Articles sélectionnés pour le thème : recrutement ressources humaines
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Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
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Attirer, gérer et fidéliser les talents sont des sujets sensibles auxquels toutes les entreprises sont confrontées pour être compétitives. Notre équipe de consultants est à votre disposition pour vous apporter ses compétences tout au long de vos procédures de recrutement et ainsi optimiser votre temps de l' identification du...
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Le tableau de bord et les indicateurs de performance RH ...
La gestion des ressources humaines est souvent considérée comme une activité intangible et difficilement mesurable. Pourtant, la réalité est toute autre. Il faut cependant savoir utiliser les bons outils qui permettront de mesurer l'impact des pratiques RH sur l'atteinte des objectifs de l'organisation.
Pour réussir à atteindre des performances optimales toute organisation doit dorénavant...
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Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines ...
Prérequis
Le recrutement se fait sur dossier puis sur entretien.
Pour les étudiants en Formation Initiale Les candidats doivent être titulaires d'un niveau de formation BAC +3 dans les...
Date: 2016-05-31 12:31:52
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Notre équipe | Océane Consulting
Accueil Notre équipe
Notre équipe
Guilain du Couëdic
Président co-fondateur
46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...
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Cabinet de recrutement nantes, gestion des ressources ...
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Notre connaissance de l'entreprise,...
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ASFO Adour - Centre de formation | Landes et Pays Basque
Pourquoi l'ASFO Adour vous propose "de la formation... et plus encore !" ?
Parce que, au-delà de la formation, nous vous accompagnons plus largement dans vos projets stratégiques et techniques:
Direction - Ressources...
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Cabinet de recrutement & conseil ressources humaines
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Nous avons eu le plaisir d'accueillir de nouveau une quinzaine de responsables RH et managers opérationnels pour leur faire découvrir ...
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Comme chaque année...
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Ressources humaines - Site officiel de la Ville de Lausanne
Travailler à la Ville
Ressources humaines
La section Développement RH a pour mission principale d'apporter conseil et soutien aux services, cadres et collaborateurs/trices de la Ville en matière de politique de ressources humaines, de recrutement, d'apprentissage, de management et de formation-métier RH (entretien de colaboration, contrat travail, etc.).
Politique du personnel
Dans ce...
Date: 2016-12-24 16:44:19
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Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
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Offres d'Emploi - Département des Hautes-Alpes
Consultez les offres de recrutement du Département des Hautes-Alpes
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens.
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Cabinet Dornier Consultants dirigé par Michelle Biron est spécialisé dans les ressources humaines.
Nous vous proposons du conseil en recrutement externe, en promotion interne, la gestion de carrière et le sourcing. Nous assurons également des prestations de coaching individuel et d'équipe, l'accompagnement au changement, une expertise pour la gestion...
Date: 2016-12-24 17:27:23
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La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
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Offres d'emploi assistant ressources humaines : 13206 ...
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...nnonces régionales et réseaux sociaux ...) pour des candidats non cadres-Identification et qualification de CV reçus par annonce-Présélection téléphonique de candidats-Gestion des plannings de...
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IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
MONTRÉAL (QUÉBEC), le 6 octobre 2011 -- IBM (NYSE : IBM) a annoncé aujourd'hui qu'elle a conclu un accord prévoyant qu'elle fournira à Air Canada (TSE : AC.A, AC.B) des services de ressources humaines (RH).
Selon les modalités du contrat de 80 millions de dollars CA, sur une période de 8 ans, IBM fournira des services de RH aux...
Date: 2016-06-14 17:55:13
Site :
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Comment devenir Responsable des Ressources Humaines ...
Responsable des Ressources Humaines
Définition :
Il s'occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel… Principal relais d'information entre les autres services et la direction générale.
Compétences :
Savoir gérer les relations entre l'entreprise et les salariés, encadrer une équipe et savoir manager, savoir relayer l'information, maîtriser la juridiction et avoir des connaissances du milieu administratif (gestion...
Site :
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Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...
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Lettre de motivation
Madame, Monsieur
Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...
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Métier : Encadrant(e) gestion des ressources humaines
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps,...
Date: 2016-12-24 14:12:03
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Carine NICOLAY - LECA RH
POSTES à POURVOIR CANDIDATURE SPONTANÉE
Carine NICOLAY
Carine Nicolaÿ a 15 ans d'expérience professionnelle en conseil en ressources humaines et...
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Ressources humaines - PRESTIGE
Ressources humaines
Nathalie Fleury : La femme derrière les caméras de SpeedMedia et l'émission Mode d'emploi
Femme d'affaires, entrepreneure, productrice et mère de deux jeunes filles, Nathalie Fleury veille au succès de la maison de production SpeedMedia et à son expansion, à Québec, depuis huit ans.
Relever le défi du recrutement
02 octobre 2013
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Date: 2016-12-24 14:38:07
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En quoi consiste l'externalisation RH ?
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Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)
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Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).
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Serendip - Cabinet de recrutement Santé
Un cabinet de recrutement de cadres par approche directe et de conseils en ressources humaines spécialisé dans le domaine de la santé.
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Qui sommes-nous ?
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