Articles sélectionnés pour le thème : nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines
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Formation professionnelle : Faire l’état des lieux des ...
Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon
Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...
Site :
http://www.afd.fr
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
> t95300
Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...
Site :
http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
TECHNOCompétences | Comité sectoriel de main-d'œuvre des ...
Rédaction de contenu - Médias sociaux, web et traditionnel
30 novembre 2016
Recherche d'experts en gestion des ressources humaines
Contexte
Nous sommes à la recherche de fournisseurs de service et de formateurs spécialisés en gestion des ressources humaines (GRH) pour enrichir notre programmation GRH au printemps 2017.
Cette programmation visera à renforcer les pratiques RH dans les...
Site :
http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / dees ressources humaines
DGAFP - Responsable RH
Responsable RH
Descriptif de l'employeur
Créée par la loi du 26 janvier 2016 et le décret 2016-942, l'Agence Nationale du Développement professionnel continu (ANDPC), groupement d'intérêt public entre l'Etat et l'Assurance maladie, a succédé depuis le 1er juillet 2016 à l'organisme gestionnaire du DPC (OGDPC)
Ses missions sont doubles
-Assurer le portage politique du dispositif de DPC...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
Paie, gestion des talents,...
Site :
exclusiverh.com
Gestion du personnel, analyse de la fonction RH : Cadre ...
Atelier 100% pratique, centré sur le partage des expériences
Profil
Personne ayant besoin de découvrir l'essentiel de la gestion des Ressources Humaines et de parcourir les dimensions de la fonction RH.
LES PRINCIPAUX CONTRATS DE TRAVAIL
CDD, CDI : ancienne et nouvelle génération
Temps partiel - Intérim
Les contrats spécifiques : VRP, journaliste
Les clauses spécifiques : clause de non-concurrence
Les formalités...
Site :
http://www.ealformation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction pratique de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / definition de la fonction de gestion des ressources humaines / fonction de gestion des ressources humaines
Des programmes d’études distinctifs | Réseau de l ...
Télé-université (TÉLUQ)
Université du Québec à Montréal
Dynamique et innovatrice, l'UQAM offre plus de 300 programmes d'études (près de 160 au 1er cycle, 115 au 2e cycle et 30 au 3e cycle), dont plusieurs sont précurseurs au Québec et au Canada. Un large spectre de champs disciplinaires est couvert dans sept grands secteurs -- arts, communication, science politique et droit,...
Date: 2016-12-24 13:33:57
Site :
http://www.uquebec.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines
Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...
Expertiser des contenus et identifier des références
Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire
Extraire les ressources pertinentes
Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)
Former, accompagner les publics à la recherche documentaire
Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)
Utiliser l'Opac de...
Date: 2009-06-18 00:00:00
Site :
http://bbf.enssib.fr
News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...
27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme
La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?
FmR, le 30 mars 2015
RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...
Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année
La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...
Date: 2016-12-24 16:22:51
Site :
blogdumoderateur.com
Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Technologies de l'information et de la communication ...
Les expressions technologies de l'information et de la communication (TIC), nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ou encore information technologies (IT) désignent tout ce qui relève des techniques utilisées dans le traitement et la transmission des informations, principalement l' informatique (L´informatique - contraction d´information et automatique - est le...
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Actualités
Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin
Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).
Actualités
Petit déj' économique de la zone des Platières
Ce mardi 6...
Date: 2016-12-24 18:52:23
Site :
http://entreprendre.paysviennois.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...
Objectifs de la formation
En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...
Date: 2016-12-24 15:02:02
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social - Portage Salarial
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Enjeux du Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Dans le cadre des orientations de politique sanitaire et sociale, les établissements privés et publics se trouvent confrontés à des recherches d'expertises de plus en plus ciblées et complexes.
Le réseau Cadres en Mission répond à leurs besoins et attentes par son offre de services de conseil,...
Site :
https://www.cadresenmission.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines
Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...
La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...
Site :
http://maliactu.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...
1. La GRH dans l'entreprise
connaître les missions de la GRH : son positionnement, ses enjeux et ses priorités
analyser les processus RH et connaître le rôle des différents acteurs
articuler la GRH avec le management, la communication, les relations sociales, le droit, l'accompagnement du changement
Cas pratique : réaliser une cartographie du processus RH
2. Le recrutement
distinguer...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
le contrôle de gestion sociale - Formation RH Paris | GERESO
Le contrôle de gestion sociale, indispensable allié de l'optimisation des frais de personnel et des coûts de la fonction RH
Piloter la masse salariale
Le pilotage de la masse salariale est au coeur du contrôle de gestion sociale. Il s'agit d'évaluer le montant global que représentent les rémunérations versées par l'entreprise.
C'est, d'un point de vue social, le montant déclaré par...
Site :
https://www.gereso.com
OFPPT - Site officiel de communication - L’OFPPT ...
Accueil Actualités L'OFPPT dématérialise les bulletins de paie
samedi 14 avril 2018
L'OFPPT dématérialise les bulletins de paie
Dorénavant, les collaborateurs de l'OFPPT recevront à chaque fin de mois leur Bulletin de Paie par Email, sous format pdf.
Le processus de dématérialisation s'intègre parfaitement dans la stratégie de modernisation des procédures de Gestion des Ressources...
Site :
http://www.ofppt.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / procedure gestion ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines pdf ofppt / processus de gestion strategique des ressources humaines
Maison des Sciences de l'Homme - Santé, organisation et ...
Santé, organisation et gestion des ressources humaines (SORG)
2006-2009
Ce projet de recherche est financé par l'Agence Nationale de la Recherche.
Coordinateur
Mathieu Detchessahar, professeur à l'université de Nantes, Centre de recherche en gestion Nantes-Atlantique (CRGNA).
Objectifs
Le projet SORG poursuit plusieurs objectifs :
comprendre comment les conditions de mises en oeuvre...
Site :
http://www.msh.univ-nantes.fr
Thèmes liés : sante organisation et gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / gestion des ressources humaines dans les organisations / formation gestion de projet ressources humaines
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi - Inlé Associés | Cabinet de conseil RH
Responsable Développement Commercial (H/F)
Avec 400 collaborateurs à son actif, Insiema est un acteur majeur en France pour la réalisation d'actes techniques simples tel que la relève (gaz/ eau/ électricité) et le remplacement de compteur électriques, eau ou gaz... Nos cibles commerciales sont les services techniques des collectivités locales ou leurs concessionnaires, les organismes...
Site :
http://www.inle-associes.fr
Controle de gestion dans la banque et la grande distribution
a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970
b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________
Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.
1.1....
Site :
http://www.coherences.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...
Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...
Site :
http://www.iut-rcc.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Ressources Humaines - ONCF Espace Entreprise
ENTREPRISE > Politique managériale > Ressources Humaines
Ressources Humaines
Passionnés de leur métier, sensibles à la culture client et spontanément engagés, les « Femmes et Hommes » du rail constituent le vrai capital de l'ONCF.
Vendeur au guichet, contrôleur de route, conducteur de train, chef de sécurité, aiguilleur, technicien de maintenance, agent de police ferroviaire..., ils...
Date: 2016-12-24 18:29:43
Site :
http://entreprise.oncf.ma
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fonction rh 3e édition ; politiques, métiers et outils des ...
Résumé
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation....
Site :
http://www.chapitre.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Que faire après un bac STMG ? Les débouchés, les métiers ...
Etude de gestion Bac STMG 2015 - épreuve anticipée STMG De plus, cela leur donne une idée de la spécialité qu'ils devront choisir en terminale. En effet, les différents thèmes proposés pour l'étude de gestion sont plus ou moins en rapport avec la Mercatique, la Comptabilité et Finance des Entreprises (CFE), la Communication et Gestion des Ressources Humaines (CGRH) et la Gestion des...
Site :
http://www.pearltrees.com
Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...
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Description
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...
Site :
http://www.gibertjoseph.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Série STMG - lycee-alfred-mezieres.fr
(Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
La série STMG prépare à 4 spécialités de BAC :
Spécialité RESSOURCES HUMAINES et COMMUNICATION (RHC)
Spécialité MERCATIQUE (marketing)
Spécialité GESTION et FINANCE (GF)
Spécialité SYSTEMES d'INFORMATION de GESTION (SIG)
la rénovation de la série a commencé à la rentrée 2012-2013. Cette série d'appelle...
Site :
http://www.lycee-alfred-mezieres.fr
SHS - Formation
Domaine : Sciences Humaines et Sociales
1) Filière : Sciences Sociales
Licence de Sociologie LMD
Option : Sociologie du Travail, de l et des Ressources Humaines
Après un enseignement de 2 ans d'imprégnation avec les disciplines des sciences sociales sociologie, surtout contemporaine, l'étudiant choisira en 3ème année la sociologie Ce parcours sociologie prépare l'étudiant à l'acquisition...
Site :
http://univ-bejaia.dz
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation psychologie du travail ressources humaines
Fonctions RH - livre.fnac.com
1 Vous mettez en vente
2 Un client achète votre produit
3 Vous expédiez votre produit
4 Vous êtes payé
Le mot de l'éditeur Fonctions RH
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....
Site :
livre.fnac.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Et si vous deveniez un leader serviteur - Lettre du cadre
� Les leaders les plus révérés travaillent dans une position d'humilité et de service aux autres. L'excellent leader en réalité ne dirige personne. » Lao Tzu
Article publié le 18 mai 2017
Les lecteurs avertis de la Lettre du cadre pourraient penser, à l'intitulé de cet article, qu'il s'agit encore d'une nouvelle mode managériale, importée des États-Unis, puisque le terme de...
Site :
http://www.lettreducadre.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité
Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement
Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?
par Rédaction
#Transformation RH
Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...
Site :
manpowergroup.fr
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?
par Rédaction
#Transformation RH
Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...
Site :
manpowergroup.fr
Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Gestion stress : LCA Performances Ltd Formation
Formation gestion du stress
Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que soit son milieu professionnel. Il est aujourd'hui la première cause de souffrance psychologique. Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce, malgré les progrès technologiques, censés améliorer les conditions...
Date: 2016-12-13 10:41:40
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie
Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)
RÉSUMÉ :
Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...
Date: 2018-04-14 05:21:51
Site :
http://www.fmrh.org
Baromètre social : Baromètre climat social et enquête ...
Baromètre social - Enquête de climat social interne
Baromètre social - Enquête de climat social interne
La mise en place d'un baromètre social et la mesure de la satisfaction de vos collaborateurs
Afin de suivre et de mesurer l'état du climat interne, l'opinion de vos collaborateurs, les niveaux d'engagement, trouver des voies d'amélioration et d'optimisation interne sur différents axes (...
Site :
https://www.people-vox.com
Mobilité interne - Le Blog RH by Wavestone
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Dans l'imaginaire des gestionnaires RH, les dispositifs de gestion des talents et autres détections des potentiels font souvent partie du panel des outils de toute Direction des ressources humaines stratégique digne de ce nom. A contrario, les dispositifs de bourse de l'emploi manifesteraient un sous-optimum et une incapacité des DRH à contribuer à la...
Site :
http://leblogrh.net
La voie technologique au lycée - ac-reims.fr
La voie technologique au lycée
Concours général : un prix d'excellence
Le concours général distingue les meilleurs élèves des lycées d'enseignement général, technologique et professionnel. Il valorise des travaux qui peuvent servir de référence à l'ensemble des classes. Le concours général est né en 1744 à l'université de Paris.
Sites à consulter
Mon orientation en ligne
Des...
Site :
http://www.ac-reims.fr
Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1127
Constitution du 4 octobre 1958
Treizième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2009
Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,
présenté
au nom de M. François FILLON
Premier...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Formation gestion de conflit : LCA Performances Ltd Formation
Formation gestion de conflit
Si votre votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d'acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits...
Date: 2016-12-13 09:58:03
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel
Entreprise de services du numérique — Wikipédia
Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...
Date: 2018-04-12 15:50:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...
Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)
Equipe de recherche
Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)
Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes
Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet de Conseils en Ressources Humaines Toulouse ...
9 RAISONS DE NOUS CHOISIR
Créativité
Nous mettons en place les solutions les plus créatives et efficaces au service de vos ressources humaines.
Un interlocuteur unique
Nous simplifions la gestion de vos problématiques en vous offrant un interlocuteur unique qui mobilisera nos spécialistes internes.
Des experts reconnus
Nous mobilisons les experts les plus pointus dans leur problématique...
Site :
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Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...
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Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?
Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions
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Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...
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