Articles sélectionnés pour le thème : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
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ANCGG - législation réglementation de la chasse
A - EVOLUTION DE LA LEGISLATION
Télécharger le règlement au format pdf
La notion de droit de chasse est évoquée pour la première fois dans le recueil de coutumes des Francs Saliens (riverains de la Sala ou Yssel) écrit sous Clovis (époque mérovingienne) et dénommé ultérieurement "loi salique".
L'évolution de ce concept s'est articulée alternativement à travers...
Site :
http://www.ancgg.org
SOMKINDA TRAORE, DG /CNSS:« Je ne suis pas venue me ...
Bien connue aussi bien dans l'administration publique que dans la sphère politique burkinabé, Somkinda Traoré/Ouédraogo n'est plus à présenter. Magistrate de formation, l'actuelle Directrice générale (DG) de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a permis à l'établissement de prévoyance sociale de réaliser des performances jamais égalées. Précédemment présidente de...
Site :
http://lepays.bf
Pour les RH, "Il n’est de richesse que d’hommes"... Vraiment
Merci pour votre message que je partage à 100%.
Thomas
Gaudin
le 19 janvier 2015
Je ne résiste pas à réagir moi qui porte le titre de Directrice des Richesses Humaines depuis un an et demi !!! Richesses est aussi synonyme de diversité en effet ! Et j'ai le sentiment que mon rôle est de favoriser cette diversité : faire émerger le "travailler ensemble"quels que soient les métiers,...
Site :
http://www.parlonsrh.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Qui sommes-nous
Le Cabinet
Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.
Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.
Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...
Site :
http://www.lecarrerh.fr
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :
Les diagnostics individuels
Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel
Les prestations d'accompagnement RH/Formation
Pour identifier...
Date: 2016-12-24 16:58:12
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :
Les diagnostics individuels
Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel
Les prestations d'accompagnement RH/Formation
Pour identifier...
Date: 2016-12-24 14:20:21
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Responsable ressources humaines en Alternance - Formation ...
Responsable ressources humaines en Alternance
CPN04 - 60 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
Débouchés professionnels
Public et conditions d'accès
Pour les élèves ayant un diplôme Bac +3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) :
accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus, hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires,
réalisables en HTT/FOD, seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits (consultez...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines en alternance / formation responsable ressources humaines cnam / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / assistant ressources humaines formation alternance
Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...
Organisation des études et programme
Organisation des études
La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...
Site :
http://www.shs.parisdescartes.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
La direction générale du Groupe EDF
Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom
...
@J_B_Levy
Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom Paris Tech, Jean-Bernard Lévy, 59 ans, a débuté sa carrière à France Télécom en 1979 comme ingénieur de travaux à la Direction d'Angers.
En 1982, il devient responsable de la gestion des cadres supérieurs et des budgets de...
Date: 2016-12-24 15:01:58
Site :
https://www.edf.fr
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Conciergerie de luxe, un achat en vogue - decision-achats.fr
Le recours aux services d'une conciergerie «haut de gamme» permet aux entreprises de proposer des prestations sur mesure. Ce secteur échappe encore à l'expertise des acheteurs. Pourtant, l'arrivée de nouveaux entrants est en train de changer la donne.
Imprimer
Certes, les conciergeries d'entreprise gagnent du terrain en France depuis quelques années. Elles répondent aux besoins standards...
Maturité et qualité des processus informatiques - rad.fr
Maturité et qualité des processus informatiques
Maturité et qualité des processus informatiques
A. Les missions et les outils du DSI
L'accroissement des exigences de résultats imposé aux systèmes d'information : flexibilité, réactivité, et plus généralement qualité de service conduit le DSI à repenser les moyens de son activité. Dans ce nouveau contexte, sa principale mission...
Date: 2009-04-14 14:04:32
Site :
http://www.rad.fr
Conseil en recrutement, bilan de compétences, coaching ...
INNOE rejoint le Groupe SFC
INNOE, créée en 2001 par Paul-André FAURE, rejoint aujourd'hui le Groupe SFC, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, en tant que filiale, spécialisée dans le conseil en recrutement, l'évaluation de personnes clés, l'accompagnement managérial de transformation (coaching et bilan de compétences). Deux entreprises lyonnaises au projet commun :...
Date: 2018-04-14 10:17:57
Site :
http://www.innoe.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / poste directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines rhone alpes / fonction de directeur des ressources humaines
Daher renouvelle son équipe de direction
Daher renouvelle son équipe de direction
DAHER RENOUVELLE SON ÉQUIPE DE DIRECTION ET ALLIE SA FORCE DE DÉVELOPPEMENT ET SON EXPERTISE MÉTIER
Paris, le 12 octobre 2015 - Daher, équipementier qui développe des systèmes industriels intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées, annonce le renouvellement de son Comité de Direction, 8 mois après la nomination de Didier Kayat...
