Articles sélectionnés pour le thème : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

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Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers

Présentation

La Faculté de droit, d'économie et de gestion de l'Université d'Angers est une unité d'enseignement et de recherche de près de 3000 étudiants qui embrasse l'ensemble des formations classiques dans ces disciplines.

Au surplus elle a développé en matière de formation des spécificités dans les contenus des...

Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation continue - Armor Ressources Humaines (Bretagne ...

Le cabinet vous propose des demi-journées de Formation, collectives ou individuelles sur les thèmes suivants :

mise en place des entretiens professionnels au sein d'une structure

identification de l'organisation Rh et réalisation de fiches de postes

mise en place du plan de formation ( identification des besoins en formation en fonction des évolutions stratégiques de la structure)

accompagnement des...

Date: 2016-12-24 14:04:55
Site : http://www.armor-rh.com

Thèmes liés : formation continue ressources humaines bretagne / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines bretagne / management ressources humaines formation continue

Adaptation au changement climatique — Wikipédia

Développement de maladies émergentes , et progression d' espèces invasives ;

Chutes de productivité agricole, ou pertes importantes de récoltes ou de cheptels ;

remontées d'espèces animales, fongiques ou végétales, ou microbiennes dont certaines pourraient avoir un comportement invasif

changements d'aires d'espèces végétales, et remontée des forêts vers le nord [18] ;

aléas...

Date: 2016-12-23 18:07:48
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf

Consultant en management - métier

Esprit entrepreneurial

Ouverture d'esprit

Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.

Qu'il s'agisse d'amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en oeuvre de projets de transformation, d'optimisation du...

Date: 2016-12-24 17:19:45
Site : http://carrieres.pwc.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines

Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...

// Le Conseil des Ministres

Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net

Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...

Date: 2018-04-14 05:30:14
Site : http://www.ambaburkinafaso-ch.org

UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier

Chercheurs associés - CTREQ

Groupes et projets

Chercheurs associés

La collaboration avec les chercheurs d'expertises variées d'universités et de cégeps permet au CTREQ de consolider la synergie entre les acteurs de la recherche, du terrain et les organisations.

Professeur agrégé

Département de psychopédagogie et de counselling

Alain Breuleux est un spécialiste de la psychologie cognitive appliquée en éducation et...

Site : http://www.ctreq.qc.ca

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

RH Process

Contact

Activité

RH Process accompagne l'entreprise à chaque étape de sa vie : en mouvement permanent, au sein d'un libre marché livré à une concurrence internationale présente à tous les niveaux de son organisation, toute société doit également faire face aux nombreux bouleversements à l'intérieur de ses frontières.

Réforme de la formation professionnelle, évolution des droits...

Site : http://www.rhprocess.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mastere RH et Relations Sociales - GFS Clermont-Fd

2 jours de formations tous les 15 jours + séminaires / reste du temps en entreprise

Lieu de formation

4, place Charles de Gaulle

63400 Chamalières

Découvrez notre centre !

Objectifs et Missions

Le MBA Ressources...

Site : http://www.groupeformationsystemes.com

Thèmes liés : ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / formation rh relations sociales

Université d'Auvergne

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

Site : http://www.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines

Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...

Expertiser des contenus et identifier des références

Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire

Extraire les ressources pertinentes

Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)

Former, accompagner les publics à la recherche documentaire

Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)

Utiliser l'Opac de...

Date: 2009-06-18 00:00:00
Site : http://bbf.enssib.fr

Conseil en ressou - Acteam RH

Acteam vous accompagne

�? PROPOS D'ACTEAMRH

Acteam RH conseille et accompagne les entreprises savoyardes et rhônalpines depuis 2006, dans la gestion de leurs ressources humaines, et notamment :

la mobilité interne et externe des salariés : évolution interne, bilan professionnel, bilan de compétences, outplacement, congé de reclassement

le recrutement de nouvelles compétences : prestation complète de la définition de poste à l'intégration des salariés ou prestation partielle sur mesure (évaluation des candidats en short-list, tests de personnalité...)

les formations RH : « Maîtriser le processus...

Site : http://www.acteamrh.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise

La solution SIRH, un logiciel au service des RH - Adequasys

Un SIRH adapté à votre environnement

Adequasys, la solution SIRH au service de l'efficacité des RH

La principale richesse de votre entreprise est le capital humain. Pour les Ressources Humaines, les objectifs sont donc de plus en plus ambitieux et elles ont la responsabilité de fournir aux managers et aux employés des informations et des outils pour les libérer des tâches administratives,...

Site : http://www.adequasys.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / les differents outils de gestion des ressources humaines

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Site : http://management.u-clermont1.fr

Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...

Conseils en ressources humaines

Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.

Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.

Conseils en...

Site : http://www.sagittarius-hr.be

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines

CVmail

Audrey Moie, Responsable Développement RH chez ASTERA

"ASTERA compte aujourd'hui 32 agences réparties sur toute la France, ses 6500 sociétaires et ses 3500 collaborateurs font d'elle la 1ère Coopérative de Pharmaciens en Europe, avec un chiffre d'affaires de 4.5Mds d'euros. Sa vocation est d'accompagner le Pharmacien, acteur de santé et entrepreneur indépendant, dans l'exercice de son...

Site : http://www.cvmail.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Site : http://management.u-clermont1.fr

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

BRIAND / Accueil > Recrutement

à la Direction des Ressources Humaines

Par email à l'adresse recrutement@briand.fr

ou par courrier à :

BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.

Conducteur de machines - Beaurepaire (85)

Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...

Site : http://www.groupebriand.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Management, parcours organisation et conduite du ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

4.9.2. A travail égal salaire égal , l'équité de ...

1°) Historique

En 1978 le droit communautaire dans le cadre de la lutte contre les discriminations a imposé l'égalité salariale entre hommes et femmes qui fait donc aujourd'hui l'objet de dispositions légales spécifiques récapitulées dans un article auquel nous vous invitons à vous reporter et d'un régime de preuve dérogatoire au bénéfice des salariés..

En 1996 l'arrêt...

Date: 2016-12-24 22:15:09
Site : http://www.infoprudhommes.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Offres de formation RH / ressources humaines - L4M

RH / ressources humaines

Offres de formation RH / ressources humaines

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle

59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny

FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...

Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : formation continue ressources humaines lille / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / formation continue rh lille

Formation Suisse Romande 🇨🇭 – La Formation Continue en ...

www.dtaformation.ch

Autres organismes ?

Vous êtes une société suisse qui dispense des formations de qualité ou qui propose des solutions RH pertinentes ? -> Contactez-nous

Derniers articles

L'employabilité des séniors

Quelles sont les perspectives d'employabilité pour les seniors ? À partir de quel âge sommes-nous considérés comme des Seniors ? Quelle est la situation des Seniors sur...

Site : http://formation-suisse-romande.ch

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Aster Conseil

Une formation efficace et performante

Un catalogue de formations adaptées à vos besoins

Une gestion de la formation déléguée

Des outils flexibles pour gérer l'activité de formation, les stagiaires ainsi que les Tableaux de Bord

Actualités & Publications

Qui du Manager ou de la DRH peut réaliser l'Entretien Professionnel Obligatoire ?

L'entretien professionnel, une nouvelle...

Site : http://www.asterconseil.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Chargé de Ressources Humaines en Alternance - H/F Lyon

Domaine : Ressources humaines

Référence : TBO MSH Chargé de Ressources Humaines - H/F

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au BAC+5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Chargé de Ressources Humaines H/F, en contrat de professionnalisation, sur le département 69.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une...

Site : https://www.alternancemploi.com

Master 2 Contrôle de Gestion - iaelyon School of Management

Master 2 Contrôle de Gestion

Mention :

Contrôle de gestion et audit organisationnel

Domaine :

Présentation

Objectifs

Analyser et piloter la performance pour créer de la valeur à tous les niveaux des organisations

Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance et à l'instrumentation de gestion en tant que concepteur des dispositifs de gestion, animateur des processus...

Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Notre politique RH - Ressources Humaines Waterair

Recrutement

Le recours à la cooptation entretenu par des collaborateurs qui contribuent au développement de l'entreprise en recommandant leurs amis

Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges

Un système de parrainage pour accompagner chaque nouveau...

Site : http://www.waterair.jobs

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L’ESSEC Executive Education : les formations RH à l ...

0 Comment

L'ESSEC Executive Education : les formations RH à l'honneur !

L'ESSEC offre des programmes en Ressources Humaines en formation continue depuis 40 ans, et on parlait à l'époque de 'gestion du personnel'. Aujourd'hui, les formations de cette spécialité ont profondément évolué pour prendre en compte les défis RH dans un contexte en transformation. Entretien avec Jean-Marie...

Site : http://www.influence-rh.com

BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales - supexup.fr

Accueil > Nos formations > Ressources humaines > BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales

BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales

Titre certifié de niveau 2

Le titre " Responsable en Gestion des Relations Sociales " code NSF 315, est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Arrêté du 7 avril 2017, publié au Journal Officiel du 14 avril 2017.

Acquisition de pratiques professionnelles:

Le responsable en gestion des relations sociales assure auprès des entreprises les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la...

Date: 2018-04-14 09:59:26
Site : http://www.supexup.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

5 raisons de nous rejoindre - VINCI Construction Grands ...

5 raisons de nous rejoindre

L'attachement à la sécurité de nos collaborateurs, les opportunités de carrière, la diversité, la politique de rémunération, l'intégration des jeunes... Découvrez tout ce qui fait de VINCI Construction Grands Projets un employeur de référence.

1/ Participez à des projets d'exception partout dans le monde

Rejoindre VINCI...

Site : http://vinci-construction-projets.com

En-alternance.com, le leader de l'alternance

Cabinet d'Avocats recrute un(e) Assistant(e) juridique (75007)

Nom de l'entreprise: Avocat dans le 7ème arrondissement de Paris, partenaire de FORMAPRO ALTERNANCE

Dernière mise à jour: 24/12/2016

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un Cabinet d'Avocats situé dans le 7ème arrondissement.

Le...

Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / recrutement cabinet d'avocat / recrutement secretaire cabinet d'avocat

Devenir consultant en auto-entrepreneur

Catherine Pompéï est coach et auteur de Consultants : comment trouver vos premières missions. Découvrir la bio de Catherine Pompéï >>

Étape 1 : Définissez le plus finement possible vos cibles

Dans le monde du conseil, la concurrence est rude. Pour gagner, vous devez impérativement pouvoir démontrer à votre prospect que vous connaissez et comprenez sa problématique et que vous avez...

Site : http://www.planete-auto-entrepreneur.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines gestion des competences / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

OUTILS DE MOTIVATION - ANTELIAS - Accueil

A - Les aspects structurels

La clarté du cadre de l'organisation

Les notions de rôle, de statut et de responsabilités au sein de l'organisation

La précision de la définition de fonction : raison d'être, finalités, enjeux, critères d'évaluation

B - Le mode de fonctionnement

La culture et les valeurs portées par l'entreprise

La circulation de l'information

La remontée et la gestion des informations, suggestions...du terrain

La politique de rémunération et la reconnaissance de la valeur ajoutée

La participation des collaborateurs à des...

Site : http://www.antelias.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Sapiance RH - Exclusive RH

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48

Site web : http://sapiancerh.com/

OFFRE

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...

Site : https://www.exclusiverh.com

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

Site : https://www.gereso.com

Optimisation et Performance - soprahr.com

Des enjeux de performance de plus en plus cruciaux pour la fonction RH ...

Une fonction RH sous contrainte ! ....

Avec une obligation de résultats

Seules 30% des entreprises appliquent aux Ressources Humaines le suivi des coûts et l'amélioration de la qualité qu'elles exigent pour les autres fonctions !

Source Markess I. 2013

La fonction RH est au centre des projets de transformation...

Site : https://www.soprahr.com

Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Références - Geste

Références

Articles

Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)

- 14/11/2016

Dans le cadre de l'Engagement de Développement de l'Emploi et des compétences (EDEC), la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile a souhaité...

Date: 2016-12-24 20:41:41
Site : http://www.geste.com

Thèmes liés : forum de l'emploi rhone alpes 2015 / offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes

Sapiance RH

Date de création : 2005

CONTACT

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48

Site web : http://sapiancerh.com/

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Site : exclusiverh.com

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Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...

Mission :

Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines

-Accompagner et conseiller les managers dans...

Site : facebook.com

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