Articles sélectionnés pour le thème : fonction rh d'une entreprise
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I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...
Date: 2016-12-24 13:53:30
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Emploi RH
51 RH offres d'emploi trouvées sur Monster.
51 offres d'emploi
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Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Paie RH généraliste Description du poste / Éducation et ...
Vous êtes ici: Home » Carrière et Travail » Paie RH généraliste Description du poste
Paie RH généraliste Description du poste
Date 2012-12-03 Views:1num
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Pour assurer que les employés payés à temps, les entreprises à embaucher des ressources humaines (RH) des généralistes de gérer les droits de paie pour l'entreprise. Ces professionnels gèrent également une...
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Thèmes liés : dees rh / description de poste generaliste rh / generaliste rh salaire / formation rh gestionnaire paie / generaliste rh emploi
Brevet Fédéral RH – FMP-Formation
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Que vous soyez cadre déjà en place, professionnel aguerri, étudiant, adulte en reconversion ou en recherche d'emploi, FMP Formation vous propose une nouvelle forme de formation, de nouvelles possibilités d'évoluer...
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Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...
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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?
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Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...
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http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...
Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »
27 juin 2013
Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...
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http://rh-droit-social.efe.fr
Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Options :
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2016-12-24 14:19:29
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Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
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L'équipe de consultants - Global Mind Search
Accueil o L'équipe de consultants
L'équipe de consultants
Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant
Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).
Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...
Portail RH : Adequasys SIRH, un accès en self-service
Portail RH et Logiciel de gestion des RH en Self Service
Une véritable plate-forme d'échange autour de vos processus RH !
Collaboratif, le portail RH d'Adequasys permet le partage d'information entre les différents acteurs de l'entreprise : DRH, managers, direction, collaborateurs, etc...
Ce portail RH en self-service, dit ESS (Employee Self-Service) et MSS (Manager Self-Service), permet...
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Thèmes liés : self service rh / dees rh / place du service rh dans l'entreprise / portail rh / fonction rh d'une entreprise
Z@DIG - ADP GSI France - SIRH/Intranet - service-rh.com
Z@DIG, gestion de la paie: La solution de service globale et personnalisée. Tirant partie des technologies web, l'offre de service Z@DIG a pour vocation de permettre à l'entreprise d'optimiser ses modes de gestion par le déploiement, auprès de l'ensemble des acteurs de processus transversaux qui prennent en compte le recueil de l'information et son cycle de validation, le traitement, le...
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http://www.service-rh.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh
Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...
Contact
Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance
Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...
Site :
akor-alternance.com
L’intéressement collectif dans la fonction publique ...
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L'intéressement collectif relatif à la fonction publique a été introduit dans le droit public par la loi n°2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique. Elle a jusqu'à présent été déclinée de façon complète sur le plan réglementaire dans 2 fonctions publiques sur 3 :
Pour la FPE : par...
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http://www.ifrap.org
Thèmes liés : la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / indicateur rh fonction publique territoriale / rh fonction publique territoriale / indicateurs rh fonction publique / gestion rh fonction publique hospitaliere
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...
Date: 2018-04-14 06:19:08
Site :
http://www.maestris-sup.com
L’ESSEC Executive Education : les formations RH à l ...
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L'ESSEC Executive Education : les formations RH à l'honneur !
L'ESSEC offre des programmes en Ressources Humaines en formation continue depuis 40 ans, et on parlait à l'époque de 'gestion du personnel'. Aujourd'hui, les formations de cette spécialité ont profondément évolué pour prendre en compte les défis RH dans un contexte en transformation. Entretien avec Jean-Marie...
Site :
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Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
Colloque : Les Clés de la Performance RH - andrh.fr
Colloque : Les Clés de la Performance RH
Date :
2 avenue de l'Observatoire
75006 Paris
Le Master 2 GRH dans les Multinationales de l'IAE Gustave Eiffel, en partenariat avec l'ANDRH et l'EAPM vous invite à son colloque le 1er juin 2016 à l'ENA (Paris) de 8h30 à 12h30 sur LES CLÉS DE LA PERFORMANCE RH.
Retour inédit sur les résultats de la...
Date: 2016-12-24 15:17:30
Site :
andrh.fr
Thèmes liés : dees rh / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 rh gestion competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction rh d'une entreprise
Responsable RH - jobteaser.com
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Entreprise :
Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.
Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l'univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons...
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Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / politique rh d une entreprise / place de la fonction rh en entreprise
LP Collaborateur RH, paie et adm des ressources humaines ...
Interview de la responsable du diplôme (A Moysan-Louazel) et d'une diplômée (V Balensi)
Video of IUT Rennes - LP Collaborateur RH, paie et administration des RH
Métiers, Secteurs d'activités
Les dénominations sont variées : Gestionnaire Administration du Personnel et paie ; Collaborateur RH ; Collaborateur social ; Assistant du Responsable Administration du personnel et paie ; Assistant...