Site :
http://www.daher.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines
CRH Conseil en Ressources Humaines - crh-strasbourg.com
Un recrutement réussi est un gage de réussite pour l'entreprise.
Le recrutement
Un élément dans la stratégie
de gestion des compétences
Qu'il soit interne ou externe, le recrutement est un acte par lequel un employeur affecte un individu à une fonction ou une tâche clairement...
Date: 2016-12-24 14:37:32
Site :
http://www.crh-strasbourg.com
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Accueil - Altitude RH - Formation continue professionnelle ...
Formation continue en ressources humaines sur Casablanca
Le centre de formation continue Altitude RH vous propose des formations professionnelles en ressources humaines sur Casablanca au Maroc. Eligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation), nos formations en ressources humaines sont dispensées par des formateurs spécialisés sélectionnés rigoureusement en fonction de vos...
Date: 2016-12-24 13:56:36
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation professionnelle ressources humaines / centre de formation ressources humaines / formation continue et rh / formation ressources humaines a distance
Comment dresser la cartographie de vos ressources humaines
« Disposer d'unephotographiedes savoir-faire et savoir-être descollaborateursse révèle porteurde valeurajoutée. »
Comment démarrer un exercice de cartographiedes ressources humaines? «
Tout doit partir dela stratégie business
, souligne Marie-BernardGuillaume.
Il s'agit de la traduire en compéten-ces requises et de mesurer l'écart avec les compé-tences existantes. La plus grande...
Site :
https://fr.scribd.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
24h pour l'emploi et la formation - Valenciennes
Plus de 32 500 collaborateurs
Création :
Site web recrutement
LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c'est aujourd'hui 32 500 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à...
Site :
https://www.24h-emploi-formation.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Actionnariat et composition du Comité de Surveillance, du ...
Yves Buey
Le comité exécutif
Le Comité Exécutif, COMEX, est l'instance de réflexion et de décisions relatives à la stratégie, au développement, à l'organisation du Groupe et à son pilotage. Il se réunit tous les quinze jours.
COMPOSITION DU COMITÉ EXÉCUTIF :
Pierre Donnersberg
Président du Directoire
Pierre Donnersberg, ancien de l'Ecole Supérieure de Journalisme de Paris,...
Date: 2016-12-24 16:33:07
Site :
http://www.s2hgroup.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Recrutement Ressources Humaines - Cabinet Recrutement ...
Métiers du recrutement, de la gestion des hommes et des carrières
Les métiers RH sur lesquels nous intervenons régulièrement : chargé de communication interne, DRH ou RRH, responsable et chargé de recrutement, gestionnaire de paye, responsable de formation, responsable du personnel,...
La fonction RH a considérablement évolué ces dernières années, à la fois du fait de changements règlementaires ou législatifs, de la mondialisation de l'économie et de l'émergence de nouvelles problématiques aussi variées que la prévention des risques professionnels et notamment psycho sociaux, la promotion...
Site :
http://www.capitalressources.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / techniques recrutement gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2016-12-15 10:28:30
Site :
http://vaeguidepratique.fr
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines
NOVEDIA GROUP, condamnée pour licenciement ... - cg-as.com
NOVEDIA GROUP, la SSII lourdement condamnée par la cour d'appel de Versailles 100 000,00 Euros d'indemnité de licenciement
SAS NOVEDIA GROUP venant aux droits de la société Novédia solutions
94-96 rue de Paris
Arrêt de la cour d'appel de Versailles du 9 Octobre 2014, NOVEDIA condamnée
Type de contentieux : Rupture du contrat du travail, droit du travail, droit social
Convention...
Site :
http://www.cg-as.com
Thèmes liés : offre d'emploi consultant commercial en recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / salaire d un consultant en recrutement / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
Devenir consultant en auto-entrepreneur
Catherine Pompéï est coach et auteur de Consultants : comment trouver vos premières missions. Découvrir la bio de Catherine Pompéï >>
Étape 1 : Définissez le plus finement possible vos cibles
Dans le monde du conseil, la concurrence est rude. Pour gagner, vous devez impérativement pouvoir démontrer à votre prospect que vous connaissez et comprenez sa problématique et que vous avez...
Site :
http://www.planete-auto-entrepreneur.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines gestion des competences / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines | Greta BIP 93, formation ...
Consulter la fiche de poste de Secrétaire de centre
Les conseillers en formation continue
Ils sont mis à disposition dans les Greta par le Délégué Académique à la Formation Continue (DAFCO) , par délégation du Recteur. Leurs principales fonctions s'axent autour du développement et de l'ingénierie pédagogique. A l'externe ils conseillent les entreprises et les partenaires, à l'interne ils animent les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.
Les personnels du siège administratif
Ils sont recrutés par le Greta pour assurer des missions multiples.
Le chargé...
Date: 2016-12-24 14:10:54
Site :
http://www.greta-bip93-formation.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines greta / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La licence d'administration économique et sociale (AES ...
La licence AES est différente des autres licences du champ économique : moins matheuse et plus orientée vers la fonction publique. Des sciences sociales aux statistiques, elle nécessite curiosité et polyvalence.
© Brigitte Gilles de la Londe / Onisep - La licence d'administration économique et sociale (AES) est pluridisciplinaire et généraliste.
FICHE D'IDENTIT�?...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence pro droit social et ressources humaines onisep / licence gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration publique
Human Resources Management Night
Philippe Bertin (Prayon) élu HR Manager of the Year© 2018!
Le cumul des votes du jury et de la communauté professionnelle a livré son verdict. Philippe Bertin (Prayon) a été élu ce jeudi 22 mars, HR Manager of the Year© 2018. Les lauréats des awards récompensant le HR Team et le Young HR Leader désigné par la communauté des People Managers et des RH sont connus. Voici le palmarès...
Date: 2018-03-26 15:49:36
Site :
http://www.hrm-night.be
Ressources humaines - Aisne : Recruter et former - Offres ...
partager la page via les réseaux sociaux
5 services pour les entreprises !
RH Académie
Adoptez les bons réflexes pour être opérationnel !
La RH Académie : un vrai programme de formations opérationnelles pour répondre aux enjeux de la fonction RH.
Chaque thématique est abordée sur 2 modules distincts et complémentaires : le 1er explique les notions fondamentales et le 2ème traite...
Date: 2016-12-24 14:20:43
Site :
http://www.aisne.cci.fr
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Brevet Fédéral RH – FMP-Formation
Démarquez-vous dans votre parcours professionnel
Obtenez un Brevet fédérale de Spécialiste en RH
Et finalement, améliorez votre potentiel de carrière !
Que vous soyez cadre déjà en place, professionnel aguerri, étudiant, adulte en reconversion ou en recherche d'emploi, FMP Formation vous propose une nouvelle forme de formation, de nouvelles possibilités d'évoluer...
Site :
https://fmpformation.com
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)
En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
Voir aussi...
Site :
http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Outil de pilotage et auto évaluation EFQM - utc.fr
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Introduction
Quel que soit le secteur d'activité, le développement des services est aujourd'hui un passage obligatoire pour toutes les sociétés afin de se démarquer de la concurrence et surtout de satisfaire au mieux leurs clients.
C'est dans ce contexte que France Boissons, société de distribution de boissons dans les cafés, hôtels et restaurants a mis en place une...
Date: 2011-03-02 15:06:57
Site :
http://www.utc.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
La gouvernance | IMAGINER DES SOLUTIONS POUR UN MONDE ...
Le Groupe TDF est de devenu un véritable acteur de référence dans le numérique et s'est développé autour des axes fondateurs de sa nouvelle organisation en adéquation avec les besoins de ses clients.
Ainsi, dans le but de s'adapter aux nouveaux usages, réussir la transition de la diffusion audiovisuelle, consolider le marché européen de logisticien des médias et développer l'offre...
Date: 2016-12-24 19:06:48
Site :
http://www.tdf.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines chez france telecom / direction rh - l'ecole des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / direction ressources humaines france telecom / gestion des ressources humaines france telecom
Consultant(e) RH - Région Hainaut (h/f) - La Louvière
Baccalauréat au graduat
Description de la fonction
En qualité de consultant(e) RH, vous serez en charge du recrutement des profils ouvriers et techniques pour le Hainaut et principalement pour les régions de La Louvière et de Tournai. Vos tâches principales seront les suivantes :
recruter proactivement des intérimaires par le biais de différents canaux.
rechercher intensivement le bon...
Site :
https://www.startpeople.be
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / formation master ressources humaines
Commission nationale de l'informatique et des libertés ...
Géolocalisation sur la carte : 7e arrondissement de Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
Géolocalisation sur la carte : Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
modifier
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) est une autorité administrative indépendante française . La CNIL est chargée de veiller à ce que...
Date: 2016-12-16 15:03:22
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
L'avantage concurrentiel - lverdon.free.fr
Partie 1 - Acquisition d�?un avantage concurrentiel
*
A - Un instrument d�?analyse : la chaîne de valeur
*
B - L�?avantage par les coûts
*
C - La différenciation
*
D - Eléments influant à la fois sur l�?avantage concurrentiel et la structure du secteur
*
E - Interactions avec le champ concurrentiel
*
Partie 2...
Date: 2000-03-19 19:37:39
Site :
http://lverdon.free.fr
Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / avantage concurrentiel ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Transitions - Cabinet conseil en Ressources Humaines
Investir, s'implanter, se développer en Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
Toute l'économie de la région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée : industrie, formation, recherche, innovation, pôles de compétitivité, clusters, infrastructures de transport, démographie, emploi, secteurs d'activités, qualité de vie, actualités. Informations, conseils et contact pour implanter ou développer votre entreprise dans le sud de la France : foncier et immobilier, aides financières, export et développement international.
Investissements étrangers : 1ère place...
Date: 2016-12-24 17:21:13
Site :
http://www.transitions-rh.fr
Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines toulouse / cabinets de conseil en ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2015
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
Six articles d'enseignants-chercheurs qui ont communiqué lors du colloque en GRH à l'ESC Rouen.
Anne Dietrich a présenté une communication intitulée « Le manager intermédiaire ou la GRH mise en scène ». S'inspirant des approches narratologiques des organisations, l'auteur a abordé la décentralisation de la fonction RH comme une histoire, celle que raconte une fonction à la recherche...
Site :
http://inset.base-alexandrie.fr
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
S’informer sur un métier - candidat.pole-emploi.fr
Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Chef de service de gestion des ressources financières
Chef des services administratifs et financiers
Conseiller / Conseillère technique en finances
Directeur / Directrice des affaires financières
Directeur(trice) admin...
Date: 2018-04-13 06:22:49
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...
Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi
2014 - 512 pages - 170x240 mm
EAN13 : 9782100705979
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...
Site :
dunod.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social
AGENT IMMOBILIER - TECHNIQUES DE VENTE ET DE PROSPECTION ...
La MISSION d'un agent Immobilier :
Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime une équipe de négociateurs.
Les ACTIVITES d'un Agent Immobilier : VENDRE OU LOUER DES BIENS IMMOBILIERS...
Appartements, maisons individuelles, immeubles, fonds de commerce... L'agent immobilier est sur tous les...
Date: 2016-12-24 01:23:16
Site :
http://www.frederic-chartier.com
Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier
Sourcing — Wikipédia
Achats[ modifier | modifier le code ]
Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...
Date: 2016-12-24 10:11:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr
Formateur / formatrice d'adultes
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes
Secteur(s)...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
SIEMP - Rapport d'activité responsable 2015
(-) : information temporairement non collectée ou non consolidée ;
(na) : information non applicable ;
(#) : l'entreprise ne souhaite pas communiquer cette information.
GOV 3 : ENCARTS DESCRIPTIFS
Gov A : �?THIQUE ET D�?ONTOLOGIE �? TOUS LES NIVEAUX DE L'ORGANISME
La Siemp a mis en place :
une cartographie des risques actualisée tous les ans et remise aux actionnaires ;
un guide...
Site :
http://www.siemp.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...
// Le Conseil des Ministres
Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net
Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...
Date: 2018-04-14 05:30:14
Site :
http://www.ambaburkinafaso-ch.org
Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...
Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .
Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle
En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :
Vaste consultation
Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...
Site :
http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Outils RH | CNAM
6 Ects Code UE : FPG114
Outils RH
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Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...
Date: 2016-12-24 14:23:37
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Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr
Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale
Marie-Claude, 45 ans
Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.
Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...
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Les salaires de l’immobilier en 2011 - cadresonline.com
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Les salaires de l'immobilier en 2011
Par CadresOnline le
Comme chaque année, Hudson, l'un des leaders du conseil en recrutement et en management des talents, vous donne accès en exclusivité à la synthèse de son étude annuelle sur les rémunérations des...
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agent des relations publiques - metiers-quebec.org
PERSPECTIVES D'AVENIR :
Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...
Date: 2018-04-04 18:56:01
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ADP Decidium Petites et Moyennes Entreprises : une ...
ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises
La performance d'une solution globale de services RH dédiée aux PME
Les Directions des Ressources Humaines des PME doivent faire face à une double mission : respecter leurs obligations légales dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, tout en développant une fonction RH de plus en plus stratégique.
En 2012, pas moins de 250...
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fr.adp.com
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / dees rh
ISO/CEI 27002 — Wikipédia
La norme ISO/CEI 27002 est composée de 18 chapitres dont les 4 premiers introduisent la norme et les 14 chapitres suivants couvrent le management de la sécurité aussi bien dans ses aspects stratégiques que dans ses aspects opérationnels.
Chapitre n° 1 : Champ d'application[ modifier | modifier le code ]
La norme donne des recommandations pour la gestion de la sécurité des informations...
Date: 2018-04-13 07:47:43
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