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Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie

Message :

Historique

En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !

C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.

En...

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Site : http://www.ssiservice.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...

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Description

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Cabinet conseil : stratégie, organisation, GRH et ...

C o n s e i l

L'audit, le diagnostic partagé et le conseil sont au coeur de notre métier

La recherche de solutions, le soutien à leur mise en oeuvre et la mise en place d'outils nécessaires au pilotage de votre activité et de vos ressources humaines , peuvent venir appuyer notre analyse et apporter des réponses à vos besoins

...  u n   r e g a r d   e x p e r t   s u r ...

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Date: 2016-12-07 15:13:31
Site : http://cabinet-ose.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Alizé ressources humaines: 10 questions pour un mini ...

En gestion des ressources humaines, une façon efficace de savoir où en est notre gestion et où accorder les priorités est de poser un auto-diagnostic. Lorsque je rencontre une nouvelle entreprise, quelques questions m'aident à faire un portrait qui m'aidera à proposer les bonnes actions et leur degré d'urgence. Elles servent également à identifier les gains potentiels, en productivité ou en dollars. Voici quelques unes de ces questions de diagnostic que j'utilise très souvent....

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Date: 2016-12-23 10:50:45
Site : http://alizerh.blogspot.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines | IAE de Poitiers

Maîtrise des outils de pilotage RH

Métiers visés :

Chargé de recrutement, de rémunération

Consultant

Directeur ou cadre des ressources humaines

Gestionnaire des emplois et des...

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Site : iae.univ-poitiers.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines

SEARCH FOR JOBS | MBC CONSULTING

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un :

Responsable Projet Electricité H/F

Basé à Trévoux (01)

JOB DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le Responsable de Bureau d'Etudes, vous managez et organisez le travail de l'équipe commerciale de back office composée de 7 collaborateurs.

Véritable support technique de...

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Site : http://www.mbcconsulting.com

Thèmes liés : agence recrutement d ile de france / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / creation d une agence de recrutement / agence du recrutement de l ile de france

Master 2 Contrôle de Gestion - iaelyon School of Management

Master 2 Contrôle de Gestion

Mention :

Contrôle de gestion et audit organisationnel

Domaine :

Présentation

Objectifs

Analyser et piloter la performance pour créer de la valeur à tous les niveaux des organisations

Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance et à l'instrumentation de gestion en tant que concepteur des dispositifs de gestion, animateur des processus...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH - Formaltis

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Jérôme Fonction DRH

Aucune politique RH ne se suffit plus à elle-même. En matière de Ressources Humaines comme ailleurs, tout le monde doit rendre des comptes. Le défi pour les RH, c'est de rendre visible et quantifiable des actions et des processus qui impactent tous les...

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Site : http://www.formaltis.fr

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

Ecole de Commerce RH, Management des ... - ISC Paris : Master

Accueil > Formations > Master Grande �?cole > Programme > Les spécialisations > Management des ressources humaines

Management des ressources humaines

Le Master Grande Ecole de l'ISC Paris est visé bac+5 par l'Etat, revêtu du Grade de Master. Cette formation est accessible sur concours après un Bac+2, après un Bac+3 ou après une classe préparatoire. En 3ème année, vous choisissez la spécialisation qui vous permettra d'accroître votre...

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Site : iscparis.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines dauphine / management ressources humaines master / master management rh paris

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...

Savoir-faire et compétences

Compétences acquises

Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :

- formation, recrutement, gestion de carrières : il maîtrise les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs notamment à la formation, aux relations du travail, au recrutement et utilise les outils de pilotage social

- contribution à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation/emploi

- maîtrise des techniques de conseil en formation aux différents publics

- contribution à la préparation et à la réalisation de changements...

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Site : http://formation.univ-orleans.fr

Ressources Humaines - SaaS-Guru

"Avec Unatrix, nous assurons une gestion simple et aisée des nombreuses candidatures que nous recevons"

Eurecia - Congés & Absences

Bilog - Client depuis 1 à 3 ans

(Fonction de l'évaluateur : Président)

La mise en place du suivi des congés via la plateforme Eurécia nous permet d'économiser environ 2 jour / homme par mois, contribue à la sérénité des relations entre l'encadrement et...

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Site : http://www.saas-guru.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience

Téléchargez ce schéma explicatif au format PowerPoint ou PDF

Actualité

La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...

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Date: 2016-10-15 15:59:06
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1

Offres d'emploi — Commune de Bastogne

MISES A JOUR DU 5 OCTOBRE

FONCTIONNAIRE SANCTIONNATEUR (A 1 ou B1) H/F,

dans le cadre des Sanctions Administratives Communales pour la Zone de Police Centre Ardenne

Votre fonction :

Le fonctionnaire sanctionnateur est chargé de la mise en oeuvre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales et ses arrêtés royaux d'exécution.

Dans ce cadre, il doit :

o...

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Site : http://www.bastogne.be

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

8 principes éprouvés pour piloter l'innovation

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1. Accélérer les cadences de développement

Les entreprises innovantes ont inscrit dans leur ADN le fait de lancer en permanence des nouveaux produits, sans attendre ni l'idée géniale, ni d'être en difficulté. Il est désormais courant de voir dans les indicateurs de performance des entreprises « la part de chiffre d'affaires générés par des produits de moins de trois ans ». La...

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Site : http://www.paristechreview.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail ...

À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail pour recruter vos futurs collaborateurs

Publié le

Pensez au e-recrutement pour rencontrer un maximum de candidats

Le marché français des cabinets de recrutement se caractérise par sa densité. On dénombre un millier de structures, dont une kyrielle de cabinets unipersonnels. On peut distinguer deux marchés. Le premier touche les...

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / creation d un cabinet de recrutement / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet de recrutement michael page international

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 333 Enseignement, formation

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le diplôme couvre plusieurs types d'emplois repérés à travers un ensemble d'activités distinctes ou combinées selon les emplois occupés et les structures :

Le formateur transmet des savoirs ou des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Auto-diagnostic – RH.AD Conseil

Auto-diagnostic

Bonjour à tous,

le présent auto-diagnostic est un outil que nous avons crée afin de vous aider à faire le point sur vos pratiques en Ressources Humaines. Cet auto-diagnostic ne vous prendra que quelques instants à remplir. Nous vous laissons le soin de le remplir entièrement et surtout le plus honnêtement possible afin d'obtenir le résultat le plus proche de votre réalité.

Bonne lecture...

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Site : http://rh-ad-conseil.fr

Thèmes liés : auto diagnostic ressources humaines / auto diagnostic rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Lettres modernes - Université Jean Moulin Lyon 3

Lettres modernes : des compétences transversales

Les débouchés des études de Lettres modernes

Après une licence

Pendant sa licence , on peut préparer le concours d'entrée à Sciences Po ou en école d'orthophonie, dont les épreuves nécessitent de solides connaissances grammaticales et orthographiques, ainsi que de bonnes capacités en lecture, rédaction, logique, et argumentation. La...

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Site : http://facdeslettres.univ-lyon3.fr

Résultat de la recherche de stage sur VIP-STAGE

Lieu du Stage : 8001 Cape Town Afrique du Sud

Durée du Stage :   2 à 4 mois

Conseiller Vente (Réf : 53524 )

Dernière mise à jour le : 19/12/2016

Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Conseil et ventes des voyages en inde . Vous devez...

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Site : http://vip-stage.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

BRIAND / Accueil > Recrutement

à la Direction des Ressources Humaines

Par email à l'adresse recrutement@briand.fr

ou par courrier à :

BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.

Conducteur de machines - Beaurepaire (85)

Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...

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Site : http://www.groupebriand.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines