Articles sélectionnés pour le thème : evolution de la fonction rh dans l'entreprise
→ 847 articles
Voir également 11 Vidéos pour ce thème
FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
FUN - Les mots de la GRH
Les mots de la GRH
Les thématiques
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
Cabinet de recrutement agricole ... - ADEIS RH
Accueil > Espace entreprises > Recrutement > Secteurs et fonctions > Cabinet recrutement Agricole Agriculture Industrie Agroal...
Cabinet recrutement Agricole Agriculture Agroalimentaire
ADEIS RH oeuvre depuis plus de 11 ans, pour apporter des solutions sur-mesure aux entreprises des secteurs Agricole, Agriculture et Industrie Agroalimentaire.
Notre connaissance approfondie des différents secteurs : agricole, agriculture et agroalimentaire, nous permet d'accompagner de nombreux...
Site :
http://www.adeis-rh.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement machinisme agricole / cabinet de recrutement agricole / cabinet recrutement agriculture agroalimentaire / cabinet de recrutement specialiste rh / cabinet de recrutement industrie agroalimentaire
Master 2 de l'Université de Nantes en alternance - Accueil
Ressources Humaines
Master 2 de l'Université de Nantes en alternance
Dans le cadre de la préparation de la rentrée prochaine, l'Université de Nantes propose deux Masters 2 en alternance. L'un des masters est orienté innovation-entrepreunariat, l'autre est généraliste. Ces formations sont soutenues par la Région Pays de la Loire, dans le cadre de leur politique régionale d'apprentissage...
Site :
http://www.territoires-innovation.paysdelaloire.f
Thèmes liés : master 2 rh alternance nantes / iae master 2 rh alternance / master 2 rh alternance / formation management de projet rh / politique rh d une entreprise
Portrait type d'un DRH d'une collectivité territoriale
4/3/14
Le DRH de la fonction publique territoriale est une femme
Le DRH type d'une collectivité territoriale est une fonctionnaire de moins de 45 ans, avec une formation de juriste et peu d'ancienneté dans son poste actuel. C'est ce que révèle une enquête de l'Observatoire Social Territorial.
Quel est le profil du directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale (FPT)...
Site :
emploi-public.publidia.fr
Thèmes liés : drh fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / formation rh fonction publique territoriale
Nos dirigeants - Arthur Hunt Group
Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.
Corinne...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Dossier de preuves
Ce bloc fait l'objet d'une certification. Sa validation est nécessaire à l'obtention du titre.
Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 14526 - Bloc n°2 - Management opérationnel spécialisé / Option 1 : Identifier la stratégie et mettre en oeuvre le changement / Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle et le déploiement fonctionnel
Les candidats doivent valider un...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys
Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)
Poste situé à Toulouse
POSTE
Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...
Site :
http://www.exolys.com
Arpège Formation | L'envie d'avancer
ARPEGE Formations
L'envie d'avancer
ARPEGE, expert de la Relation-Client, du Management et du Développement Personnel, vous accompagne! De la définition des besoins à la mise en place de solutions RH et à leur évaluation.
Nous mettons nos compétences au service de votre projet d'entreprise, prenons en compte vos évolutions et accompagnons vos changements.
ARPEGE Habitat, département...
Site :
https://www.arpege-formation.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / consultante placement rh mobilita conseil
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines - Orsys
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
http://www.orsys.fr
LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - FORMATION EN 'DROIT ...
Public et conditions d'accès
(Ancien Code Formation : LG021p-2)
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications
professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).
L'accès en L3 suppose des pré-requis...
Site :
http://www.cnam-champagne-ardenne.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Formation droit social avec Tissot Formation
Réalisez une formation en Droit social sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.
Plus d'information 01 84 03 04 65
En savoir plus sur la Formation en Droit social
Y voir clair ! Avec cette première sélection de formations en droit social, TISSOT vous donne les moyens d'appliquer les règles de droit social entre employeurs et salariés et d'acquérir les bons réflexes...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : formation rh droit social / formation ressources humaines droit social / actualite rh droit social / stage rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines
Pratiques managériales - - Ecole de commerce - ESC Lyon
Pratiques managériales
Pratiques managériales
" Quelle est la valeur de la pratique managériale du dirigeant ? Contribution à la connaissance de la création de valeur du dirigeant " - EMLYON Business School
"Quelle est la valeur de la pratique managériale du dirigeant... "Quelle est la valeur de la pratique managériale du dirigeant... Ce cahier de recherche étudie la question de la valeur...
