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Ressources humaines : les 66 meilleurs sites (Entreprises)
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Gembloux (Belgique)
Formations en ressources humaines, consultance RH, coaching RH, aide au recrutement et accompagnement global des entreprises (TPE et PME) établies en Belgique et en France. Voir la fiche détaillée
Portail des ressources humaines, management, gestion
La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd'hui un facteur clé de la réussite de...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Ressources humaines Clichy - ParisJob
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Emploi Ressources humaines Clichy
CDI
20/12/2016
...Au sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez la politique de recrutement et d'intégration de nouveaux talents pour nos crèches et...
CDI
12/12/2016
Vous avez une excellente maîtrise des techniques de recrutement. Parce que vous avez une personnalité fun et que vous êtes audacieux(se) et...
Site :
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Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...
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Objectifs
La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...
Site :
https://www.kelformation.com
Gestion des ressources humaines
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences , la motivation , l' information et l' organisation , il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de management :
Le recrutement . En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel correct en nombre et en qualification.
La...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Masters
Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)
Site(s) web(s) :
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Objectifs
La formation...
Date: 2018-04-14 05:57:46
Site :
https://cfp.u-paris2.fr
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ...
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" (JO du 09/08/2014)
Niveau d'entrée : Bac +2
Niveau de sortie : Bac+3
Crédits ECTS : 60
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Contenu de la formation
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Ce diplôme de...
Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Cours de gestion des ressources humaines - doc-etudiant.fr
Accueil -> Social -> Ressources humaines -> Cours de gestion des ressources humaines
Cours de gestion des ressources humaines
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Publié le 24 août 2010 - Donne ton avis
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la GRH est l\'ensemble des activités qui visent la gestion des talents et des énergies des individus dans le but de contribuer a la réalisation de la mission de la vision de la...
Site :
doc-etudiant.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours
Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir
Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et
une communication interne développée sont à la base de la
motivation
Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône ...
Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône
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Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
1...
Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / grh (gestionnaire des ressources humaines titre certifie niveau ii)
PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://formation.cnam.fr
Droit et Gestion des Ressources Humaines - Université Lyon 2
Objectifs de la formation
Le DU Droit et Gestion des Ressources Humaines est destiné aux salariés désireux de compléter leur formation et leur expérience par l'acquisition de connaissances approfondies et une réflexion sur le droit social et la gestion des ressources humaines. Les étudiants seront formés autant aux raisonnements nécessaires à la mise en oeuvre des règles qu'à...
Site :
univ-lyon2.fr
Cnam - Paris - Licence générale Droit, Economie, Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence professionnelle Métiers de la GRH - iut.univ-st-etienne.fr
Acquisition d'une double compétence et d'une spécialisation reconnue
Insertion professionnelle réussie
Préparation du recrutement d'un jeune professionnel
Réalisation, développement et suivi du projet de l'entreprise dans le cadre d'un double tutorat
Intégration à temps partiel ou à temps plein aux cycles de formation
Validation des Acquis professionnels et de l'Expérience...
Date: 2017-12-14 06:35:24
Site :
http://www.iut.univ-st-etienne.fr
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Site :
http://formation.cnam.fr
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
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Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des ...
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master LMD
Domaine: Droit, économie, gestion
Présentation
Présentation
L'évolution récente du marché du travail : mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation « tout au long de la...
Date: 2016-12-24 08:07:35
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et des competences / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Ressources humaines : Air France - Corporate
La fonction support "Ressources Humaines" met son expertise au service des clients internes que sont les salariés et les managers de la compagnie. Porteuse de la politique Ressources Humaines de l'entreprise et en charge de la démultiplier dans tous les secteurs, elle accompagne :
les managers dans la réalisation de leur mission (organisation du travail, recrutement, conditions de travail, règles de vie au travail, encadrement, évaluation, politique salariale),
les salariés tout au long de leur parcours professionnel, lors de moments clés comme le recrutement, la mobilité, le...
Site :
http://corporate.airfrance.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / responsable ressources humaines air france / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
Se familiariser avec différentes conceptions de la GRH, surtout avec les différents types de pratiques et les possibilités d'action issues de diverses approches théoriques et de l'étude de divers pays (Japon, Allemagne, Suède, États-Unis, Canada) . Ce cours introduit aussi la diversité temporelle, en montrant que la fonction de GRH a beaucoup changé au fil du temps et continue sans cesse...
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines typologies et comparaisons internationales / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys
Présentation
Objectifs
Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :
o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;
o une importance accrue accordée aux flux...
Site :
http://formations.umontpellier.fr
Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail - lifelong-learning.lu
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail du Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel (CIFFOP) de l'Université Panthéon-Assas (Paris II) prépare à des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales du secteur privé et public.
Les enseignements dispensés et la dimension...
Advantage RH : le Logiciel de gestion des ... - sigma.fr
Accueil » Solutions » Logiciels » Paie et ressources humaines
Advantage RH : le Logiciel de gestion des ressources humaines
VALORISEZ VOTRE CAPITAL HUMAIN ET DYNAMISEZ VOS PROCESSUS RH !
Vous souhaitez :
Gagner en...
Date: 2018-04-14 23:48:54
Site :
https://www.sigma.fr
Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / logiciels de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / logiciel gestion rh / gestion des ressources humaines et paie
Fiche métier : Gestionnaire des ressources humaines ...
« En une seule journée, je peux aussi bien faire du recrutement, que de la négociation, du budget ou encore concevoir un plan de formation. »
Didier Schmidt, Gestionnaire des ressources humaines, Lire l'interview
« Un GRH doit respecter tout le monde, patron comme employés, et montrer de la considération pour l'ensemble du personnel. »
Jean-François...
Site :
http://metiers.siep.be
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance
Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance
Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse
Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...
Site :
http://cfa-campus-igs.com
Cnam en Lorraine
LG036p5 - Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines
24425
Salarié / CPNE de l'hospitalisation privée : 154351
Salarié / CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire : 129356
Date(s) et lieu(x)
En alternance, en septembre 2017 à Laxou
Public et conditions d'accès
En HTO :
Titulaires d'un diplôme certifié de...
Date: 2016-12-24 13:56:00
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
L'action publique se transforme - Modernisation
La fonction publique s'engage dans une révolution douce
30.09.09
Nouvelles organisations, maîtrise des effectifs, évolution des services, adaptation des compétences et des métiers... la réforme de l'Etat implique une transformation profonde de la gestion des ressources humaines du secteur public. Gros plan sur ce chantier, au coeur de la modernisation de la fonction publique.
Dans un...
Date: 2016-12-24 14:34:16
Site :
http://www.modernisation.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines
Offre d'emploi UN POSTE DE DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DES ...
Institutionnelles
Offre d'emploi
Offre d'emploi UN POSTE DE DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES A 100% - 18/11/16 - Centre hospitalier universitaire de Rennes
Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2016 à 16h13
Etablissement
Centre hospitalier universitaire de Rennes
2, rue Henri Le Guilloux 2, rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes
Site géographique de l'offre
Hôpital...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines
RESSOURCES HUMAINES, TERRITOIRES, FORMATIONS SUPÉRIEURES ...
colloque licence gestion des ressources humaines iut saint omer /dunkErque ulco
Saint Omer France les 29 et 30 novembre 2014
La crise actuelle, est-elle si récente, bouscule le marché du travail et l'appréhension de ses données et invite à une réflexion pour les renouveler tant au niveau interne qu'au niveau européen et international. Les réformes juridiques visant à favoriser la...
Site :
http://larsg.over-blog.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Gestion des ressources humaines | CNAM
Licence Gestion des ressources humaines
Validez à votre rythme une licence et développez vos compétences d'assistant ressources humaines ou de DRH (droit, paye, recrutement, formation, gestion des carrières, communication, management...).
Conditions d'accès :
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits...
Date: 2016-12-24 12:24:01
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam
Panorama de la formation professionnelle dans les ...
Pierre-Henri Badel
2 mars 2011
Nombreux sont les écoles et instituts de formation qui dispensent des cours de formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce secteur d'activité fait actuellement l'objet d'un très fort engouement tant de la part des entreprises que des candidats.
Par Pierre-Henri Badel, adi-presse.ch
Plusieurs écoles ouvrent une voie à tous ceux qui...
Date: 2016-12-24 14:09:09
Site :
http://www.business-leader.ch
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés
Michel R.
29 mai 2011
Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...
Site :
https://www.over-blog.com
Gestion des ressources humaines - Casablanca Maroc
Gestion Ressources Humaines Maroc
Vous avez besoin des services d'une cabinet de conseil spécialisée en management près de chez vous Maroc ?
Orh Groupe , cabinet de conseil située 75, Bd Al Massira Al Khadra, Casablanca Maroc est depuis près de 16 ans un acteur de référence dans le domaine du conseil RH et de la formation au Maroc.
Grâce à des missions dont l'évaluation de la durée dépend de la taille stratégique, le cabinet ORH Groupe aligne les outils et les méthodes de gestion des compétences pour anticiper et...
Date: 2014-08-28 09:53:25
Site :
http://www.orhgroupe.com
Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines maroc / formation gestion des ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion administrative des ressources humaines au maroc / evolution de la gestion des ressources humaines au maroc
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Objectif
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.
Le programme allie...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2016-12-24 12:56:32
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources ...
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources humaines
De renaud_j (Auteur)
cours - matière potentielle : en auto - formation par le réseau de formation
cours - matière potentielle : page
cours - matière potentielle : au niveau baccalauréat
rapport de stage
cours - matière potentielle : introduction
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mémoire - matière potentielle : création
exposé
cours - matière...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours de grh gestion ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les multinationales
IAE Gustave Eiffel
Le Master « GRH dans les entreprises multinationales » forme (50 % d'intervenants professionnels) des spécialistes aptes à concevoir et mettre en oeuvre la politique sociale de ces entreprises, tant au niveau global qu'au niveau local, en lien avec les stratégies de développement.
Fortement articulée aux différents domaines de la gestion (stratégie et organisation du travail notamment), la formation s'appuie également sur des...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh
Gestion des ressources humaines cours complet
Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet
Gestion des ressources humaines cours complet
16.00 / 20
Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis
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I- INTRODUCTION
Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...
Site :
doc-etudiant.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / cours de grh gestion ressources humaines
Notre équipe : présentation des consultants | PAY JOB
Joseph Calen
Dirigeant associé
Diplômé de l'�?cole Supérieure de Commerce de Paris et d'une maîtrise de psychologie sociale, il rejoint en 2004 un cabinet de recrutement parisien dans lequel il évolue de consultant à manager. Il est l'un des fondateurs associés de PAY JOB.
Chloé Mesquida
Dirigeante associée
Titulaire d'une maîtrise en droit, puis d'un troisième cycle en gestion des...
Site :
http://www.payjob.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / agence d'interim specialisee ressources humaines paris / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Les nouvelles compétences des professionnels en ...
Les nouvelles compétences des professionnels en ressources humaines
DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION
Par Denis Morin, CRHA
La gestion des ressources humaines prend de plus en plus d'importance dans les organisations. La pérennité organisationnelle, l'excellence opérationnelle, l'innovation, la qualité ou l'orientation client sont quelques enjeux qui exigent une meilleure...
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Affaires RH > Solutions-gestion : Pour mieux définir la ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Pour mieux définir la notion
Selon les nombreux textes qui traitent de la gestion des talents, les professionnels de la gestion des ressources humaines doivent de première nécessité se pencher sur cette problématique. Mais de quoi s'agit-il et sur quels principes de gestion et de développement des ressources humaines...
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L'emploi dans les ressources humaines
Focus sur le secteur des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...
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