Articles sélectionnés pour le thème : stage ressources humaines cabinet de recrutement
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L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines.
Cette licence professionnelle vise à préparer...
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Offres d'emploi Recrutement - Luxembourg | Optioncarriere.lu
Responsable Recrutement Expert (e) H/F
Gamma Asset Management - Luxembourg
. Pour accompagner ce développement le recrutement d'un capital humain à forte valeur ajoutée est une condition essentielle. C'est pourquoi nous recherchons... notre expert(e) en recrutement. Poste clé de notre organisation, directement rattaché (e) à la direction générale, vous aurez en charge le...
Adecco -...
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L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
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MASTERE Management des Ressources Humaines | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > MASTERE Management des Ressources Humaines
MASTERE Management des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 1 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)"Management des Ressources Humaines"
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce mastère prépare en deux ans aux fonctions de collaborateur du directeur...
Date: 2016-12-24 10:25:43
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La capacité en matière de ressources humaines ...
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http://www.oag-bvg.gc.ca
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Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
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hier
...Crescendo, agence d'emploi généraliste recherche un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F...Vous assistez les chargés de recrutement sur les missions...
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Master 2 - Management des Ressources Humaines et Organisations (MRHO)
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Date: 2016-12-24 13:57:17
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Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
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Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
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ISGA Maroc - formation licence professionnelle en RH
Licence en Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication
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La Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et Technologie de l'Information et de la Communication vise à :
Préparer en un an des étudiants et des salariés d'entreprise à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux secteurs.
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Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
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A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...
Date: 2016-12-24 18:40:52
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Cest en dirigeant mon agence Oscar Organisation depuis plus de 20 ans, que jai constaté que nos principaux clients nous confiaient de plus en plus leur demande de renfort en personnel évènementiel. Cest pour cette raison que jai développé et recentré notre activité sur ce créneau et quaujourdhui vous découvrez le nouveau visage dOscar. Grace à nos Supers Héros, Oscar est...
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Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
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http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Licence Professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant ...
Les professionnels de la fonction ressources humaines peuvent obtenir tout ou partie du diplôme par la validation des acquis de l'expérience (VAE).
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Débouchés et métiers visés
Insertion professionnelle
Les métiers visés en début de vie professionnelle dépendent du niveau de structuration de la fonction RH dans l'organisation.
Dans les organisations où la fonction est déjà structurée : Assistant / Adjoint du...
Date: 2018-04-14 04:51:50
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Master organisations et management des ressources humaines ...
Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.
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Date: 2016-12-24 13:54:01
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http://master.sciences-po.fr
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Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH et du Recrutement nous sollicite pour le recrutement en urgence d'un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un Deesarh.Il s'agit d'une offre en contrat de professionnalisation de 12 mois dans...
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Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...
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Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.
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LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
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LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
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http://www.ecm-besancon.fr
Stage : Mozaïl RH recherche un chargé de mission RH f/h ...
Mozaïl RH recherche un chargé de mission RH f/h - Lyon
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2014
MISSIONS ET PROFIL
Mozaïk RH est un cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines à but non lucratif, association loi 1901, agissant pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers populaires. Pour...
Date: 2016-12-24 17:48:26
Site :
http://www.isere-solidaires.org
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission rh lyon / charge de mission rh stage / charge de mission rh offre d'emploi / offre charge de mission rh lyon / charge mission rh lyon
STAGE Consultant Junior en Recrutement H/F - iquesta.com
Début : entre aujourd'hui et février 2017
Durée : 6 mois
LTD International - Agence hauteville
LTD International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire Spécialisé dans le domaine du Bâtiment.
LTD International est actuellement le spécialiste du Recrutement, du Travail Temporaire et de l'Assistance Technique dans ces secteurs avec un réseau de plus de 2 000...
Site :
http://www.iquesta.com
Thèmes liés : consultant junior en recrutement ltd international / cabinet de recrutement consultant junior / cabinet de recrutement a l'international / cabinet de recrutement a l international / cabinet de recrutement international france
Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les ...
Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les entreprises
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Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
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Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
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Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
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LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?
Publié le
01/05/2007
par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari
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Job: Assistant Commercial et Recrutement H/F – Stage
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Intitulé du poste :
Assistant Commercial et Recrutement H/F - Stage
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Description :
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Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s'imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et...
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Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
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