Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines recrutement et formation
→ 1905 articles
Voir également 46 Vidéos pour ce thème
Technicien Methodes (H/f), Adecco Recrutement, Rochefort ...
Type de contrat Mission / Intérim
Date de publication 23-03-2018
Description du poste
ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDI, CDD et Expert des Ressources Humaines.
Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation.
Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien méthodes (h/f)
Vous aurez en charge l'élaboration des gammes de fabrication et le contrôle du process...
Site :
https://www.technicien-aeronautique.com
Thèmes liés : charge de recrutement agence d'interim salaire / charge de recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / recherche d'emploi ressources humaines
Planification opérationnelle RH - Conseil RH pour le ...
L'organisation dispose d'un processus pour réviser régulièrement ses besoins en dotation.
Objectif opérationnel : Au cours des deux prochaines années, accroître les services offerts.
Ressources humaines : Cinq nouveaux employés.
Décision opérationnelle : Embaucher de nouveaux diplômés ou des candidats sans expérience afin de réduire les coûts d'embauche.
Incidence sur les...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / conseil en gestion rh / planification operationnelle rh
pacospharm.fr - Société d’engineering spécialisée dans le domaine pharma
Des ressources humaines ajustées à la mise en oeuvre des vos projets par le recrutement et la formation de vos collaborateurs. Plus d'Infos »
Lancement du site internet NMI
13 mai 2015
Cher Client,...
Site :
http://www.pacospharm.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...
Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi
2014 - 512 pages - 170x240 mm
EAN13 : 9782100705979
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...
Site :
dunod.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social
Externalisation RH en start-up
La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.
Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement
Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse
Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.
Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.
Mes compétences me permettent de m'investir dans le...
Site :
http://www.etude-projet.fr
Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
Votre nom*
Le(s) destinataire(s) * (Séparer les emails par des virgules, 5 maximum)
Votre message (facultatif)
S'abonner à l'alerte mail du blog et recevez une fois par semaine les derniers billets de nos experts.
L'article a bien été partagé avec
Erreur: Veuillez bien remplir tous les champs...
Site :
http://www.blog-assistantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet recrutement office manager / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication ...
Après un Bac STMG Mercatique
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication
En fonction de votre profil, et de votre projet professionnel, une large palette de débouchés professionnels est à votre portée dans les domaines de la communication et de l'assistanat. Vous seconderez un manager, un cadre, un responsable de service ou d'unité....dans tout type d'entreprises ou...
Date: 2016-12-24 19:43:35
Site :
http://www.lyceebertrandargentrevitre.ac-rennes.f
Thèmes liés : apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / debouches bac stmg ressources humaines
Responsable Développement RH Filiale | Novancy One - JobBoard
Responsable Développement RH Filiale
CDI
This position has been filled
Overview
Pour le compte d'un client, Holding leader dans le secteur industriel, Novancy One recrute un profil Responsable Développement RH Filiale. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 4 ans au minimum, dont plus que 2 ans dans une fonction similaire au sein d'une société Industrielle, de préférence à capital familial. Poste à pourvoir en CDI, à Casablanca.
MISSIONS CL�?S :
Vous aurez la responsabilité de la gestion complète du développement RH de la filiale au sein de la holding. Vous agissez en tant que « business partner » et...
Site :
https://novancy.com
Thèmes liés : profil responsable developpement rh / dees rh / poste de responsable developpement rh / responsable developpement rh casablanca / responsable developpement rh
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - iut.fr
Une démarche pédagogique spécifique permet
aux étudiants diplômés : d'être opérationnels grâce
à une bonne maîtrise des techniques de gestion,
adaptables aux évolutions, autonomes dans leur travail.
Ces qualités leur permettront d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer au cours de leur parcours professionnel
Débouchés
o L'option Finance et Comptabilité concerne les secteurs de la banque, des assurances, aux cabinets comptables, aux sociétés...
Site :
http://www.iut.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
La Direction du personnel militaire de la Marine à Tours ...
Posté dans Forces navales par Laurent Lagneau Le 23-12-2010
La ville de Tours (Indre-et-Loire) est davantage connue pour ses vins, son riche patrimoine historique et sa base aérienne que pour ses liens avec la Marine nationale. Pourtant, des marins y ont été affectés, à commencer par les élèves pilotes de chasse de l'aéronautique navale, qui y ont accompli une partie de leur formation à l'Ecole de Chasse ou encore ceux qui animent le centre de recrutement de la Royale situé au quartier Rannes.
Mais à partir de 2014, les marins devraient être plus nombreux à Tours car...
Site :
http://www.opex360.com
Thèmes liés : direction des ressources humaines de l'armee de terre tours / direction des ressources humaines de l'armee de l'air a tours / direction des ressources humaines armee de l'air tours / direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction ressources humaines armee de l'air
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
Twitter Linkedin
Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
En plus...
Objectif
Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
Politique RH - Groupe BPCE
Nos engagements envers nos collaborateurs
Le développement des collaborateurs est au coeur de la stratégie du Groupe BPCE. Parce que la banque est un métier de services, ce sont les 108 000 hommes et femmes du groupe qui font ses performances et sa force.
2e acteur bancaire en France, le Groupe BPCE a la responsabilité de mettre en oeuvre un modèle social ambitieux pour assurer son...
Site :
groupebpce.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Part variable : Comment rémunérer la performance ...
Chez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Adjoint RH/Paie H/F - france-emploi.com
bac+4
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur sur son secteur d'activité et il recrute un Adjoint RH/Paie.
Le poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en soutien du Service RH et du Service paie, sur un périmètre de 300 collaborateurs environ. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Paie :
* Intervenir dans le processus de paie dans son intégralité : recueil et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, déclarations...
Site :
https://www.france-emploi.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation rh gestion paie / dees ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / gestion rh et paie
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
Voir aussi...
Site :
http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Annexe 11. Activités éventuelles à mener à bien lors de la ...
� Mise au point d'une stratégie nationale de contrôle alimentaire et d'un avant-projet définissant les objectifs nationaux de contrôle alimentaire et présentant le programme.
· Identification des ressources nécessaires au programme
Projet de législation instituant une Agence nationale de contrôle alimentaire
· Établissement d'une Agence nationale autonome de contrôle alimentaire
·...
Site :
http://www.fao.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Fonction rh 3e édition ; politiques, métiers et outils des ...
Résumé
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation....
Site :
http://www.chapitre.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...
» Soyez le premier à donner votre avis
Description
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...
Site :
http://www.gibertjoseph.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les Mieux Classées en ligne Programmes de Master en ...
The University of Newcastle, GradSchool (Online)
En ligne Temps partiel July 2017 Australie Newcastle
Notre degré fournit un diplôme de troisième cycle pour les professionnels intéressés par la compréhension des personnes, des personnalités, de la motivation et des relations efficaces en milieu de travail pour faire avancer leurs perspectives de carrière dans la gestion et est également...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fonctions RH - livre.fnac.com
1 Vous mettez en vente
2 Un client achète votre produit
3 Vous expédiez votre produit
4 Vous êtes payé
Le mot de l'éditeur Fonctions RH
La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....
Site :
livre.fnac.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
L'Oréal
Interns
Stages 85% des nouveaux collaborateurs que nous recrutons chaque année sont d'anciens stagiaires ! Nos stages sont ouverts à des étudiants de formation très diverses: universités, écoles de commerce ou d'ingénieur. Nos stages offrent l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle substantielle dans l'un de nos métiers; Recherche, Opérations, Finance, Systèmes d'Information, Marketing, Ventes, Communication, Numérique, Ressources Humaines.
Play video Le processus de recrutement chez L'Oréal
Le processus de recrutement chez L'Oréal
L'Oréal dévoile dans ce replay les coulisses de son...
Site :
careers.loreal.com
Thèmes liés : processus rh recrutement / entretien rh l'oreal / processus formation ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation
Actualités de l'ESENESR - esen.education.fr
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Actualités de l'ESENESR
Actualités de l'ESENESR
Actualisation de deux fiches du film annuel des personnels de direction
21 décembre 2016
La fiche ENT - Espace Numérique de Travail a été revue dans le cadre de sa mise à jour annuelle et la fiche Sécurité en EPLE a bénéficié d'une refonte complète.
Pilotage pédagogique : nouvelle fiche...
Site :
http://www.esen.education.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / formation gestion des ressources humaines fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale
Nanterre - Métiers de l'Hôtellerie et ... - licences-pro.fr
Description
En termes de savoir :
- Maîtrise des fondamentaux du droit, de l'économie, des ressources humaines et de la gestion.
- Connaissance des spécificités organisationnelles, juridiques et économiques du management des métiers de l'hôtellerie et de la restauration
- Connaissance des fondamentaux du traitement et de la diffusion des données et des résultats
- Maîtrise de deux...
Site :
http://www.licences-pro.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines nanterre
Nous recrutons - CMAIC ( Centre Médical Artisanal et ...
Poste : Responsable médico-administratif (H/F)
Date de parution : 01/12/2016
Type de contrat : CDI - temps plein
Nombre de poste à pourvoir : 1
Descriptif du poste :
Le CMAIC, service de santé au travail interentreprises situé à Hérouville St Clair (Calvados) recrute :
RESPONSABLE MEDICO-ADMINISTRATIF (H/F)
En charge du management des équipes de secrétaires médico-administratives,...
