribution (ELD) sont des fournisseurs locaux indépendants d' EDF et Engie assurant la fourniture et la distribution d'électricité en lieu et place des réseaux Enedis (nouveau nom d' ERDF ) et GRDF en quelques localités du territoire français.

Alterna est un regroupement d'ELD créé en 2005, qui ont décidé de s'allier pour sortir de leur territoire de...

Lire la suite


Site : https://www.fournisseurs-electricite.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

ISO 9001 Version 2015 - ISO 9001 facile

La nouvelle version de la norme ISO 9001 est arrivée ! Publiée en Septembre 2015, elle va progressivement remplacer la version 2008. Les modifications ont pour objectif de mieux l'adapter aux enjeux économiques actuels, et permettre ainsi aux organisations de mieux l'intégrer en tant qu'outil de leur compétitivité et de leur performance.

La période de transition de l'ISO 9001 version...

Lire la suite


Site : http://www.certification-iso-9001.fr

Thèmes liés : processus ressources humaines iso 9001 version 2015 / processus ressources humaines iso 9001 version 2008 / processus ressources humaines iso 9001 / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

ESG UQAM | Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.)

AéMSG

Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM

Le programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils ( mémoire ou projet dirigé ), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations. 

Ce programme de 2e cycle, de par son contenu innovant, théorique et pratique répond spécifiquement aux besoins de ses étudiants et de l'industrie. À son issu, plusieurs carrières sont envisageables, dont celles d'expert dans un domaine particulier de la gestion, d'analyste, de consultant indépendant ou de...

Lire la suite


Site : http://mscgestion.esg.uqam.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET ...

  Un peuple - Un but - Une Foi

         ------------

 

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET REMPLAÇANT LA LOI ORGANIQUE N° 99-70 DU 17 FEVRIER 1999 SUR LA COUR DES COMPTES

EXPOSE DES MOTIFS

 

 La spécialisation des juridictions au sommet de l'organisation judiciaire et l'internalisation progressive des normes communautaires contenues notamment dans le Traité...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:50:19
Site : http://www.courdescomptes.sn

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Home - Management et Progression

A destination des managers, encadrants, équipe de projet.

Les coachs

Nicolas de Montgolfier

Ingénieur de formation, après une carrière opérationnelle dans l'industrie, les systèmes d'information puis le conseil en organisation, j'ai créé Management & Progression en 2007.

Mes interventions en formation, coaching et animation de groupes de pairs s'adressent spécifiquement aux managers (du...

Lire la suite


Site : http://www.management-progression.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise

SIGMA-RH.net - Le SIRH global, flexible et intégré pour la ...

Le SIRH le plus complet, pour une vision globale de vos RH

Flexible, modulaire et intégré

Gestion administrative 360°

Un socle solide, vous donnant une vision globale de vos RH en un seul endroit

Gestion des Talents

Formation, Campagnes d'entretiens, GPEC, Recrutement, Augmentations, Suivi des obligations réglementaires.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Accidents de travail,...

Lire la suite


Site : http://www.sigma-rh.com

Thèmes liés : dees rh / formation rh gestion des competences / gestion des talents rh / formation rh gestion de carriere / formation gestion administrative rh

Recherche - Maison Départementale des Personnes ...

Etranger - mobilité européenne

Vie pratique (vie quotidienne, droits-citoyenneté, logement, santé, handicap, projets-initiatives-engagement ...)

Le BIJ 37 appartient au réseau national Information Jeunesse qui forme un maillage du territoire se déclinant en structures labellisées par l'Etat.

Il a une mission de service public : Mettre à disposition des jeunes, sans discrimination, par...

Lire la suite


Site : http://www.mdph37.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines

10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...

La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...

Lire la suite


Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise

Cabinet de conseil en recrutement - Solutions & Performances

CFO/DAF, Directeur du CDG, Directeur Consolidation, Directeur Comptable, Directeur Audit Interne, Contrôleur

DRH, RRH, Responsable Recrutement

 

Exemple de localisation

France, UK, Benelux, Dubaï, Qatar, Arabie Saoudite, Algérie, Tunisie, Egypte, Russie, Ukraine, Pologne, Roumanie, République Tchèque, Tadjikistan, Pakistan, Cameroun, Sénégal, Gabon, RDC, Congo Brazzaville, Angola,...

Lire la suite


Site : http://www.solutionsandperformances.com

Organisation du travail-Gestion des ressources humaines ...

Simplifier le savoir-faire et le comment-faire de vos standards et procédures dans un environnement de travail productif et efficace

 

Vous visez une excellence opérationnelle de vos ressources ?

Optimum DRH intervient dans votre entreprise en vous apportant son expertise en organisation du travail. Avec une démarche collaborative s'inscrivant dans un processus d'amélioration continue de vos opérations et d'optimisation de vos ressources.

Notre rôle : la clarification de vos...

Lire la suite


Site : http://www.optimumdrh.com

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté

03/04/2018

USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO

Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...

Lire la suite


Site : http://www.protectionsecurite-magazine.fr

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

Six articles d'enseignants-chercheurs qui ont communiqué lors du colloque en GRH à l'ESC Rouen.

Anne Dietrich a présenté une communication intitulée « Le manager intermédiaire ou la GRH mise en scène ». S'inspirant des approches narratologiques des organisations, l'auteur a abordé la décentralisation de la fonction RH comme une histoire, celle que raconte une fonction à la recherche...

Lire la suite


Site : http://inset.base-alexandrie.fr

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

logiciel RH - xprosystem

WORKFLOW RH

Portail RH - Logiciel SIRH - Solution GRH

Le capital humain reste le premier levier de performance d'une entreprise et le garant de la pérennité de ses activités ;

d'où la nécessité de se pencher sur ce processus support, qui de sa maîtrise se dessine la bonne gouvernance de toute organisation.

A ce besoin, XPROSYSTEM HR se positionne en tant que Portail HR pouvant...

Lire la suite


Site : http://www.xprosystem.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Indicateur — Wikipédia

Rôle de l'indicateur[ modifier | modifier le code ]

Des indicateurs synthétiques facilitent la communication , notamment par un langage et référentiel commun.

�?valuation des politiques, de progrès, de tendances...

Identification des mécanismes propres à un domaine (indicateur sectoriel)

�?valuation de la pertinence ou de l'efficacité d'une réponse à un problème (par exemple de la...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:18:59
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines

Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.

POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive

Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.

Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...

Lire la suite


Site : http://ciffopexec.fr

Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Novethic informe le public sur tous les sujets qui ...

UN CENTRE DE RECHERCHE SP�?CIALISTE DE LA FINANCE RESPONSABLE

Publications

Les études du centre de recherche permettent de comprendre et de comparer les principales pratiques d'investissement responsable mises en oeuvre dans le monde. Parmi les dernières publications, l'étude « Montréal Carbon Pledge, accélérateur de reporting pour les investisseurs » réalisée en partenariat avec...

Lire la suite


Site : novethic.fr

Thèmes liés : a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

1.1. Gestion de déchets ménagers dans les pays en ...

1.1. Gestion de déchets ménagers dans les pays en développement

21/08/2013

Non classé

1.1.1. Définition d'un déchet

Un déchet est tout résidu du processus de la production, de la transformation ou de l'utilisation, abandonné par le détenteur et qui, par sa nature, produit des effets nocifs sur les écosystèmes naturelles (Aloueimine, 2006; Albrecht, 2007; Citeretse, 2008 ; Awomeso et...

Lire la suite


Site : http://www.institut-numerique.org

Formation secrétaire médicale - ICM de Lille

ICM Formations : Formations / Formation secrétaire médicale

Formation secrétaire médicale

Devenir secrétaire médicale

L'ICM vous propose une formation pour devenir  secrétaire médicale. Située au coeur de Lille dans les locaux de l'Université Catholique de Lille , nous vous proposons une formation courte et professionnalisante qui vous permettra d'intégrer directement le monde du...

Lire la suite


Site : http://icm.asso.fr

Les bacs pros dans la galère universitaire | Une Année en ...

28 septembre 2012 , par Pascale Krémer

Les bacs pros dans la galère universitaire

Inscrits en première année de faculté de lettres modernes, ou d'histoire, sans avoir jamais rédigé la moindre dissertation, ni même parfois lu autre chose que des magazines, ils n'ont, statistiquement, quasiment aucune chance de se hisser en deuxième année. Mais depuis deux ou trois ans, ils affluent à...

Lire la suite


Site : http://crise.blog.lemonde.fr

SIEMP - Rapport d'activité responsable 2015

(-) : information temporairement non collectée ou non consolidée ;

(na) : information non applicable ;

(#) : l'entreprise ne souhaite pas communiquer cette information.

GOV 3 : ENCARTS DESCRIPTIFS

Gov A : �?THIQUE ET D�?ONTOLOGIE �? TOUS LES NIVEAUX DE L'ORGANISME

La Siemp a mis en place :

une cartographie des risques actualisée tous les ans et remise aux actionnaires ;

un guide...

Lire la suite


Site : http://www.siemp.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

HR - BUSINESS PARTNER français-allemand / Réf. LP - CPF SA

Nous recherchons pour notre client un(e) :

HR - BUSINESS PARTNER français-allemand / Réf. LP

Missions :

Prendre en charge les demandes et problématiques de la population qui vous est attribuée, dans tous les aspects organisationnels et ressources humaines, et apporter une réponse adéquate

Conseiller et soutenir les managers dans leur rôle RH et dans leurs actions et décisions en matière de ressources humaines

Appliquer et faire appliquer de manière équitable les principes de la politique RH

Superviser l'activité de vos...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:41:25
Site : http://www.cpfsa.ch

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / rh d une entreprise / politique rh d une entreprise

L’Assistante de Direction Dentaire : des services d ...

A chaque cabinet son assistante de développement administratif

L 'évaluation des besoins en ressources humaines des cabinets dentaires révèle régulièrement la nécessité de création d'un poste de secrétaire de direction (praticien exerçant en solo), d'assistante de direction (cabinet de groupe), d' assistante de gestion , ou bien encore d'assistante de communication (interne/ externe)...

Lire la suite


Site : lefildentaire.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet de recrutement assistante de direction / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / recrutement pour cabinet d administration de bien / cabinet de recrutement assistant de gestion

Emploi Responsable ressources humaines Tours - CentreJob

Tours - 37

CDI 21/03/2018

...250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un...

Lire la suite


Site : centrejob.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines nord / offres d'emploi ressources humaines nord

Cabinet Recrutement, Rabat - mars 2018 - ma.indeed.com

Emplois 1 à 10 sur 209

Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil

Offre: Chargé de Recrutement (H/F) - Rabat

Rabat

Chargé de Recrutement (H/F) - Rabat. Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires, en l'occurrence les métiers de relations clientèles....

jobs-ma - il y a 22 jours - sauvegarder - plus...

Chargé de Recrutement et...

Lire la suite


Site : ma.indeed.com

École nationale des sous-officiers d'active — Wikipédia

Le Musée du Sous-Officier[ modifier | modifier le code ]

Le Musée du Sous-Officier est l'un des 15 musées de l'armée de Terre. Il retrace à la fois les évolutions et l'organisation de la formation des sous-officiers de l'ancien régime à nos jours mais aussi 132 ans de vie militaire dans la garnison de Saint-Maixent : 114e Régiment d'Infanterie , �?cole Militaire d'Infanterie ( 1881 -...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 19:39:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / stage ressources humaines armee de terre / direction ressources humaines armee de terre / responsable ressources humaines armee de terre