Date: 2016-12-24 14:10:21
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / responsable ressources humaines pole emploi
C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com
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Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
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La suite d'applications RH cloud et open source qui dynamise le travail en entreprise.
Cloud et mobile, la suite d'applications RH People One simplifie la gestion de vos ressources humaines et réduit vos coûts de fonctionnement.
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Validez les congés de vos salariés en quelques clics
Bénéficiez d'un suivi précis et visuel du processus de validation des congés de vos salariés. Vous prenez connaissance immédiatement des demandes de congés que vous devez valider. L'application prend bien entendu en compte les...
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Cours la gestion des ressources humaines | Télécharger PDF
Cours la gestion des ressources humaines /
Plan du cours :
I. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION
Les trois étapes de l'évolution de la gestion des RH
1. Gestion des RH en tant que gestion du personnel
2. Gestion des RH en tant que gestion juridique du travail
3. Gestion des RH en tant que gestion fonctionnelle
II. GRH ET COMPÉTITIVITÉ
2. Le passage récent d'une économie centrée autour du produit...
Site :
cours-gratuit.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Vitae Conseil | Conseil en RH, recrutement et formation
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Vitae-conseil a pour but de vous aider dans la décision de ce choix pour toutes les fonctions clés d'une entreprise et dans tous les secteurs d'activités : direction, finance, communication, commercial, management, administration, marketing,etc...
Vitae-conseil se...
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http://www.vitae-conseil.fr
Thèmes liés : formation gestion projet rh / formation conseil rh / formation conseiller en recrutement / conseil rh recrutement / formation management de projet rh
Les 15 métiers RH de demain - futurstalents.com
Les 15 métiers RH de demain
Par
The City of Future Calatrava in Valencia Spain
1.0K
Telegram
L'horizon de 2020 n'est plus si loin.
2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l'an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a fort à parier que tout sera comme aujourd'hui mais en plus précis.
Voici donc...
Site :
https://futurstalents.com
La prestation de conseil en ressources humaines pour les ...
La prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME
La prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME
publié le27.06.16
Vous êtes une entreprise de moins de 300 salariés :
Vous avez besoin de réponses concrètes pour gérer au quotidien les questions en matière de RH que vous vous posez ou les demandes de vos salariés.
Vous souhaitez recruter mais vous êtes...
Date: 2016-12-24 14:33:28
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / conseil en ressources humaines tpe pme / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines - Orsys
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
http://www.orsys.fr
Cnam en Lorraine
CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines
4649
Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs : 154446
Salarié / CPNE des industries chimiques : 2125
Salarié / CPNE du secteur alimentaire : 129980
Salarié / CPNE du travail temporaire : 18573
Salarié / CPNE ports et manutention portuaire : 143845
Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...
Date: 2016-12-24 14:01:14
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet de recrutement de dirigeant à Lyon et Paris | Arcadia
Home » Notre cabinet de recrutement de dirigeants : Arcadia Executive Search
Notre cabinet de recrutement de dirigeants : Arcadia Executive Search
Notre mission :
Apporter une prestation Executive Search de haut niveau à nos clients, afin de servir l'ambition de leur projet d'entreprise, par un recrutement bien pensé de leurs Dirigeants et fonctions-clés.
"Après quelques années au sein...
Site :
http://arcadia-executive.com
Portail RH - servicesrh.online
ServicesRHonline propose un ensemble de logiciels RH, très simples à utiliser, modulaires et faciles à déployer
ServicesRHonline : le SIRH de votre entreprise
Aujourd'hui chaque entreprise se doit d'avoir son portail RH .
En effet, depuis l'arrivée du WEB, les logiciels de gestion de ressources humaines ont beaucoup évolué pour devenir plus collaboratifs.
Chaque salarié accède aux...
Site :
http://www.servicesrh.online
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Directeur des ressources humaines - Profile sourcing ...
Poste en : RH/Formation Déposer Votre CV
Extrait de l'Offre : directeur des ressources humaines
profile sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe.
nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de l'enseignement, un directeur des ressources humaines.
directement rattaché au directeur général, le drh pilote la politique rh et...
Site :
marocrecherche.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine / profil de poste directeur ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE, Licence professionnelle Gestion des ...
Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Parcours / Spécialité : Gestion des Ressources Humaines
La Licence professionnelle Métiers de la Gestion en Ressources Humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en entreprise, permet au stagiaire ou à l'apprenti d'acquérir...
Site :
pantheonsorbonne.fr
HRMS - Système de gestion des ressources humaines ...
Système de gestion des ressources humaines (HRMS)
La puissance du système de gestion des ressources humaines dans le Cloud
Télécharger le livre blanc : Gestion RH innovante dans le Cloud
Saviez-vous que seules 34 % des organisations RH sont prêtes à mettre en oeuvre les transformations nécessaires pour s'assurer le meilleur avenir possible ? Ce constat alarmant résultant de l'étude...
Date: 2016-12-24 14:29:38
Site :
oracle.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la gestion des carrieres dans le systeme de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines pdf / systeme de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr
CHANGER DE SECTEUR :
Nom de la fiche métier
Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.
Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...
Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...
Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?
Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...
Site :
https://www.appvizer.fr
Piloter les ressources humaines avec le reporting RH - Accueil
Vous êtes ici : Accueil » Analyses »Piloter les ressources humaines avec le reporting RH
Piloter les ressources humaines avec le reporting RH
Analyses , Décisionnel / Business Intelligence , Ressources humaines / Paie / GRH
Selon les résultats d'une étude présentée par ADP, un des leaders des services pour la gestion des ressources humaines, 56 % des DRH déclarent connaître des...
Site :
http://www.progiciels-mag.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations ...
4 Unités d'Enseignements (UE) réparties sur 12 mois :
U.E. 1 : COMMUNIQUER ET SE SITUER DANS LES ORGANISATIONS
Axe 1 : Maîtriser les outils de la communication externe et interne
Expression et communication
Outil d'information et de communication
Axe 2 : Anglais
Axe 3 : Bâtir un projet
Psychologie sociale, Projet Personnel et Professionnel,
Conception et méthodes d'enquête, méthodologie de...
Date: 2016-12-24 14:15:53
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
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Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
Il y a Plus de 30 jours sur...
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Thèmes liés : master ressources humaines paris alternance / master 1 ressources humaines paris alternance / master 1 rh alternance paris / master rh alternance paris / offre emploi master rh alternance
Offres d'Emploi - GE RH Expert..... le Blog Emploi ...
Pour notre adhérent société de Catering aérien
Fonction: Chef de partie H/F
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La communication RH pour restaurer la confiance
La communication RH pour restaurer la confiance
Par Marc-Edouard Brunelet
Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...
Site :
http://www.communication-sensible.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...
28 février 2018 CDI Strasbourg - 67
Management : Non renseigné
Référence : RRH/PZ
L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...
Site :
cadreo.com
Conseil en organisation et management du changement - Master
Conseil en organisation et management du changement - Master
Niveau : Bac +5
Le Master COMC est une formation professionnalisante spécialisée dans le domaine de l'organisation.
Ses atouts :
- des méthodes pédagogiques variées : alternance de cours théoriques et étude de cas, ateliers animés par des intervenants professionnels, journées de simulation et jeux d'entreprise, travaux de...
Date: 2018-04-14 05:11:58
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
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DRH : les compétences clés pour demain - Management SST / RH
- Management SST / RH - 29/11/2012 - Magali Rossignol
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire des contrats de travail et gardien des règlements vers celui d'un manager du capital humain
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire...
Site :
preventica.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / barometre rh 2012
MARKESS News: Dématérialisation
Rédigé le 28 novembre 2016 à 11:00 dans Archivage , BPM , Dématérialisation , Secteur public | Lien permanent | Commentaires (0)
19 septembre 2016
[Infographie] 3 approches à privilégier pour mieux gérer les processus documentaires
Les projets de dématérialisation et de gestion documentaire continuent leur progression au sein des entreprises françaises. Toutefois, si le développement...
Site :
http://blog.markess.fr
Thèmes liés : dees rh / rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / formation gestion administrative rh / gestion administrative rh
Tendances RH 2016 en Tunisie - deloitte.com
Les dirigeants d'entreprises en Tunisie partagent leurs priorités RH pour l'année à venir. Formation, digital RH, talents : quelles sont les enjeux en Tunisie et en Afrique ? Décryptage.
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Dans un contexte d'évolution constante du marché, les professionnels et les responsables Ressources Humaines jouent un rôle clef. Comprendre les enjeux que rencontre la...
Site :
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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Formation RH - Formation Cameroun | formation Cote d ...
Techniques de gestion des Ressources Humaines
Objectifs de la formation :
- Acquérir une vue d'ensemble de la fonction Personnel et en maîtriser les techniques et outils
- Approfondir ses connaissances en matière d?obligations légales et contractuelles
- S?initier au plan de développement des ressources humaines
- Gérer efficacement la formation du Personnel
- Maîtriser les techniques de communication et de management des ressources humaines
Public concerné par la formation :
- Chefs d'entreprises
- Responsables de la gestion du personnel
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Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IFPA Formation
Accompagnement - Conseil et appui aux entreprises
[+] GPEC - RH - Formation
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Public : Directeurs-trices, DRH, Responsables Formation, Collaborateurs-trices chargé-es de la mise en oeuvre de la Formation Continue au sein des établissements, Responsables de service. Personnels d'associations, de TPE/PME ne possédant pas de Service Formation et/ou...
Site :
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J’ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP parce qu ...
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/ Le blog de l'IFOCOP / Témoignage / J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il faut être formé sérieusement.
J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il...
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