Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

313 Finances, banque, assurances, immobilier, 314p Organisation des services comptables et de gestion

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Management des ONG - page d'accueil

Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)

OBJECTIF DE LA FORMATION

L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).

La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

Cabinet de recrutement spécialisé à Lausanne - doudin.ch

DE

Séminaires 2017 Recruter son futur employeur

Ce cours d'une journée a pour objectif de promouvoir l'apprenti(e) dans la recherche de sa future activité professionnelle.

Votre horizon professioNnel à 360°

Avant tout, chasseur de talents !

Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans la recherche et la promotion

de cadres et de spécialistes.

Accueil

accueil

Qui sommes-nous

Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse.

Notre potentiel de collaboration se base sur des méthodes de recherche personnalisées,...

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Site : doudin.ch

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement specialise en communication / cabinet de recrutement specialise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Emploi Conducteur de travaux - Batiactu Emploi

Conducteur de travaux

Emploi Conducteur de travaux

Le Conducteur de travaux est le responsable du chantier de construction. Polyvalent, il gère les parties commerciales, techniques, juridiques, humaines, ... de front. Secondé par le chef de chantier, c'est le poste ayant le plus de responsabilité sur un chantier. A partir de dossiers établis par les Bureaux d'Etudes, le conducteur de travaux...

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Site : batiactuemploi.com

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Stagiaire Licence Gestion des Ressources Humaines ...

Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Titulaire du Baccalauréat Sciences et

Technologies de la Gestion

(option Communication et Gestion des Ressources Humaines), j'ai récemment

obtenu le Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Manager, et

j'effectue désormais ma poursuite d'études à l'Université de Nanterre (92).

Dans le cadre de

Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Gestion des

rémunérations, je dois effectuer deux périodes de stage qui se

dérouleront du 03 décembre 2012 au 15

février 2013 et du 18 mars au 05

avril 2013. C'est pourquoi je me permets de vous adresser ce...

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Site : http://paies.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

GH Conseil : cabinet de recrutement par approche directe.

contact

Créée en 2001, GH Conseil a su se faire un nom parmi les nombreux acteurs du secteur.

Spécialisé dans le recrutement par approche directe, multi-spécialiste, GH Conseil traite des missions dans tous les secteurs d'activité, et dans toutes les fonctions de l'entreprise.

Structure à taille humaine, dotée d'un service personnalisé avec un contact à interlocuteur unique tout au long de la mission et de son processus, le Cabinet...

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Site : http://www.ghconseil.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement par approche directe / secteur d'activite des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - FORMATION EN 'DROIT ...

Public et conditions d'accès

(Ancien Code Formation : LG021p-2)

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications

professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).

L'accès en L3 suppose des pré-requis...

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Site : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources ...

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est

entretien-avec-stephane-jutard-directeur-ressources-humaines-cegelec-nord--est

Lecture différée

Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques pour les entreprises et les collectivités. Cegelec réalise près...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Comment rédiger une lettre de motivation | CIDJ

Votre notation : Aucun(e) Moyenne : 5 (1 vote)

Comment rédiger une lettre de motivation

© Edyta Pawlowska / Fotolia

Peaufiner son CV, c'est bien. Consacrer aussi du temps à rédiger la lettre de motivation, c'est encore mieux ! Cette lettre doit montrer que vous avez toutes les compétences requises pour le poste visé et, ainsi, donner au recruteur l'envie de vous rencontrer.

Même si les...

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Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : lettre de motivation ressources humaines banque / exemple de lettre de motivation pour stage dans les ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / lettre de motivation assistant ressources humaines stage / lettre motivation stage ressources humaines recrutement

LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens

 

Atouts de la formation

Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.

Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.

Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.

Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...

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Site : http://www.iut-lens.univ-artois.fr

expérience - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

05/10/2016 - Actualité RH

L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016

Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...

Que signifient « concours externe, interne et 3ème concours (ou concours de 3ème voie) » ?

Il existe 3 types de concours :

o    Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :

 

- Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).

- Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.

- Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat...

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Site : http://www.cdg13.com

AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching

mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,

identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,

développer son ouverture,

exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,

développer ses capacités de décision,

développer son efficacité,

Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif

 

Nous nous appuyons notamment sur un...

