« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

Imprimer

En remplaçant les services du personnel de la...

Lire la suite

Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Gestion des ressources humaines en Belgique — Wikipédia

La gestion des ressources humaines en Belgique s'apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d'autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l'origine de ses principales particularités dans son histoire sociale et la structure fédérale du pays issue de sa diversité linguistique et de ses traditions de pouvoir décentralisé.

Sommaire

Les...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:40:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines en belgique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Directeur des ressources humaines - STUDYRAMA Belgique

Le directeur des ressources humaines est un peu " le " superviseur avec un grand S des ressources humaines dans l'entreprise. C'est un véritable homme ou femme orchestre qui embrasse un nombre étendu de compétences. On peut aussi bien le trouver au siège d'un groupe ou d'une entreprise, au sein d'une division d'une filiale ou d'un gros établissement.

Quelles missions ?

" Beaucoup de choses...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:05:03
Site : http://www.studyrama.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Programme - licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

-  Connaître les principes de la réglementation du travail.

-  Savoir rechercher les informations pour résoudre des problèmes d'ordre juridique, limiter les risques de contentieux, garantir aux salariés l'application de la réglementation.

-  Etre capable de suivre les évolutions législatives réglementaires et conventionnelles.

15 TD

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences

- Comprendre les enjeux,...

Lire la suite

Site : http://licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

Lire la suite

Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Test de recrutement, test de personnalité et ...

Notre catalogue de test de recrutement, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des talents avec des tests psychotechniques.

Depuis 30 ans SIGMUND est le spécialiste du test de personnalité, du test psychotechnique,  et du test...

Lire la suite

Site : http://www.sigmundtest.com

Thèmes liés : test recrutement ressources humaines / test personnalite cabinet de recrutement / test psychotechnique cabinet de recrutement / test de recrutement cabinet d'audit / dees ressources humaines

Directeur des ressources humaines | Le Guide des Salaires

Le salaire du directeur des ressources humaines

La fourchette de rémunération annuelle brute pour le directeur des ressources humaines se situe entre 58 650 et 147 230 euros.

Les missions du directeur des ressources humaines

Définit et met en place la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise : recrutement, rémunération, formation, GPEC, gestion administrative du...

Lire la suite

Site : http://www.guide-des-salaires.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

Lire la suite

Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

Partager l'article

Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

Votre nom*

Le(s) destinataire(s) * (Séparer les emails par des virgules, 5 maximum)

Votre message (facultatif)

S'abonner à l'alerte mail du blog et recevez une fois par semaine les derniers billets de nos experts.

L'article a bien été...

Lire la suite

Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F RH PARTNERS - jobs.net

Description de l'offre

Capitale historique de la Haute Auvergne, labellisée Pays d'Art et d'Histoire, Saint-Flour est une cité de caractère inscrite dans une dynamique de développement à la fois économique, social et environnemental.

Forte de 7120 habitants, la ville conjugue avec talent, histoire, nature et modernité dans un bassin de vie de près de 30 000 habitants et qui s'étend...

Lire la suite

Site : jobs.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / job description directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines recrutement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Un stage en Gestion des Ressources Humaines - Aide Afrique

Objet :Demande de stage

Monsieur le directeur des ressources humaines,

J'ai l'honneur de solliciter auprès de haute bienveillance, l'obtention d'un stage au sein de votre entreprise.

Titulaire d'un brevet de technicien supérieur option ressource humaine et communication, j'ai acquis plusieurs connaissances dans ce domaine au cours de ma formation effectué avec le groupe...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:22:14
Site : http://aide-afrique.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines - Orsys

Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...

Lire la suite

Site : http://www.orsys.fr

Le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA ...

Le certificat de formation à la gestion associative a pour objet d'encourager et de valoriser l'engagement bénévole des personnes, souhaitant acquérir des connaissances nécessaires pour assumer des responsabilités de gestion administrative, financière et humaine dans une association. Le certificat constitue une simple reconnaissance d'un parcours de formation.

Il ne s'agit pas d'un...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 21:56:05
Site : http://auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr

Thèmes liés : formation gestion association rhone alpes / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...

Imprimer

Présentation du ministère

Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.

Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.

A cet...

Lire la suite

Site : http://www.mincom.gov.ma

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com

CRS cherche un assistant aux Ressources Humaines sous la supervision directe du HR Manager pour fournir efficacement des informations complètes, des services d'administration et de secrétariat pour répondre à des besoins spécifiques de services des RH pour appuyer des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Vous apporterez un appui de qualité dans votre...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 11:24:18
Site : https://www.emploiguinee.com

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

La Gestion des Compétences : Mettre en ‎Œuvre et Piloter ...

La Gestion des Compétences : Mettre en OEuvre et Piloter une GPEC

La Gestion des Compétences : Mettre en OEuvre et Piloter une GPEC

CPF

définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence...)

maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d'une GPEC

maîtriser la méthodologie projet d'une GPEC

identifier les acteurs et leur rôle

maîtriser les outils d'une GPEC

Profil...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:33:20
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation responsable ressources humaines en alternance / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Logiciels Sage Paie et Ressources Humaines - oleap.com

Découvrez la gamme Paie-RH i7 de Sage

La gamme Sage Paie & RH génération i7 répond de manière simple, intuitive et parfaitement adaptée à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines. La gamme Sage Paie-RH i7 répond à l'obligation légale de la DSN . Quelles que soient la taille et les spécificités de votre entreprise, vous trouverez dans notre gamme des solutions adaptées à votre secteur. S'adaptant aux effectifs et besoins fonctionnels de chaque entreprise, elle comprend les solutions suivantes :

Sage 30 Paie i7 ,  pour produire vos déclarations...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 09:27:47
Site : oleap.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et paie / logiciel sage paie rh / logiciel de gestion des ressources humaines sage / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie

Programmes courts de 2e cycle - ESG UQAM

Programmes courts de 2e cycle

Maîtrise en administration par cumul de programmes

Accessibilité Web

Programmes courts de 2e cycle

Commerce international

Le programme court de 2e cycle en commerce international de l'ESG UQAM s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat et désirant acquérir les connaissances requises pour propulser une entreprise dans un environnement d'affaires sans...

Lire la suite

Site : https://macum.esg.uqam.ca

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57

Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter

Le métier

L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...

Lire la suite

Site : https://www.adrar-formation.com

Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...

Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.

Candidature et inscription

Conditions d'accès

Présélection sur...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:05:24
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

cabinet de recrutement maroc Formation continue cabinet de ...

Contactez-nous

adéquation est un Cabinet de Recrutement , Formation continue ,  Formation en cours d'emploi ,  Élaboration d'ingénierie de Formation , Plan de formation , Conseil en Gestion Ressources Humaines GRH RH , Bilan de Compétences , Management d'entreprise , Gouvernance, animation de...

Lire la suite

Site : http://www.adequation.ma

Microprogramme en gestion stratégique des ressources ...

Microprogramme en gestion stratégique des ressources humaines

Fil d'arianne

Offert au campus de Montréal

Cours de jour

Cheminement sans mémoire ou thèse

Objectifs

Le programme vise à offrir une formation spécialisée sur les enjeux et les pratiques de la gestion stratégique des ressources humaines dans les organisations publiques ou privées (changement organisationnel, organisation du travail et de la production, développement des compétences, changements dans la main-d'oeuvre, etc.). Ce programme peut également marquer la...

Lire la suite

Site : https://admission.umontreal.ca

Thèmes liés : enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations publiques

Ressources Humaines et Qualité font bon ménage

Dernière modification : 24.08.2016

Les basiques du management de la qualité

Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :

le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...

Lire la suite

Date: 2018-04-12 20:11:20
Site : http://bazin-conseil.fr

Chargé(e) RH – Casablanca, Multicibles - emplois.co

Multicibles 21/12/2016 Casablanca

Entreprise

Multicibles recrute pour l'un de ses clients qui opère dans le domaine de l'offshoring, un(e) « Chargé(e) RH ».

Poste

Vous aurez comme principales missions de :

Animation des outils de pilotage de la Gestion des Ressources Humaines ;

Préparation et collecte des éléments nécessaires à l'établissement de la paie...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:06:32
Site : http://www.emplois.co

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines