Articles sélectionnés pour le thème : politique de ressources humaines d'une entreprise
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Les Meilleurs Licences en ligne 2018 - onlinestudies.fr
ESJ Lille : École Supérieure de Journalisme
En ligne Temps partiel 12 mois September 2018 France France en ligne
Le diplôme vise à former les étudiants francophones aux principes de base du journalisme, en dispensant un enseignement adapté et utilisable dans le contexte professionnel de leur pays. La licence permettra aux étudiants d'occuper les fonctions de journaliste dans une...
Site :
onlinestudies.fr
HR - BUSINESS PARTNER français-allemand / Réf. LP - CPF SA
Nous recherchons pour notre client un(e) :
HR - BUSINESS PARTNER français-allemand / Réf. LP
Missions :
Prendre en charge les demandes et problématiques de la population qui vous est attribuée, dans tous les aspects organisationnels et ressources humaines, et apporter une réponse adéquate
Conseiller et soutenir les managers dans leur rôle RH et dans leurs actions et décisions en matière de ressources humaines
Appliquer et faire appliquer de manière équitable les principes de la politique RH
Superviser l'activité de vos...
Date: 2018-04-14 09:41:25
Site :
http://www.cpfsa.ch
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / rh d une entreprise / politique rh d une entreprise
Stratégie — Wikipédia
Horizons et scénarios[ modifier | modifier le code ]
L'établissement d'une stratégie exige :
d'une part, l'estimation de probabilités de réalisation des éventualités susceptibles d'être retenues ;
d'autre part, l'adoption d'une règle ou d'un indicateur de préférence permettant de classer les résultats escomptés par la mise en oeuvre de différents scénarios.
Notions d'importance...
Date: 2016-12-23 16:10:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / definition planification strategique des ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Groupe Talents Plus
Une large offre de formations pour cadres d'entreprise;
La mise en place de systèmes de gestion de performances ;
L'audit organisationnel et le bilan des compétences ;
L'élaboration des politiques et procédures de la politique sociale de l'entreprise ;
L'enquête salariale et l'élaboration de grille et système de rémunération ;
L'assistance en gestion des ressources humaines ;
L'appui à la sélection et au recrutement ;
Nous mettons à votre disposition des compétences avérées qui ont fait notre réputation dans plusieurs pays de la sous région Ouest Africaine...
Site :
http://www.talentsplusafrique.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com
Résumé du cours
Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?
Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Devenir Fiscaliste – Fiche métier Fiscaliste
Matière
Fiche Métier : Fiscaliste
La politique fiscale a une grande influence sur les choix des entreprises. Le fiscaliste est un juriste spécialiste en matière fiscale. Il aide les entreprises à faire les meilleurs choix dans le but de payer le moins d'impôts possible tout en restant dans le cadre de la légalité. La fonction de fiscaliste peut s'exercer dans les cabinets spécialisés ou...
Site :
http://etudiant.aujourdhui.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / licence de droit master ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
ESCP Europe — Wikipédia
Géolocalisation sur la carte : Paris
ESCP Europe
modifier
ESCP Europe est une grande école de commerce, elle dispense un enseignement en sciences économiques, management, finance, ressources humaines, marketing, communication et création d'entreprise. L'établissement délivre les diplômes nationaux de Bachelor, Master/MBA, Doctorat, ainsi que de nombreux diplômes de...
Date: 2016-12-23 16:31:33
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / ecole de commerce gestion des ressources humaines / ecole de commerce master ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La licence économie - Onisep
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La licence économie
Publication : 16 mars 2018
La licence d'économie s'adresse à ceux qui aiment manier les chiffres. Elle offre une formation généraliste en économie, avec une ouverture sur les autres sciences sociales.
© Maxiphoto_iStockphoto.com - La licence d'économie offre une formation...
Site :
http://www.onisep.fr
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales
Partager sur
Durée des études :
2 ans
Créteil - Mail des Mèches
Accessible en
Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales
Capacité d'accueil
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Présentation de la formation
Le parcours GRH dans les...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
Françoise Le DEIST
Responsable du programme Management de la santé : Manager de structures sanitaires et sociales
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de...
Date: 2018-04-14 05:06:44
Site :
http://www.tbs-education.fr
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Gilles Verrier - Identité RHIdentité RH
Gilles Verrier - Fondateur et Directeur Général d'Identité RH
Gilles a assuré des responsabilités en ressources humaines de haut niveau, en France et à l'international, dans des groupes renommés : Philips, Elf Aquitaine, Unilever. Il a été Directeur des Ressources Humaines et membre du Comité Exécutif des Laboratoires Pierre Fabre, puis du groupe Décathlon.
Il...
Site :
http://www.identiterh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
# Pourquoi se syndiquer et combien ça coûte ? - Syndicat ...
UL CGT QN - 13015 Marseille - Bouches du Rhône -
Tout en étant adhérent à l'Union Syndicale des Retraités CGT, j'assume une présence journalière à l'Union Locale pour le téléphone et l'accueil.
A ce qui semble, le 1 % n'est pas appliqué d'une manière stricte.
Si cela est vrai pour les salarié(e)s encore en activité, pour les retraité(e)s et les personnes en recherche d'emploi, la...
Site :
http://cgtmetso.canalblog.com
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
AISMT13 - Médecine du travail à Marseille et dans les ...
Quel est l'objectif du décret relatif à la « modernisation de la médecine du travail » ?
Ce décret est l'aboutissement d'un long processus législatif et réglementaire initié dans les années 2000. Il s'agit d'actualiser le cadre juridique de l'activité des services de santé au travail en fonction des réalités de l'emploi d'aujourd'hui et aux enjeux sanitaires de notre pays. Les...
Site :
http://www.aismt13.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Formation - Outils RH
Programme
Contenu
Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :
Séance introductive :
Les modalités pratiques du cours
Présentation des grands thèmes, les outils associés.
Comment va se dérouler l'évaluation
Séance 1 : fonction RH Métiers RH :
Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.
Les...
Site :
http://formation.cnam.fr
« En France les meilleurs talents sortent des classes préparatoires » | Il y a ...
8 juin 2017 , par Olivier Rollot
« En France les meilleurs talents sortent des classes préparatoires »
ESCP Europe est depuis toujours dans le peloton de tête des écoles de management les plus demandées par les élèves des classes préparatoires. Son directeur, Frank Bournois , revient pour « L'Essentiel du sup » sur ce qu'il attend des candidats et, plus largement, sur sa...
Site :
http://orientation.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / master 1 droit social et management des ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / recrutement cabinet d'avocat
Carrières - intersec.com
Paris
Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :
Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.
En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.
Au cours...
Date: 2018-04-14 08:09:38
Site :
https://www.intersec.com
Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144
bac+5
L'entreprise
RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.
Le poste
Nous...
Politique RH - Prisma Media
de nos
compétences
Le « Data Science Scholarship Program » d'Udacity
Ce programme...
Site :
http://www.prismamedia.com
Thèmes liés : politique ressources humaines formation / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique rh formation / politique ressources humaines cours
RH PARTNERS - le groupe en France et à l'international
RH Partners en France
La Force d'un Groupe National
Vous accédez, par la dimension du groupe RH PARTNERS, à un réseau de cabinets de conseil en Ressources Humaines implanté partout en France et également présent à l'international.
L'implication régionale
Implantées de longue date dans les régions françaises, les équipes de RH PARTNERS sont imprégnées de la culture locale, elles en...
Site :
rh-partners.com
Programmeur-analyste en informatique de gestion ...
Procéder à l'organisation logique des données en mémoire.
Exploiter des données sur fichier.
Planifier les tests.
Procéder à l'exécution des différents tests.
Valider la qualité de l'application.
Langages privilégiés: C++/C#
420-239-SFConfiguration de matériel de transmission60 h
Dans le cadre de ce deuxième cours de l'orientation soutien technique et réseaux, l'étudiant devra...
Site :
http://dfc.cegep-ste-foy.qc.ca
Le mouvement - Notre organisation | La République En Marche
ABADIE Caroline
Déléguée à la Garantie des libertés et de la sécurité
Députée LaREM de l'Isère, chargée d'animer la réflexion sur les libertés publiques, la justice, la défense et la sécurité intérieure, ainsi que sur les nouveaux risques. Déléguée adjointe : Marie-Hélène REGNIER, référente LaREM dans l'Aude.
AGAMENNONE Béatrice
Référente
47 ans, mariée, 3 enfants,...
Site :
https://en-marche.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2016 / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh / marche de l'emploi bouches du rhone / situation marche de l'emploi ressources humaines
Service Social et Infirmier au travail : Nos offres d'emploi
Connaissance bureautique word, excel, powerpoint
Permis B OUI
Déplacement ( OUI
Descriptif :
Au sein d'une association interentreprises de service social, vous accompagnez les salariés de diverses entreprises. Vous serez en charge de l'information et du conseil auprès des salariés concernant l'accès aux droits et prestations, l'articulation de la vie familiale et professionnelle, le budget...
Site :
http://www.actis.asso.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / service ressources humaines la poste
Le fonds d'innovation sociale (FISO) Auvergne-Rhône-Alpes
Le Fonds d'innovation sociale Auvergne-Rhône-Alpes vise à promouvoir les activités durables et solidaires de demain, et à soutenir les projets qui apportent une solution innovante à des besoins sociétaux peu ou mal satisfaits.
L'innovation sociale a été définie dans la loi du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire. Elle consiste à apporter des réponses nouvelles...
Site :
http://www.innovation.rhonealpes.fr
Thèmes liés : innovation sociale rhone alpes / projet rhone alpes auvergne / emploi rhone alpes auvergne / emploi social rhone alpes / innovation pme rhone alpes
Les dirigeants - StimulusStimulus
Président
David MAHE - Président
ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...
Site :
http://www.stimulus-conseil.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
Le Blog des solutions SaaS & Cloud pour les RH
Pages
Linkedin propose une offre E-learning
Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
En avril 2015, LinkedIn a dépensé 1,5 milliard $ pour l'achat de Lynda.com, mais depuis...
Date: 2016-12-22 11:02:09
Site :
http://clubdrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Talentsoft - Logiciels RH de gestion des talents
LA GESTION DES TALENTS AVEC TALENTSOFT
Des univers différents
Des besoins spécifiques
Une solution unique
L'application Talentsoft est conçue pour répondre à tous vos besoins en gestion des talents, quels que soient votre implantation géographique, votre secteur d'activité, ou votre politique RH.
Inventons le futur des RH
ensemble
Avec Talentsoft, intégrez une communauté croissante...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des talents rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / logiciel gestion rh
Service public — Wikipédia
Ancien Régime[ modifier | modifier le code ]
L'existence de services publics au sens fonctionnel, attestée de l' époque médiévale à la Révolution de 1789, se caractérise par des moyens juridiques déjà différents : ce sont des pratiques sociales coordonnées par une autorité commune qui n'est pas forcément à l'origine l' État [2] .
Dans l' Europe médiévale , les banalités (un...
Date: 2018-04-14 01:36:12
Site :
https://fr.wikipedia.org
Emploi Responsable formation | Monster
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Emploi Responsable formation
26 offres d'emploi Responsable formation trouvées sur Monster.
26 offres d'emploi
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Site :
http://www.monster.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable rh ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre emploi responsable recrutement formation / offre d'emploi responsable ressources humaines paris
« GDPR » et ressources humaines : il est temps de s’en ...
Le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (« RGPD » ou « GDPR » en anglais) entrera en vigueur dans l'ensemble de l'Union Européenne. Véritable tournant dans le traitement des données personnelles, le GDPR n'épargne pas les relations de travail, tant les traitements mis en oeuvre dans le domaine des ressources humaines sont nombreux et sensibles (recrutement,...
Site :
http://www.magazine-decideurs.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines recrutement et formation / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Déconcentration et décentralisation : la réforme de l ...
Déconcentration et décentralisation : la réforme de l'administration territoriale de l'Etat
Dossier mis à jour le 9.02.2012
Article mis à jour le 26.10.2011
Sur la toile publique
Inscrite durablement dans le paysage administratif français depuis le tournant du 18ème siècle, la déconcentrationDéconcentrationDélégation de moyens et de pouvoirs de décision de l'administration centrale...
Site :
http://www.vie-publique.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Politique RH | Site Institutionnel du goupe Fnac
/ Carrières / Politique RH
Politique RH
Notre ambition : reconnaitre chacun pour ses compétences, son expérience, son potentiel, en offrant à tous des opportunités de construire un parcours professionnel enrichissant et de s'engager au sein d'un Groupe toujours en mouvement, créatif, qui invente chaque jour la plus belle relation client.
Engagement, Passion, Respect et...
Site :
http://www.groupe-fnac.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / site des ressources humaines france fnac / site des ressources humaines fnac / service ressources humaines d'une entreprise
Enderby - Communication & Influence
Carrières
Enderby Academy
Après 10 ans d'existence, Enderby conserve son esprit startup dans le développement de ses ressources humaines. Nous sommes convaincus que le rôle de l'entreprise est de donner à des talents bruts les moyens de se former et de réussir, tout en les laissant créer et incarner leur propre poste et évolution de carrière.
Enderby privilégie pragmatisme, volontarisme...
Site :
https://www.enderby.eu
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
RH, diversité et handicap : La RSE est une affaire de ...
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5 janvier 2013 - 0 h 54 min
La RSE implique de s'intéresser d'abord à la personne elle-même dans toute son individualité. L'aspect...
Site :
talenteo.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise
Audit social - outil gestion ressources humaines | Socialea
Découverte du dossier :
L'équipe SOCIALEA prend connaissance de votre dossier et apprend à découvrir vos salariés ainsi que la façon dont est organisée votre gestion sociale. Cette première étape est inhérente à l'analyse de votre dossier. Vous communiquez à SOCIALEA la documentation nécessaire à cette découverte telle que les bulletins de paie, les déclarations à l'URSSAF,...
Site :
https://www.socialea.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Enjeux de la GPEC - rh-experts.fr
Quels sont les apports concrets d'une GPEC ?
Voici, par exemple, une liste type des livrables :
Un point sur les ressources humaines actuelles : pyramides des âges, charte des emplois de l'entreprise, métiers clés, filières ;
Un point sur les ressources humaines souhaitées : pyramides des âges, métiers clés, filières ;
Une identification des compétences à cultiver, développer ou...
Site :
http://www.rh-experts.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / direction des ressources humaines metier / responsable des ressources humaines metier
Turn-Over (Processus RH) - Viadeo.com
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Turn-Over (Processus RH)
Bonjour, Comment calculer un turn-over en matière de rotation du personnel au sein d'une entreprise et à partir de quel taux cela devient alarmant et impose la revue des processus (Recrutement, Intégration etc...) ?
Ajout du 24/11/2009 : Merci d'avance.
Ajout du 24/11/2009 : Pour Patricia Baricz, Merci tout d'abord pour votre contribution. Sans...
Date: 2009-11-24 16:54:28
Site :
http://ma.viadeo.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...
Date: 2013-11-25 12:34:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Quand les seniors font plus fort - Largeur.com
Les seniors sont un fardeau sur le marché de l'emploi: ils coûtent cher en charges sociales et en salaire, leurs aptitudes baissent et ils peinent à acquérir de nouvelles compétences. On ne cesse de l'entendre. De plus, les vieux sont de plus en plus nombreux: fin 2005, les plus de 64 ans représentaient 16% des personnes résidant en Suisse; d'ici à 2035, ils seront 25%, selon l'Office...
Site :
http://www.largeur.com
Thèmes liés : agence d'interim plus rh / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires
chasseur de tetes luxe - fitchbennettpartners.com
Fitch Bennett Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 10 ans dans la chasse de tête dans le secteur du Luxe. Notre expertise de Chasseur de compétences et de bâtisseur de carrières allié à notre expérience professionnelle nous permet d'accompagner les entreprises dans leur recherche de profils dirigeants et managers de talent, en France et à l'international.
Chasseur de...
Site :
fitchbennettpartners.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel connaît les frontières internes et externes de la fonction RH et maîtrise les outils relatifs à la gestion de l'emploi et des compétences. Il est un excellent assistant pour les DRH appartenant aux entreprises qui...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Chasseur de têtes Luxe - fitchbennettpartners.com
tous les articles
Chasseur de têtes Luxe
Fitch Bennett Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 10 ans dans la chasse de tête dans le secteur du Luxe. Notre expertise de Chasseur de compétences et de bâtisseur de carrières allié à notre expérience professionnelle nous permet d'accompagner les entreprises dans leur recherche de profils dirigeants et managers de talent, en...
Site :
fitchbennettpartners.com
Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines recrutement / direction des ressources humaines metier / dees ressources humaines / direction des ressources humaines emploi
6ème sens RH - Accueil
Accueil
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences.
Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.
Persuadés que la diversité des parcours est une richesse pour les organisations, nous avons à coeur de contribuer à la dynamisation de votre politique d'emploi des personnes en situation de...
Site :
http://6eme-sens-rh.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees rh / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet conseil rh formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes
13 octobre 2014 | ID: 62727
Biographies des porte-paroles
Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.
Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...
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http://media.renault.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Université de New York — Wikipédia
Fonctionnement[ modifier | modifier le code ]
Bâtiment de l'université de New York, au niveau du campus du Washington Square Park . On y voit les drapeaux violets de l'établissement, ainsi que la torche qui la symbolise.
L'organisation interne de l'université a été définie dès 1831, dans la charte accordée par l' État de New York . Ainsi, même si cette dernière a été amendée à...
Date: 2018-04-13 07:44:30
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / diplome d universite en gestion des ressources humaines / vie ressources humaines new york / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Parcours Ressources humaines - Université Paul Valery
- en Master 2 Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social,
- en Master 2 EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes (uniquement en formation continue)
- ou d'autres masters en économie ou en gestion proches de la thématique de l'entreprise et du travail.
Savoir-faire et compétences
- Acquérir...
Date: 2018-04-14 01:18:35
Site :
univ-montp3.fr
Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...
Mission :
Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines
-Accompagner et conseiller les managers dans...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines
Tests RH pour entreprise : Evaluation RH - Test Personnalité
Tests RH de personnalité et de compétences, validés scientifiquement. Tests pour ressources humaines et entreprises. Test psychotechnique et test personnalité utilisés en recrutement. Une large gamme d'outils d'évaluation, accessible pour tous les professionnels des RH. Ce sont des tests de personnalité, de recrutement, d'intelligence et d'orientation professionnelle.
plan du site | confidentialité | nous contacter | qui sommes nous | publier un...
Site :
http://testpersonnalite.org
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Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette...
Date: 2018-04-14 03:00:27
Site :
https://www.cnam-idf.fr