Articles sélectionnés pour le thème : politique de ressources humaines d'une entreprise
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Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13
> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Culture et Communication
Nature de la formation: Diplôme
Niveau d'étude visé: BAC +5
Composante:
UFR des sciences de la communication
Public...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
4.3. Le montant du salaire de base | Info Prud'hommes ...
Bonjour, Mon employeur prévoit de dénoncer deux usages dans l'entreprise sous prétexte qu'ils ne sont plus conventionnels. Pour autant, nos contrats de travail stipulent que nous avons un 13ème mois et une prime de vacances. Est-ce possible ? D'avance merci
admin
SI
ces avantages figurent dans vos contrats de travail ils sont contractuels , par conséquent leur suppression impactant votre...
Date: 2016-12-24 22:51:13
Site :
http://www.infoprudhommes.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Présentation des formations | Master Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
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Master MRH: les accès et parcours:
Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...
Date: 2018-04-14 06:52:50
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH ...
Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est rendue, jeudi 6 octobre, dans une agence Pôle emploi à l'occasion de la signature du protocole national de partenariat signé entre Pôle emploi et Mozaik RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, en présence des députés Daniel...
Date: 2018-04-14 09:07:55
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Communiqué de presse
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Publié le 06/10/2016
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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...
Site :
pole-emploi.org
La mobilité, un outil de fidélisation des employés au Maroc
Une charte de mobilité interne sera appliquée à partir de cette année. Des conditions financières plus intéressantes sont prévues pour promouvoir la mobilité vers les zones faiblement attractives.
Le Crédit Agricole du Maroc a mis en place une démarche structurée pour constituer une pépinière de managers. Une bonne partie est recrutée en interne. Explications avec Meriem Idrissi...
Site :
http://lavieeco.com
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Pour les RH, "Il n’est de richesse que d’hommes"... Vraiment
Merci pour votre message que je partage à 100%.
Thomas
Gaudin
le 19 janvier 2015
Je ne résiste pas à réagir moi qui porte le titre de Directrice des Richesses Humaines depuis un an et demi !!! Richesses est aussi synonyme de diversité en effet ! Et j'ai le sentiment que mon rôle est de favoriser cette diversité : faire émerger le "travailler ensemble"quels que soient les métiers,...
Site :
http://www.parlonsrh.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Synergie, évolution de carrière professionnelle, mobilité ...
Synergie recrute pour Synergie
Localisation :
Nous rejoindre
Le Groupe SYNERGIE, fort de 1 300 collaborateurs permanents et d'un réseau de plus de 400 agences d'emploi sur le territoire national, recrute sur l'ensemble de ses métiers du secteur du Travail Temporaire et du Recrutement (confère Rubrique « nos métiers ») pour répondre au développement de ses marchés mais aussi ...
Site :
synergie.fr
Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / metier charge de recrutement en agence d'interim / agence d emploi recrutement / charge de recrutement dans une agence d'interim
Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2016-12-15 10:28:30
Site :
http://vaeguidepratique.fr
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines
Maturité et qualité des processus informatiques - rad.fr
Maturité et qualité des processus informatiques
Maturité et qualité des processus informatiques
A. Les missions et les outils du DSI
L'accroissement des exigences de résultats imposé aux systèmes d'information : flexibilité, réactivité, et plus généralement qualité de service conduit le DSI à repenser les moyens de son activité. Dans ce nouveau contexte, sa principale mission...
Date: 2009-04-14 14:04:32
Site :
http://www.rad.fr
France Télévisions : Delphine Ernotte entre le marteau et ...
12/12/2017 à 06:21
| Le Point.fr
La PDG de France Télévisions, Delphine Ernotte, doit faire face ce mardi à une motion de défiance.
© DR
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Tête de Turc, bouc émissaire ou première responsable de la débâcle de l'audiovisuel public ? Depuis sa nomination à la tête de France Télévisions par le CSA, en avril 2015 , Delphine Ernotte fait l'objet d'un feu de critiques quasi...
Site :
http://www.lepoint.fr
Emploi Ressources Humaines Nord-Pas-de-Calais - Offre d'emploi
RANDSTAD INHOUSE SERVICES
Petite-Forêt, Nord Pas de Calais, 59494
Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel INHOUSE vous propose de participer ! Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et bâtissez une relation de proximité avec vos interlocuteurs clients et...
Site :
http://www.monster.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines nord pas de calais / offre emploi ressources humaines nord pas de calais / emploi en ressources humaines dans le nord pas de calais / cdi ressources humaines nord pas de calais / formation ressources humaines nord pas de calais
Responsable des Ressources Humaines - BTP/Construction ...
Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%
Vous avez un compte sur RMO Jobcenter : connectez-vous
Vous n'êtes pas encore inscrit : cliquez ici
Le Poste
Sous la responsabilité du Directeur Financier, votre principale mission sera d'assurer la mise en place de toute la stratégie RH de l'entreprise.
A ce titre, vous aurez à :
-...
Site :
rmo-jobcenter.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Agenda santé social - Gazette Santé Social
Agenda du secteur santé-social
La rubrique agenda du secteur santé social de la Gazette Santé Social met à votre disposition une liste chronologique des évènements marquant du secteur de la santé et du social. Parcourez l'agenda et préparez-vous aux prochains évènements. Si vous souhaitez obtenir des renseignements ou vous inscrire à un évènement qui vous intéresserait, un lien dans...
Site :
http://www.gazette-sante-social.fr
Thèmes liés : cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Pratiques de gestion du personnel au 19e s
Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)
Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction
Conclusion
Problématique
Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens
Période moderne : avenement de l' « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes
« Système...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...
La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...
Site :
http://maliactu.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique
« Accompagnement, soins et services à la personne ...
Techniques professionnelles et technologie associée-animation-éducation à la santé
6. Conduites d'actions d'éducation à la santé, promotion de la santé
Évaluation
La sous-épreuve doit permettre de vérifier que le candidat est capable :
- de proposer des techniques ou outils pertinents pour analyser les besoins d'un public en matière d'éducation à la santé ;
- de retenir une...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Agence française de Développement au Tchad - AFD
Fondateur du réseau Jokkolabs (1er espace de travail collaboratif africain)
Gilles Babinet
Entrepreneur français, Fondateur de Africa4Tech
Premier président du Conseil national du Numérique
Représentant de la France auprès de la Commission européenne sur les sujets numériques (« Digital Champion »)
L'AFD et Bpifrance
Rémy Rioux, Directeur Général de l'AFD indique « Le...
Site :
http://www.afd.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr
Agrégé des facultés de droit
Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne
Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...
Site :
http://drh-sorbonne.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social
Offre d'emploi Responsable du Développement RH ...
Lieu de travail Alger, Algérie
Date d'expiration 07 Mai
Nombre de postes 01 poste ouvert
Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
Postuler
PROPHARMAL SPA (PROduits PHARMaceutiques ALgériens) est une entreprise pharmaceutique de 180 personnes, produisant des formes sèches, effervescentes et...
Site :
emploitic.com
Offres d emploi en transport et logistique chez STEF
Nos valeurs
Formation
Nos valeurs correspondent à notre activité de service, où l'essentiel est humain. Pour en savoir plus ...
La formation est un axe fort de la politique de Ressources Humaines du Groupe, grâce à notre école interne. Pour en savoir plus...
Site :
http://www.stef.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation / ecole de commerce master ressources humaines / ecole de formation en ressources humaines en france / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france
Nexter, pourquoi pas vous - NEXTER Group - Leader de la ...
Nexter RECRUTE !
En 2018, Nexter recrutera plus de 400 collaborateurs en CDI et proposera des opportunités aux jeunes diplômés et aux confirmés.
Rejoindre Nexter, c'est rejoindre une entreprise:
¨ Innovante qui conçoit les systèmes de défense terrestre du futur
¨ Evoluant dans un environnement International
¨ Qui est partie intégrante...
Date: 2018-04-14 08:32:37
Site :
http://www.nexter-group.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Coeur et périphérie
Système composé d'un « coeur » l'entreprise, le plus souvent en ville avec de travailleurs à temps plein et plutôt qualifiés et une « périphérie » avec des travailleurs ruraux et domestiques.
Organisation en réseau, flexible dans le cadre d'un bassin d'emploi, dont la production et destinée à un marché extra-régional
Les nouvelles techniques vont favoriser les concentrations industrielles susceptibles de générer des économies d'échelle et des gains de productivité.
Modification substantielle du temps social
Le travail à...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : introduction a la gestion des ressources humaines ppt / gestion de ressources humaines dans l'entreprise ppt / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise ppt / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
e-RH - Audit des conditions de vie au travail
D'après : Audits des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines
de Georges Egg
Même si l'entreprise est en règle avec les consignes de sécurité, elle peut encore avoir des accidents à déplorer en raison d'imprévus, effets pervers de certains dispositifs... Les dispositifs et consignes de sécurité ou d'hygiène n'assurent pas automatiquement le résultat attendu. Il...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
Que faire après un Bac L ? - SenCampus
Réussite & Développement personel
Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.
Près de 70 % des bacheliers L choisissent l'université. Ils...
Site :
https://www.sencampus.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / master droit social gestion ressources humaines
Diplôme d'Université Sciences et ... - IUT Lyon 1
Formation Continue
Description de la formation :
Durée de la formation : 1 an (Possibilité de faire la formation en cours d'emploi en 2 ou 3 ans)
Nombre d'heures de formation à l'Université : 650 heures
Nombre de semaines de stage en entreprise : 17 semaines
Exclusivement en formation continue
Résumé de la formation :
L'objectif de ce Diplôme d'Université est de former des Cadres de Direction des Etablissements Sanitaires et Sociaux. Cette formation, organisée en partenariat avec l'URIOPSS Rhône-Alpes, a pour vocation d'apporter aux futurs directeurs les connaissances, méthodes et...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation diplomante ressources humaines lyon / politique cadre gestion des ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
Certification universitaire en gestion de projet ...
Certification universitaire en gestion de projet
Type : Activités de perfectionnement
Numéro de l'activité : MNG-U011
Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18
Durée : 18 jours
Activité offerte à : Montréal
Faculté : Direction générale de la formation continue
Contexte
Développez votre expertise en gestion de projet et...
Site :
http://www.dgfc.ulaval.ca
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet
Contrôleur de gestion | Orientation-Education
�?coles à la une
Contrôleur de gestion
0 0 0
Présentation
Egalement appelé responsable de la planification et de la gestion, le contrôleur de gestion est devenu un interlocuteur incontournable dans l'entreprise, où il exerce un contrôle permanent sur les budgets. Il met ainsi en place les procédures de contrôle nécessaires et fournit une assistance à la direction générale afin de...
Site :
orientation-education.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
La gestion des talents : une réalité pour la plupart des ...
La gestion des talents : une réalité pour la plupart des entreprises
Catégories :
Etudes & Prospective
par TRAN Nathalie , le 22 Mars 2013
Selon une enquête* réalisée par l'Association nationale des directeurs des ressources humaines et le cabinet Féfaur, avec le soutien de Cornerstone OnDemand, près des deux tiers des entreprises...
Date: 2016-12-24 15:05:42
Site :
andrh.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Sourcing — Wikipédia
Achats[ modifier | modifier le code ]
Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...
Date: 2016-12-24 10:11:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Cabinets de gestion des ressources humaines, organisation et management des ...
Nous contacter
Le Groupe AFC et son cabinet de conseil en Ressources Humaines, FCI conseil, accompagne et guide toute structure, publique, privée, Association et Collectivité dans la gestion optimale des femmes et des hommes au travail.
Une gestion anticipée des Ressources Humaines avec un accompagnement adapté à la taille, aux valeurs et à la culture d'une organisation représente...
Solaris Québec
Précisions sur le lieu de travail : à 10 min de Québec
Principales fonctions
Sous la supervision du directeur de l'usine, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de production du quart de travail de soir, en utilisant le plus efficacement possible les ressources matérielles et humaines dans le but d'atteindre les objectifs de productivité. Assurer une présence maximale sur le plancher, observer, initier et collaborer à l'amélioration continue des opérations; Rencontrer son équipe de travail à chaque début de...
Site :
http://www.solarisquebec.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / but et objectif de la gestion des ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit
Offres emploi stage rh relations sociales
1-25 de 60
Relations sociales et juridiques H/F
Groupama - Lille, Nord
Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...
Il y a 2 jours sur wizbii.com
Chargé d'études RH - Données sociales H/F
Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales
10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...
La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...
Site :
http://www.gazette-sante-social.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
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Présentation du programme
Les diplômés de ce programme exercent un rôle dans les trois grands secteurs économiques. Ils occupent des postes favorisant le lien de communication entre les employés et les gestionnaires afin d'aider au bon fonctionnement de...
Date: 2016-12-24 14:00:28
Site :
http://www.humanis.qc.ca
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / agent en support a la gestion des ressources humaines en ligne / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Colloque BiodiverSanté – Quand le jardin devient ...
