Comment mesurer le climat social d'une entreprise ...

Comment mesurer le climat social d'une entreprise avec quelques indicateurs concrets ?

Pas évident mais on peut dégager quelques calculs simples pour avoir un aperçu mesurable qui permettra de construire un historique.

Calcul de l'indicateur RH de turnover :

Nbre de départs durant l'année / Effectif moyen

Nbre de départs associés à un motif / Effectif moyen

Calcul de l'indicateur RH de taux de démission :

Total des démissions / Total des départs

Calcul de l'indicateur RH de mesure de stabilité :

Nbre de présents au bout de N mois / Nbre d'embauchés il y a N mois

Calcul de...

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Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : dees rh / indicateurs rh climat social / indicateurs sociaux rh / indicateurs rh turnover / rh d une entreprise

La RSE pour les DRH : Mode d’Emploi - finyear.com

  

La RSE pour les DRH : Mode d'Emploi

Des études montrent de manière récurrente que les directions de ressources humaines ne sont pas suffisamment impliquées dans les démarches de développement durable et de RSE. Elles soulignent également que la fonction RSE/DD ne leur est pas souvent rattachée.

articles liés

Conduite du Changement vs Adaptation au Changement

Constant Calvo

La...

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Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Pourquoi développer la mobilité interne - resolument-rh.com

En temps de crise, lorsque les recrutements se font rares, lorsqu'il y a une restructuration ou une réorganisation, en cas de pénurie de main d'oeuvre, les entreprises développent la mobilité interne. Au-delà de ces cas spécifiques, motivés par contextes ou des stimuli négatifs, l'expérience montre que les entreprises développant des stratégies de mobilité volontaristes, formalisées...

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Site : http://www.resolument-rh.com

Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.

Objectifs de la formation

Cette licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences" proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs...

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Date: 2016-12-24 13:57:52
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines par correspondance

M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...

sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.

Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...

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Date: 2018-04-14 12:43:12
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

World Café | AfterWork RH

Échanger, partager pour apprendre

L'AfterWork RH propose le format World Café

Le World Café par AfterWork RH est un moment où se réunissent plusieurs acteurs RH de la même entreprise (d'un même groupe) afin d'échanger sur les priorités et les sujets d'importance. Une mise en commun des idées...

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Site : http://afterworkrh.com

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / dees rh / cafe rh / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

École de Commerce Spécialisée en Ressources Humaines

La formation aux Ressources Humaines en Ecole de Commerce

Les Ecoles de Commerce ont mis en place différentes filières permettant aux étudiants, tout en bénéficiant de l'enseignement général de l'Ecole, de se spécialiser en Ressources Humaines :

Cursus de spécialisation en 3ème année : il s'agit généralement d'une spécialisation en management général,

Troisièmes cycles : ils...

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Site : dimension-commerce.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Masters

Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)

Site(s) web(s) :

Télécharger le PDF

Objectifs

La formation...

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Date: 2018-04-14 05:57:46
Site : https://cfp.u-paris2.fr

RH Open Source - Axelor

Voir la démo

La suite d'applications RH cloud et open source qui dynamise le travail en entreprise.

Cloud et mobile, la suite d'applications RH People One simplifie la gestion de vos ressources humaines et réduit vos coûts de fonctionnement.

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

Validez les congés de vos salariés en quelques clics

Bénéficiez d'un suivi précis et visuel du processus de validation des congés de vos salariés. Vous prenez connaissance immédiatement des demandes de congés que vous devez valider. L'application prend bien entendu en compte les...

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Site : https://www.axelor.com

Thèmes liés : application rh open source / application ressources humaines open source / solution rh open source / rh open source / fonction rh d'une entreprise

RH Factory, Tanger – Cabinets de recrutement Tanger

il y a un mois

Fiche expirée. La fiche d'entreprise sera effacée en 91 jours.

Rh Factory, Met au service des entreprises et des organismes, à Tanger, son savoir faire en matière des ressources humaines de communication et efficacité professionnelle.

Le cabinet se différencie de ses concurrents par son positionnement :

Un...

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Site : http://tanger.yalwa.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement specialiste rh / rh d une entreprise / cabinet de recrutement rh formation / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.

Mais quelle est aujourd'hui la...

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Site : ifocop.fr

Fiche métier du poste de cadre en ressources humaines ...

Vous êtes ici : Accueil » Articles » Emploi » Définition du métier de cadre en ressources humaines

Définition du métier de cadre en ressources humaines

La gestion des ressources humaines est un domaine d'activité très vaste recouvrant tous les aspects d'une entreprise liés à la gestion du personnel. Un emploi en ressources humaines concerne donc aussi bien la gestion des fiches de...

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Site : http://www.hplrc.com

Thèmes liés : fiche metier cadre de la gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees assistant ressources humaines

Indice RH.net - Emploi en ligne - Métiers des Ressources ...

 En savoir +

Indice RH.net : toute l'information dans les Ressources Humaines (RH).

A l'origine, Indice RH etait une simple page personnelle dédiée au recrutement par internet. L'auteur souhaitait valoriser une expérience enrichissante dans le Monde du E-recrutement. Avec l'apport d'Internet et de ses outils de recherche, Indice RH a...

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Site : http://www.changer-de-job.com

Thèmes liés : indice rh net / indice rh / dees rh / rh e recrutement / marche de l emploi rh

Assistant/e en ressources humaines

Ecoutez

Assistant/e en ressources humaines

Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.

Recrutements

Débouchés et emplois

Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Les données sur l'offre d'emploi concernent le...

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Date: 2018-04-14 06:29:11
Site : http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr

Renforcer la capacité des entreprises à recruter | France ...

Par structuration RH, on entend les procédures mises en oeuvre pour la sélection des candidats, la catégorie du « recruteur » (chef d'entreprise, responsable RH, etc.), mais aussi son niveau d'implication dans les recrutements. En effet, des travaux ont montré que les candidats étaient...

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Date: 2018-04-14 07:11:34
Site : http://www.strategie.gouv.fr

Thèmes liés : rh d une entreprise / entreprise qui recrute en rh / procedure rh recrutement

Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH

Bac+2 validé et reconnu

Durée du cursus

3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)

Rythme

La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International

A la sortie

Cycle Mastère Professionnel (bac+5)

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

le contrôle de gestion sociale - Formation RH Paris | GERESO

Le contrôle de gestion sociale, indispensable allié de l'optimisation des frais de personnel et des coûts de la fonction RH

Piloter la masse salariale

Le pilotage de la masse salariale est au coeur du contrôle de gestion sociale. Il s'agit d'évaluer le montant global que représentent les rémunérations versées par l'entreprise.

C'est, d'un point de vue social, le montant déclaré par...

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Site : https://www.gereso.com

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

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Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

RH et communication interne, quelles possibilités ...

RH et communication interne, quelles possibilités ?

25 jan 2016

Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale, ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi beaucoup à apporter au pilotage de la communication interne,...

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Date: 2016-12-24 15:12:24
Site : http://www.docapost-rh.com

Thèmes liés : communication interne rh entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Bachelor Ressources Humaines - Bachelor RH | Maestris Sup

La formation Bachelor Ressources Humaines délivrée par Maestris Sup donne accès au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP de Niveau II). Un cursus qui vous permettra d'assurer tout ou partie d'une fonction RH, selon la taille de l'entreprise choisie.

Bachelor Ressources Humaines : la formation en détail

Programme de Formation

Programme de la formation...

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Date: 2016-12-23 20:33:21
Site : http://www.maestris-sup.com

Thèmes liés : ressources humaines metiers et formations / titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes sur ...

> Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes

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par bassin d'emploi

Détail de l'offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F - CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

Assistant Ressources Humaines H/F

CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

Nîmes

L'entreprise

Cézanne est une entreprise évoluant sur le marché de...

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Site : http://www.emploilr.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Les programmes d'études RH internationaux de l'IGS-RH ...

Programmes internationaux

Se développer à l'international

La dimension internationale est aujourd'hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s'internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l'anglais et ayant été exposés significativement à l'inter culturalité. Pour intégrer cette...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / programme master 2 rh igs / place de la fonction rh dans l'entreprise

Cnam - Formation - Licence Droit, économie, gestion ...

Licence Droit, économie, gestion mention gestion parcours Management

Code diplôme/certificat: LG036p3

Publics / conditions d'accès

Prérequis :

La licence droit, économie, gestion, mention gestion et management est organisée en alternance et par apprentissage et est spécifiquement destinée aux bacheliers professionnels.

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac professionnel.

Les spécialités...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence gestion rh cnam / analyse rh d'une entreprise / licence professionnelle gestion rh / licence pro gestion rh

Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...

Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation

Programme

Le Master RH vise à donner aux étudiants :

- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;

- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;

- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;

- une...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

À propos d’Eurojob-Consulting, Cabinet de recrutement ...

Journalisme spécialisé

Notre équipe commerciale

L'équipe commerciale vous propose des solutions adaptées pour vous permettre d'embaucher efficacement en Allemagne, en France et dans les autres pays francophones ou germanophones. Spécialistes du marché de l'emploi franco-allemand et de ses particularités, Kathrin Berndt, Nicolas Boutrand et Julia Stöckert vous conseillent volontiers dans...

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Site : http://www.eurojob-consulting.com

Thèmes liés : eurojob consulting cabinet de recrutement franco allemand / cabinet de recrutement franco allemand / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement suisse / offre d emploi cabinet de recrutement

ALIZES RH | Le premier réseau de cabinets franchisés et ...

LE PLUS VASTE R�?SEAU RH

DE FRANCHIS�?S

ALIZES RH, créé en 2001, est le premier réseau de cabinets franchisés et partenaires,

spécialisé en conseil RH sur l'ensemble du Monde Francophone.

Chasse

Externalisation des processus de recrutement

Conseil et audit social & RH,

Ingénierie de formation, catalogue de formation-inter, formations à la carte

Externalisation de la gestion du plan de...

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Site : http://www.alizes-rh.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / dees rh / cabinet conseil rh formation / franchise alizes rh / cabinet de conseil en strategie rh

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Tel : 01 53 55 27 77

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

(ex Développement des Ressources Humaines)

 

en apprentissage sur un an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

 

Relations entreprises : Mme Magdalena MITER

 

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr

 

PUBLIC

 

Le MASTER s'adresse aux...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne

POURQUOI FAIRE APPEL A UN CABINET DE RECRUTEMENT - italent.fr

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement plutôt que de recruter soi-même ? Combien coûte l'externalisation du processus d'embauche ? Italent répond à toutes vos interrogations.

Un cabinet de recrutement se doit d'être efficace et rapide. C'est lui qui accompagnera l'entrepreneur dans ses différentes démarches telles que la définition du poste et le choix des candidats. Il sera...

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Site : http://www.italent.fr

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Affaires RH > Solutions-gestion : Pour mieux définir la ...

Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Pour mieux définir la notion

Selon les nombreux textes qui traitent de la gestion des talents, les professionnels de la gestion des ressources humaines doivent de première nécessité se pencher sur cette problématique. Mais de quoi s'agit-il et sur quels principes de gestion et de développement des ressources humaines...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Conseils en ressources humaines | Aon Canada

Pays/Bureaux

Aon Hewitt

Aon Hewitt est la plus grande société mondiale de services-conseils et d'impartition dans le domaine des ressources humaines. Elle possède les ressources, l'expertise et l'envergure lui permettant de relever les défis les plus pressants et les plus complexes auxquels se trouvent aujourd'hui confrontées les entreprises.

Nous disposons de l'équipe de professionnels...

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Site : http://www.aon.com

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys

Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)

Poste situé à Toulouse

 

  POSTE

Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...

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Site : http://www.exolys.com

assistant ressources humaines | bouches du rhone

assistant ressources humaines | bouches du rhone

253 offres d'emploi correspondent à votre recherche

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Assistant(e) Ressources Humaines en CDD 6 mois

CDD | Leclerc Marignane | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, Bouches-du-Rhône - 13700 Marignane

Mission: Sous la...

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Site : les-offres-emplois.fr

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant social rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes

Le processus RH - échangez et consultez des documents ...

Extraits de la fiche

[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...

 

 Objectif de la formation

Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise. 

 

 Conditions d'accès

Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Offres d'emploi Montpellier - Emploi Montpellier Page 1

Chef d'équipe tp signalisation F/H

Montpellier - Empléo - 23-12-16

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Chef d'équipe signalisation routière et équipement ...

Assistant utilisateur comptabilité F/H

Montpellier sud - Empléo - 23-12-16

La société Potentiel Humain,...

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Site : http://www.emploilr.com

Thèmes liés : metier charge de recrutement en agence d'interim / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / cabinet de recrutement montpellier offre d'emploi / recrutement chef d'agence interim / cabinet de recrutement agence d'interim

Votre cabinet conseil en recrutement et ressources humaines

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans différents secteurs d'activités (métiers administratifs et financiers, comptables, commerciaux, marketing, logistique,...

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Site : voluntae.fr

SIRH Adequasys - Solution Gestion Ressources Humaines

Logiciel de Gestion des Ressources Humaines

Adequasys est éditeur de solution SIRH proposant l'outil Adequasys SIRH pour les entreprises à partir de 150 collaborateurs.

Direction, Managers, Collaborateurs, RH, tous bénéficient avec Adequasys SIRH d'une solution intégrée pour gérer les processus RH : du recrutement à la gestion des...

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Site : http://www.adequasys.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / logiciels de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

31 octobre 2016

Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

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Site : lepetitjuriste.fr

Thèmes liés : charge d etudes rh salaire / importance de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...

Quelle place pour les DRH dans les PME ?

Quelle place pour les DRH dans les PME ?

Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires

Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.

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Dans son livre «...

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Site : http://gestion-des-temps.bodet-software.com

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Société - ATTITUDES RH - Solutions Ressources Humaines

ATTITUDES RH

Présentation

Attitudes RH c'est ... 20 ans d'expérience en formation, recrutement multi-spécialiste, évaluation - bilan, coaching et conseil RH !

Notre vocation : apporter une solution RH complète aux entreprises

...Attitudes RH c'est une palette de formations axées sur le Management, la Relation Client, l'Efficacité Commerciale et Professionnelle à travers des méthodes pédagogiques reconnues et originales ! Construction des programmes sur-mesure en collaboration avec les...

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Site : http://www.solutions-ressources-humaines.com

Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation conseil rh / fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Ressources humaines - Aisne : Recruter et former - Offres ...

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5 services pour les entreprises !

RH Académie

Adoptez les bons réflexes pour être opérationnel !

La RH Académie : un vrai programme de formations opérationnelles pour répondre aux enjeux de la fonction RH.

Chaque thématique est abordée sur 2 modules distincts et complémentaires : le 1er explique les notions fondamentales et le 2ème traite...

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Date: 2016-12-24 14:20:43
Site : http://www.aisne.cci.fr

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RH PARTNERS PACA - Annuaire des agences membres - Syntec ...

POSITIONNEMENT / DESCRIPTION

Le groupe RH PARTNERS, réseau de Cabinets Conseil en Ressources Humaines

Depuis l'ouverture de notre premier cabinet, en 1984, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises.

Positionnés en tant que  Cabinet  Conseil en Ressources humaines, notre action réside dans l'accompagnement des entreprises et des organisations, dans les choix...

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Site : http://old.syntec-recrutement.org

Thèmes liés : cabinet recrutement rh partners / rh partners chiffre d'affaires / dees rh / le service recrutement rh partners / recrutement rh partners

Workshop Revue Banque 2016 | Intervenants - Revue Banque

Accueil » Workshop Revue Banque 2016 | Intervenants

Intervenants - Workshop Revue Banque - Septembre 2016

Marie ABADIE

Marie Abadie est Directeur des affaires juridiques de Microsoft France et à ce titre gère des problématiques liées à la fourniture de service dans le « cloud » et plus particulièrement des problèmes de « privacy » après avoir passé 11 ans en tant que Directeur...

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Site : http://www.revue-banque.fr

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / conseil general du rhone offres d'emploi / credit agricole sud rhone alpes capital / credit agricole sud rhone alpes mes comptes / credit agricole sud rhone alpes compte en ligne

Pourquoi vous gagnerez à impliquer les RH dans votre ...

Les professionnels en ressources humaines (RH) peuvent jouer un rôle proéminent dans l'amélioration de la performance sociale de votre entreprise ainsi que dans le soutien de votre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ou de développement durable (DD).

C'est ce qu'il ressort d'une étude menée en 2008 par Daniel Beaupré, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jiménez et...

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Site : http://nbs.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Prix Master RH 2015 AINF-IAS Référence RH 2017 - Institut ...

Prix Master RH 2015 AINF-IAS Référence RH 2017

PRIX MASTER RH FACTEURS HUMAINS 2016-2017 (9ème édition)

SANTE - QUALITE DE VIE, RELATION AU TRAVAIL

ASSOCIATION AINF - IAS - REFERENCE RH

APPEL à CANDIDATURES 2016 - 2017 (dépôt préalable pour le 30/10/2016 - envoi du dossier complet 20/11/16)

Le prix Master RH AINF-IAS Référence RH 2017 sera remis le 9 janvier 2017

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Date: 2016-12-08 09:06:25
Site : sites.google.com

Thèmes liés : essec master management des rh / master management rh paris / master management rh / theme memoire master rh / master 1 droit social rh

Licences professionnelles - iut-rennes.univ-rennes1.fr

La licence professionnelle en Ressources Humaines forme des professionnels RH spécialistes de l'administration du personnel et de la paie.

A l'issue de la formation, les diplômés travaillent au sein du service RH d'une entreprise ou du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de service spécialiste en externalisation de la paie et de l'administration du...

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Date: 2016-12-24 14:15:09
Site : https://iut-rennes.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : licence professionnelle metiers rh - gestionnaire paie et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes

La communication RH pour restaurer la confiance

La communication RH pour restaurer la confiance

Par Marc-Edouard Brunelet

Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...

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Site : http://www.communication-sensible.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Sociétal – Page 6 – RSE-Pro

RSE et RH : 10 étapes clés à suivre

Outre les fonctions management, achats, qualité, production ou encore marketing, la fonction Ressources Humaines (RH) a elle aussi un rôle primordial à jouer dans l'articulation et le développement d'une politique RSE. La fonction RH possède même une position stratégique car les salariés sont la partie prenante la plus importante lors de projets RSE....

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Site : rse-pro.com

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Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

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Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.

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Date: 2015-08-28 04:50:38
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