Articles sélectionnés pour le thème : service ressources humaines d'une entreprise
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a propos de Randstad | Randstad Luxembourg
Randstad est un leader mondial des services RH. Nous proposons notamment des solutions spécialisées dans les domaines de la flexibilité du travail, du recrutement et de la gestion de carrières. Nous jouons un rôle de partenaire en matière de gestion globale des ressources humaines.
La mission de Randstad est de façonner le monde du travail. Nous avons la volonté de l'orienter et de...
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Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / dees ressources humaines / creation d une agence de recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
BTS COMMERCE : lequel choisir? - marketing-etudiant.fr
Accueil > Diplômes > BTS COMMERCE : comment choisir son BTS commerce ?
Diplôme - BTS
BTS COMMERCE : comment choisir son BTS commerce ?
Publié par Axel Rousseau
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Salut, je te recommande la lecture de ce document : https://www.marketing-etudiant.fr/formations-marketing/bts-commercial.php sur digischool Marketing.
Dernière ligne droite avant le bac et premières interrogations sur la...
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marketing-etudiant.fr
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La politique managériale criminelle de Didier Lombard ...
La politique managériale criminelle de Didier Lombard chez France Télécom/Orange !
11 juillet 2016 - 07:53
Source : France TV Info
Les déclarations ahurissantes du PDG de France Télécom de l'époque sont très claires, elles ne souffrent aucune imprécision : il faut virer ou pousser au départ 22.000 salariés. Point. Le résultat est là, des dizaines de suicides et de dépressions pour...
Date: 2016-12-24 10:22:31
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http://www.lelibrepenseur.org
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Réseau International de Conseil en Ressources Humaines ...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: 10. L'externalisation ...
mercredi 25 mars 2009
10. L'externalisation implique un risque social
Les opérations d'externalisation sont très fréquemment accompagnées de transferts de personnel et de licenciements. Il n'est alors pas surprenant que la simple annonce d'une opération d'externalisation suffise à occasionner des troubles sociaux, surtout en Europe. Le personnel du service informatique de la FNAC par...
Date: 2016-10-31 02:42:29
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Marc Andrieux Consultants
Marc Andrieux Consultants
Notre métier
Marc Andrieux Consultants, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement, est présent depuis 1991 en Région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux.
Notre expertise en Développement des Ressources Humaines nous permet de proposer aux entreprises des interventions...
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Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
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Logiciels de gestion Paie & Ressources Humaines - cegid.com
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Le métier de Chargé(e) de Recrutement
Conseils carriere
Le métier de Chargé(e) de Recrutement
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Le Chargé de Recrutement - également connu sous le nom de Responsable du...
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BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr
Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?
Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.
Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :
Gestion de la relation avec les clients et les...
Site :
ifc.fr
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Actualités
PARTNAIRE s'associe au Mécénat Chirurgie Cardiaque
Le 12 octobre prochain aura lieu un dîner de gala au profit du Mécénat Chirurgie Cardiaque, au Domaine des Portes de Sologne à Limère / Ardon. L'objectif de...
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http://www.groupe-partnaire.fr
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / ressources humaines groupe recrutement / conseil gestion ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
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Cabinet de recrutement spécialisé à Lausanne - doudin.ch
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Séminaires 2017 Recruter son futur employeur
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Qui sommes-nous
Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse.
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Site :
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Sociologue | Oriane
Sociologue en 6 points clés
1
- Que fait-il ?
Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d'apporter des explications aux attitudes des êtres humains.
Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des gens, sur leur façon...
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Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines
Disneyland Paris : un superbe document pour cacher les ...
Chers Cat's Members,
La Direction des Ressources Humaines ne fait pas dans le petit détail.
Vous avez tous reçu avec votre fiche de paye un superbe document personnalisé qui reprend les éléments de votre rémunération globale pour l'année 2014 à Disneyland Paris.
Je salue l'effort et le savoir faire de l'employeur en la matière, et pour un peu, j'ai même failli croire que j'étais...
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Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Lycée technologique haute savoie, série STMG ESCR
En Terminale, le rythme reste soutenu et les matières spécifiques à la filière STMG représentent toujours la majorité du temps de travail hebdomadaire :
Spécialité (Ressources Humaines et communication (RHC) ou Gestion et Finance des Entreprises (GFE) (6h)
Economie-Droit (4h)
Management (3h)
Les...
Site :
http://www.escr74.com
Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / dees assistant ressources humaines
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA
Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .
L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines
HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites
hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites
Professeurs émérites
Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.
2017
Jacques Nantel
Le professeur...
Date: 2018-04-14 04:54:00
Site :
http://www.hec.ca
Télécharger Logiciel gestion ressources humaines gratuit ...
Windows
L'utilitaire comprend de nombreuses fonctionnalités destinées à simplifier la gestion du réseau.
Ce programme vous permet d'accéder en un seul clic à diverses ressources informatiques de réseau telles que les dossiers partagés http https et ftp , advanced port scanner est un logiciel d'analyse de ports rapide et gratuit / advanced port scanner est un analyseur de réseau...
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http://logiciels.lelogicielgratuit.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines
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Emplois métiers du ROME
K1201 Action sociale (76), K1802 Développement local (22), K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (19), K1205 Information...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines d une entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / dees assistant ressources humaines
Sylvie Peretti | Generali
Sylvie Peretti
Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.
Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...
Date: 2018-04-14 05:06:43
Site :
http://institutionnel.generali.fr
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...
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Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Poste basé à Paris
Rattaché au Directeur Général...
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Cabinet de recrutement Pascale Sabathier Angoulême
Quels sont vos délais de recrutement ?
Nous nous engageons à réaliser la prestation dans les meilleurs délais. Nous comptons environ un mois et demi entre la date de parution des annonces et la présentation des dossiers sélectionnés, sous réserve de la qualité des candidatures reçues, des fluctuations du marché de l'emploi et de la disponibilité des candidats.
Quels sont les profils les plus fréquemment...
La BCEAO recrute plusieurs postes | Petites annonces ...
Ref : 74983
La BCEAO recrute plusieurs postes
Publiée par ALLIAGUI ABDOULAYE le Mercredi 5 Janvier 2011 dans ARTICLE19 Sénégal recrute un (e) chargé (e) des finances et de l'administration.
Ville :
La BCEAO procède périodiquement à des recrutements de personnels en fonction des postes vacants. Tout candidat à un emploi doit remplir les conditions suivantes:
-être âgé de 18 ans...
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http://www.ouestaf.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet recrutement cadres superieurs / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Cabinet de recrutement dans le Morbihan : LVLD Consulting ...
LVLD Consulting
Cabinet de ressources humaines en Bretagne
Implanté à Vannes, le cabinet LVLD Consulting est historiquement spécialisé dans le conseil en recrutement auprès des services RH de grands groupes, mais aussi des directions de PME et TPE.
Sa valeur ajoutée, sa dirigeante, ancienne Directrice des Ressources Humaines de la grande distribution.
Nos consultants...
Formation Mastère Européen en Management des RH à distance
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines à distance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en...
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http://www.estc.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines a distance / master management des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance / formation master ressources humaines distance
Organisation du travail — Wikipédia
Enjeux de l'organisation du travail[ modifier | modifier le code ]
Dans un sens premier, l'organisation du travail vise la meilleure efficacité des ressources humaines, matérielles et par suite financières d'une entreprise ou de toute autre institution agissant comme maître d'oeuvre et employeur direct.
Dans une perspective plus contemporaine, et notamment selon le concept d' entreprise...
Date: 2018-04-13 07:44:12
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Gestion intégrée des documents
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...
Date: 2016-12-23 19:23:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines
Université d'Auvergne
ECTS 3
Conditions d'admission
Les personnes auxquelles s'adresse cette licence professionnelle Comptabilité Finance sont nombreuses car plusieurs profils sont concernés :
1 - Etudiants en formation initiale :
BTS orientation Secteur Tertiaire /ex : BTS CGO, BTS Comptabilité et Assistant de gestion PME-PMI,...