Site :
http://siteindex.em-lyon.com
Thèmes liés : fonction marketing rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises
publication : 6 mars 2015
Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage
La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)
Module 1 : La fonction RH (2 jours)
Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise
Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :
mobiliser les personnes
gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences
Le rôle humain, social et économique
Le rôle de consultant interne
Le cadre légal
Notion de contrat de travail
Conclure un contrat de...
Date: 2016-12-24 14:09:00
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
jevoteenligne.com, la solution de vote électronique en ...
Le saviez-vous ?
o Une entreprise de plus de 11 salariés se doit d'organiser des élections des Délégués du personnel (DP).
o Une entreprise de plus de 50 salariés doit organiser des élections de Comité d'Entreprise (CE). Elle peut toutefois organiser des élections de Délégation Unique de Personnel (DUP) jusqu'à 199 salariés. Dans ce cas, elle n'aura pas à programmer d'élections...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Direction - Delta Drone
Diplômé de l'IEP Paris, Christian Viguié a été analyste financier avant de créer plusieurs entreprises dans le domaine de l'information financière.
Parallèlement, il a exercé la fonction de Directeur Général du groupe UNILOG de 1998 à 2006.
Responsable des relations avec la communauté financière, membre de la SFAF (Société Française des Analystes Financiers), Christian Viguié...
Site :
http://www.deltadrone.com
RH PARTNERS PACA - Annuaire des agences membres - Syntec ...
POSITIONNEMENT / DESCRIPTION
Le groupe RH PARTNERS, réseau de Cabinets Conseil en Ressources Humaines
Depuis l'ouverture de notre premier cabinet, en 1984, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises.
Positionnés en tant que Cabinet Conseil en Ressources humaines, notre action réside dans l'accompagnement des entreprises et des organisations, dans les choix...
Site :
http://old.syntec-recrutement.org
Thèmes liés : cabinet recrutement rh partners / rh partners chiffre d'affaires / dees rh / le service recrutement rh partners / recrutement rh partners
M2 Manager des Ressources Humaines - Ecole de Management ...
Le M2 Manager des Ressources Humaines a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise / salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d'une organisation du travail qui développe les compétences des individus.
Public concerné
Tout étudiant de l'Ecole de...
Site :
http://www.ecole-management-normandie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / master management des ressources humaines alternance / master 2 gestion des ressources humaines et management public / cours master management des ressources humaines
Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...
Jésus Rubio
Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .
Après s'être spécialisé en droit de la...
Site :
http://www.epmn.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh
La plateforme RH | La Fabrique
CMA 94
La majorité des entreprises du Val de Bièvre emploie moins de 20 salariés et peut constituer un important gisement d'emplois locaux. Or, le dirigeant de la TPE, expert dans son domaine d'activité, n'a pas nécessairement de compétence dans le domaine RH et il peut méconnaitre les structures et dispositifs susceptibles de l'accompagner dans le développement des ressources humaines de...
Date: 2016-12-24 15:25:56
Site :
http://lafabrique.agglo-valdebievre.fr
Thèmes liés : dees rh / fiche poste rh recrutement / fiche de poste responsable rh pole emploi / offre d'emploi rh recrutement / fiche de poste responsable recrutement et formation
Notre Politique RH - 1er Distributeur de solutions ...
Egalité des chances
SFD possède une longue tradition d'intégration des salarié-e-s de toute provenance lui permettant notamment d'afficher une parité à 50/50 dans le recrutement des Femmes et des Hommes.
C'est donc tout naturellement que SFD s'est engagée en 2009 dans une démarche de labellisation sur l'Egalité Professionnelle Femmes/Hommes et la Diversité et a obtenue en juillet...
Date: 2016-12-24 22:00:01
Site :
http://www.sfdnet.fr
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise
Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Ecole en Alternance Paris - Formation en Alternance Ile de ...
Dès la rentrée 2016, les nouveaux élèves d'Elysées Alternance pourront profiter d'un BTS Management des Unités Commerciales, option Luxe.
Vous évoluerez au sein d'entreprises de prestige telles que Dior, Cacharel, Gerard Darel, LVMH...
Au programme, l'étude du marchés du luxe, leurs origines, les grandes enseignes, les tendances, le marketing du luxe...
Pour plus d'informations sur cette...
Site :
http://www.elyseesalternance.fr
Thèmes liés : formation master rh alternance paris / ecole master rh alternance paris / formation master 1 rh alternance / ecole master 1 rh alternance / formation master rh alternance
Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
Site RH Manpower
Formation supérieure (Bac +2/3).
Compétences clés
L'Assistant Commercial est au coeur de la relation client/ candidat.
Commercial sédentaire, il réalise des offres de service dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
Il assure le recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) et le suivi administratif des contrats et facturations.
Grâce à sa connaissance du tissu économique local, il renseigne et oriente nos clients...
Site :
http://www.manpower-rh.fr
Thèmes liés : rh e recrutement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / bac 3 rh / formation rh gestion des competences
Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté
03/04/2018
USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO
Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...
Site :
http://www.protectionsecurite-magazine.fr
Les salaires RH 2011-2012 - jobtic.ch
L'indicatif salarial moyen en francs suisses est le suivant pour ce poste selon les secteurs :
Finance : 285,000 ; Santé et sciences humaines : 295,000 ; Services : 270,000 ; Autres secteurs : 265,000.
Les Head of HR se situent sur l'échelon inférieur aux HR VP. Ils sont au bénéfice d'une formation équivalente à un MBA et d'une expérience minimale de 10 ans. Ils sont en outre soumis aux...
Site :
https://jobtic.ch
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines la poste / ressources humaines secteur qui recrute / evolution du secteur des ressources humaines
Presse & Communication externe | Teletech International
29 février 2016
Les sites marchands encore moins accessibles en 2015
Paris, le 23 février 2016 - Teletech International, expert français de la Relation Client depuis 23 ans, vient de publier la 7ème édition de son baromètre Open-to-Dialog© 2015.
Open-to-Dialog est un outil très particulier dans le paysage de l'e-business français : c'est à la fois un baromètre qui mesure les tendance...
Site :
http://www.teletech-int.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Cabinet de conseil en recrutement - Solutions & Performances
CFO/DAF, Directeur du CDG, Directeur Consolidation, Directeur Comptable, Directeur Audit Interne, Contrôleur
DRH, RRH, Responsable Recrutement
Exemple de localisation
France, UK, Benelux, Dubaï, Qatar, Arabie Saoudite, Algérie, Tunisie, Egypte, Russie, Ukraine, Pologne, Roumanie, République Tchèque, Tadjikistan, Pakistan, Cameroun, Sénégal, Gabon, RDC, Congo Brazzaville, Angola,...
Site :
http://www.solutionsandperformances.com
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
IndiceRH | actualité des Ressources Humaines
13 Déc 2016 | Blog RH , Pratiques RH , Recrutement
Le recrutement affinitaire est un concept en vogue pour les entreprises à la recherche de nouvelles méthodes de recrutement. Ce qui est logique vu le potentiel de cette innovation. Il apparait qu'un recrutement se basant autant sur la personnalité que sur les diplômes et l'expérience professionnelle augmente les chances d'aboutir à une...
Site :
http://indicerh.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / actualite ressources humaines 2016 / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Novethic | Accélérateur de transformation responsable ...
Accélérateur de transformation responsable
Novethic accélère la transformation responsable des institutions financières, entreprises et citoyens engagés.
Filiale de la Caisse des Dépôts, nous actionnons quatre leviers complémentaires de transformation : produire du sens et des savoirs actualisés, mettre en place des systèmes d'évaluation standardisés, développer les compétences des...
Site :
novethic.fr
définition de la Process Communication Model®
Qu'est-ce que la Process Communication ?
Créé au début des années 80 par Taibi Kahler , le Process Communication Model (Anciennement dénommé Process Communication Management ou Process Com® ou PCM) est un outil de compréhension du fonctionnement des différentes parties de personnalité présentes à des degrés variables chez une personne. La Process communication apporte une carte...
Site :
http://www.institut-repere.com
Thèmes liés : formation communication rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Documentaliste : un nouveau métier, de nouveaux noms - Un ...
Opératrice chargée de numérisation
Chargé d'études
Veilleur
Chargé de veille.
Le lien précité contient la liste exhaustive des appellations métier rangées par Pôle Emploi sous le code K1601 [ 7 ] (cliquez sur le + devant "Appellations métier").
On constate déjà que ce code contient des métiers que la profession considère souvent comme ceux de documentaliste, quand bien même les...
Date: 2018-04-14 06:23:23
Site :
http://www.precisement.org
Cabinet de Recrutement Agroalimentaire et Agricole
Accueil > Espace entreprises > Recrutement > Secteurs et fonctions > Cabinet recrutement Agricole Agriculture Industrie Agroal... > ADEIS RH - Les enjeux actuels du recrutement dans le doma...
Les enjeux actuels du recrutement dans le domaine agricole
ADEIS RH est un cabinet de recrutement expert du secteur agricole depuis plus de 12 ans. Pourquoi faire le choix d'un cabinet disposant d'une...
Site :
http://www.adeis-rh.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'agroalimentaire / cabinet de recrutement dans l'agroalimentaire / cabinet de recrutement agricole / cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement dans l'industrie
Cabinet de recrutement banque, comptable, finance Paris ...
Accueil Recrutement Administration & Finance
Cabinet de recrutement banque, assurance, finance et administration
Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la finance et de l'administration. Notre cabinet dispose d'une offre complète de services pour les métiers de la banque, de l'assurance et de la finance. Recrutement par approche directe ou mixte, maîtrise des méthodologies et...
Site :
http://www.ethis-rh.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement banque assurance finance / cabinet de recrutement paris banque finance / cabinet de recrutement banque finance / cabinet de recrutement finance assurance / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Franchise Temporis dans Franchise Agence intérim
L'emploi nouvelle génération
Franchisé Temporis
Assurez votre réussite en devenant patron franchisé au sein du 1er réseau d'agences d'emploi et de recrutement : Temporis, l'emploi nouvelle génération... et....
Osez une incroyable aventure humaine !
Constitué de plus de 150 unités franchisées, notre réseau vous apportera tous les outils et moyens nécessaires à la réussite de...
Site :
http://www.toute-la-franchise.com
Thèmes liés : agence d emploi recrutement / recrutement chef d'agence interim / marche de l'emploi assistant rh / recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim
Offre emploi Responsable Social H/F E-Ressources Lyon - 69 - cadreo.com
Responsable Service Social en Cabinet d'Expertise H/F
22 février 2018 CDI Lyon - 69
Management : 5 à 19 personnes
Référence : AS-H0222-RS/CA
ERessources, l'Atelier du Capital Humain, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers financiers, comptables, RH & juridiques ainsi que le recrutement d'hommes-clés occupant des fonctions de direction dans un univers...
Site :
cadreo.com
Equipes successives alternantes - Ministère du Travail
déséquilibre métabolique et endocrinien suite au dérèglement chronobiologique,
troubles gastro-intestinaux,
risque cardio-vasculaire (hypertension artérielle, surpoids) plus élevé généré par le stress.
Caractérisation
Les principaux textes qui encadrent le travail posté sont :
La directive du 4 novembre 2003 donnant les principales définitions (travail posté, travail de...
Date: 2018-04-14 07:21:59
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise / dees ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail
Societe Gestion Rh En Algerie Alger - Donkiz Emploi
Chef de Service Gestion des Ressources (h/f) - Division des Travaux Barrages
Alger
Entreprise : RH Partners Fonction : Chantier, Métiers BTP, Architecture Secteur : Services Lieu : Alger RH PARTNERS EL DJAZAÏR recrute pour son client COSIDER TP. COSIDER TP est une filiale du groupe COSIDER, leader dans ses domaines d'activités en Algérie. Notre client possède un effectif de près de 6000...
Site :
emploi.donkiz-dz.com
Thèmes liés : le service recrutement rh partners / rh partners recrutement algerie / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation : Communication RH - Comundi
Etablir sa propre feuille de route en maîtrisant les étapes clefs et leviers d'actions
Une journée complémentaire pour développer ses qualités de communicant et assurer son leadership
Programme détaillé
Jour 1 de la formation
1 - Autodiagnostic : dresser l'état des lieux de sa communication actuelle
Lister les moyens utilisés pour communiquer auprès des salariés, des managers et de...
Site :
https://www.comundi.fr
Thèmes liés : outils communication interne rh / place du service rh dans l'entreprise / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation / cours communication interne rh
Novethic informe le public sur tous les sujets qui ...
UN CENTRE DE RECHERCHE SP�?CIALISTE DE LA FINANCE RESPONSABLE
Publications
Les études du centre de recherche permettent de comprendre et de comparer les principales pratiques d'investissement responsable mises en oeuvre dans le monde. Parmi les dernières publications, l'étude « Montréal Carbon Pledge, accélérateur de reporting pour les investisseurs » réalisée en partenariat avec...
Site :
novethic.fr
Thèmes liés : a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Vertical-RH | Conseil en ressources humaines
Vertical-RH est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des directions d'entreprise en matière de motivation et de management des équipes.
Nos activités
Le recrutement : identification, recherche et intégration de talents
La formation de l'encadrement au management d'équipe, la...
Site :
http://www.vertical-rh.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Consultant(e) en ressources humaines - People Base
Consultant(e) en ressources humaines :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération
Synthèse
Le consultant Ressources Humaines conseille les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, du management et de l'organisation des ressources humaines. Il intervient le plus souvent sur une problématique RH particulière. Il recueille les...
Site :
people-base-cbm.com
Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes