Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...

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Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)

Formation

Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)

Masters

Durée des études : 1 an

Diplôme délivré : Master

Modalités d'enseignement : Formation continue,...

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Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales

Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j

La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...

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Site : http://www.o2j.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la ...

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle

Résumé de la formation

Type de diplôme: Licence professionnelle

Domaine: Droit, économie, gestion

Mention: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Spécialité: GESTION...

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Date: 2016-12-24 12:19:06
Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

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Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Initiation au management et Gestion des Ressources ...

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312

Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois vos connaissances et compétences au management et à la gestion des ressources humaines (GRH) avec ce cours d'initiation et de découverte des bases des...

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Date: 2016-12-24 11:53:59
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : initiation au management et gestion des ressources humaines cours / initiation au management et gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

agent des relations publiques - metiers-quebec.org

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...

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Date: 2018-04-04 18:56:01
Site : http://www.metiers-quebec.org

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

Vous êtes ici : Espace Professionnel > Orientation > Evoluer dans les métiers de l'AIO > Métiers & Formations de l'AIO

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

SOMMAIRE

> Consultez la fiche métier Pôle Emploi

Quelles formations ?

S'il n'existe pas de diplôme précis pour accéder à ces métiers, les formations privilégiées de niveau bac à bac + 5 appartiennent aux...

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Site : http://www.rhonealpes-orientation.org

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines iae lyon / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / master gestion des ressources humaines paris / fiche metier consultant en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille

L'Assurance Maladie recrute : Les ressources humaines

Les ressources humaines

Les ressources humaines

Formation, mobilité, entretien d'évaluation, diversité... notre politique de ressources humaines propose un environnement de travail motivant, facteur d'épanouissement et de progrès professionnels.

La formation : pour développer vos compétences

A l'Assurance Maladie, notre politique de formation est active car notre priorité c'est donner à...

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Site : http://www.lassurance-maladie-recrute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation / politique de formation en ressources humaines pdf / evaluation ressources humaines pdf / ressources humaines recrutement et formation

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Organisation des services de l'agence ... - eau-rhin-meuse.fr

Organisation des services de l'agence de l'eau

Organisation des services de l'agence de l'eau

Près de 200 personnes réparties en 14 services ou directions travaillent à l'agence de l'eau Rhin-Meuse.

Accédez ci-dessous à la description des missions de chacun d'eux. 

En date du 22/11/16

La direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la...

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Date: 2016-12-24 18:40:41
Site : http://www.eau-rhin-meuse.fr

Thèmes liés : redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / recrutement agence de l eau rhin meuse / recrutement agence de l'eau / agence eau rhin meuse redevance / agence eau rhin meuse aides

Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...

H/F en CDI

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...

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Date: 2016-12-24 16:39:56
Site : http://qsn.espacil.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de l'emploi et de la formation

Attention : cette certification est en état "archivée".

[Code Certif Info n°55048]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

6 : Savoirs approfondis

Descriptif

Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

Présentation générale du CH de Bastia - Hôpital de Bastia

Vous êtes dans > Accueil > Le centre hospitalier > Présentation générale du CH de Bastia

Présentation générale du CH de Bastia

Un établissement de santé de proximité, de recours et de référence pour le Grand Bastia et la Haute-Corse.

Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de territoire de Haute-Corse (GHHC), le centre hospitalier de Bastia regroupe à la fois des activités...

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Site : http://www.ch-bastia.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

La communication RH pour restaurer la confiance

La communication RH pour restaurer la confiance

Par Marc-Edouard Brunelet

Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...

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Site : http://www.communication-sensible.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

 

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...

Des...

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Site : psbedu.paris

Licence pro RH (Gestion et Pilotage des Ressources ...

Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > Licence PRO RH

Licence PRO RH - LICENCE Professionnelle Mention métiers de la GRH, Formation, compétence, emploi - Parcours Management et stratégie Rh

Diplôme délivré par l'UPEM (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)

Rappel : A l'ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou d'inscription ne sont...

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Date: 2016-12-22 10:43:47
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : licence pro rh formation alternance / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence pro rh et relations sociales

N° 3096 - Projet de loi de finances pour 2016

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

 

Projet de loi de finances pour 2016

renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

présenté au nom de M. Manuel VALLS

Premier ministre

Ministre des finances et des comptes publics

et par

Secrétaire d'État chargé du budget

Assemblée...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Master Ergologie - formations.univ-amu.fr

En plus...

Objectif

Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...

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Date: 2016-12-24 12:10:41
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue

L/organisation du travail et la motivation des salariés ...

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 I  - Les principales théories de l'organisation du travail

Elles ont été élaborées par l'Ecole des relations humaines. Il s'agit d'un groupe de spécialistes en organisation dont les travaux ont montré que l'efficacité du travail des ouvriers reposait avant tout sur des considérations psychologiques et sociales, un sentiment de considération et une...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Essai de définition du management des organisations ...

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1

Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Objectif du département de Psychologie - UFR Sciences ...

L'objectif de la Licence Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie

est de préparer à l'entrée en master de Psychologie. La formation permet :

- l'acquisition d'une solide base théorique concernant la psychologie

- une maîtrise des outils des professionnels et des chercheurs en psychologie : tests (de développement, de recrutement, de personnalité,...), méthodes statistiques...

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Site : http://sciences-humaines.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Généraliste RH Description du poste / Éducation et travail

Vous êtes ici: Home » Carrière et Travail » Généraliste RH Description du poste

Généraliste RH Description du poste

Date 2012-01-14 Views:3num

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Généralistes en ressources humaines ont une variété de responsabilités. Le généraliste est le cheval de bataille du département des ressources humaines, comme il est responsable d'un large éventail d'activités de...

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Site : http://www.sp-mc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / description de poste generaliste rh / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / description de poste responsable des ressources humaines

Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...

Description du programme

Baccalauréat en économique

Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Consultant en Ressources Humaines, Vernon, 27 - RYMO ...

3 - Notre méthodologie : Une approche globale en Ressources Humaines et Droit Social.

Elle repose sur cinq principes clés :

Une écoute proactive de nos clients de manière à identifier clairement leur demande et à cerner leurs exigences et attentes.

L'implication de nos clients au travers d'une démarche participative et concertée.

La mesure des résultats avec la mise en place...

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Site : http://www.rymoconseil.com

Thèmes liés : ressources humaines droit social / formation ressources humaines droit social / formation conseil ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / metiers ressources humaines relations sociales

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

 

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

 

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Différence entre Administration et Gestion du personnel ...

Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous vou­lons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Responsable des ressources humaines régional H/F - Offre ...

Niveau de diplôme : Bac+5 en GRH, Spécialité Gestion sociale

Expérience minimum : 7 ans

L'ENTREPRISE

Le cabinet ATOUT'RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client évoluant dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.

LE POSTE

Au sein d'une organisation comptant plus...

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Site : cyphoma.com

Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA

- les autres outils : graphologie, morphopsychologie

- l'entretien final en présence ou non du conseiller

- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...

Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie

-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire

-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire

-La...

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Site : http://www.cerfpa.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines

À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...

Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines

Présentation :

Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...

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Site : https://www.laformation.ma

Présentation | SUP des RH

Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation

Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2

De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail sur des postes à...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / dees rh / offre d'emploi alternance rh master 2 / stage alternance rh / offre d'emploi master rh en alternance

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise

14/11/2016

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

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Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...

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Site : https://www.weka.ch

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise

Présentation | SUP des RH - Paris

Post Master 1 ou 2

Présentation

Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation

Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2

De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation master 1 rh alternance / dees rh / master 1 rh alternance paris

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

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Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - Offres d'emploi à ...