En 2022, un tout Nouvel Hôpital regroupant l'activité de cinq des six sites du Grand Hôpital de Charleroi ouvrira ses portes sur le terrain des Viviers, à Gilly. Ce terrain, un vaste parc vert et boisé de plus de 17 hectares, compte une importante biodiversité.
Le maintien de cette biodiversité est devenu une priorité pour le GHdC : les premiers travaux du Nouvel Hôpital, effectués...
Site :
http://biodiversante.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
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De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
Site :
http://www.formaguide.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Genève Aéroport - Emplois
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Genève Aéroport, porte d'entrée de la plus "internationale" des villes
Abritant d'innombrables organisations internationales, multinationales, sièges de fédérations sportives, fabricants de produits de luxe et banques privées, la région de Genève est l'une des plus dynamiques d'Europe.
Avec 15,8 millions de passagers en 2015, dont une forte proportion de personnes voyageant...
Site :
gva.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le pilotage de la performance : essai de définition
Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.
Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.
La...
Site :
http://www.finyear.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Que signifie Processus métier? - Définition par WhatIs.com
Un processus métier est une activité ou un ensemble d'activités visant à atteindre un objectif particulier d'une entreprise.
La gestion des processus métier (BPM) est une approche systématique qui consiste à améliorer ces processus.
La BPMI (Business Process Management Initiative), organisme à but non lucratif, cherche à promouvoir la normalisation des processus métier courants, afin de faciliter le développement du langage de programmation BPEL (Business Process Execution Language) et la notation standardisée BPMN (Business Process Modelling Notation).
Télécharger gratuitement ce guide
Parler IT avec les métiers : la...
Site :
lemagit.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Tableaux de bord RH : principes d’élaboration et d ...
Les tableaux de bord RH offrent à la DRH et à la direction générale des indicateurs leur permettant de piloter la performance et d'aider à la prise de décisions stratégiques.
En suivant l'évolution de la performance des ressources humaines et en comparant celle-ci avec les standards du marché, les entreprises peuvent mesurer leur compétitivité et définir des actions en...
Site :
http://www.formaltis.fr
Adef Résidences | Des professionnels formés et investis
> Voir les disponibilités
Le saviez-vous ?
Adef Résidences, c'est 16 filières, et près de 70 métiers différents. Plus de 500 collaborateurs ont été recrutés en CDI en 2013. Rendez-vous dans la rubrique offres d'emploi pour nous rejoindre !
À savoir
Parce que c'est avant tout grâce et avec ses collaborateurs qu'Adef Résidences peut prétendre accomplir les missions qui sont les...
Date: 2016-12-24 18:04:49
Site :
http://www.adef-residences.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
gestion - traduction - Dictionnaire Français-Anglais ...
assistante de gestion nm, nf
(adjoint de comptabilité)
bookkeeper nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
assistant de gestion,
assistante de gestion nm, nf
(adjoint administratif)
management assistant, PA [personal assistant] nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
centre de gestion nmnom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h...
Site :
wordreference.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines et gestion des personnes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Spécialité professionnelle du master de Sociologie de l ...
Une formation PLURIDISCIPLINAIRE, appuyée sur un RÉSEAU DE RECHERCHE, de dimension INTERNATIONALE et ouverte sur le TERRITOIRE NORMAND.
Le Master GREEN est parainné par Isbalelle AUTISSIER, navigatrice, ingénieure halieutique, aventurière et écrivain. Elle est membre du conseil consultatif des Terres australes et antarctiques françaises ; Vice-présidente du groupe 1 du Grenelle de la...
Date: 2016-12-24 10:34:35
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO ...
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO 9001
par Peter Merrill, le
15 novembre 2012
La norme ISO 10018:2012, Management de la qualité - Lignes directrices pour l'implication et les compétences du personnel, donne un cadre pour obtenir le meilleur des personnes dans la mise en oeuvre de systèmes de management de la qualité (SMQ) fondés sur ISO 9001:2008. Elle s'applique...
Date: 2016-12-22 11:12:47
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Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus ressources humaines iso 9001 / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Efficience des process et de l'organisation RH - altedia.fr
Efficience des process et de l'organisation RH
L'efficience de la fonction Ressources Humaines est un enjeu majeur.
Nous vous accompagnons dans la conception et le déploiement des politiques et des dispositifs à même de renforcer la performance RH des entreprises privées et des organisations publiques.
L'évolution des marchés suppose des modes de gestion des hommes réactifs. L'interrogation sur...
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Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
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Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
RNCP : Certifié Niveau...
Date: 2016-12-24 11:04:34
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