Site :
http://www.cmaic.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
La gestion prévisionnelle des emplois et ... - CCI.fr
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) : domaines d'application
Qu'est ce que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ?
La GPEC est une démarche d'anticipation et d'adaptation des emplois et des compétences d'une entreprise destinée à accompagner au mieux son développement économique. En conséquence, cette démarche prend en compte les...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme
Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Site :
manager-go.com
Assistant RH Généraliste - Offres de postes en alternance ...
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Lyon
MBway Lyon, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour son partenaire La Poste, 2 Assistants RH Généralistes H/F, en contrat de professionnalisation, sur les départements 69 et 01. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.
L'entreprise
Dans les 5 activités du Groupe - Services -...
Site :
https://www.mbway.com
Lettre de Motivation Chargé de recrutement - Réponse à ...
Chargé(e) de recrutement h/f 26 Novembre
Paris
Page Personnel
Intérim
Société du secteur de la banque recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement H/F. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F, vous êtes rattaché(e) aux RRH/HRBP sur un périmètre dédié au recrutement notamment des contrats de ...
Charge de recrutement h/f 25 Novembre
Paris
Walters People
CDD
Une Banque...
Site :
http://lettre-de-motivation.modele-cv-lettre.com
Thèmes liés : lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / lettre de motivation assistant ressources humaines debutant / lettre de motivation ressources humaines debutant / lettre motivation responsable rh debutant / lettre motivation rh recrutement
Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.
SPÉCIFICITÉS
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :
Recruter certains...
Cnam Paca : Licence formation des adultes (L3) (LG038p1)
Licence formation des adultes (L3) (LG038p1)
Formations du domaine Formation des adultes
Niveau III
Aucune formation de niveau I
pour ce domaine
Calendrier
Informations générales
La formation Licence formation des adultes (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 2 ans.
Cette formation est disponible dans les...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation continue
Devenir marin : quels métiers et comment ... - Mer et Marine
A l'occasion du lancement de la nouvelle campagne de recrutement de la Marine nationale, nous diffusons aujourd'hui un tour d'horizon des métiers, des postes à pourvoir et des processus de recrutement. En 2010, la marine aura besoin de 150 nouveaux mousses, 400 volontaires, 1500 matelots, 750 officiers-mariniers (sous-officiers) et 200 officiers. En tout, 3000 jeunes de 16 à 29 ans, de tout...
Date: 2016-12-24 07:29:29
Site :
http://www.meretmarine.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / centre de recrutement marine nationale brest / direction des ressources humaines de la marine nationale / gestionnaire des ressources humaines marine nationale
Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...
Site :
https://careers.societegenerale.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Master Formation | Paris-Dauphine & Cegos
formés chaque année
95% de maintien
de sessions garanties
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / diplome d universite en gestion des ressources humaines / master ressources humaines formation continue paris / formation ressources humaines paris dauphine / master gestion des ressources humaines formation continue
Pour l’armée de Terre, la consolidation et la fidélisation ...
Crédits
17-01-2018
Pour l'armée de Terre, la consolidation et la fidélisation de ses effectifs sont les priorités de l'année 2018
Posté dans Forces terrestres par Laurent Lagneau Le 17-01-2018
L'an passé, et selon son chef d'état-major, le général Jean-Pierre Bosser, l'armée de Terre a « gagné sa bataille des effectifs » alors qu'il lui était de demandé de porter de 66.000 à...
Site :
http://www.opex360.com
Cabinet de recrutement Metz - Moreno Consulting
Moreno Consulting - Cabinet de recrutement à Metz
Nous sommes un cabinet de conseil de direction, spécialisé dans :
le recrutement,
la gestion des carrières,
la formation managériale,
le développement de la qualité de vie au travail, la prévention et le traitement des risques psychosociaux,
l'audit humain,
Découvrez l' ESPRIT MORENO !
Notre vocation : accompagner le développement de votre entreprise par un conseil avisé en gestion des ressources humaines.
L'équipe de Metz
Moreno Consulting est implanté à Metz depuis 2003. Cette implantation en Moselle permet une meilleure réactivité et proximité avec nos clients de...
Date: 2016-12-24 17:39:27
Site :
http://www.moreno-consulting.fr
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines lorraine / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines alsace / offre d emploi responsable ressources humaines
Cabinet de recrutement à Saint Etienne Concerto RH
CONCERTO RH spécialiste du conseil en recrutement et de la
Gestion des Ressources Humaines à St Etienne et en Rhône-Alpes.
Pour toute information Tél : 04.77.75.17.66
Concerto RH cabinet de recrutement à St Etienne
Cabinet de recrutement et conseil en recrutement dans la Loire
Depuis 2010 Concerto RH est le cabinet de recrutement référence à St Etienne et dans la Loire. Nous accompagnons...
