Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines relations sociales
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Sujet de mémoire "Ressources humaines" - Bladi.net
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Sujet de mémoire "Ressources humaines"
Discussion dans ' Etudiant ' créé par nymphadora , 13 Octobre 2008 .
salam je suis en pleine recherche de sujet pour mon mémoire mais je sèche ... j'ai trouvé quelques pistes intéressantes à suivre éventuellement...
salam
je suis en pleine recherche de sujet pour...
Date: 2016-12-24 14:30:41
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QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
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Cycle certifiant responsable des ressources humaines
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Licence Pro Gestion des Emplois et des ... - IUT RCC
Licence Pro Gestion des Emplois et des Rémunérations
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Fiche descriptive LP GERE.pdf Calendrier LP GERE 2016-2017.pdf
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Accès à la formation licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale
Le niveau d'entrée se situe à Bac + 2 dans les domaines des sciences humaines et sociales. Les personnes ne possédant pas de titre requis mais ayant trois ans d'expérience dans le champ du diplôme peuvent demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et de...
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Sujet de mémoire "Ressources humaines"
Discussion dans ' Etudiant ' créé par nymphadora , 13 Octobre 2008 .
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salam
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DGAFP - Responsable RH
Responsable RH
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Recrutement - Organisme de contrôle et de certification
Rejoignez le Groupe ECOCERT !
Le mot de la Directrice des Ressources Humaines
" Entreprise pionnière, le Groupe ECOCERT est devenu en deux décennies, une référence de la certification biologique et environnementale, et ses équipes sont incontestablement au coeur de cette réussite.
Dans un contexte de fort développement et de diversification de nos activités, nous recrutons chaque année...
Date: 2016-12-24 22:51:42
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http://www.ecocert.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste responsable recrutement / importance de la direction des ressources humaines dans une entreprise / ressources humaines d une entreprise
CNAM : Licence Ressources Humaines | Forum des BTS
#12
kathounette link=topic=90123.msg1041000#msg1041000 date=1224152717 a dit:
Ben non justement je n'ai pas encore payé car il fallait attendre l'acceptation du dossier, je paie par virement bancaire et donc avec la validation du dossier j'attends les coordonnées bancaires...
Donc j'ai peur aussi que ça retarde encore l'accès aux cours.
Je trouve qu'ils n'ont pas été sérieux dans le sens...
Site :
forum.cultureco.com
CNAM : Licence Ressources Humaines - forum.cultureco.com
0
kathounette link=topic=90123.msg1041000#msg1041000 date=1224152717 a dit:
Ben non justement je n'ai pas encore payé car il fallait attendre l'acceptation du dossier, je paie par virement bancaire et donc avec la validation du dossier j'attends les coordonnées bancaires...
Donc j'ai peur aussi que ça retarde encore l'accès aux cours.
Je trouve qu'ils n'ont pas été sérieux dans le sens où...
Date: 2016-12-24 14:08:10
Site :
forum.cultureco.com
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- Chargé d'études en système d'information paie et ressources humaines
Codes des fiches ROME les plus proches :
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M1503 : Management des ressources humaines
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
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- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Politiques de rémunération, Politiques et gestion de...
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Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe...
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Les aides et subventions aux TPE/PME
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21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
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Date: 2016-12-24 18:00:36
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DIAGNOSTIC RH
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Pitchforjob.com est le premier site d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de prendre la parole à distance.
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Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils...
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Université d'Auvergne - Faculté de Droit et Science ...
Mémoire ou Etudes et analyse de jurisprudence (convention avec la CA Riom : stage, rapport, fiches, ...)
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Conditions d'admission
Semestre 1 - Semestre 2 : De plein droit pour les 60 premiers crédits européens (S1 et S2) à partir d'une licence dans le même domaine (Droit, Economie, Gestion, Management, Administration Economique et Sociale). Après examen de dossier pour les autres...
Site :
http://droit.u-clermont1.fr
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Offres de formation RH / ressources humaines - L4M
RH / ressources humaines
Offres de formation RH / ressources humaines
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny
FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...
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Sylvie Peretti | Generali
Sylvie Peretti
Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.
Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...
Date: 2018-04-14 05:06:43
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LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
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CONDITIONS D'ACCÈS :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
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Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...
Savoir-faire et compétences
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Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :
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Rome RNCP : Assistanat de direction
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Home - Management et Progression
A destination des managers, encadrants, équipe de projet.
Les coachs
Nicolas de Montgolfier
Ingénieur de formation, après une carrière opérationnelle dans l'industrie, les systèmes d'information puis le conseil en organisation, j'ai créé Management & Progression en 2007.
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Revue de presse - Avril 2015 - ADP | Gestion des RH, de la ...
Aujourd'hui en France - 28 avril 2015
"Proposer un BSI à ses salariés"
Apparu il y a une dizaine d'années dans des grands groupes, le bilan social individuel, permettant de valoriser la politique salariale et sociale, se diffuse désormais auprès des PME. [...] « Nous sommes à la fois dans un contexte de crise, ou les augmentations sont limitées et, en même temps, dans une guerre des...
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Direction des ressources humaines du ministère de la ...
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Mise à jour : 01/10/2016 00:33
Placée sous l'autorité de Madame Anne Sophie Avé, la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) élabore et met en oeuvre la politique de ressources humaines du ministère pour l'ensemble du personnel militaire et civil. Elle est chargée de l'animation du dialogue social et de la concertation.
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Date: 2016-12-24 13:57:16
Site :
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Services municipaux - Site officiel de la ville de Bordeaux
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La DRH définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des carrières, procède à la paye et assure la formation des agents municipaux.
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Site :
http://www.bordeaux.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Master 2 Professionnel droit social et relations du ...
Master 2 Droit de la protection sociale
Formation en co-accréditation avec l'I.E.T.L ( Institut d'Etudes du Travail Lyon 2)
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Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon / master droit social ressources humaines lyon
Ressources humaines - cadresonline.com
Y..., le 01/05/2001
Madame, Monsieur,
Les responsabilités que j'ai assumées depuis plusieurs années au sein de la fonction ressources humaines, et en particulier dans le secteur de l'informatique, m'amènent à rechercher un poste où je puisse utiliser mon expérience et mes compétences.
Mon parcours professionnel m'a permis de maîtriser les domaines administratifs et légaux de la fonction...
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Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines relations sociales
Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
Nos consultants maîtrisent la...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.
La formation est accessible...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
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Pour les entreprises et les institutions
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Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales
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Durée des études :
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Capacité d'accueil
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Le parcours GRH dans les...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris
Université Lille 1 - catalogue des formations
UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)
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Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH
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Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...
Date: 2016-10-20 13:00:27
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Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
Jarry Conseil | Conseil en Développement des Ressources ...
Jarry Conseil, Conseil en Développement des Ressources Humaines
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Bienvenue au département EVOLUTION - RH PARTNERS -
Jarry Conseil est le cabinet conseil, expert en accompagnement sur le management et les ressources humaines en Champagne-Ardenne et Seine et Marne , membre du Groupe RH PARTNERS.
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Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
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Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
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Date: 2016-12-24 15:08:22
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
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Communication (définition des axes de communication interne et externe, et de la stratégie promotionnelle) ;
PMCV (les agents vérificateurs et les AMIS ont une mission de prévention et de sécurisation du réseau).
Sécurité, Projets et Systèmes d'Information :
L'objectif de cette filière est...
Date: 2016-12-24 16:57:52
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Thèmes liés : fonction direction ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines - Ambition RH | Ingerop
18, rue des Deux Gares
92500 Rueil-Malmaison - FRANCE
ingerop@ingerop.com
Ambition RH
Le développement constant des compétences et de la performance de ses équipes fait partie du code génétique d'Ingérop dans une logique de responsabilité partagée avec chacun de ses collaborateurs.
La politique RH Ingérop se veut la traduction concrète des valeurs du groupe à travers des actions...
Date: 2016-12-24 16:22:50
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Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
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Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...
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Notre Equipe de Consultants RH Recrutement
Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur
Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...
Site :
http://www.adeis-rh.com
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