Formation professionnelle : Faire l’état des lieux des ...

Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon

Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...

Lire la suite


Site : http://www.afd.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L'entretien annuel - CCI.fr

Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.

Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...

Lire la suite


Site : cci.fr

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

Lire la suite


Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Externalisation de la paie - Paie en ligne | Services RH

TÉLÉCHARGER

Paie Entreprise

De 5 à 500 salariés. Externalisez la paie et simplifiez la gestion du personnel. Bénéficiez de notre assistance en droit du travail.

Voir nos offres

Expert-Comptables

Externalisez votre pôle social en toute sécurité. Une question sur une fiche de paie, sur le droit social ? Des juristes paie RH vous conseillent.

Découvrir nos services

Devenir Partenaire Paie...

Lire la suite


Site : ruedelapaye.com

Lycée d'enseignement général et professionnel - Bac STG - lycee-savina.fr

Sciences et Technologies du Management et de la Gestion

Pourquoi choisir STMG ?

S'orienter vers STMG, c'est choisir de...

Suivre des études secondaires technologiques

Réussir ses études supérieures à Bac + 2, + 3 ou + 5

Avoir de véritables perspectives d'emplois (notamment dans le secteur tertiaire)

Choisir STMG à Tréguier, c'est, aussi, avoir l'opportunité de :

Bénéficier d'un...

Lire la suite


Site : http://www.lycee-savina.fr

Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...

Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises

publication : 6 mars 2015

Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

 

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

Lire la suite

Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Opportunités | Cémoi

Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois

Référence U01/OT/32/2016

Mission :

Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...

Lire la suite


Site : http://www.cemoi.fr

Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offre d'Emploi : Responsable Ressources Humaines - Lille ...

Accueil // Nos Offres d'Emploi // Responsable Ressources Humaines - Lille - Nord (59)

Notre client, un acteur de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans les préparations stériles injectables situé proche de la Métropole Lilloise, recrute, dans le cadre d'un remplacement

Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)

Votre mission

Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de la société, vous aurez la responsabilité du suivi du personnel d'un site de 250 collaborateurs.

Avec l'appui de deux assistantes ressources humaines et paie, vous aurez un rôle de Business Partner afin d'accompagner le changement et animer la culture...

Lire la suite


Site : finance-recrutement.fr

Organisation du travail — Wikipédia

Enjeux de l'organisation du travail[ modifier | modifier le code ]

Dans un sens premier, l'organisation du travail vise la meilleure efficacité des ressources humaines, matérielles et par suite financières d'une entreprise ou de toute autre institution agissant comme maître d'oeuvre et employeur direct.

Dans une perspective plus contemporaine, et notamment selon le concept d' entreprise...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 07:44:12
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris

8 bis rue de la Croix Jarry Paris

75013

48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E

Présentation

 

Objectifs

La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...

Lire la suite


Site : iae-paris.com

Conseil d’administration - Metanor Ressources

Greg Gibson

Président du conseil intérimaire et chef de la direction

Gibson est président et chef de la direction de Sprott Mining et Jerritt Canyon Gold LLC.

Greg a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie minière en tant que mineur, chef de mines, directeur, PDG et président. L'expérience de Greg a porté sur les mines d'or et de cuivre principalement au Canada, aux États-Unis et en...

Lire la suite


Site : http://www.metanor.ca

Planification rapide et facile avec PlanningPME

Mises à jour automatiques incluses

Les fonctionnalités disponibles dans votre logiciel

PlanningPME est un outil de planification très complet qui vous aidera à optimiser quotidiennement la gestion de votre personnel , de vos clients, de vos formations, de vos projets ou tout autre type de besoins. Voici quelques fonctionnalités dont vous pourrez bénéficier, des filtres aux différentes...

Lire la suite


Site : planningpme.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

Master Droit et gestion des ressources humaines - fld-lille.fr

Lieu de formation : campus Lille

Prérequis

Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit, ou un master 1 de droit, ou diplôme équivalent

Zoom sur

Nos taux de placement :

76,5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).

Les objectifs

Acquérir une double compétence associant la performance technique et...

Lire la suite


Site : http://www.fld-lille.fr

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

L’intégralité du Conseil des ministres du 27 juillet 2016 ...

COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES

Le Conseil des Ministres s'est réuni, le mercredi 27 juillet 2016, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'Etat, Chef du Gouvernement.

Au cours de la séance, le Conseil a approuvé plusieurs dossiers.

I. Au titre des Affaires.

1.1 Projet de décret portant création de la Commission Technique chargée des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:33:27
Site : http://www.24haubenin.info

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...

Formation consultant indépendant

Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...

Lire la suite

Date: 2016-12-13 09:57:45
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master en alternance à l'université : l'expérience en plus

La formation en master à l'université est parfois jugée trop théorique. L'alternance offre alors aux étudiants un moyen idéal d'acquérir une expérience concrète et professionnalisante, notamment en Master 2. Tour d'horizon en quelques questions.

Par Audrey Steeves

Pourquoi choisir l'alternance en master ?

S'il est un diplôme où l'alternance fait vraiment la différence, c'est bien le...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:30:06
Site : http://www.studyrama.com

emploi-btp-etchart.com - Etchart espace recrutement

En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.

Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...

Lire la suite


Site : http://emploi-btp-etchart.com

Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la ...

Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la fonction RH - 1er semestre 2013

Catégories :

Etudes & Prospective

par TRAN Nathalie , le 29 Mai 2013

Le fléchissement des offres d'emploi dans la fonction ressources humaines, amorcé fin 2012, se poursuit. Au...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 20:36:12
Site : andrh.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / marche de l'emploi rh 2013 / offre d'emploi rh recrutement / marche de l emploi rh

# Pourquoi se syndiquer et combien ça coûte ? - Syndicat ...

UL CGT QN - 13015 Marseille - Bouches du Rhône -

Tout en étant adhérent à l'Union Syndicale des Retraités CGT, j'assume une présence journalière à l'Union Locale pour le téléphone et l'accueil.

A ce qui semble, le 1 % n'est pas appliqué d'une manière stricte.

Si cela est vrai pour les salarié(e)s encore en activité, pour les retraité(e)s et les personnes en recherche d'emploi, la...

Lire la suite


Site : http://cgtmetso.canalblog.com

Lycée privé Sainte Marie de Nevers - 31 - Toulouse - 31070 ...

La série Sciences et Technologies du Management et de la Gestion

->

Une série qui s'adresse aux élèves intéressés par les techniques de communication et de gestion, la comptabilité et la finance d'entreprise ainsi qu'à l'expression écrite et orale, en français comme en langues vivantes étrangères.

->

Une série accessible après la classe de seconde, après une première bac...

Lire la suite


Site : http://www.lycee-smdn.org

experts en ressources humaines - gma communication

GMA Communication est une agence dont l'ambition est de fournir une palette exhaustive de solutions RH pour les entreprises romandes. Nos prestations sont sur-mesure et totalement adaptées aux besoins de nos clients. Pour assurer leur satisfaction, nous collaborons étroitement avec un réseau de professionnels en ressources humaines qui tous sont des spécialistes dans leurs domaines de...

Lire la suite


Site : http://www.gmacommunication.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

MEGASOFT OFFICE : Logiciels Algérie, Logiciels de gestion ...

Croissance Annuelle (%)

Découvrez notre gamme de logiciels de gestion d'entreprises

Chez MEGASOFT OFFICE, nous savons que votre entreprise est unique. C'est pourquoi nous vous offrons un éventail de solutions complètes et adaptées à vos besoins spécifiques:

MEGA COMMERCIAL

Logiciel de Gestion Commerciale et Stock conçu en Algérie

Ce logiciel prend en charge tout le processus commercial de...

Lire la suite


Site : http://www.megasoft-office.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique - Docs.school

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique

Résumé de l'exposé

Le recrutement est un enjeu pour tous : l'Etat et les entreprises. Pouvoir déterminer ses besoins et les assouvir devient plus une stratégie qu'une réponse à un besoin quelconque. En effet, le recrutement représente l'avenir et le long terme . Les collectivités ont besoins d'un personnel qualifié pour pouvoir se...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Thèmes liés : recrutement ressources humaines fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / recrutement cadres fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux ressources humaines fonction publique

DRH : les compétences clés pour demain - Management SST / RH

- Management SST / RH - 29/11/2012 - Magali Rossignol

La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire des contrats de travail et gardien des règlements vers celui d'un manager du capital humain

La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire...

Lire la suite


Site : preventica.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / barometre rh 2012

Master 2 DRH - Droit Social - Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Espace Entreprises

MASTER 2 DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DROIT SOCIAL UNIVERSITÉ PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE

Le Master 2 Développement des Ressources Humaines et Droit Social de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en...

Lire la suite


Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 droit social ressources humaines / master 2 developpement des ressources humaines sorbonne

ASP Construction - Veille informationnelle

Le centre de documentation recherche et sélectionne pour vous des informations d'actualité et des ressources documentaires de toutes sortes, d'ici et d'ailleurs dans le monde, touchant la santé et la sécurité dans le secteur de la construction.

Vous pouvez rechercher un sujet en consultant les catégories présentées ou en inscrivant un mot clé dans le carré de recherche.

Pour être...

Lire la suite


Site : http://www.asp-construction.org

Gestion des risques — Wikipédia

Jean de La Fontaine , Fables ii, L'Astrologue qui se laisse tomber dans un puits .

Identifier les risques tient de l' art divinatoire si on prétend le faire seul. Ce ne sont pas les risques de son propre métier qui font chuter, mais ceux des domaines avec lesquels on n'est pas familier. Une bonne identification des risques est un travail collectif, multidisciplinaire et multiculturel.

La...

Lire la suite

Date: 2018-04-09 09:41:03
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca

Guide de gestion intégrée du risque

Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel

Table des matières

1.1 À propos du guide

Objectif

Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...

Lire la suite


Site : https://www.canada.ca

Schéma directeur Logistique - Conseil en logistique ...

Schéma général d'organisation logistique

 

Mise en forme de différents scénarios d'améliorations

Simulation

Reconstitution de l'existant Simulation selon différents critères

Architecture du système logistique Amont/ aval

Principes généraux d'exploitation

Mise en forme des scénarios retenus

Choix du meilleur scénario

Ecarts de coûts et de  qualité de...

Lire la suite


Site : http://www.cat-logistique.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

ACCOMPAGNEMENTDES ENTREPRISES | e-consulting RH

Qualité de Vie au Travail

L'expertise de professionnels RH pour des solutions opérationnelles !

L'évolution du droit du travail, du contexte économique, de l'activité et des organisations impactent fortement la gestion des Ressources Humaines....

La vocation d'e-Consulting RH est d'accompagner les entreprises sur l'ensemble des problématiques RH (droit social, GPEC, formation, recrutement, disciplinaire, risques psycho-sociaux etc... ) qu'elles rencontrent.

Notre expertise de la fonction Ressources Humaines, notre parfaite connaissance de la...

Lire la suite


Site : http://e-consultingrh.com

Essai de définition du management des organisations ...

Votre alerte a bien été prise en compte.

Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

Fermer

1

Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...

Lire la suite


Site : cairn.info

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Assystem | Gouvernance

Accueil Entreprise Gouvernance

Gouvernance

Assystem est une société anonyme à conseil d'administration depuis le 22 mai 2014. Ce mode d'administration permet une gouvernance resserrée autour du management tout en assurant un niveau de contrôle adéquat des administrateurs indépendants.

La direction d'Assystem attache une grande importance à l'efficience de son processus de prise de...

Lire la suite


Site : http://www.assystem.com

Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...

Share |

De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.

Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...

Lire la suite


Site : http://www.formaguide.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Secteur Commercial : Directeur régional - Enquêtes sur la ...

o Fonction marketing et merchandising

Exemple d'offre

Directeur de région H/F-Strasbourg (67)

Salaire à définir selon profil

Pour un grand groupe de la distribution textile . Poste et missions : En relation avec votre directeur opérationnel, vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions dans le but d'atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité...

Lire la suite


Site : lsa-conso.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de ...

Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain.

A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique.

Le développement des compétences est une condition nécessaire pour assurer la compétitivité de...

Lire la suite


Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

L'approche processus et les types de processus

 

Processus de réalisation

Axess qualité et l'approche processus Axess qualité maîtrise l'ensemble des étapes nécessaires à la conduite d'une approche processus simple et efficace. Nous pouvons assurer la sensibilisation de votre personnel, l'animation de groupes de travail, la formation des pilotes de processus, l'identification et description des processus, l'analyse des performances...

Lire la suite

Date: 2015-10-19 13:35:20
Site : http://www.axess-qualite.fr

Thèmes liés : description processus ressources humaines iso 9001 / processus ressources humaines iso 9001 / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cartographie processus ressources humaines / processus formation ressources humaines

Emploi Liege Rh - Jobs | Indeed.com

 

métier, mots-clés ou entreprise

Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés.

Emploi Liege Rh

Emplois 1 à 10 sur 61

Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil

CHARGÉ(E) DE MISSION « FILIÈRES ET CIRCUITS COURTS » (M/F) -...

Agence pour l'Entreprise et l'Innovation -...

Lire la suite


Site : emplois.be.indeed.com

Thèmes liés : dees rh / assistant rh offre d'emploi liege / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les dirigeants - StimulusStimulus

Président

David MAHE - Président

ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...

Lire la suite


Site : http://www.stimulus-conseil.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Entreprise de services du numérique — Wikipédia

Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...

Lire la suite

Date: 2018-04-12 15:50:29
Site : https://fr.wikipedia.org

Psychologue du travail (Fiche Métier) - Comment devenir ...

Et si vous vous formiez à distance ? Plus de 100 formations proposées par notre partenaire. Plus d'informations et documentation gratuite en bas de cette page.

Nouveau : Plus de 500 000 offres d'emploi près de chez vous !

Constamment à l'écoute de l'autre, le psychologue du travail a pour mission de conseiller, observer et évaluer l'état d'un collaborateur en entreprise. Il peut aussi...

Lire la suite


Site : fichemetier.fr

Matrice de compétences pour affecter des ressources projet

Claire Méthodologie

« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...

En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.

Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...

Lire la suite


Site : http://www.blog-gestion-de-projet.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / management des ressources humaines du projet / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise

Optimisation et Performance - soprahr.com

Des enjeux de performance de plus en plus cruciaux pour la fonction RH ...

Une fonction RH sous contrainte ! ....

Avec une obligation de résultats

Seules  30% des entreprises appliquent aux Ressources Humaines le suivi des coûts et l'amélioration de la qualité qu'elles exigent pour les autres fonctions !

Source Markess I. 2013

 

La fonction RH est au centre des projets de transformation...

Lire la suite


Site : https://www.soprahr.com

Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Université Paris-Dauphine - Master 2 Ressources Humaines ...

Le Master RH de Dauphine se fixe comme objectif certes de former à la fonction RH mais d'inscrire cette fonction RH au coeur de deux enjeux fondamentaux pour l'entreprise : le business (il va s'agir de penser les choix RH en connectant à la stratégie générale de l'entreprise) ; la responsabilité sociale globale (dont les RH sont souvent garantes). Autant dire que ce master délivre une...

Lire la suite


Site : http://www.campus-channel.com

Thèmes liés : entretien master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine admission / master management des rh dauphine / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine

Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...

28 février 2018 CDI Strasbourg - 67

Management : Non renseigné

Référence : RRH/PZ

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.

Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...

Lire la suite


Site : cadreo.com

Avis lettre motivation Master 2 Ressources Humaines ...

Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur ma lettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !

Objet: Candidature au Master 2 Management des Ressources Humaines

Pièce jointe : CV

Monsieur,

Diplômée d'une Licence Economie Gestion, j'ai poursuivi cette année mes études universitaires en Master 1 Economie et Management des entreprises, option Banque-Finances à l'Université des Sciences et Technologies de Lille.

La spécialité Banque-Finances ne correspondant pas à mes...

Lire la suite


Site : forum.cultureco.com

Comment financer sa démarche VAE ou VAP

2 - Vous êtes salarié du secteur privé en CDI, CDD, intérimaire

L'accompagnement peut se réaliser pendant ou hors temps de travail.

Le CPF remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Plusieurs dispositifs de financement existent : (cliquez sur les liens)

1 o Le plan de formation - Téléchargez ce modèle de lettre pour faire votre demande.

Légalement toute entreprise doit consacrer...

Lire la suite

Date: 2016-11-23 08:32:58
Site : http://www.vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale

Conseil RH Lille - AlterView

Contact

Stratégie RH

Alterview Conseil, s'appuie sa vision opérationnelle des RH, pour vous accompagner vers la mise en place d'une stratégie RH efficiente. Pour cela, nous pouvons intervenir à plusieurs niveaux :

Audit des Ressources Humaines / Diagnostic GPEC :

Au travers d'une investigation au coeur de votre entreprise et via une méthodologie, nous vous...

Lire la suite


Site : http://www.alterview-conseil.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / efficience rh conseil lille