Techniques de comptabilité et de gestion | Détails du ...

Objectifs du programme

Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

Dans le...

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Site : http://www.inforoutefpt.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Emploi MECANICIEN AUTO H/F - ARRAS (62) (CDI) secteur ...

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Description du poste

RHAUTO est un cabinet conseil spécialisé dans la gestion des ressources humaines pour la distribution et la réparation auto, moto, poids lourds, BTP et agricole. Nous intervenons en accompagnement, formation et recrutement pour le compte des entrepreneurs, concessionnaires, distributeurs, constructeurs, loueurs, financiers, équipementiers, assureurs de ces secteurs pour toutes les marques et sur toute la France, les dom et les pays francophones.

Nous recherchons pour compléter l'équipe d'un concessionnaire automobile un/une :

MECANICIEN H/F

Au quotidien, vous...

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Site : http://www.autorecrute.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Conseil en Recrutement et Ressources Humaines en Martinique

Et si vous adoptiez le Haka en entreprise ?

Regards féroces, chant maori..., ce 16 septembre, le Haka pratiqué par les All Blacks va une nouvelle fois impressionner leurs adversaires, à savoir les Japonais. Une danse aux vertus fédératrices qui pourrait inspirer les managers. L'éclairage de Serge Betsen, ancien international et capitaine du XV de France et consultant en entreprise.

 » Le...

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Site : http://positivconseils.com

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Envie d'intégrer une équipe dynamique ? | Armor Corporate

Envie d'intégrer une équipe dynamique ?

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Nos offres d'emploi

Poste à pourvoir à partir de : 23/01/2017

Direction Supply Chain

Poste & Missions

Rattaché(e) à la Responsable Transport AICP (technologie Transfert Thermique) et au sein d'une équipe de deux personnes, vos missions consistent à assurer les fonctions opérationnelles nécessaires à...

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Date: 2016-12-24 16:30:33
Site : http://www.armor-group.com

Thèmes liés : lettre de motivation charge de recrutement en agence d'interim / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi chef de projet rh

Notre équipe

Notre équipe

Christian Vrient

C'est parce qu'il a lui-même expérimenté une vie professionnelle rythmée par un stress permanent que Christian Vrient s'est tourné vers le bien-être.

Diplômé de l'ICHEC et ancien officier de réserve de la force aérienne, Christian débute sa carrière dans une imprimerie industrielle, avant de poursuivre son cursus dans la sécurité, au sein d'une...

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Site : http://www.konki.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

La place du DRH dans la stratégie de l’entreprise - Monde ...

La place du DRH dans la stratégie de l'entreprise

GEM n°50 -septembre 2011

Jean-Marc Le Gall

Cet article a 5 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.

Alors que le rôle stratégique du DRH est une question toujours disputée depuis une quinzaine d'années, la crise et le psychodrame France Telecom ont replacé les préoccupations liées à la gestion des ressources humaines sur le...

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Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Les dirigeants - StimulusStimulus

Président

David MAHE - Président

ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...

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Site : http://www.stimulus-conseil.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

109 ACADEMY l La Formation à l'état pur® I Learning ...

Innovation Leader chez Roche / Suisse

Sa force : la créativité !

Stephane Rouault

Professionnel de l'industrie Pharmaceutique avec 25 ans d'expérience dans le développement Clinique : Responsable Globale Gestion des Bases de Données Cliniques et Systèmes d'exploitation informatique / Responsable Globale Innovation : implémentation de la stratégie, structure et formation adéquat.

Basé...

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Site : http://www.109academy.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

VAE - legreta.ac-nice.fr

VAE dans l'entreprise.

Vous informer sur la validation

"conseil et appui vous permettant de vous engager dans le dispositif dans les meilleurs conditions en ayant déterminé la certification la plus adaptée à votre parcours."

DAVA - Centre Permanent de Validation de Fréjus

Info VAE Fréjus

04 94 52 22 04

04 94 52 03 94

DAVA - Centre Permanent de Validation Toulon

Info VAE Toulon

04 94 61 72...

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Site : http://legreta.ac-nice.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

Cabinet de *Recrutement Commercial* - Paris France Europe - 01 55 90 98 86

Cabinet de recrutement à Paris spécialisé recrutement de commerciaux

PLUS D'INFO SUR http://www.linkeom.com

Besoin de réaliser un recrutement commercial ?

En France ou en Europe ?

Concernant des profils middle à top management ?

Linkeom est un cabinet de recrutement commercial situé à Paris.

Besoin d'un recrutement commercial complet et réussi : de la définition de poste à la fin de la...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement paris commercial / cabinet de recrutement specialise dans commercial / cabinet recrutement specialise rh paris / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet recrutement manager commercial

Conseil, Consultants, Experts - Portage salarial

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur internet. Un chasseur de tête le...

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Site : http://www.ventoris.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Cadre en temps partagé - Ventoris - Portage Salarial dès ...

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

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Ventoris - Portage Salarial dès 2% de frais de gestion

Le portage salarial avec Ventoris,

ce sont les consultants qui en parlent le mieux

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

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Contrôle interne et RSE : une vraie réponse aux besoins de gouvernance

15/09/2014 | par Channez Krim | Management d'équipe

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Contrôle interne, responsabilité sociale des organisations, ces termes font aujourd'hui partie du langage. Mais ils sont rarement clairement définis. On souligne aussi rarement le nécessaire lien entre ces deux notions. Pourtant, la prise en compte de ce lien devient essentielle dans la gouvernance des organisations...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Comptabilité et gestion | Cégep de Jonquière

Je m'intéresse au monde des affaires.

J'aime travailler avec les chiffres.

Je suis une personne méthodique et organisée.

J'apprécie le travail de bureau et le contact avec le public.

Je possède un bon esprit d'analyse et de synthèse.

J'aime utiliser les outils informatiques dans le cadre de mon travail.

J'aime gérer des projets.

J'ai un bon sens des responsabilités.

Je suis autonome et polyvalent.

J'ai le sens...

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Site : http://www.cegepjonquiere.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les differents outils de gestion des ressources humaines

Logistique Hospitalière - Actualité, Ressources et Solutions

CONTACT

Actualité > L'hôpital de demain : Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...

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Date: 2016-12-15 16:45:18
Site : http://www.faq-logistique.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

La gestion des temps dans la fonction publique hospitalière

Interview de F. Gineys, Directeur de Projets, Octime

Quelle est globalement l'organisation du temps de travail dans la Fonction Publique Hospitalière ?

Le temps de travail est annualisé depuis 2002. Les décrets 2002-8 et 2002-9 ont permis de poser les fondements de cette nouvelle gestion. Si le temps de travail est annualisé, la gestion se fait sur des roulements prévisionnels (sur une ou...

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Site : http://www.octime.com

Cabinet de conseil en Méthodes ... - Elite Organisation

Vous êtes ici :  Elite Organisation  F  Expertises

Expertises

ÉLITE ORGANISATION est structurée autour de sept pôles d'expertise : Méthodes, Logistique, Lean, Ergonomie, QSE, Management RH et Gestion de Projet. Cette approche globale nous permet d'intervenir en conseil, formation et mise en oeuvre, quels que soient vos secteurs d'activité et problématiques. 

Lean

Le Lean, chez...

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Site : http://www.elite-organisation.fr

Thèmes liés : formation gestion projet rh / gestion des ressources humaines et conduite de projet / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines

Métier consultant : emploi, formation, salaire

Vie professionnelle

Les gros cabinets embauchent

Hormis pendant les années difficiles, les cabinets internationaux sont de gros recruteurs. Le volume annuel d'embauche varie ainsi de 200 à 1 000 postes dans des cabinets comme Ineumconsulting, Bearing point ou Accenture. Et les jeunes diplômés sont largement concernés puisqu'ils représentent souvent plus de la moitié des recrutés.Ce n'est...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

CystemiD, cabinet de recrutement sur Bordeaux, Gironde

Recherche de compétences spécifiques et à forte valeur ajoutée

Expertise

Notre cabinet de recrutement met en place des méthodes efficaces et utilise des pratiques rigoureuses pour :

Analyser vos besoins et les définir le plus largement possible

Identifier le poste recherché

Déterminer les savoir-faire et savoir-être nécessaires pour tenir le poste

Aider à la définition du mode de...

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Date: 2017-04-12 09:10:53
Site : http://www.cystemid.com

Modèle de tableau de suivi des effectifs - CCI.fr

Le tableau de suivi des effectifs contient différentes informations. Chacun pouvant élaborer son outil en fonction de son besoin d'information et des critères de suivi déterminés.

Les informations peuvent être classées par thèmes, par exemple :

informations personnelles : nom, prénom, nationalité, adresse... ;

parcours professionnel : situation, statuts, grade, projet/service, date...

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Site : cci.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...

28 février 2018 CDI Strasbourg - 67

Management : Non renseigné

Référence : RRH/PZ

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.

Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...

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Site : cadreo.com

GRETA Loire-Atlantique - Greta formation professionnelle 44 49 53 72 85

Ingénierie de formation, conseil aux entreprises.

L'expertise en ingénierie pédagogique

Pour répondre aux besoins des apprenants et pour renforcer l'efficacité des formations, nous nous engageons à mettre en oeuvre une pédagogie différenciée et donc à privilégier l'individualisation des apprentissages qui prennent appui sur diverses situations professionnelles.

Nous vous proposons...

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Site : https://www.greta-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines metiers et formations / analyse des ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines

OUTILS DE MOTIVATION - ANTELIAS - Accueil

 A - Les aspects structurels

La clarté du cadre de l'organisation

Les notions de rôle, de statut et de responsabilités au sein de l'organisation

La précision de la définition de fonction : raison d'être, finalités, enjeux, critères d'évaluation

B - Le mode de fonctionnement

La culture et les valeurs portées par l'entreprise

La circulation de l'information

La remontée et la gestion des informations, suggestions...du terrain

La politique de rémunération et la reconnaissance de la valeur ajoutée

La participation des collaborateurs à des...

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Site : http://www.antelias.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise