Articles sélectionnés pour le thème : la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
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Le site du DUT GEA
Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...
Site :
http://www.dutgea.com
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PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Pratiques de gestion du personnel au 19e s
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Conclusion
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Période moderne : avenement de l' « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes
« Système...
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Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
Paie, gestion des talents,...
Site :
exclusiverh.com
e-RH - L'impact des TIC sur la fonction RH
Introduction à la notion de talents
Cadin L., (2008), La gestion des talents au regard de l'évolution de carrières.
Chaminade B. (2008), «Guide pratique RH et compétences », Afnor.
Cohen A. (2006), « Toute la fonction Ressources Humaines », Dunod.
Dejoux C., Thévenet M., (2010), La gestion des talents : la GRH d'après crise, Dunod
Dictionnaire historique de la langue française, sous...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Le métier de business analyst - walterspeople.fr
Conseils carriere
Le métier de business analyst
La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.
Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?
Le Business Analyst est une interface...
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Que faire après un Bac ES - Débouchés après un Bac ES
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Le Bac Economique et Social est un bac général, et comme les autres bacs généraux, il ouvre la voie à des études supérieures, que ce soient des études courtes ou des études longues . Les bacheliers es ont souvent un profil polyvalent qui leur permet de s'adapter à plusieurs...
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Assistant administratif RH F/H - Dijon (21000) - Interim - synergie.fr
03 80 73 37 73
Fax :
Contacter l'agence
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 665 agences, plus de 3000 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de...
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EQUAD | Acteur indépendant et global de la gestion du ...
Gestion de Sinistres
Gestion de Sinistres
La mondialisation des échanges commerciaux, la consommation de masse, l'omniprésence technologique, les mouvements météorologiques aléatoires, les chantiers d'envergure constituent autant d'éléments disruptifs de l'entreprise.
Délégation de Gestion
En France, la gestion de sinistres relève des services des compagnies d'assurance : - La...
Site :
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Tous les salaires de la fonction RH : le DRH français fait ...
PARIS, lundi 18 novembre 2013 - L'étude exclusive « Tous les salaires de la fonction RH », réalisée par Towers Watson pour Entreprise & Carrières, un titre Wolters Kluwer France, constate que la rémunération du DRH fait jeu égal avec celle du directeur financier. Par ailleurs, on note que le DRH français est l'un des mieux lotis d'Europe. L'étude présente d'autre part les...
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https://www.towerswatson.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Intervenants - EPM
Auquier Baudouin
Partner - AGILEMAKER
Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)
Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...
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http://epm.be
Présentation des formations | Master Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
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Master MRH: les accès et parcours:
Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...
Date: 2018-04-14 06:52:50
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Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs ...
Le directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
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En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
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Responsable des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 16/10/2014 [GRPSUEZ_1516152 - 97096]
Descriptif de l'offre
Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d'expérience dans la gestion technique de l'eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l'eau en...
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emploi-environnement.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines lyonnaise des eaux / dees ressources humaines / poste responsable ressources humaines marseille / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
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http://www.capstone-conseil.com
Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...
Baccalauréat en développement de carrière
Bachelier ès arts, B.A.
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A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
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Ces boîtes indiquent les trimestres...
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Site :
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Service libre RH - HR Director | ASL Consulting
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HR Director[TM] libre service des employés et des directeurs
Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM]. Un ensemble...
Site :
https://www.aslconsulting.com
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Licence gestion des ressources humaines, licence rh ,Paris ...
le détail de l'examen...
Admission
La formation est ouverte aux candidats titulaires, d'un bac+2 validé, issus idéalement d'une spécialisation sociale. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel.
Programme de formation
La gestion des carrières
La Gestion du recrutement
La règlementation de la formation professionnelle
L'évaluation des salariés
La mobilité professionnelle
Le départ du salarié (type de congés et...
Site :
esup.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines paris / licence gestion des ressources humaines paris / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines programme / programme licence gestion des ressources humaines
CV Premium
Denis, Chef de projet informatique. Plus de témoignages
Les consultants CV Premium
Une sélection rigoureuse
Notre équipe de consultants rédacteurs a été sélectionnée sur la base de critères exigeants. Sur plus de 3000 candidatures, seuls quinze sont certifiés CV Premium.
Professionnalisme, capacité d'écoute, créativité et qualité de rédaction font partie de leurs qualités, qui...
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http://www.cvpremium.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
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NOS EXPERTISES
Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
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http://www.akoyaconsulting.com
Le plan de formation et de développement des compétences ...
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Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
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Nos dirigeants - Arthur Hunt Group
Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.
Corinne...
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http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
La mobilité, un outil de fidélisation des employés au Maroc
Une charte de mobilité interne sera appliquée à partir de cette année. Des conditions financières plus intéressantes sont prévues pour promouvoir la mobilité vers les zones faiblement attractives.
Le Crédit Agricole du Maroc a mis en place une démarche structurée pour constituer une pépinière de managers. Une bonne partie est recrutée en interne. Explications avec Meriem Idrissi...
Site :
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Services - Cabinet conseil en Ressources Humaines Tunisie ...
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Nos Services
HR House International vous aide à gagner plus de contrôle sur votre entreprise, à vous concentrer sur votre corps de métier, à devenir plus productif et plus rentable et ce, en améliorant la qualité globale de votre organisation et en transformant vos défis d'effectifs en avantages concurrentiels. Les solides pratiques en matière de Ressources Humaines sont un...
Site :
http://www.hrh-itl.com
Comment devenir directeur administratif et financier (DAF)
Devenir directeur administratif et financier (ou DAF) nécessite d'importantes expériences ainsi qu'un parcours universitaire assez long. Compta-Facile présente une fiche sur le métier de DAF : quelles sont les missions d'un directeur administratif et financier ? Quelles qualités doit-on présenter pour devenir DAF ? Quelles sont les études ou formations à suivre pour le devenir ?
1....
Site :
compta-facile.com
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes
13 octobre 2014 | ID: 62727
Biographies des porte-paroles
Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.
Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...
Site :
http://media.renault.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1
Formation à distance
Masters 1
La liste des formations de masters 1 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master ressources humaines sorbonne formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master 1 ressources humaines formation continue
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1
La liste des formations de masters 1 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque le master dispose d'un site...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master ressources humaines sorbonne formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / formation management strategique des ressources humaines
Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr
CHANGER DE SECTEUR :
Nom de la fiche métier
Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.
Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...
Apprenti(e) Ressources Humaines H/F - bouygues.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction, vous intégrerez l'équipe en charge de l'harmonisation des pratiques RH de Bouygues Construction. Cette équipe a en charge d'harmoniser l'ensemble des règles de la politique RH (recrutement, formation, rémunération, affaires sociales...) pour toutes les entités de Bouygues Construction, aussi bien en France qu'à...
Site :
http://www.bouygues.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / ressources humaines bouygues immobilier
Innovation RH : Prix de l'innovation documentaire pour l ...
Innovation RH : Prix de l'innovation documentaire pour l'offre de Bilan Social Individuel d'ADP & DOCAPOST
Evènement annuel attendu par tous les acteurs de la profession de la gestion documentaire, Xplor France organise depuis 2005 son Palmarès. Celui-ci a pour vocation de récompenser, à l'occasion d'une soirée festive, les projets jugés, par un jury indépendant, les plus significatifs de...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cnam Paca : Formations en Formation des adultes
Découvrez une sélection de métiers du domaine Formation des adultes et les formations qui vous permettront d'y accéder :
Accompagnateur VAE
Il détermine les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser. Il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation,... Il dispense des savoirs aux apprenants, évalue les acquisitions, met en...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation adulte ressources humaines paca / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Carrières - Canimex
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.
Chargé de projet R&D
Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, Temps plein, Jour
Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX
Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...
Site :
http://www.groupecanimex.com
La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com
Chronique radio
Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?
Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...
Site :
http://www.mediarh.com
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
Site :
http://www.drh-i-s.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Construire une politique formation-ressources humaines | ANFH
Construire une politique de formation RH
le Plan de formation doit associer les projets personnels des agents avec le projet d'établissement
Gérer les compétences est devenu indispensable pour anticiper les évolutions des métiers, les évolutions des organisations et faciliter la mobilité et les carrières professionnelles.
Si en 1971, la Formation professionnelle continue (FPC) était une...
Date: 2016-12-24 15:19:57
Site :
http://www.anfh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / politique ressources humaines formation / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
UFR des Sciences de la Communication, Université Paris 13
UFR des sciences de la communication
Créée dans les années 1970, l'Unité de Formation et de Recherche (UFR) des Sciences de la communication fait partie intégrante de l'Université Paris 13 et de la communauté universitaire Sorbonne Paris Cité (SPC). Cette UFR à taille humaine - un peu moins de mille étudiants - est un atout pour les étudiants, car elle offre un cadre de travail...
Date: 2016-12-24 14:19:20
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue paris
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Assistant(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Paris (75019)
CDD Salaire selon profil Expérience : 1 - 2 ans Posté le 06 décembre 2016
Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du village Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des...
Responsable Ressources Humaines (H/F) Clichy (92110)
CDI Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / profil de poste gestionnaire ressources humaines
Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
En plus...
Objectif
Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Valeurs et Développement - Développement durable de la performance des individus ...
Diversité et Performance : Des convictions aux preuves
Passer de la diversité à l'inclusion : De la gestion des minorités au management de tous
Comment pacifier le sujet du fait religieux en entreprise ?
Les âges, les générations : Du partage culturel au choc des cultures
Le diplôme initial : sésame ou frein pour une carrière réussie ?
Des biais inconscients aux biais décisionnels : Expliquer, déculpabiliser et apprivoiser
Si la mixité m'était contée... (cycle de 4 conférences) 1- Culture et Dépendances...
PHILOSOPHIE
La stratégie RH est...
Site :
http://www.valeursetdeveloppement.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Coeur et périphérie
Système composé d'un « coeur » l'entreprise, le plus souvent en ville avec de travailleurs à temps plein et plutôt qualifiés et une « périphérie » avec des travailleurs ruraux et domestiques.
Organisation en réseau, flexible dans le cadre d'un bassin d'emploi, dont la production et destinée à un marché extra-régional
Les nouvelles techniques vont favoriser les concentrations industrielles susceptibles de générer des économies d'échelle et des gains de productivité.
Modification substantielle du temps social
Le travail à...
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slideserve.com
Thèmes liés : introduction a la gestion des ressources humaines ppt / gestion de ressources humaines dans l'entreprise ppt / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise ppt / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144
bac+5
L'entreprise
RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.
Le poste
Nous...
Université de Poitiers - Faculté de Droit et Sciences ...
Faculté de Droit et Sciences Sociales
2, rue Jean Carbonnier
86073 Poitiers cedex 09 France
Tél : (33) (0)5 49 45 31 35
Fax : (33) (0)5 49 45 40 37
ufr.droit@univ-poitiers.fr
Histoire économique et sociale : 30h cours + 20h TD ;
Sociologie et psychologie sociale : 30h cours.
Unité 2
Sciences économiques : 30h cours + 20h TD ;
Démographie et géographie économique : 30h cours.
Unité...
Site :
http://droit.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours gestion des ressources humaines fonction publique / cours gestion ressources humaines travail / introduction a la gestion des ressources humaines cours / cours de techniques de gestion des ressources humaines
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Bienvenue sur Vicario Rh Consulting | Vicario
Formation
Description:
Comment fidéliser vos talents, préparer la relève, maintenir l'employabilité, mettre en oeuvre une politique RH éthique, accompagner le changement, réduire l'absentéisme et gérer les conflits ? Depuis quinze ans, Vicario Consulting accompagne les entreprises pour répondre à des défis toujours plus complexes et...
Date: 2016-12-24 16:09:27
Site :
http://www.vicario.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Mastere RH et Relations Sociales - GFS Clermont-Fd
2 jours de formations tous les 15 jours + séminaires / reste du temps en entreprise
Lieu de formation
4, place Charles de Gaulle
63400 Chamalières
Découvrez notre centre !
Objectifs et Missions
Le MBA Ressources...
Site :
http://www.groupeformationsystemes.com
Thèmes liés : ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / formation rh relations sociales
II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...
Visiteurs: 2538722
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:05:01
Site :
http://www.altituderh.com