Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...

Licence Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Code CPF

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam

Formation diplômante : titre RNCP - niveau II

Responsable pédagogique

Alain TACHE - Philippe JEAN

Public concerné et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,

DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.

En cas de Bac +2

En relation avec la spécialité RH : des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 11:22:13
Site : http://www.ipst-cnam.fr

Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam

Cabinet de *Recrutement Commercial* - Paris France Europe - 01 55 90 98 86

Cabinet de recrutement à Paris spécialisé recrutement de commerciaux

PLUS D'INFO SUR http://www.linkeom.com

Besoin de réaliser un recrutement commercial ?

En France ou en Europe ?

Concernant des profils middle à top management ?

Linkeom est un cabinet de recrutement commercial situé à Paris.

Besoin d'un recrutement commercial complet et réussi : de la définition de poste à la fin de la...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement paris commercial / cabinet de recrutement specialise dans commercial / cabinet recrutement specialise rh paris / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet recrutement manager commercial

CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...

Emploi de chef de projet RH

Madame, Monsieur,

Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...

Lire la suite


Site : http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les ...

Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les entreprises

Posted on

by Commission Communication

Mozaïk RH a été créée il y a sept ans à Paris. L'ouverture de l'antenne lyonnaise remonte à quatre ans et compte aujourd'hui trois salariés, un stagiaire et une personne en service civique. En parallèle, elle fait appel à 25 bénévoles consultants en ressources humaines. Mozaïk...

Lire la suite


Site : http://locauxmotiv.fr

L'augmentation de salaire vue par un DRH - Le Coin du ...

L'augmentation de salaire vue par un DRH

L'augmentation de salaire est un levier capital pour stimuler la motivation des salariés. Et donc un pilier essentiel en matière de gestion des ressources humaines. Saad Berrada est DRH chez Teleperformance, leader mondial des services clients à distance. Au coeur de la politique de rémunération de son entreprise, son témoignage nous éclaire sur le...

Lire la suite

Date: 2018-04-12 15:04:11
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

A suivre... - Handipole - Emploi, formation et insertion ...

Concours 2015 d'aide à la création d'entreprise réservés aux travailleurs handicapés

septembre 2015

6ème édition du concours HandiEntrepreneurs organisé par Atos France.

Ce concours est ouvert aux dirigeants d'entreprise, reconnus travailleurs handicapés, quelle que soit la nature juridique de l'entreprise.

Il récompense chaque année 3 dirigeants d'entreprise par une dotation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:06:28
Site : http://www.handipole.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / situation marche de l'emploi ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / marche de l'emploi ressources humaines 2013

ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines

ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines

Ecare Conseil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en gestion des compétences et dynamique professionnelle de carrière.

Bilan de Compétences, Bilan de Carrière Professionnelle, Coaching, Gestion de carrière, Outplacement .... A chaque besoin une solution pour soutenir et accompagner les hommes et les femmes dans la gestion et le développement de leurs carrières.

« Que vous soyez : SALARIÉ, DEMANDEUR D'EMPLOI, PARTICULIER,...

Lire la suite


Site : http://www.e-careconseil.fr

Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / metier conseiller en gestion des ressources humaines

Actaes - L'innovation dans les ressources humaines

La créativité est contagieuse, faites la tourner. Proverbe Autrichien.

Avec Actaes, mettez de l'innovation dans votre management et votre organisation !

L'ensemble des récentes études démontre que l'innovation est la clé de réussite, de croissance et de pérennité des entreprises d'aujourd'hui. Cependant, la plupart des organisations gèrent l'innovation...

Lire la suite

Date: 2017-12-22 00:39:30
Site : http://www.actaes.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé à Lausanne

Votre horizon professioNnel à 360°

Avant tout, chasseur de talents !

Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans la recherche et la promotion

de cadres et de spécialistes.

Accueil

accueil

Qui sommes-nous

Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse.

Notre potentiel de collaboration se base sur des méthodes de recherche personnalisées, qui reposent sur une plate-forme commune : l'adoption de l'identité comparative de chacun de nos prestataires....

Lire la suite


Site : doudin.ch

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement specialise en communication / cabinet de recrutement specialise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Ecole de RH Bordeaux (Ressources Humaines) - Sup GRH

STATUT ÉTUDIANT        STATUT ALTERNANCE

OBJECTIF

* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. 

 

Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...

Lire la suite


Site : sup-grh.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Communiqué du conseil des ministres du mercredi, 31 ...

Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi, 31 janvier 2018 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEITA, Président de la République.

Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté :

- des projets de texte ;

AU CHAPITRE DES MESURES LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES

AU TITRE DU...

Lire la suite


Site : http://www.maliweb.net

Mastere Directeur des Ressources Humaines - Sup GRH

STATUT ÉTUDIANT        STATUT ALTERNANCE

OBJECTIF

* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. 

 

Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...

Lire la suite


Site : sup-grh.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Organisation apprenante — Wikipédia

Une organisation apprenante est une organisation qui apprend de son expérience et tire les bénéfices des compétences qu'elle acquiert.

La mondialisation et le raccourcissement du cycle de vie des produits obligent l'entreprise à repenser son mode de production et de gestion des ressources humaines . Pour être plus flexible, efficace, rapide et pour avoir toujours un train d'avance sur ses...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:18:11
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...

La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers...

Lire la suite


Site : iut.univ-lyon2.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion

Fiche métier chef de projet SIRH

Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017

Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.

Les...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 08:29:25
Site : http://www.fedhuman.fr

Offres d'emploi — Commune de Bastogne

MISES A JOUR DU 5 OCTOBRE

FONCTIONNAIRE SANCTIONNATEUR (A 1 ou B1) H/F,

dans le cadre des Sanctions Administratives Communales pour la Zone de Police Centre Ardenne

 

Votre fonction :

Le fonctionnaire sanctionnateur est chargé de la mise en oeuvre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales et ses arrêtés royaux d'exécution.

Dans ce cadre, il doit :

o...

Lire la suite


Site : http://www.bastogne.be

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...

Lire la suite


Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Questions-Réponses - La MDPH - mdph .oise.fr

Auprès de quelle MDPH dois-je m'adresser ?  Comment déterminer le département dont je dépends ?

Votre dossier est à effectuer après de la MDPH du département dans lequel se trouve : 

La résidence familiale habituelle (pour les enfants mineurs

Le domicile de secours, acquis après la majorité ou l'émancipation, par une résidence habituelle de trois mois dans un département

Pour les...

Lire la suite

Date: 2018-03-01 16:17:36
Site : http://www.mdph.oise.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines

Entreprise | Adisseo

Jean-Marc Dublanc

PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.

Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...

Lire la suite

Date: 2018-04-05 01:15:40
Site : http://www.adisseo.com

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET ...

  Un peuple - Un but - Une Foi

         ------------

 

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET REMPLAÇANT LA LOI ORGANIQUE N° 99-70 DU 17 FEVRIER 1999 SUR LA COUR DES COMPTES

EXPOSE DES MOTIFS

 

 La spécialisation des juridictions au sommet de l'organisation judiciaire et l'internalisation progressive des normes communautaires contenues notamment dans le Traité...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:50:19
Site : http://www.courdescomptes.sn

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Groupe SFP - Ressources humaines

Superviseur de production

description

Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :

Superviseur de production

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...

Lire la suite


Site : http://www.groupe-sfp.com

Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...

Lire la suite


Site : https://www.fun-mooc.fr

Master 2 Économie et Management des Organisations et des ...

Nice

Objectifs :

Le Parcours de Master en « Économie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Économie, Gestion et Droit. Elle s'inscrit dans la continuité d'une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale, en Droit ou en Psychologie du Travail. Il s'agit d'un Master Professionnel comprenant, de manière équilibrée, des enseignements dans les quatre disciplines précédentes ainsi qu'en informatique et langue.

Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants et des entreprises ainsi qu'à ceux du marché du travail qui caractérisent la Région...

Lire la suite


Site : http://unice.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...

Imprimer

Présentation du ministère

Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.

Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.

A cet...

Lire la suite


Site : http://www.mincom.gov.ma

FUN - Les mots de la GRH

Les mots de la GRH

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).

Heureusement pour vous, et pour...

Lire la suite


Site : https://www.fun-mooc.fr

formations en ressources humaines - Stéphane Simard

CONFÉRENCES ET FORMATIONS

Conférences et formations en ressources humaines à Montréal

En tant que conférencier professionnel agréé, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec mon audience. Je m'efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible, pour que chacun se retrouve dans les situations que je mets en...