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Site : http://www.air-executive.fr

ISO 9001:2015 - comparaison avec la version 2008

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ISO 9001:2015 - comparaison avec la version 2008

7 septembre 2015 86 commentaires

La norme ISO 9001:2015 évolue par rapport à sa précédente révision de 2008, l'adoption d'une nouvelle structure, la structure HLS , est révélatrice de changements profonds. Elles s'appuie maintenant sur les 7 principes de management de qualité  contre 8 pour la version...

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Date: 2018-04-13 12:19:12
Site : http://www.qualitiso.com

Thèmes liés : processus ressources humaines iso 9001 version 2015 / processus ressources humaines iso 9001 version 2008 / processus ressources humaines iso 9001 / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...

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Site : https://uniform.unicaen.fr

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Pascale LENOIR

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...

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Date: 2016-12-24 07:24:34
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Les stages en DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...

Les stages en DUT GEA

Les stages en DUT GEA doivent avoir une durée minimale totale de dix semaines entre les deux années. Ils ont premièrement pour objectif de faire comprendre aux étudiants le fonctionnement d'une organisation et deuxièmement c'est un moyen de mettre en application l'ensemble des connaissances et compétences acquises en IUT GEA.

L'étudiant devra réussir à s'intégrer...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : rapport de stage dut gea ressources humaines / stage ressources humaines dut gea / dut gea ressources humaines programme / cours ressources humaines dut gea / rapport de stage ressources humaines dut

Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit

Offres emploi stage rh relations sociales

1-25 de 60

Relations sociales et juridiques H/F

Groupama - Lille, Nord

Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...

Il y a 2 jours sur wizbii.com

Chargé d'études RH - Données sociales H/F

Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...

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Site : emploi.trovit.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales

Livre - Rh ; création de valeur pour l'entreprise - Dave ...

 

Résumé

Quel gestionnaire de ressources humaines ne connaît pas aujourd'hui les modélisations de Dave Ulrich? La célèbre typologie des rôles des professionnels RH (expert administratif, champion des employés, agent de changement, partenaire d'affaires) a indiscutablement contribué au renforcement de la légitimité de la fonction RH au sein des organisations.

Le nouveau livre de Dave Ulrich et Wayne Brockbank va lui aussi faire date dans l'histoire de la GRH. Soucieux du positionnement stratégique de la fonction RH,...

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...

Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]  

Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...

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Date: 2018-04-14 05:47:13
Site : http://secteur-public.sia-partners.com

42 DUT référencés - Orientation

DUT GEA option gestion et management des organisations

Bac + 2

2 ans

86 établissements proposent cette formation

Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option GMO (Gestion et management des organisations) vous forme aux fonctions de gestionnaire dans tous les domaines : logistique, comptable, financier, fiscal, juridique et même commercial.

DUT GEA option Gestion Comptable...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme

RH, diversité et handicap : La RSE est une affaire de ...

1 mars 2015 - 15 h 08 min

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Amandine

5 janvier 2013 - 0 h 54 min

La RSE implique de s'intéresser d'abord à la personne elle-même dans toute son individualité. L'aspect...

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Site : talenteo.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Home [epimede.com]

La gouvernance d'Épimède est organisée autour de trois organes :

Un conseil d'administration qui prend les décisions d'investissement ;

Une équipe de management qui gère, prépare les propositions d'investissement et suit les participations ;

Un comité scientifique qui conseille Épimède pour tous les investissements « Life Science ».

 

Marc Moles le Bailly, Président

Marc Moles le...

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Site : http://epimede.com

Bac 2014 : sujet Spécialité ressources humaines et ...

Les candidats du Bac 2014 en série STMG spécialité bûchent sur l'épreuve de Spécialité ressources humaines et communication. Comme chaque année, MCE vous dévoile les sujets proposés aux élèves.

Bac 2014 : Spécialité ressources humaines et communication Bac STMG

L'usage d'une calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans moyen de transmission, à l'exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire, est autorisé conformément à la circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 ; BOEN n° 42.

Travail à faire :

�? l'aide de vos connaissances et des annexes 1 à 4,

1.1 Reconstituer le...

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Date: 2016-12-24 21:06:45
Site : http://mcetv.fr

Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication 2014 / sujet bac stmg ressources humaines 2014 / sujet bac stmg ressources humaines et communication / sujet bac stmg ressources humaines 2013 / sujet bac stmg ressources humaines

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...

Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.

« Marketeur » et « stratège » sont...

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Site : http://www.formaguide.com

Le Mieux Classé En ligne Études de Master en relations ...

Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset

En ligne �? temps plein 1 année December 2016 Espagne Madrid

Le propre Master en ligne dans la gestion des politiques de développement et de la coopération internationale est conçu pour former des techniciens, agents de coopération et de responsables des politiques publiques capables de gérer les ressources mobilisées des...

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Site : onlinestudies.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...

Directeur Financier Groupe

Biographie

Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...

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Site : korian.com

MDI Alger - Accueil

Intra

CSM

Faire évoluer les compétences des cadres et leur permettre de s'adapter aux mutations de l'entreprise et des marchés ; telle est la  mission de la direction de la formation des cadres de MDI Algiers Business School.

Notre grande proximité avec le monde de l'entreprise, notre savoir-faire reconnu en ingénierie pédagogique et nos formateurs à l'écoute, nous ont permis d'élaborer...

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Site : http://mdi-alger.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines et de la formation des cadres / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation marketing ressources humaines

JFC-RH PARTENAIRES als Arbeitgeber | XING Unternehmen

JFC- RH PARTENAIRES est un cabinet international de Conseil en Ressources Humaines animé par un profond humanisme, dont la valeur repose sur un professionnalisme affirmé par plus de 35 ans d'expérience. Très en phase avec les réalités économiques de nos clients, nous les accompagnons dans la recherche, la sélection, l'évaluation, l'intégration de techniciens, cadres et dirigeants. Dans le cadre de l'exécution de nos missions, nous prônons l'exigence de la qualité totale obtenue par du sur-mesure...

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Site : https://www.xing.com

Thèmes liés : jfc rh partenaires / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Master, mastere specialise gestion audit interne alternance

Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion

Candidatures 2017 Ouvertes

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FT   PT   VAE

Depuis plus de 30 ans, nous formons des experts de haut niveau dans les métiers complémentaires et stratégiques du contrôle de gestion et de l'audit interne !

"Deux expertises métiers complémentaires pour une employabilité évolutive !"

1er du classement SMBG depuis 14 ans.

De nouveau...

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Date: 2016-12-24 11:08:12
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction controle gestion rh

Chasseur de têtes | Recrutement de cadres - BC Ressources ...

BC Ressources Humaines, Chasseur de têtes est la référence dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Notre expérience de plus de quinze ans en recrutement de personnel cadres et en consultation auprès de nombreuses organisations nous permet d'ajuster notre intervention en fonction des différentes cultures d'entreprise.

D'envergure  Nationale, notre affiliation qui comprend dix firmes de recrutement et plus de quarante consultants oeuvrant à travers le Québec, l'Ontario, l'Alberta et la...

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Site : http://www.bcrh.ca

Thèmes liés : bc ressources humaines cabinet de chasseurs de tetes / recrutement cadre consultant ressource humaine / dees ressources humaines / ressources humaines secteur qui recrute / fonction ressources humaines d'une entreprise

Gestion des ressources humaines internationales - M. Waxin ...

à partir de 49EUR d'achat (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

LIVRAISON dans le monde entier

Gestion des ressources humaines internationales

Gestion des ressources humaines internationales

Problématiques, stratégies et pratiques

Nombre de pages : 553 pages

Date de parution : 

»  Donnez votre avis à propos de ce livre

Résumé

L'internationalisation des entreprises, notamment les...

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Date: 2013-11-26 04:12:12
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales waxin / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

IUT – GEA Poitiers

Bienvenue sur le site du département

Gestion des Entreprises et Administrations

de l'Institut Universitaire de Technologie de Poitiers

Gérer, c'est prendre des décisions afin d'assurer le fonctionnement et le développement...

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Site : http://iutp.univ-poitiers.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines recrutement

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Tel : 01 53 55 27 77

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

(ex Développement des Ressources Humaines)

 

en apprentissage sur un an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

 

Relations entreprises : Mme Magdalena MITER

 

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr

 

PUBLIC

 

Le MASTER s'adresse aux...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne

Ressources humaines - Le métier de CFC - Éduscol

Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Un...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation conseil ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

psychologue - Onisep

Fiche métier

psychologue

Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Statut(s) : Statut...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Licence Administration Economique et Sociale

La licence AES procure une formation générale en droit, économie, gestion et sciences sociales, préparant à la poursuite d'études dans des masters principalement de gestion (universités ou écoles) mais également dans les masters relevant des autres grandes disciplines structurant la formation (sociologie, droit/science politique, économie, métiers de l'enseignement et de la...

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Site : http://www.uvsq.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

M1 - Système d'Information et Ressources Humaines - IAE Montpellier | Ecole ...

M1 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

FI - FC - FA - CA - CP

Plaquette :

Master 1 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Lise LE MOGNE / Celine TOURNIER

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE...

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Date: 2018-04-13 14:29:47
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

> People Advisory Services

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.

Offre de services

<<< Retour aux offres

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Avec la mondialisation, les évolutions démographiques et...

Lire la suite

Date: 2015-08-28 04:50:38
Site : http://www.ey-avocats.com

Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines Reims ...

Google

L'entreprise : Action France

Par le slogan « complet, surprenant et des prix étonnants », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et...

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Site : meteojob.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...

Lire la suite


Site : http://www.etudierendromeardeche.fr

Emploi Consultant recrutement sénior Luxembourg, offre ...

Temps plein

synergiejobs.be   -  il y a 9 jours  -   [ Voir l'offre ]   -   [ Sauvegarder l'offre ] [ Supprimer ] [ Ouvrir un emploi enregistré ]

 ...divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste engestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent, et autres services RH. Pour notre client, actif dans le secteur du bois,...

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Site : https://be.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines province luxembourg / offre d'emploi rh province luxembourg / offres d'emploi ressources humaines luxembourg / offre d'emploi consultant en recrutement senior / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Recrutement - Groupe Royer

Le Groupe Royer, concepteur des boutiques Kickers&Co et Kickers, acteur majeur du marché de la chaussure, distribue en France et à l'International de nombreuses marques (sous licences ou en propre) comme Kickers, New Balance, Aster, Mod8, Stephane Kélian, Pare Gabia ...

 

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Retail, dans le cadre du développement de nos deux enseignes (Kickers&Co et...

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Site : http://recrutement.grouperoyer.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

cabinet-energia.fr - Accueil

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Bienvenue chez Energia

Spécialiste depuis 1994 dans les domaines de la formation, du recrutement, du bilan de compétences, de la G.P.E.C (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

le Cabinet ENERGIA vous accompagne dans le développement de vos compétences !

Notre expérience dans l'accompagnement des entreprises sur

les fonctions RH et commerciales nous permet de proposer des missions sur mesure...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / creation d un cabinet de recrutement / creation d une agence de recrutement / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Executive Bac + 4/5 : accélérateurs de carrière - OMNIS

Philosophie de la formation La formation menant au Diplôme reconnu par l'Etat Manager Pme-Pmi est un cycle de spécialisation, ... Lire la suite

Manager des Affaires Internationales

Cycle de 2 ans d'études supérieures post Bac + 3. Titre délivré par le CESCI certifié par l'Etat niveau I. (JO du 10.04.2010). Un contexte international en constante mutation depuis 30 ans Les exportations françaises qui étaient traditionnellement le fait des grandes entreprises ... Lire la suite

Manager en...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / titre rncp manager des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie | Optioncarriere.dz

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Alger

Une société multinationale recrute des partenaires pour travailler librement et à temps partiel : - Activité très rentable. - Possibilité de choisir son temps de travail. - Pas d'obligation...

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Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...

Chauffeur / pilote d'abatteuse

La société SEBSO recherche une chauffeur / pilote d'abatteuse. Profil Minimum 1 an d'expérience, 2 à 3 ans appréciés Possibilité de compléter les connaissances forestières avec l'équipe Travail en autonomie Possibilité d'évoluer sur une machine...

Publiée le : 09/12/2016

Le groupe Ratheau sas, leader francilien de la distribution des produits bois et...

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Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

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Togo : Diamond Bank recrute ! - Lome Infos | Information ...

B/ ASSISTANT CONTR�?LEUR PERMANENT (CONTR�?LEUR):

1. Principales activités :

Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :

-Contrôler l'enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures

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-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres...

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