Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines strategie d'entreprise
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Les ressources humaines c'est quoi - Formation en gestion ...
Suivre une formation ressources humaines vous ouvrira les portes vers des carrières très différentes et vous pourrez évoluer soit dans le secteur public, parapublic ou libéral soit dans le [...]
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Gestion des ressources humaines (GRH)
Les ressources humaines sont le coeur de chaque entreprise quel que soit sa taille et son domaine d'activité. C'est pourquoi chaque...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...
Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)
MR058 - Master Droit, économie et gestion ... - Cnam
Objectifs de la formation :
Le Master Gestion des Ressources Humaines accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.
Il propose deux options en M2 : - une option "GRH en entreprise" (responsable : Cécile Dejoux)
- une option "GRH en association" (responsable : Jean-Louis Laville).
Le Master...
Date: 2018-04-14 05:45:47
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...
> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Composante(s)
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Mention: Gestion des ressources humaines
Parcours: Ressources humaines
Tout déplier
Présentation
Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...
Date: 2016-12-24 11:45:54
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh
Formation Responsable ressources humaines - cursuspro.com
Certificat - Responsable ressources humaines
Objectifs et description
La certification "Responsable ressources humaines" permet d'obtenir une Certification Professionnelle FFP (Fédération de la formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.
Cette formation permet aux participants d'acquérir une approche globale, technique et humaine de...
Date: 2016-12-24 14:05:48
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master ressources humaines en alternance Metz - Bac + 5 - IFA
Titre certifié niveau I - délivré par Formatives
Code nsf 315 - Paru au JO du 22/08/2012 et du 09/08/2014
Niveau I : niveau bac + 5 (master, master professionnel, diplôme d'une grande école)
Vous recherchez un diplôme en management des Ressources Humaines ? Découvrez l'IFA, établissement réputé en Moselle et dans toute la Lorraine. Pour faciliter l'accès aux stagiaires issus de Nancy...
Site :
http://www.ifa-formation.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines ... - unige.ch
Voir la fiche du DAS - Management, ressources humaines et carrières (1e année du MAS) >>
Objectifs
Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines, son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Public
Cadre responsable...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / mas gestion des ressources humaines et des carrieres
C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com
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Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
Offres d'emploi Directeur Ressources Humaines - Maroc ...
un Directeur des Ressources Humaines Maroc H/F. Rattaché à la Direction Générale et à la tête d'une équipe de HRBP, vous déclinez la stratégie RH... en Ressources Humaines dans des secteurs dynamiques et dans des entreprises reconnues pour leur niveau d'exigence. Vous avez une bonne connaissance...
Michael Page - Maroc
Ressources Humaines H/F. Rattaché au Directeur des Ressources...
Site :
optioncarriere.ma
Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines emploi / offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / emploi directeur des ressources humaines maroc / directeur des ressources humaines maroc
Gestion de Ressources Humaines - Présentation
Epreuve de G.R.H. - capacités évaluées
- Elaborer une problématique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une P.M.E.
- Opérer un diagnostic stratégique.
- Effectuer des recommandations concernant la formation du personnel et ses implications futures sur la masse salariale.
Objectifs pédagogiques
- Effectuer une analyse ordonnée et progressive permettant de...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Potentiel RH / Ressources Humaines
Login
Pass
Faire face aux nouveaux enjeux économiques de l'entreprise, par une adaptation permanente à son environnement et par une gestion rigoureuse, implique la mise en oeuvre d'une véritable stratégie des Ressources Humaines.
Les organisations doivent être...
Site :
http://potentielrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Offres d'emploi Responsable des ressources humaines
Offres d'emploi Responsable des ressources humaines
Recevoir les offres par email
Trouver un emploi responsable des ressources humaines
Poste stratégique au sein de l'entreprise, un emploi de Responsable Ressources Humaines est généralement confié à des personnes qualifiées et aux détenteurs d'un BAC + 5.
Recrutement et gestion administrative sont ses principales missions. Sous l'autorité...
Site :
jobijoba.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d emploi gestion des ressources humaines
Comment devenir responsable ressources humaines
Accueil > Actualités > Responsable des Ressources Humaines : tour d'horizon d'un métier stratégique
Responsable des Ressources Humaines : tour d'horizon d'un métier stratégique
Le responsable des Ressources Humaines (RH) est, avant tout, un stratège qui a la lourde tâche de développer les compétences des salariés. De par son importance cruciale pour la pérennité et le développement...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / comment devenir responsable ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
CAS - Ressources humaines / Spécialisation du MAS GRH ...
Voir la fiche du DAS - Management, ressources humaines et carrières (1e année du MAS) >>
Objectifs
Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines, son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Public
Cadre responsable...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...
Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Présentation
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...
Date: 2016-12-24 14:34:25
Site :
http://www.forumofppt.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
DIRECCTE - Aide au conseil en ressources humaines pour les TPE et PME - Les-aides.fr
L'aide pour des prestations de conseil en ressources humaines vise les TPE et PME de moins de 300 salariés (avec priorité donnée aux entreprises de moins de 50 salariés). Cette aide permet :
d'aider les entreprises à repérer les axes d'amélioration de leur gestion des ressources humaines en lien avec leur stratégie et leur développement économique,
de co-construire des outils et un...
Site :
les-aides.fr
La gestion des ressources humaines ( GRH ), !!?? Définition
La gestion des ressources humaines ( GRH ), !!?? Définition
Jeu 16 Juil - 22:20
La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation...
Date: 2018-04-14 05:41:46
Site :
http://economie-cours.forumactif.com
Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources ...
Actualités
Valider la recherche dans le site service-public-pro
Accueil Professionnels > Actualités >Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?
En brefAccompagnement
Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?
Publié le 15 avril 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Relation et Ressources Humaines Toulouse, MS RH en alternance - TBS
... de Toulouse Business School
Master MS Relations et Ressources Humaines Toulouse
Les ressources humaines sont une large discipline entre le recrutement, la gestion des salariés, les évolutions de carrière, la formation professionnelle, les ruptures conventionnelles et les départs à la retraite. Un expert en ressources humaines s'occupe d'un salarié de son arrivée dans l'entreprise à...
Site :
http://blog.tbs-education.fr
Emploi : Directeur des ressources humaines (Abidjan)
Emploi : Directeur des ressources humaines, CDI,
Emploi : Directeur des ressources humaines
Revenir à la liste des annonces >
Emploi : Directeur des ressources humaines - CDI - Cote d'Ivoire
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leur développement sur la zone Afrique
Nous recherchons, pour une société leader de l'industrie agroalimentaire, un Directeur des ressources humaines (H/F), basé en Côte d'Ivoire.
Directeur des ressources...
Date: 2016-12-24 14:42:03
Site :
http://www.fedafrica.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / recrutement ressources humaines cote d'ivoire / cabinet ressources humaines en cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire
Ressources Humaines | Efficom Lille
Ressources Humaines
Présentation de notre filière Ressources Humaines
Aucune entreprise durablement performante sans management projectif et de qualité de ses Ressources Humaines. S'engager dans la filière Ressources Humaines, c'est choisir une voie juridique, sociale et managériale pour exercer un métier de relation et de gestion centré sur le capital humain et l'adaptation des compétences à la stratégie de l'entreprise.
Les enseignements, dispensés par des professionnels du secteur, ...
Date: 2016-12-23 17:49:30
Site :
http://www.efficom-lille.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / entreprise ressources humaines lille / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Gestion de Ressources Humaines - La gestion prévisionnelle ...
Le plan média
La gestion prévisionnelle du personnel
L'objectif de la G.P.P. consiste à projeter, dans le moyen et le long terme, les besoins en ressources humaines d'une entreprise. Elle doit permettre la prise de décision, et selon une logique cohérente, l'adéquation entre la stratégie définie et les besoins humains inhérents à cette stratégie.
Analyser les ressources humaines dans...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Management des ressources humaines. Marché du travail et ...
Avis clients
Les ressources humaines sont aujourd'hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources humaines s'inscrit dans un marché du travail dont les mécanismes influencent les choix de gestion de l'entreprise en matière de rémunération,...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : management des ressources humaines marche du travail et acteurs strategiques / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marche du travail dans les ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cours Universitaires de Gestion des Ressources Humaines ...
Sur xp quand vous enregistrez un des fichiers word, si l'image renvoyée est Winrar,
changez l'extension en .docx avant d'enregistrer
Sinon votre fichier ne pourra pas s'ouvrir !
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Gestion des Ressources Humaines Science de Management
La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour...
Site :
http://ger23.free.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines, vous...
Date: 2016-12-23 19:36:42
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines lille / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines
MASTERE MRH en Alternance - Mastère Management des ...
Management des Ressources Humaines
Diplôme de haut niveau (BAC+5), le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est un cursus qui se suit après un cursus BAC+3 (pour Mastère Européen 1 RH) ou avec un niveau BAC+4 (pour Mastère Européen 2 RH). Ces prérequis doivent déjà donner des compétences en droit du travail, en psychologie ou en sociologie, et des aptitudes en gestion de...
Date: 2016-12-24 14:07:57
Site :
http://www.campus-eurexia.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise
Notre équipe : présentation des consultants | PAY JOB
Joseph Calen
Dirigeant associé
Diplômé de l'�?cole Supérieure de Commerce de Paris et d'une maîtrise de psychologie sociale, il rejoint en 2004 un cabinet de recrutement parisien dans lequel il évolue de consultant à manager. Il est l'un des fondateurs associés de PAY JOB.
Chloé Mesquida
Dirigeante associée
Titulaire d'une maîtrise en droit, puis d'un troisième cycle en gestion des...
Site :
http://www.payjob.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / agence d'interim specialisee ressources humaines paris / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2016-12-23 16:27:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Master Gestion des Ressources Humaines ... - iae.univ-rouen.fr
Master Gestion des Ressources Humaines, Management des Relations Sociales
Localisation :
Durée des études :
2 ans
Afficher toutes les infos
Description et Objectifs
Le programme proposé dans cette spécialité a pour vocation de former des cadres opérationnels de haut niveau sur le management et la gestion des ressources humaines.
Ils seront capables d'élaborer et de faire vivre une...
Site :
http://iae.univ-rouen.fr
Offre d'emploi - Directeur ressources humaines ...
Permanent
Vous recherchez un nouveau défi, vous êtes mobile ou souhaitez travailler en région?
Je vous propose une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique auprès d'une organisation possédant une grande notoriété dans le domaine manufacturier.
Ayant à coeur les valeurs environnementales ainsi que le développement durable, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un climat...
Site :
randstad.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'adjoint au responsable des ressources humaines doit :
* · Avoir une vision globale de l'économie (marché de l'emploi notamment) et de l'entreprise (ses fonctions, sa stratégie).
*...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
Fiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fiche de poste charge d'etudes rh / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d etudes rh salaire / charge de ressources humaines etudes
Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année
1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)
La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.
SEMESTRE 1
U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action
Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS
U.E.2 Management des organisations et des...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Management de Ressources Humaines - GROUPE ISCAE
Inscription
MS Management de Ressources Humaines du Groupe ISCAE » est classé 4ème en Afrique par EDUNIVERSAL.
Il n'est plus nécessaire aujourd'hui d'insister sur l'importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées.
L'environnement changeant et fortement concurrentiel, fait que la fonction Ressources Humaines ne fait plus aucun doute quant à sa valeur ajoutée, reste à savoir comment les processus et les outils RH peuvent assurer l'avantage concurrentiel de l'entreprise.
La maîtrise des aspects juridiques et techniques...
Site :
groupeiscae.ma
des Ressources Humaines et des Relations ... - EMA Vendée
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance
Innovation RH - Consultants en ressources humaines
Démarrage services RH
Depuis déjà 14 ans, nous intervenons auprès des entreprises en optimisant leurs ressources humaines et en favorisant l'atteinte de leur stratégie d'affaires.
Nous offrons des services de consultation, de recrutement,...
Site :
http://innovationrh.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...
Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.
Objectifs de la formation
Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.
Développer les compétences pour...
Date: 2018-04-13 11:36:31
Site :
https://www.matci.ac.ma
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emplois : Rh Ressources Humaines - avril 2018 | Indeed.ch
Emplois 1 à 10 sur 146
Téléchargez votre CV et postulez facilement aux emplois depuis n'importe quel appareil !
Chargé(e) de recrutement
Humanys Experts - Genève, GE
Pour compléter son équipe des Ressources Humaines, notre client, une entreprise familiale de renom basée à Genève, recrute un(e) :....
Sponsorisée - il y a 9 heures -...
Site :
emplois.indeed.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans
Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
Mme Myriam MERABTI
Gestionnaires de formation : Mme Myra...
Site :
univ-paris1.fr
Définition de ressources humaines - Concept et Sens
Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.
Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...
Site :
http://lesdefinitions.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)
Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines | Pôle emploi
Ressources humaines
Ressources humaines : définition
Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation des salariés pour atteindre les objectifs fixés. Le capital humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise. Qu'est-ce que la fonction Ressources humaines ? Quel est son rôle ? Définition.
Le succès d'une entreprise repose sur la qualité...
Site :
pole-emploi.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
Description : Adjoint Aux Ressources Humaines | Randstad ...
Les adjoints aux ressources humaines aident les entreprises à toujours avoir les meilleurs employés. Que vous cherchiez un emploi dans ce domaine ou d'excellents employés pour votre service des RH, appelez Randstad dès aujourd'hui.
Les adjoints aux ressources humaines aident à répondre aux besoins en personnel des entreprises et industries de partout au Canada dans les secteurs public et...
Site :
randstad.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur adjoint des ressources humaines en anglais / adjoint directeur des ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / recherche d'emploi ressources humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Mastère 2 Management de l'organisation des Ressources ...
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / responsable en management et direction des ressources humaines rncp
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016
Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Toulouse Sud - DRH Externalisée | Direction Ressources Humaines ...
Olivier Segard, Directeur Agence RH de Toulouse Sud
Direction RH Bras Droit des Dirigeants
Agence de Toulouse Sud
Au regard de la complexité et de la diversité des charges de travail des dirigeants actuels, la gestion, le pilotage des Ressources Humaines et des contraintes réglementaires afférentes apparaissent souvent comme une contrainte complexe et chronophage.
Cependant, il n'y a de richesse que d'hommes. Quelle puissance que le capital humain d'une entreprise !
PROFITEZ DE TOUTE NOTRE EXPERIENCE RH : LIMITEZ LES RISQUES, AMELIOREZ LA PERFORMANCE DE VOS SALARIÉS
Avec Bras Droit des Dirigeants R.H, nous structurons...
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BAC+3 RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH
> Charge(e) de Gestion en Ressources Humaines
Charge(e) de gestion en Ressources Humaines
Formation
Ecole Ressources Humaines
Le BAC+3 Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines (type Licence pro RH) se prépare à Isefac Alternance Paris et Lille.
Niveau requis pour le Bac+3 RH en alternance
Pour rentrer en BAC+3 Charg(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance , il faut :
Avoir suivi 2...
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