CAPFOR recrute pour un Groupe oeuvrant dans le domaine pharmaceutique

Un(e) Responsable Ressources humaines

Vos missions prioritaires :

o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement des ressources humaines en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe

o Suivre et faciliter la « vie professionnelle » de chaque employé

o Veiller au respect du droit du travail et des...

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Site : http://www.offre-emploi-madagascar.com

Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines

L'Agence de la fonction publique du Canada disparaît ...

Le gouvernement Harper rationalise la gestion des ressources humaines dans la fonction publique du Canada, confirmant ainsi la disparition de l'Agence de la fonction publique du Canada, mise sur pied il y a à peine quatre années, dont les activités seront intégrées au Secrétariat du Conseil du Trésor.

À compter du 2 mars prochain, l'Agence de la fonction publique du Canada et les secteurs du Secrétariat du Conseil du Trésor qui s'occupent du régime de pension et d'avantages sociaux, des relations de travail et de la rémunération seront fusionnés...

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Site : http://www.lapresse.ca

Thèmes liés : agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du canada / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique / ressources humaines fonction publique canada / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Master 2 - GSRH - Accueil

Master 2 GRH parcours MISRH

Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)

Niveau d'évaluation AERES : A

Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage

La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.

 

Luc Janicot, directeur du master

 

Le Master 2 GRH a...

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Date: 2016-12-24 14:18:36
Site : http://ufr4.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites

hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites

Professeurs émérites

Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.

2017

Jacques Nantel

Le professeur...

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Date: 2018-04-14 04:54:00
Site : http://www.hec.ca

Offres de stage RH / ressources humaines - L4M

Offres de stage RH / ressources humaines

Offres de stage RH / ressources humaines

Stagiaire Ressources Humaines

HÔTEL CASINO BARRIERE - LILLE

L'Hôtel Casino Barrière de Lille est un magnifique complexe multi loisirs composé d'un casino, d'un hôtel 5 étoiles, de 3 restaurants, 4 bars, d'un théâtre, d'un espace séminaires et d'une escale bien être. Nous sommes situés à Lille, métropole...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : offre de stage en ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines / offre stage rh relations sociales / offre stage assistant rh / titre rncp ressources humaines niveau 1

News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...

27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme

La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...

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Site : http://www.argusdelassurance.com

Actualités RH - Groupe SFP - Ressources humaines - Trois ...

Les ressources humaines = la priorité si nous voulons favoriser l'attraction et la fidélisation des employés

Livrant les résultats d'une recherche, M. Fabi a rappelé que la réalité du manque de relève allait rattraper la région de Trois-Rivières plus vite que dans l'ensemble de la province, avec un seuil de remplacement négatif prévu dès 2013. - (Le Nouveliste)

Pour de plus amples...

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Site : http://www.groupe-sfp.com

Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

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Date: 2018-04-14 12:31:31
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Emploi rh / formation - Auvergne-Rhône-Alpes - Direct Emploi

Directeur des Ressources Humaines H/F

12 Avril 2018 - Saint ETIENNE - Talentup

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en oeuvre la...

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Site : directemploi.com

EADS Recrutement | Espace recrutement

Candidature spontanée pour un contrat de professionnalisation

Madame, Monsieur,

Ayant validé en mai dernier, une licence en Sciences Économiques et de Gestion / Science Politique, j'ai choisi, pour atteindre mes objectifs professionnels, d'intégrer l'ESM-A, l'École Supérieure de Management en Alternance, et son cursus spécialisé dans les Ressources Humaines. Cette formation se fait sur un...

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Site : http://www.espace-recrutement.com

Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...

Technicienne en gestion des dossiers étudiants

Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.

Bernadette Cyr

Technicienne en coordination du travail de bureau

Bernadette Cyr s'occupe...

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Site : http://fep.umontreal.ca

Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines Reims ...

Google

L'entreprise : Action France

Par le slogan « complet, surprenant et des prix étonnants », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et...

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Site : meteojob.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

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Date: 2016-12-24 14:08:51
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