Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines formation du personnel
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...
Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?
1. Rôle du directeur...
Site :
compta-facile.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ...
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" (JO du 09/08/2014)
Niveau d'entrée : Bac +2
Niveau de sortie : Bac+3
Crédits ECTS : 60
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Contenu de la formation
Présentation de la formation
Ce diplôme de...
Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir
Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et
une communication interne développée sont à la base de la
motivation
Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
MASTERE Management des Ressources Humaines | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > MASTERE Management des Ressources Humaines
MASTERE Management des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 1 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)"Management des Ressources Humaines"
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce mastère prépare en deux ans aux fonctions de collaborateur du directeur...
Date: 2016-12-24 10:25:43
Site :
http://www.supexup.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 management des ressources humaines montpellier / management des ressources humaines master 1
Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)
Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?
1. Rôle du directeur...
Site :
compta-facile.com
Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
omnis.edu
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
La BCEAO recrute plusieurs postes | Petites annonces ...
Ref : 74983
La BCEAO recrute plusieurs postes
Publiée par ALLIAGUI ABDOULAYE le Mercredi 5 Janvier 2011 dans ARTICLE19 Sénégal recrute un (e) chargé (e) des finances et de l'administration.
Ville :
La BCEAO procède périodiquement à des recrutements de personnels en fonction des postes vacants. Tout candidat à un emploi doit remplir les conditions suivantes:
-être âgé de 18 ans...
Site :
http://www.ouestaf.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet recrutement cadres superieurs / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Formation Ressources Humaines: programme d'études | IGS RH ...
Trouver un logement
TROUVER UN LOGEMENT
Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le GROUPE IGS vous propose en partenariat avec ADELE.ORG une plateforme de recherche de résidences étudiantes : Les résidences étudiantes sont étudiées afin de vous apporter tous les services facilitant votre installation, vous y trouverez un grand choix d'appartements, du...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA
- les autres outils : graphologie, morphopsychologie
- l'entretien final en présence ou non du conseiller
- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...
Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie
-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire
-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire
-La...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines
Outils Gestion RH - Inacre ConseilInacre Conseil
Cet outil de gestion des ressources humaines permet aux gestionnaires de tous les départements de contrôler et de mesurer en temps réel la performance de ses ressources afin de structurer ses plans d'actions. Manage With Success peut être installé facilement et rapidement, minimisant ainsi les coûts d'implantation.
Les principaux indicateurs de performance sont :
La gestion des absences ;
La gestion des vacances et des congés personnels ;
La gestion du temps accumulé ;
La gestion de la performance ;
La gestion de la formation ;
La gestion de carrière et planification de la relève ;
La gestion des accidents de travail ;
La...
Site :
http://inacre.ca
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
Aller à : Navigation , rechercher
En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Québec - Emploi - Cabinets de recrutement
Canada : Commerce et économie : Emploi : Cabinets de recrutement (5)
Birch et Associés - Firme de recrutement de cadres et de professionnels dans domaine de la haute technologie.
Dotemtex Transition - Offre un service personnalisé en matière de transition de carrière. Informations sur les programmes alternatifs, les consultations aux entreprises, le mentorat et les mini-biographies.
Gauthier conseils -...
Site :
http://www.repertoire-quebec.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
La fonction ressources humaines : du mouvement à l'horizon ...
Comment se redessinera la gestion des ressources humaines dans les années à venir? Sur quels éléments faudra-t-il mettre l'accent afin d'attirer et de retenir la future main-d'oeuvre? Des questions, toutes pertinentes, auxquelles Jeanne Meister , conférencière invitée en lever de rideau du Congrès international des ressources humaines 2016 , a apporté des réponses aux membres de l'...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans
Témoignage d'anciens étudiants
Pierre Deschamps
Chargé de mission RH
Axereal
Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.
Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...
Site :
http://www.m2dsgrh.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans
Planification des ressources humaines : Bases et principes
12/05/2016
Planification des ressources humaines: Bases et principes
A quoi bon toutes une planification des ressources humaines? Celle-ci a une grande importance pour permettre de réagir dans les temps aux exigences en mutation de personnel. Nous vous rappelons les bases, principes et objectifs de la planification en ressources humaines.
Fermer
Daniel Cerf
Daniel Cerf publie différents...
Site :
https://www.weka.ch
Gestion : Licence Pro GPS (alternance) - iut-lps.fr
Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...
Site :
http://www.iut-lps.fr
Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...
Inscription
Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.
Présentation
Formation en Ressources Humaines
Le programme du BAC+3 / Bachelor en Ressources Humaines que...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation
Lomé City une application Android gratuite à télécharger
Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...
Site :
http://www.emploitogo.info
Cycle Mastère Management des Ressources Humaines - Icademie
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Cycle Mastère Management des Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Manager des Relations Sociales en Entreprise" (JO du 07/06/2016)
Niveau d'entrée : Bac +3
Crédits ECTS : 120
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Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / titre rncp manager des ressources humaines
ASECNA recrute 01 CADRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ...
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel de la Représentation.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
- Participer aux actes relatifs à la gestion du Personnel et appliquer les texts réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- Produire les actes afférents à la gestion administrative des ressources humaines ;
- Participer au...
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys
Présentation
Objectifs
Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :
o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;
o une importance accrue accordée aux flux...
Site :
http://formations.umontpellier.fr
Applications nationales liées aux personnels
Applications liées à la gestion des délégations, des personnels et de la paie
Dernière mise à jour : 3 mai 2017
La plupart des académies donnent accès aux applications liées à la gestion des ressources humaines par le portail ARENA (Accès aux Ressources de l'Éducation Nationale et Académiques). Pour une consultation hors établissement, l'utilisation d'une clé OTP (One Time...
Site :
http://www.esen.education.fr
Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr
31
Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...
Site :
http://www.iut-lps.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Gestion de Ressources Humaines - Présentation
Epreuve de G.R.H. - capacités évaluées
- Elaborer une problématique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une P.M.E.
- Opérer un diagnostic stratégique.
- Effectuer des recommandations concernant la formation du personnel et ses implications futures sur la masse salariale.
Objectifs pédagogiques
- Effectuer une analyse ordonnée et progressive permettant de...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : Les cinq livres ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines
Outil indispensable pour tout gestionnaire qui désire en apprendre plus sur la gestion de ses ressources humaines, le livre permet de demeurer au fait des avancées de pointe et des principes fondamentaux du domaine. En voici cinq qui constituent des...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : livre gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Options :
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2016-12-24 14:19:29
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
Option Gestion et...
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Offres Emploi Maroc
Description de l'emploi
Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en Ressources Humaines, recrute pour un grand groupe basé à Rabat, un Responsable des Ressources Humaines.
POSTE
Vous aurez comme mission principale de superviser l'Administration du personnel et de gérer le Développement...
Date: 2016-04-10 00:36:36
Site :
http://offresemploimaroc.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines maroc / offre emploi responsable ressources humaines maroc / offre emploi responsable ressources humaines rabat / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / recrutement responsable ressources humaines maroc
Conseil en ressources humaines Lille - corex.fr
Conseil en ressources humaines Lille
Vous êtes ici : Accueil > Social > Les services conseil ressources humaines
Pour toute demande de conseils en ressources humaines, vous pouvez consulter le cabinet d'expertise comptable Corex établi près de Lille et La Madeleine dans le Nord (59).
Accompagnement en gestion de ressources humaines - Cabinet de comptabilité
Le cabinet comptable Corex, situé...
Site :
corex.fr
Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines lille / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / conseil en ressources humaines lille / cabinets de conseil en ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Direction des ressources humaines | APHP
Direction des ressources humaines
APHP/F. Marin
Corps de texte
Elle est en charge de la politique de gestion des ressources humaines pour le personnel paramédical et administratif tout en ayant la responsabilité de la formation médicale continue. Elle apporte appui et conseil aux groupes hospitaliers. Elle est par ailleurs fréquemment sollicitée par le président de la commission médicale...
Site :
http://www.aphp.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines ap hp / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Conseil en Ressources Humaines - Reunion Compétences
Postes à pourvoir
Plan d'accès
Nous proposons des solutions sur mesure adaptées à votre problématique. Notre cabinet est piloté par des consultants possédant une expérience opérationnelle et managériale de l'entreprise.
Nos interventions couvre l'ensemble des missions de la fonction "Ressources humaines" en 2 phases : l'étude du besoin et l'audit des ressources, l'accompagnement dans l'action.
Réunion Compétences vous propose d'agir...
Site :
reunioncompetences.com
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
conseiller/conseillère en ressources humaines | CareerAIM
Trois-Rivières (Québec)
G9A5G1
Précisions sur le lieu de travail : Partenaire stratégique des entreprises manufacturières depuis 1963, Groupe Somavrac offre des services hautement spécialisés en arrimage, manipulation et transformation, entreposage, transport et distribution de produits chimiques. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique à nos 300 employés et...
Site :
http://www.careeraim.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / conseil gestion ressources humaines
Gestionnaire de ressources humaines | Marine Nationale - Etremarin.fr
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.
43 postes à pourvoir Postuler
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du...
Site :
etremarin.fr
Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines marine nationale
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - univ-rouen.fr
Tél. : 02 35 14 63 16
Fax : 02 35 14 70 03
Activités
Passée depuis le 1er janvier 2011 aux responsabilités et compétences élargies, l'université de Rouen Normandie assure la paie de l'ensemble de ses personnels.
La mise en oeuvre de la politique RH menée au sein de l'établissement est de la compétence de la direction des ressources...
Site :
http://www.univ-rouen.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / direction des ressources humaines service recrutement
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e)
Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.
OBJECTIFS
Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires...) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans...
Date: 2016-12-24 13:59:16
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle assistant ressources humaines
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"
La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.
OBJECTIF
La licence...
Site :
pantheonsorbonne.fr
M1501 - Assistanat en ressources humaines - rome.adem.public.lu
Définition
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de...
Date: 2016-11-25 15:17:28
Site :
http://rome.adem.public.lu
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57
Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter
Le métier
L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...
Site :
https://www.adrar-formation.com
Emploi Alternance Ressources Humaines Licence - jobisjob.fr
Emploi Alternance Ressources Humaines Licence
Offres de travail 1 - 10 de 52
Trier par: Date | Pertinence
nextadvance - Paris - 75
- Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des ressources humaines (grilles de salaires, planning des congés, etc.). Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et vous avez un excellent relationnel... Offres d'emploi de Alternance Ressources Humaines...
Site :
http://www.jobisjob.fr
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi licence ressources humaines alternance / offre d'emploi alternance ressources humaines grenoble / alternance ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi alternance ressources humaines lyon
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (niv III)
Objectifs
L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
L'Assistant(e) RH intervient au siège de l'entreprise ou sur un site de production.
Ses activités varient selon la taille de l'entreprise :
- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent...
Site :
http://greta45.ac-orleans-tours.fr
Secrétaire Assistant(e) | Icademie
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Secrétaire de direction
Accédez à un poste de secrétaire de direction avec une formation spécialisée en e-learning !
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icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines
Cnam Occitanie - Toulouse : Assistant ressources humaines ...
Formation qualifiante : certificat de compétence
Responsable pédagogique
Public concerné et conditions d'accès
Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle.
Finalité du diplôme / certificat
Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel.
Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre...
Date: 2018-04-14 00:27:14
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http://www.ipst-cnam.fr