DEUST orientation Secteur Tertiaire /ex : DEUST Sciences et Techniques juridiques,...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...
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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:05:01
Site :
http://www.altituderh.com
RH : comment dématérialiser les bulletins de salaire ...
Le Code du travail précise que les e-bulletins de paie doivent remplir trois grandes conditions pour respecter la législation en vigueur. Décryptage de ce que cela implique pour les solutions de dématérialisation RH.
Pour les DRH, le 12 mai 2009 est à marquer d'une pierre blanche : ce jour est celui de l'adoption d'une nouvelle loi permettant aux employeurs de proposer à leurs salariés...
Date: 2016-12-24 16:40:21
Site :
http://www.archimag.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie
Fiche de CNAM - CENTRE REGIONAL DE PICARDIE
Activité :
Recruter et former un jeune en alternance avec le CNAM PICARDIE : une opportunité pour votre entreprise ! Le Cnam Picardie est actuellement en phase de placement de ses apprentis en entreprise. Contactez nous rapidement au 03 22 33 65 62 pour recruter un de nos jeunes. Avec plus de 500 jeunes salariés formés chaque année en alternance, le CNAM Picardie est rapidement devenu un partenaire formation incontournable des entreprises picardes. Le CNAM Picardie vous propose de recruter des jeunes en Contrat d'alternance ou de professionnalisation sur des formations de Bac +2 à Bac +5 et INGENIEUR dans les domaines suivants : - ECOLE...
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ALTERNANCE Aix-Marseille : Emploi et Formations à Marseille
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Formations et Emplois en Alternance à Aix-Marseille
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Fursac | Anselin & Associés – Recrutement secteur public ...
Philippe de Fursac
Président, Associé
Après avoir travaillé comme Professeur d'Histoire et de Français, il entame une carrière de Journaliste. Très rapidement, il devient rédacteur en chef puis directeur des rédactions de journaux professionnels. Il crée ensuite une société de communication spécialisée dans les produits pédagogiques.
Comprenant, à la fin des années 1980, l'impact...
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http://fursac-associes.fr
RH View, BDES et reporting RH pour Sage Paie - Oléap
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Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
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Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
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Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...
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Modalités pour postuler
Lorraine (C.C.I.R) Directeur des Ressources Humaines H/F
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Finalité de la CCIT/CCIR
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Les CCI représentent les intérêts de l'industrie , du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au...
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Tableau de bord RH: pour quoi faire ? Comment répondre à Vos patrons ?
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Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com
Sept tendances 2014 en RH
Publié le 21/02/2014 à 15:44
566587
Twitter |
1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.
«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...
Site :
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Le Master professionnel est une formation professionnalisante. Il permet d'acquérir une spécialisation très pointue dans un domaine d'activité ou d'avoir une double compétence. Les entreprises sont, en général, partie prenante dans l'élaboration du cursus. Très tourné vers la pratique, le Master professionnel doit conduire à une insertion rapide dans l'entreprise.
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Les moyens de la communication interne - Revolution-RH
Emmanuel MAGAT le 18 septembre 2015 à 14:08
Bonjour,
les outils de communication en entreprise doivent aussi évoluer vers de nouvelles approches « interactives » , en particulier fondées sur l'innovation de la représentation de la culture d'entreprise, des compétences insoupçonnées des collaborateurs, de l'intelligence collective.
Cordialement
Schilling le 27 mai 2014 à...
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http://www.cgcpimkie.info
Réception de la collection en semaine 12
Point sur la le démarrage de la collection printemps / été
La direction présente les résultats : les nouveautés de la collection sont en positif tandis que les reconduits pénalisent les résultats.
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Site :
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La voie de l'alternance
Suivre le Programme Master Grande École - ESC Montpellier en apprentissage
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Date: 2016-12-24 15:22:01
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