Site :
http://www.concerto-rh.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialiste rh / cabinet de recrutement region rhone alpes / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement rh grenoble
Formation professionnelle Saint Pierre - AREFIP : bilan de ...
Formation professionnelle et solution RH à l'île de la Réunion
Formation professionnelle et solution RH à la Réunion
Tels sont les maîtres mots qui guide l'action d'AREFIP depuis sa création en 1999.
Spécialiste de la formation professionnelle des adultes en situation d'emploi ou en insertion profesionnelle, notre organisme peut aujourd'hui s'arguer avec fierté d'accompagner au travers...
Site :
http://www.arefip.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh / formation professionnelle ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation conseil ressources humaines / formation adulte ressources humaines recrutement
Comment rédiger une fiche de poste - access-com.fr
Dans Blog management
Apprenez à rédiger une fiche de poste !
Le responsable des ressources humaines ne se contente pas de recruter ou de s'occuper des formations des employés de son entreprise. Sa tâche consiste également en la parfaite compréhension du rôle de chacun. Dans ce cadre, certains outils peuvent s'avérer indispensables. Parmi eux, la fiche de poste est un élément très...
Site :
http://www.access-com.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable ressources humaines / exemple fiche de poste responsable recrutement / fiche profil de poste recrutement / fiche de poste responsable recrutement et formation / fiche de poste responsable de recrutement
Stage - BAC+4 - Paris - ALBEA - Ressources-Humaines ...
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : A definir
ALBEA
Le Groupe ALBEA propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L'Oréal, LVMH, Yves Rocher...) : tubes souples, rouge à lèvres, boîtiers, bouchons de parfum, mascaras...
Avec un siège basé en France, Albéa (anciennement Alcan Packaging Beauty) est un groupe international qui emploie 9300 collaborateurs sur 31 sites...
Site :
http://www.iquesta.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / du adjoint au responsable des ressources humaines paris 13 / gestion des ressources humaines plan de formation / dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Fehap - Adhérer à la FEHAP
a FEHAP gère la Convention Collective Nationale de 1951 :
- En représentant ses adhérents dans les négociations avec les partenaires sociaux
- En étant en charge de la négociation d'avenants
- En représentant ses adhérents au niveau de la Branche Professionnelle (UNIFED)
- En participant aux fonds d'assurance formation de la branche (UNIFAF) et à la Commission Paritaire Nationale pour...
Site :
http://www.fehap.fr
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / consultant en recrutement des agences d'emploi
Emploi Alternance Droit Social - Travail | Indeed.fr
métier, mots-clés ou entreprise
Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés.
Emploi Alternance Droit Social
Emplois 1 à 10 sur 101
Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil
Stage Chargée des Ressources Humaines (H/F)
Néo-Soft - Toulouse (31)
Rigoureux et aimant le travail en équipe,...
Site :
indeed.fr
Thèmes liés : offre alternance rh droit social / alternance rh droit social / formation rh droit social / master 1 droit social rh / master droit des ressources humaines et protection sociale
Management & RH (MSc1 & MSc2) - MSc & MBA INSEEC
Les MSc 1re & 2e année en Management & RH
Bac+4 / MSc1 - Bac+5 / MSc2
Les formations MSC en Management & RH de l'INSEEC, la grande école de commerce et management BAC+5, font partie des 6 filières de formation de l'école comprenant également les formations en Digital, Finance, Luxury & Wine, Management & Business Development, Marketing & Communication.
Suivre un Bac+4 en Management & RH
Les cours de Masters of Science 1 en Management Social & RH sont dispensés dans les campus INSEEC de Paris, Bordeaux et Lyon.
Les étudiants suivent des enseignements basés sur les...
Site :
https://masters.inseec.com
Qu’est-ce qu’un audit RH - pepite-sc.com
Partager
Un audit RH consiste à examiner de manière approfondie tous les aspects de la fonction ressources humaines, afin de vérifier les résultats obtenus dans le domaine, mais surtout d'identifier les limites et les besoins de développement et d'amélioration des pratiques RH, et cela sur tous les niveaux. Outil de gestion stratégique, l'audit RH permet donc d'optimiser les Ressources...
Site :
http://www.pepite-sc.com
CP FFP Consultant Bilan de Compétences | APC Formation ...
Dates et lieux
Intervenants
Adeline Squillario est diplômée d'un Master en Psychologie du Travail et des Organisations (Bordeaux II). Coordinatrice régionale pour le cabinet APC, elle exerce dans le champ des ressources humaines et travaille à l'optimisation fonctionnelle des entreprises et au développement de leur capital humain depuis 10 ans.
C'est avec conviction et détermination qu'elle...
Site :
apc-formation.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines