bceao recrutement 2017/2018 : Programme de stages de la ...

Programme de stages de la BCEAO

Le programme de stages de la  BCEAO  Avis de recrutement. Il est ouvert aux étudiants en fin de cycle (Baccalauréat + 4 au minimum) devant faire valider leur diplôme par un stage en entreprise, sanctionné par l'élaboration et la soutenance d'un rapport de stage ou de mémoire. kaireland.com

Ainsi, le stage permettra à la structure d'accueil d'encadrer...

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Site : https://www.kaireland.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Nos engagements — BNP Paribas Personal Finance

Nos engagements

DES VALEURS PARTAG�?ES PAR TOUS

La politique de la RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) de BNP Paribas Personal Finance est structurée autour de 4 responsabilités fondamentales : économique, sociale, civique et environnementale.

RESPONSABILIT�? �?CONOMIQUE

Développer des offres et des services responsables

BNP Paribas Personal Finance s'engage à...

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Site : bnpparibas-pf.com

Thèmes liés : ressources humaines bnp paribas personal finance / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet de recrutement informatique - Talentpeople

Fermer

 

Mes missions sont variées et particulièrement riches : animer les équipes des bureaux de Toulouse et de Bordeaux, m'investir personnellement dans les recrutements profils cadres et experts, participer activement au développement commercial de Talentpeople sur les régions qui me sont confiées, ...

×

 

Au sein d'une équipe disponible et réactive, motivée par la culture du...

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Site : http://www.talentpeople.net

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers ...

Vous êtes ici : Accueil

L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers l'emploi

Acteur de l'emploi du territoire parisien, l'EPEC développe des actions structurantes dans le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi et de la gestion territoriale de l'emploi et des compétences. L'association vise l'émergence et la pérennisation d'actions innovantes, dans une logique de...

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Site : http://www.coorace.org

Thèmes liés : marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure

Trade Solutions Agence d'emploi - Interim Toulouse, Recrutement Toulouse, interim ...

Tél. 05 61 30 97 77

Fax. 05 61 30 97 78

NOTRE METIER : LES SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES

Interim et recrutement : vous avez des besoins, nous avons des solutions !

1 2 3 4 5 6

La qualité d'une entreprise repose sur son savoir-faire et sur la qualité de ses collaborateurs.

Trade...

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Site : http://www.trade-solutions.fr

Thèmes liés : recrutement agence interim toulouse / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d emploi ressources humaines toulouse / recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim

Télécom SudParis — Wikipédia

Géolocalisation sur la carte : France

Télécom SudParis

modifier  

Télécom SudParis (anciennement « Télécom INT ») est l'une des 210 écoles d'ingénieurs françaises habilitées à délivrer un diplôme d'ingénieur .

�?cole généraliste de l' Institut Mines-Télécom , elle forme des ingénieurs généralistes et dirigeants à haut potentiel dans le domaine des technologies de...

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Date: 2016-12-23 18:41:12
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines

# Pourquoi se syndiquer et combien ça coûte ? - Syndicat ...

UL CGT QN - 13015 Marseille - Bouches du Rhône -

Tout en étant adhérent à l'Union Syndicale des Retraités CGT, j'assume une présence journalière à l'Union Locale pour le téléphone et l'accueil.

A ce qui semble, le 1 % n'est pas appliqué d'une manière stricte.

Si cela est vrai pour les salarié(e)s encore en activité, pour les retraité(e)s et les personnes en recherche d'emploi, la...

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Site : http://cgtmetso.canalblog.com

L-Conseil, cabinet de Conseil RH en Nord-Pas de Calais ...

En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH

Zoom sur :

L-Conseil, cabinet de Conseil RH en Nord-Pas de Calais - Picardie

L-Conseil est un cabinet de conseil en Gestion des Ressources Humaines, Management, et Gestion des Compétences. L-Conseil est également Organisme de Formation spécialisé sur le champ de la gestion RH.

Notre philosophie d'intervention se base sur le principe d'une relation gagnant-gagnant avec nos clients et partenaires. Convaincus qu'il est possible pour une entreprise de se développer, tout en respectant et impliquant ses salariés, nos interventions...

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Site : http://www.l-conseil.fr

Thèmes liés : cabinet conseil rh nord pas de calais / cabinet consultant rh nord pas de calais / cabinet conseil rh nord / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet conseil rh formation

Directeur des ressources humaines (H/F) à Bruxelles - CFG

Politique salariale

Optimisation des coûts salariaux

Toute la partie légale liée aux ressources humaines en ce compris les contrats de travail et différents règlements

Coaching

Gestion des conflits entre travailleurs et des conditions de travail

Mise en place d'une communication interne efficace

Recrutement : choix des canaux de recrutement, analyse de CV, rencontre de première ligne ou en second avis

 

Profil

Formation : diplôme d'études supérieures (bachelier, licence ou master universitaire). Très bonne connaissance des règles sociales et suivi de leur évolution ;

Capacités : communication, écoute, coaching,...

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Site : http://www.cfg.be

Master Droit de la gestion des ... - Université Paris 8

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS > Master Droit de la gestion des (...)

Master Droit de la gestion des établissements de santé sanitaires, sociaux et (...)

 

Mention : Droit de la santé

Parcours :

Propriété industrielle et industries de santé

Droit de la gestion des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Droit médical et de la santé

 

Responsable de la...

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Date: 2018-04-14 05:22:40
Site : http://www.univ-paris8.fr

4.3. Le montant du salaire de base | Info Prud'hommes ...

Bonjour, Mon employeur prévoit de dénoncer deux usages dans l'entreprise sous prétexte qu'ils ne sont plus conventionnels. Pour autant, nos contrats de travail stipulent que nous avons un 13ème mois et une prime de vacances. Est-ce possible ? D'avance merci

admin

SI

ces avantages figurent dans vos contrats de travail ils sont contractuels , par conséquent leur suppression impactant votre...

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Date: 2016-12-24 22:51:13
Site : http://www.infoprudhommes.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

cabinet de recrutement luxembourg | Luxembourg | entreprises

ARROBA

Arroba Engineering & Consulting est présent sur le marché de l'engineering et du recrutement en tant que bureau d'études pour la sous-traitance de projets industriels en Belgique, au Grand Duché du... Fournisseur de : Cabinet de recrutement | agence internationale de recrutement pour le secteur des services | ...

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Site : europages.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet conseil recrutement personnel / cabinet de recrutement a l'international / cabinet de recrutement a l international / cabinet de recrutement ressources humaines

Emploi Annecy - RhonealpesJob

+ de critères - de critères

Emploi Annecy

Les principaux métiers à Annecy se trouvent d'abord dans le secteur du tourisme. Différents profils sont recherchés, comme des agents de voyage, des chargés d'affaires, des responsables de ventes, des chargés de mission, des chefs de produits, des guides-accompagnateurs, des responsables d'animation et des agents d'accueil. Des postes sont...

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Site : rhonealpesjob.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / agent des ressources humaines offre d'emploi / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable commercial rhone alpes

Solutions Paie et RH – desjardins-capital.com

De plus, la gestion de votre RVER Desjardins est grandement automatisée lorsque vous utilisez les Services de paie et de ressources humaines Desjardins (SPRHD).  L'échange électronique des données entre SPRHD et votre RVER vous évite une double saisie dans les dossiers de vos employés.

Cette offre est valable pour la première année de l'entente et comprend :

Participation gratuite à un séminaire de formation sur les activités de fin d'année (formation web)

T4 et Relevé 1 gratuits

Rapport Sommaire de...

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Site : http://desjardins-capital.com

Thèmes liés : solution paie et rh desjardins / dees ressources humaines / rh paie desjardins / solution paie rh / formation ressources humaines gestion paie

Déconcentration et décentralisation : la réforme de l ...

Déconcentration et décentralisation : la réforme de l'administration territoriale de l'Etat

Dossier mis à jour le 9.02.2012

Article mis à jour le 26.10.2011

Sur la toile publique

Inscrite durablement dans le paysage administratif français depuis le tournant du 18ème siècle, la déconcentrationDéconcentrationDélégation de moyens et de pouvoirs de décision de l'administration centrale...

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Site : http://www.vie-publique.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...

La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...

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Site : http://maliactu.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique

CQM > Activités et projets > Diapason — Formation continue

27 et 28 janvier 2018, de 9h à 17h - TERMINÉ

17 et 18 février 2018, de 9 h à 17 h - TERMINÉ

COÛT : 47 $

LIEU : Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal - métro Place-des-Arts ou Saint-Laurent)

FORMATRICE : Pascale Chèvrefils, CPA, CA

CLIENTÈLE VISÉE : musiciens, interprètes de la danse, travailleurs culturels

Une formation idéale à quelques jours...

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Site : http://www.cqm.qc.ca

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Alwadifa Maroc 2018: Renault Tanger recrute : توظيف في عدة ...

Chef d'Equipe (Tanger / Casa)

Entreprise

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd'hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de...

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Date: 2018-04-13 15:18:17
Site : http://maroc-alwadifa.blogspot.com

Thèmes liés : responsable recrutement renault maroc / responsable ressources humaines renault maroc / ressources humaines renault maroc / responsable rh renault maroc / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Plateforme RH 91

Un service de proximité : La Plateforme RH 91 pour les TPE et associations.

Il s'agit d'informer et d'accompagner les entreprises et les associations de...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines recrutement

Solutions RH | Transition vers les RH selon SAP | SAP

Conseil et préparation

Une stratégie gagnante pour votre transformation

L'utilisation de solutions RH en mode cloud connaît un essor fondamental. L'expertise informatique et sectorielle de SAP Digital Business Services et notre connaissance approfondie des solutions HCM de SAP sur site et en mode cloud font de nous un conseiller et un partenaire idéal.

Commencez votre transformation --...

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Site : http://www.sap.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / rh solutions informatiques / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Offres d’emploi « EJE Journal

Diffusé le : 13/10/2016

A pourvoir : dès que possible

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.

L'ACSC se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et...

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Date: 2012-10-24 09:19:43
Site : http://journal-eje.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Ressources humaines

Objectif

 Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.

Donc, capacités à :

- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

- Mettre en place ou gérer les procédures...

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Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Nantes Métropole - Les offres d'emploi de Nantes Métropole

La politique de ressources humaines de Nantes Métropole vise, notamment, à garantir un recrutement respectueux des principes d'égalité, de mixité et de non-discrimination. Les encadrants de Nantes métropole sont accompagnés dans ce sens pour leurs démarches de recrutement. La métropole veille à tracer et objectiver chaque étape du processus. Les candidats peuvent se renseigner s'ils le...

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Site : nantesmetropole.fr

Solutions Paie et RH | Desjardins Capital régional et ...

De plus, la gestion de votre RVER Desjardins est grandement automatisée lorsque vous utilisez les Services de paie et de ressources humaines Desjardins (SPRHD).  L'échange électronique des données entre SPRHD et votre RVER vous évite une double saisie dans les dossiers de vos employés.

Cette offre est valable pour la première année de l'entente et comprend :

Participation gratuite à un séminaire de formation sur les activités de fin d'année (formation web)

T4 et Relevé 1 gratuits

Rapport Sommaire de fin d'année...

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Site : http://capitalregional.com

Thèmes liés : solution paie et rh desjardins / dees ressources humaines / rh paie desjardins / solution paie rh / formation ressources humaines gestion paie

FAQ - Fastilog - gestion des temps et des activités

Fastilog, logiciel complet de gestion des temps et des activités du personnel fait gagner du temps parce qu'il capte l'évènement là et quand il se produit et qu'il permet une réaction et une correction immédiate si nécessaire. De ce fait, l'information est fiable. Elle n'a plus à être saisie, ni contrôlée. Elle est prise en compte directement pour être consolidée et traitée. Ainsi,...

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Site : http://www.fastilog.fr

Formation | Pôle emploi

IHEPS L'objectif de l'Institut des Hautes Etudes de Protection sociale est de promouvoir la connaissance et les réflexions sur les enjeux de la protection sociale dans le cadre des évolutions sociales et économiques françaises et internationales.http://www.iheps.com

www.jcomjeune.com Aller à l'onglet "offres stages et jobs".

Ce site met à disposition des entreprises un service gratuit de...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : formation continue ressources humaines ile de france / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / centre de formation ressources humaines ile de france / formation professionnelle ressources humaines

Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

 

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

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Date: 2016-12-21 10:52:06
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Congé individuel de formation (Cif) | service-public.fr

Actualités

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Accueil particuliers  > Travail  > Formation des salariés du secteur privé  >Congé individuel de formation (Cif)

Fiche pratique

Congé individuel de formation (Cif)

Vérifié le 01 janvier 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Le congé individuel de...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / formation ressources humaines cif / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines adresse / dees ressources humaines

VERLINGUE - Responsable Développement RH H/F

Responsable Développement RH H/F

Description de la mission

Basé au siège à Quimper, ce poste évolutif de Responsable Développement RH est rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, en véritable partenaire de confiance.

Vous animez 3 équipes qui totalisent une dizaine de collaborateurs répartis sur la formation, les référentiels/outils/process et le...

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Site : https://verlingue-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : poste de responsable developpement rh / profil responsable developpement rh / responsable developpement rh / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Assistant Ressources Humaines | IFCV - Formation en ...

Missions

 

Sous l'autorité du responsable des ressources humaines, l'autonomie attribuée à l'assistant RH varie selon la taille de l'entreprise.

Il gère...

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Date: 2016-12-24 18:28:05
Site : http://www.ifcv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / assistant des ressources humaines missions

L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines - Agir Mag

L'inter-contrat dans les SSII

N°24 - Juillet/Août 2009

L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.

Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...

3 questions à Régis...

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Site : http://www.agir-mag.com

Ressources humaines - Aisne : Recruter et former - Offres ...

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5 services pour les entreprises !

RH Académie

Adoptez les bons réflexes pour être opérationnel !

La RH Académie : un vrai programme de formations opérationnelles pour répondre aux enjeux de la fonction RH.

Chaque thématique est abordée sur 2 modules distincts et complémentaires : le 1er explique les notions fondamentales et le 2ème traite...

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Date: 2016-12-24 14:20:43
Site : http://www.aisne.cci.fr

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Logiciel Compétences - Logiciels Inser Rh

Logiciel Compétences

Logiciel de Gestion des Compétences: Inser Compétences

Inser, éditeur de logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion des Compétences. L'équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises...

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Date: 2018-04-14 05:05:22
Site : http://www.inserrh.com

Neptune RH, l'histoire... - Ressources humaines en BTP ...

Neptune RH voit ainsi le jour en décembre 2002.

Durant 10 années, la marque évolue avec un ADN orienté BTP - du fait de l'expertise des associés dirigeants - et se développe géographiquement en renforçant ses effectifs avec l'implantation de cabinets Neptune RH dans toute la France.

Ainsi en 2013, Neptune RH se diversifie dans de nouveaux secteurs...

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Date: 2016-12-24 17:14:55
Site : http://www.neptunerh.com

Thèmes liés : neptune rh / dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Cegedim - Accueil Cegedim

Cegedim Outsourcing, business unit Cegedim, est spécialisée dans deux domaines d'activité :

IT (Intégration, Infogérance et Délégation de personnel) et

BPO (Relation client, Dématérialisation et Call center).

Externalisation Paie & RH

Cegedim SRH

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en...

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Date: 2016-12-24 18:40:32
Site : cegedim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Cegedim - Accueil Cegedim

Cegedim Outsourcing, business unit Cegedim, est spécialisée dans deux domaines d'activité :

IT (Intégration, Infogérance et Délégation de personnel) et

BPO (Relation client, Dématérialisation et Call center).

Externalisation Paie & RH

Cegedim SRH

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en...

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Date: 2016-12-24 15:06:32
Site : cegedim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

la sncf recrute avec ou sans diplôme? - Résolue

la sncf recrute avec ou sans diplôme?

Bonjour,

Je travaille actuellement et sa serai pour savoir si la sncf recrute avec ou sans dipôme car, j'aimerai travailler a la sncf.

Merci de me repondre svp

jennifer

il y a plus de 8 ans

Consultations

Equipe

bonjour jennifer,

la sncf recrute à tous niveaux de qualification. pour toutes les infos, rendez-vous sur le site dédié au recrutement...

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Site : http://questions.sncf.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement ressources humaines sncf / sncf direction des ressources humaines adresse / service recrutement sncf adresse / direction des ressources humaines sncf

marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...

Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition

Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...

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Site : http://www.francklapinta.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh

BNP Paribas : lance Planetshares - boursier.com

BNP Paribas Securities Services annonce le lancement de Planetshares, une nouvelle solution Web offrant aux clients toute une gamme d'outils pour gérer leurs plans d'actionnariat salarié.

"Avec la mondialisation croissante des sociétés et l'évolution constante des réglementations fiscales locales, la solution Planetshares permet aux grandes entreprises implantées dans le monde entier de réaliser un suivi de la mobilité personnelle et professionnelle de leurs salariés,...

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Site : boursier.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines bnp paribas / ressources humaines bnp paribas / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Cabinet de recrutement Vins et Spiritueux

FITCH BENNETT Partners répond à vos enjeux de recrutement en France et à l'international

FITCH BENNETT Partners cabinet de chasse specialisé dans les métiers des vins, champagnes et spiritueux accompagne les entreprises de ce secteur dans la recherche de compétences clés et profils rares et conseille les candidats dans la construction de leur carrière.

Notre approche repose sur la mise...

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Site : fitchbennettpartners.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise vins et spiritueux / cabinet de recrutement vins et spiritueux / cabinet de recrutement par approche directe / cabinet de recrutement specialise vin / cabinet de recrutement a l'international

Fiche métier #HR BUSINESS PARTNER via @JobSferic

o Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la

Finance et bonne culture e conomique

o Mai trise des techniques de ne gociation et bonne capacite d'animation et de travail en re seau

o Bonnes bases en droit social, notamment les obligations le gales de l'entreprise en matie re sociale (CHSCT, CE, DP, ...)

o Bonne mai trise des syste mes d'informations (+ logiciels / progiciels RH)

o Bonne maitrise de l'anglais

 

 

TE MOIGNAGE

« Le ro le du HR Business Partner s'est trouve renforce au cours de ces dernie res anne es. Fe de rateur et...

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Site : http://www.jobsferic.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / business partner rh o que e / fiche metier charge de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Système et Style de Management - Management et gestion de Ressources Humaines

Système et Style de Management

12 avril 2010

Du Style de Management au professionnalisme du Manager

Pourquoi parler de ce thème ?

(Synthèse)

Aujourd'hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité du commerce international les mutations technologiques et les capacités humaines à...

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Site : http://denisperez.canalblog.com

Bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de ...

avoir l'accord préalable du salarié ;

s'adresser à un organisme extérieur à l'entreprise ;

signer une convention tripartite (salarié, organisme prestataire du BC, employeur).

 

La durée du BC est celle précisée dans le Plan de formation tout au long de la vie.

 

PROCÉDURE/DÉMARCHES

L'employeur doit :

demander le consentement du salarié, le bilan de compétences est une démarche...

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Date: 2016-12-24 14:25:47
Site : http://www.orfea.org

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Externalisation RH - novrh.com

En quoi consiste l'externalisation RH ?

Externalisation RH : définition

L'externalisation de la fonction des Ressources Humaines correspond à la prise en charge par un tiers d'un ou de plusieurs processus liés à la gestion des Ressources Humaines. La paye , le recrutement , la formation et la gestion administrative du personnel font partie des fonctions le plus souvent externalisées par les...

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Site : http://www.novrh.com

Les Echos Events - E-Health Forum

Partenaires

L'ASIP Santé est l'agence française de la santé numérique.

Elle assure trois missions complémentaires : poser des règles communes pour faire progresser la e-santé, conduire des projets numériques d'intérêt national, accompagner les acteurs et soutenir l'innovation en e-santé.

Elle met notamment en oeuvre le système des cartes de professionnel de santé (CPS), le...

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Site : https://www.lesechos-events.fr

CVmail

Audrey Moie, Responsable Développement RH chez ASTERA

"ASTERA compte aujourd'hui 32 agences réparties sur toute la France, ses 6500 sociétaires et ses 3500 collaborateurs font d'elle la 1ère Coopérative de Pharmaciens en Europe, avec un chiffre d'affaires de 4.5Mds d'euros. Sa vocation est d'accompagner le Pharmacien, acteur de santé et entrepreneur indépendant, dans l'exercice de son...

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Site : http://www.cvmail.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives

Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...

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Date: 2018-04-14 12:29:52
Site : http://www.editions-legislatives.fr

PRODUCTIONCOMMENT METTRE EN PLACE DES ÉQUIPES POLYVALENTES ...

PRODUCTION

COMMENT METTRE EN PLACE DES ÉQUIPES POLYVALENTES ET AUTONOMES

Pour mieux servir leurs clients, les usines réduisent les niveaux hiérarchiques et rendent leurs équipes de production autonomes et polyvalentes. Mais le changement doit s'opérer progressivement. La transparence est de règle, et les hommes doivent être préparés à exercer de nouvelles fonctions.

A Loon-Plage,...

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Site : usinenouvelle.com

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 Dans le cadre d'une mission de coaching pour un reclassement, j'ai pu apprécier le professionnalisme et la modernité de l'approche proposée par Incentive RH : un programme par phases bien établi, un panel d'outils et d'exercices variés et dynamiques.

Jérôme R.

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Marketing RH - attirer et fidéliser les talents

Attirer et fidéliser les talents

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Marketing RH signifie : asseoir une marque sociale capable de  fédérer  l'interne autour des enjeux de l'entreprise et de porter à l'extérieur les valeurs identitaires pour attirer les profils adaptés. Construire une marque employeur, une communication interne ou une communication recrutement ...

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Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise