Articles sélectionnés pour le thème : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
→ 1587 articles
Voir également 29 Vidéos pour ce thème
Symposium sur la gestion de l'eau 2017 par Réseau ...
Martine Lanoue, Ville de Laval
9 h
Un seul charbon actif en poudre contre plusieurs défis : les goûts et odeurs et le benzène
Kim Lompe, Polytechnique Montréal
Lire plus
Biographie
Kim Maren Lompe a obtenu son baccalauréat et sa maîtrise à l'Université Technique de Dresden (Allemagne) dans le département des hydrosciences et génie de l'environnement. Son projet de maîtrise était la...
Site :
http://www.reseau-environnement.com
Offre d'emploi : Directeur Juridique et Ressources ...
E-mail et/ou mot de passe sont incorrects
Vous n'avez pas de compte?
Créer un compte candidat
EDHO Consult
EDHO Consult est une entreprise innovante spécialisée dans l'e-recrutement avec à son actif le site de recrutement en ligne Pitchforjob.com®.
Pitchforjob.com est le premier site d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de prendre la parole à distance.
Les candidats peuvent ainsi...
Site :
https://www.pitchforjob.com
Master Administration des Entreprises en Formation ...
Une double compétence pour booster votre carrière
ATOUTS
Une consolidation de votre expérience professionnelle et l'accès à des responsabilités élargies
Une vision transversale de l'entreprise et des grands domaines du management
La formation phare des Ecoles Universitaires de Management
DESCRIPTIF
Les objectifs de la...
Site :
http://www.iae-reunion.fr
Thèmes liés : projet informatique gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
Organisation apprenante — Wikipédia
Une organisation apprenante est une organisation qui apprend de son expérience et tire les bénéfices des compétences qu'elle acquiert.
La mondialisation et le raccourcissement du cycle de vie des produits obligent l'entreprise à repenser son mode de production et de gestion des ressources humaines . Pour être plus flexible, efficace, rapide et pour avoir toujours un train d'avance sur ses...
Date: 2016-12-23 16:18:11
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ingénieur mécanicien - metiers-quebec.org
Conseil des ressources humaines de l'automobile : infos sur les carrières, les perspectives et portrait de l'industrie
BREF PORTRAIT DE QUELQUES SECTEURS INDUSTRIELS :
L'industrie québécoise du matériel de transport terrestre :
Elle est le plus important secteur de l'industrie de la fabrication mécanique et l'un des plus importants secteurs industriels au Québec.
En 2015, son...
Date: 2018-04-04 19:00:35
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.exed.hec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance
Santé
VAE
Les diplômes en alternance
Nos diplômes en alternance
Partagez cet article :
Un passeport pour l'emploi !
Pour intégrer le monde professionnel tout en poursuivant ses études !
Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d'un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / licence ressources humaines cnam strasbourg / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement
planification - définition - C'est quoi
définition : planification
[[Fichier:Gantt-chart.png|vignette|Planification sous forme d'un diagramme de Gantt.]]
La planification est l'organisation dans le temps de la réalisation d'objectifs : * dans un domaine précis ; * avec différents moyens mis en oeuvre ; * et sur une durée (et des étapes) précise(s).
La caractéristique principale de la planification est la dimension temps. On...
Site :
https://c-est-quoi.com
Formations diplômantes de niveau Master - Montpellier Languedoc-Roussillon
Géographie, aménagement, environnement et développement
- Parcours "Gestion des catastrophes et des risques naturels"
Le Master deuxième année (M2) Gestion des catastrophes et des risques naturels poursuit les enseignements de géographie et aménagement abordés en M1 et centrés sur la gestion territoriale, l'analyse spatiale et l'expertise locale et intégrée des risques naturels. La...
Site :
http://www.agropolis.fr
Vue d’ensemble : ajouter et utiliser des ressources - Project
Vue d'ensemble : ajouter et utiliser des ressources
Applicable à : Project 2010 Project Standard 2010 Plus... Moins
Important : Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .
Les personnes de votre équipe incluent non seulement les personnes travail affectés à votre projet.
Au sein de gestion de...
Site :
https://support.office.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / service ressources humaines d'une entreprise
Télécharger Sage compta gratuit - Lelogicielgratuit.com
Logiciel Windows
Windows
Sage compta & facturation est la solution de comptabilité en ligne par excellence pour élaborer vos devis et vos factures [...] sage compta & facturation représente le moyen le plus efficace pour gérer votre activité , destinée principalement aux artisans petites entreprises et auto entrepreneurs cette solution a tout pour vous faciliter la vie / ...
Meilleur en ligne Masters en Gestion de Projet
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
En ligne Temps partiel September 2017 Espagne Barcelone
L'avancement des projets scientifiques et techniques a entraîné d'importants changements dans les différentes facettes de la mise en oeuvre du projet [+]
L'avancement des projets scientifiques et techniques a entraîné d'importants changements dans les divers aspects de la mise en oeuvre...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : ecole de formation en gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / formation gestion de projet ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet
Fonction rh 3e édition ; politiques, métiers et outils des ...
Résumé
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation....
Site :
http://www.chapitre.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Management, parcours organisation et conduite du ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue
D.E.S. en Ressources Humaines
RH - People Management
Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...
Date: 2016-12-24 20:01:25
Site :
ichecformationcontinue.be
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion
Fiche métier chef de projet SIRH
Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017
Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.
Les...
Date: 2018-04-14 08:29:25
Site :
http://www.fedhuman.fr
Jobs in Herstal, LIÈGE. Herstal Jobs, Employment | Monster.be
EMUBEL
Herstal, Liège
Dans le cadre de son expansion, Emubel, leader belge dans la fabrication de liants routiers bitumineux, recherche un(e) : Opérateur de production / Bachelier en électromécanique (m/f) MISSION - Conduite des lignes de production dans les conditions optimales de productivité et de qualité - Contrôle et maitrise les équipements de production, contribution à faire...
Site :
http://www.monster.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Essai de définition du management des organisations ...
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
Fermer
1
Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Gestion de la paie - outils et services informatiques
Des outils informatiques évolutifs et conviviaux
Les outils informatiques que nous mettons à votre disposition sont fiables et développés par nos propres informaticiens spécialisés en matière sociale.
Plus de 6.000 entreprises les utilisent dans le cadre de leur gestion quotidienne (saisie des prestations, reporting relatif à la gestion du personnel, etc.). Si vous désirez des outils...
Site :
groups.be
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation ressources humaines gestion paie
Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...
Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ?
De quoi parle-t-on ?
Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...
Site :
http://www.matthias-moreau.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Toute la fonction Ressources Humaines eBook: Annick Haegel
Ajouter
Infos Prix papier : 43,00 EUR
Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes, outils, grilles nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction...
Site :
https://www.numilog.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Carrières - Canimex
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.
Chargé de projet R&D
Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, Temps plein, Jour
Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX
Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...
Site :
http://www.groupecanimex.com
Cnam Paca : Formations en Formation des adultes
Découvrez une sélection de métiers du domaine Formation des adultes et les formations qui vous permettront d'y accéder :
Accompagnateur VAE
Il détermine les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser. Il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation,... Il dispense des savoirs aux apprenants, évalue les acquisitions, met en...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation adulte ressources humaines paca / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
Objectif
Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
Sapiance RH - Exclusive RH
Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris
Tél : 01 40 82 77 48
Site web : http://sapiancerh.com/
OFFRE
Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...
Site :
https://www.exclusiverh.com
Matrice de compétences pour affecter des ressources projet
Claire Méthodologie
« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...
En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.
Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...
Site :
http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / management des ressources humaines du projet / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Sapiance RH
Date de création : 2005
CONTACT
Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris
Tél : 01 40 82 77 48
Site web : http://sapiancerh.com/
OFFRE
Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette...
Site :
exclusiverh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr
DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation
Seminaire International de Formation « L’intelligence ...
Axe 1 : Le contexte stratégique et les mutations de la fonction RH
Le contexte stratégique des Ressources Humaines
Les nouvelles donnes organisationnelles
De la gestion administrative au management des Ressources Humaines
Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise
Les enjeux de la stratégie d'entreprise
La démarche stratégique globale de l'entreprise
Le tableau d'analyse de la...
Site :
http://www.tralassi.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
Nous rejoindre | GBH
Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile.
Pourquoi avoir choisi GBH ?
C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...
Site :
http://gbh.fr
Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...
Master en Management des Ressources Humaines.
Compétences visées:
La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...
Date: 2018-04-10 12:00:27
Site :
http://www.master.ma
Fonctions RH - livre.fnac.com
1 Vous mettez en vente
2 Un client achète votre produit
3 Vous expédiez votre produit
4 Vous êtes payé
Le mot de l'éditeur Fonctions RH
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....
Site :
livre.fnac.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Stage ressources humaines, recrutement, cabinet de ...
Domaine de formation
Gestion, management, RH (Administration et gestion des entreprises, Ressources humaines)
Mission
Theodore Search est un cabinet d'approche directe, basé à Rennes et Paris, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres à potentiels, experts et cadres dirigeants.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
élaboration des stratégies de recherche (chasse, supports, réseaux), - suivi des missions (reporting, etc...).
Réception et pré-tri de...
Site :
jobs-stages.letudiant.fr
Thèmes liés : stage ressources humaines cabinet de recrutement / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet de recrutement ressources humaines paris
Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP
Programme des cours : 4 mois
Rôle et missions de la fonction ressources humaines
Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale
Sécuriser la relation de travail
Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
Gestion administrative du personnel au quotidien
Tenir à jour les dossiers du...
Site :
ifocop.fr
VINCI Construction
Président de VINCI Construction
Jérôme Stubler
Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.
Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.
Directeur...
Site :
vinci-construction.com
Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction
fiche Descriptive Processus | L'amélioration Continue
Le livre consacré au guide parfait de l'auditeur est très bien. Il donne des méthodes très pragmatiques pour réussir des audits à valeur ajoutée.
Il y a également d'autres articles traitant d'applications pratiques : commercial, conception, indicateurs, ...
Pour avoir un guide complet sur les pratiques de l'audit interne, je vous suggère de vous procurer la norme ISO 19011:2011. Elle...
Site :
ameliorationcontinue.fr
ANCGG - législation réglementation de la chasse
A - EVOLUTION DE LA LEGISLATION
Télécharger le règlement au format pdf
La notion de droit de chasse est évoquée pour la première fois dans le recueil de coutumes des Francs Saliens (riverains de la Sala ou Yssel) écrit sous Clovis (époque mérovingienne) et dénommé ultérieurement "loi salique".
L'évolution de ce concept s'est articulée alternativement à travers...
Site :
http://www.ancgg.org
L'entretien pour le DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...
L'entretien pour le DUT GEA
Il se peut que certains IUT vous convoquent en entretien de motivation.
Ne vous en faîtes pas, c'est juste une question de motivation. Si vous souhaitez réellement obtenir un DUT GEA alors le jury le ressentira. Le jury le jour de l'entretien cherchera à analyser votre capacité à communiquer, à établir une discussion constructive, de votre capacité de...
Date: 2018-04-13 09:57:19
Site :
http://www.dutgea.com
Recrutement - cabinet-energia.fr
DIRECTEUR GENERAL (H/F) (poste situé à Orléans )
ref : RCT 1206
Entreprise adaptée, fournisseur de prestations manufacturières, recrute son DIRECTEUR GENERAL
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise adaptée de 180 salariés,
Cette SCOP SA recherche son futur Directeur Général
VOTRE MISSION :
Vous définissez la stratégie de développement de la structure en vous...
Site :
http://www.cabinet-energia.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob
+ de critères - de critères
Emploi Attaché RH Nanterre
Stage
22/12/2016
...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...
CDI
07/12/2016
...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...
Site :
parisjob.com
Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines
Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...
La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)
Un Master proposé en formation initiale et formation continue
Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation
Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert
Compétences et savoirs...
Site :
http://formations.univ-valenciennes.fr
L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
Site :
http://www.vonrohr.net
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Qui sommes-nous ? | Exco
Qui sommes-nous ?
Nous sommes ancrés sur notre territoire
Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est l'acteur régional n°1 de l'Expertise-comptable, de l'Audit, de la Gestion des Ressources Humaines et du Conseil dans le Sud-Ouest en nombre d'agences.
Un interlocuteur unique, du "sur-mesure", un accès aux compétences les plus pointues, telle est la force de notre organisation.
# Une équipe passionnée, curieuse et proche de ses clients
# Une approche créatrice de valeurs
# Des valeurs fortes : proximité, engagement, humanisme et optimisme
Nous sommes pros dans nos métiers
Nous sommes au...
Date: 2016-12-24 15:04:28
Site :
http://www.exco.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Réussir la conduite de projet - CSP
1 - Comment m'y retrouver dans l'univers de la gestion de projet ?
Apports : la triple contrainte/les leviers de la réussite/les différentes phases d'un projet.
Apports : le fil conducteur et la boite à outils de la gestion de projet.
Atelier collectif : construire le processus projet.
2 - Comment débuter mon projet ?
Outil check list : " Comprendre le besoin du client".
Méthode pour...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet
Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...
Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail
15 - Jan - 2018
Blog
Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...
Site :
https://www.mcssolutions.com