Lire la suite


Site : http://www.stephanesimard.com

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / dees assistant ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Réponses aux questions de Julie TROUPEL - Annuaire des ...

Mademoiselle Julie TROUPEL a répondu à 444 questions.

Réparations sous garantie

Question postée par christophe le 24/02/2011 - Catégorie : Droit de la consommation

Bonjour,mon véhicule est allé 3 fois au garage pendant sa garantie.1ère réparation:change cardan.2è réparation:chgt crémaillère.Plus une campagne de rappel constructeur pour problème cardan(dernière intervention du 21...

Lire la suite


Site : http://juriste.documentissime.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F

Vous êtes ici :  Accueil  >  Liste des offres  >  Détail de l'offre

Responsable ressources humaines H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale...

Lire la suite


Site : http://vinci-groupe.profils.org

Thèmes liés : responsable ressources humaines vinci energies / dees assistant ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / dees ressources humaines

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

Lire la suite


Site : http://professionnel.documentissime.fr

Nouvelle organisation de la Direction des ... - ENGIE

2011

Nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ, Christelle Martin est nommée Directeur des Ressources humaines du Groupe à compter du 1er juillet 2011. Elle intègre à cette date le Comité Exécutif de GDF SUEZ.

Elle aura en charge notamment la fusion des anciennes...

Lire la suite


Site : engie.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux / direction des ressources humaines paris dauphine / fonction de directeur des ressources humaines

Les offres d'emplois chez POST Luxembourg | Post Group ...

Trouvez l'opportunité de stage qui vous convient:

stages universitaires (de 2 à 6 mois) dans les domaines administratifs, techniques ou informatiques,

stages de courte durée (de 6 à 8 semaines) pour les classes de 12e ou 13e des sections techniques,

stages de découverte du monde du travail pour les classes de 9e ,

Pendant votre stage, vous aurez l'occasion d'exprimer votre potentiel et de...

Lire la suite


Site : https://www.postgroup.lu

Thèmes liés : offre d'emplois ressources humaines luxembourg / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Doit-on accepter n’importe quel emploi - STUDYRAMA Belgique

Cet article est issu des archives et n'est accessible que par une recherche sur google. Nous vous invitons à rechercher dans les rubriques en ligne une information actualisée sur ce sujet.

La plupart des Belges se disent prêts à exercer un travail pour lequel ils sont surqualifiés. Donc si vous recherchez activement un nouvel emploi, mais que vous ne réussissez pas à trouver une mission à...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:46:27
Site : http://www.studyrama.be

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise

Lettre de motivation Consultant en recrutement

Accueil > Lettre motivation > Gestion - RH - Droit > Lettre de motivation Consultant en recrutement

Modèle de lettre de motivation Consultant en gestion des ressources humaines

Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé

Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des...

Lire la suite


Site : http://www.lettres-gratuites.com

Thèmes liés : lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines

Veille sociale - Rentrée 2016 | Ressources Humaines

29/01/2016

Veille sociale - Rentrée 2016

L'année sociale 2016 a démarré en trombe : un « plan d'urgence pour l'emploi » qui ambitionne de dynamiser l'employabilité des demandeurs d'emploi (mais pas que !), des instances renforcées, l'avènement empreint de promesses (et d'incertitude) du compte personnel d'activité et les débuts dans la douleur du travail le dimanche animent une...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:39:04
Site : http://rh.sia-partners.com

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / situation marche de l'emploi ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines

Projet professionnel: ressources humaines : Stages ...

Re: Ressources humaines

par Hirako » 22/08/2013 12:45

Une erreur commise par beaucoup d'étudiants : le concours ouvre la voie du Master Grande Ecole (qui est généraliste et propose des spécialisations), et non des autres masters (spécialisés ou autre)!! A ne surtout pas commettre en entretien donc. Renseigne-toi plutôt sur les majeures (spécialisation en deuxième et troisième année)...

Lire la suite


Site : http://www.prepa-hec.org

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise

Organisation et Procédures RH - Altitude RH - Formation ...

Visiteurs: 2538749

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:20:31
Site : http://www.altituderh.com

Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH

Assistant(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Paris (75019)

CDD Salaire selon profil Expérience : 1 - 2 ans Posté le 06 décembre 2016

Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du village Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des...

Responsable Ressources Humaines (H/F) Clichy (92110)

CDI Salaire...

Lire la suite


Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / profil de poste gestionnaire ressources humaines

Formation Conduite du Changement - convictionsrh.com

Accueil > Formations > Formation Conduite du Changement

Formation Conduite du Changement

Possibilité de dispenser la formation dans votre entreprise

Lieu : Paris

Télécharger

 

La Direction des Ressources Humaines se positionne comme le partenaire des transformations de l'entreprise. Elle doit pouvoir accompagner ses ressources internes (RH et /ou managers de proximité) dans l'évolution de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 22:09:00
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

comment être drh - aufeminin.com

Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.

Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.

Si tu as des questions...

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon

je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions

J'aime

7 mai 2005 à 15h44

En réponse à angeldream7

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second...

Lire la suite

Date: 2005-05-07 16:36:54
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart

Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux

sur la stratégie et le management du capital humain

Découvrez-nous

NOS EXPERTISES

Les RH & le business

Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...

Lire la suite


Site : http://www.akoyaconsulting.com

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:57:52
Site : http://www.exed.hec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

MOOC Innovation Manageriale

MOOC Innovation Manageriale

Libérez le potentiel de votre organisation

"Le groupe Poult, entreprise libérée figurant parmi les leaders du marché du biscuit, et LearnAssembly, société spécialisée dans la conception de MOOCs d'entreprise, proposent le premier parcours de sensibilisation aux systèmes de management alternatifs. 

A partir du 16 mars 2016, embarquez pour le MOOC Innovation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:06:22
Site : http://www.innomanageriale.com

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

Recommander Imprimer Télécharger la fiche formation Recommander Imprimer

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

Objectifs

D'appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur

De gérer l'administration du personnel au quotidien

De maîtriser la technique de la paie

D'assurer l'interface avec les organismes...

Lire la suite


Site : http://www.cci-formation.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Communication Interne - Stratégies - strategies.fr

Le communication interne en bref

Le communication interne en bref

La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.

La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.

Dans certaines organisations, elle est du ressort du...

Lire la suite


Site : strategies.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Communication Interne - Stratégies - strategies.fr

Le communication interne en bref

Le communication interne en bref

La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.

La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.

Dans certaines organisations, elle est du ressort du...

Lire la suite


Site : strategies.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le catalogue des formations - Technifutur®, formation Liège

Domaine :

  Catégories :

Qu'il s'agisse de remise à niveau, d'approfondissement des connaissances ou de l'acquisition de nouvelles compétences, Technifutur propose de nombreuses formations adaptées aux besoins des travailleurs, des demandeurs d'emploi, des enseignants et des étudiants. Au total, près de 600 formations sont proposées chaque année dans 14 domaines d'activités couverts par Technifutur.

Différentes solutions sont possibles :

Les formations pour les demandeurs d'emploi : Par groupe de 10 apprenants, elles sont mises sur pied afin de répondre aux besoins de l'industrie en termes de...

Lire la suite


Site : http://www.technifutur.be

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / formation ressources humaines cours

Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...

AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE

Formation

Master Politiques Sociales

Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:42:54
Site : http://www.riuess.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Je cherche a trouver un thème pour mon mémoire de fin d ...

Réponse privée, visible uniquement par l'auteur de la question

Valider

15 réponses

je cherche à trouver un thème pour mon mémoire de fin d'étude(licence) option gestion des projets. Quelqu'un peut m'aider? merci

Il y a 4 mois et 1 jour | Lui écrire | Toutes ses réponses

slt j'ai un thème pour mon mémoire de fin d'étude (licence) option de gestion de ressource humains : [ IMPACT DE LE...

Lire la suite

Date: 2013-07-15 22:25:16
Site : http://dz.viadeo.com

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / theme de memoire de licence en gestion des ressources humaines / memoire de licence en gestion des ressources humaines

Spécialiste / Responsable ressources humaines

Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales 

Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire 

Connaître l'environnement des certifications 

Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire 

Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...

Lire la suite


Site : http://www.observatoire-metiers-banque.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise