Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines relations sociales
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Master 2 Gestion des Ressources Humaines | Portail ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines
Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme
Les entreprises sont confrontées depuis plusieurs années à la nécessité de développer une politique de gestion des ressources humaines performante et adaptée à leur environnement spécifique. En effet, les organisations doivent être capables de s'adapter rapidement dans un contexte hyper...
Date: 2016-12-24 14:15:11
Site :
http://www.formasup.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master gestion des ressources humaines paris 2
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...
Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi
2014 - 512 pages - 170x240 mm
EAN13 : 9782100705979
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...
Site :
dunod.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social
DEESARH Paris, licence pro ressources humaines
La gestion des ressources humaines regroupe de nombreux domaines dont la formation, la paie et les relations internes et sociales.
Programme
L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle : Histoire et civilisation - Cultures et Religions, pratiques et...
Site :
http://www.ecole-europeenne.com
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines paris / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines internationale / licence pro gestion ressources humaines / licence gestion des ressources humaines paris
Master droit des ressources humaines ... - Formation Bourgogne
Le master "Droit des ressources humaines des fonctions publiques" remplace le master "droit et gestion des agents publics" depuis la rentrée 2012 )
MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Le master Droit des ressources humaines des fonctions publiques est accessible, en règle générale et sous réserve des...
Date: 2016-12-24 14:12:56
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master ressources humaines droit social / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Sondages sur les ressources humaines et exemples de ...
Les professionnels des ressources humaines veulent recruter, conserver et optimiser les meilleurs employés possibles, ce qui n'a rien de surprenant. Selon vos principes en matière de RH, les sondages sur le lieu de travail peuvent vous permettre de comprendre l'impact des programmes et politiques en vigueur, tout en vous aidant à identifier les points à améliorer. Les attitudes et opinions...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...
Etude de cas de contrôle de gestion sociale
Publié le
par Danniel SAWADOGO
Rappel de l'énoncé :
Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.
Pour ce faire, vous décidez de préparer un...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions ...
Dijon - Université de Bourgogne
Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions Publiques (DRHFP)
Fonde en 1981-82 par le Professeur Marcel Piquemal sous la forme d'un DESS « Gestion du Personnel de la Fonction Publique », le Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions Publiques (DRHFP) vise a re pondre aux nouveaux besoins impose s par la profonde mutation des services...
Site :
http://blog.u-bourgogne.fr
Offre d'Emploi : Responsable Ressources Humaines - Lille ...
Accueil // Nos Offres d'Emploi // Responsable Ressources Humaines - Lille - Nord (59)
Notre client, un acteur de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans les préparations stériles injectables situé proche de la Métropole Lilloise, recrute, dans le cadre d'un remplacement
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de la société, vous aurez la responsabilité du suivi du personnel d'un site de 250 collaborateurs.
Avec l'appui de deux assistantes ressources humaines et paie, vous aurez un rôle de Business Partner afin d'accompagner le changement et animer la culture...
Site :
finance-recrutement.fr
D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue
D.E.S. en Ressources Humaines
RH - People Management
Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...
Date: 2016-12-24 20:01:25
Site :
ichecformationcontinue.be
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Ressources Humaines - nestle.fr
Partages
Ressources Humaines
Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business est l'objectif principal de la fonction RH. Le sourcing des meilleurs talents, le développement des compétences, le dialogue social, le coaching des managers au quotidien sont les missions auxquelles contribuent tous les acteurs des ressources humaines.
Les...
Date: 2018-04-14 13:29:05
Site :
nestle.fr
Relations sociales - Management ... - RH Formation
Management / Organisation / Ressources Humaines
Relations sociales
Dans un environnement en évolution permanente, les entreprises doivent considérer leur politique Ressources Humaines comme élément essentiel de leur réussite
Pour cela, une approche intégrée doit s'articuler autour de trois axes :
la...
Site :
http://www.rhformation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / formation management et ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines internationales - M. Waxin ...
à partir de 49EUR d'achat (1)
Paiement en ligne SÉCURISÉ
LIVRAISON dans le monde entier
Gestion des ressources humaines internationales
Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
Nombre de pages : 553 pages
Date de parution :
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Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Date: 2013-11-26 04:12:12
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales waxin / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Ecole E2SE Management - Business School
Charles MACE
Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais
« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...
Site :
http://www.e2se.fr
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
PHOTO ROBERT SKINNER, LA PRESSE
Lily Serreau
Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale
La Presse
Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Thèmes liés : emploi conseillere en ressources humaines quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Direction des ressources humaines | APHP
Direction des ressources humaines
APHP/F. Marin
Corps de texte
Elle est en charge de la politique de gestion des ressources humaines pour le personnel paramédical et administratif tout en ayant la responsabilité de la formation médicale continue. Elle apporte appui et conseil aux groupes hospitaliers. Elle est par ailleurs fréquemment sollicitée par le président de la commission médicale...
Site :
http://www.aphp.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines ap hp / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
AES: Masters Droit
Mention Administration Economique et Sociale
4 semestres | 120 ECTS |
1.1 M
Description de la formation
Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).
Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...
Site :
http://mastersdroit.univ-lille2.fr
Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh
Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...
Site :
https://www.canada.ca
Master Ingénierie des Ressources Humaines – Université ...
Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l'Université Paris Descartes
Etudiants et professionnels des Ressources Humaines, ce site vous est dédié. Au fil des rubriques, vous découvrirez comment ce diplôme, fondé en 1993, s'est constamment adapté aux évolutions et aux besoins des entreprises en matière de ressources humaines.
Universitaires expérimentés et professionnels de qualité interviennent chaque année pour offrir à leurs étudiants le socle de connaissances nécessaires pour évoluer dans la fonction. Notre programme de formation s'articule ainsi entre les domaines du droit social,...
Site :
http://www.masterirh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / master ressources humaines universite france / master gestion des ressources humaines paris / master droit social gestion ressources humaines
Offre d'emploi - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
LR8K222
Notre client - L'Employeur
L'ADMR Hérault est une association créée il y a une cinquantaine d'années dans l'Hérault et spécialisée dans le service à domicile.
Elle emploie 2600 personnes, la plupart à temps partiel, ce qui représente un peu plus de
2 000 équivalents temps plein.
Elle réalise une activité équivalente à 40 millions d'euros en facturant 210 000 heures de...
Site :
http://www.florianmantione.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines - Université Paul ...
> Master 2 Gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines
Parcours
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Mention: Gestion des ressources humaines
Tout déplier
Le Master mention Gestion des ressources humaines propose quatre parcours :
Management international et stratégique des RH
Gestion des RH sectorielle et audit social
Expertise socio-économique, emplois et compétences
Sciences des organisations et des...
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
Gestion des ressources humaines | HENALLUX
Programme des cours à Namur
Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l'entreprise et les intérêts des salariés.
Ce n'est un secret pour personne : la gestion des ressources humaines, la "GRH", est un élément essentiel de la gestion des entreprises, qu'elles soient privées et publiques. Il revient en effet au gestionnaire des ressources...
Site :
http://www.henallux.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue
Donne droit au congé éducation de la région wallonne.
Objectif
Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.
Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...
Date: 2018-04-14 05:20:14
Site :
ichecformationcontinue.be
BAC+3 Chargé des Ressources Humaines - ISME Nantes
BAC+3-Chargé des Ressources Humaines
Vous êtes ici :
BAC+3-Chargé des Ressources Humaines
Vous avez un BAC+2 et vous pensez que votre avenir se construira dans les RH ?
Découvrez la formation, que l'ISME vous propose en partenariat avec Sup des RH, de « Chargé des Ressources Humaines » validée par un titre certifié de niveau...
Site :
isme.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp ressources humaines niveau 1 / gestion des ressources humaines bac
Offre d'emploi SECRETAIRE GENERAL(E) - RHÔNE-ALPES ...
Le/la secrétaire général(e) assiste le directeur interrégional pour le pilotage de l'activité de
l'interrégion. Il/Elle veille au respect des notifications budgétaires, et à la bonne application des
règles et directives nationales. Il/Elle restitue les analyses et données nécessaires au contrôle
de l'activité. En tant que responsable du dialogue de gestion interne, il/elle est...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / systeme d'information de gestion des ressources humaines
L'Observatoire des RSE
Jean-Marc BERNARDINI
Responsable de communication interne - RATP
Jean-Marc Bernardini travaille actuel-lement au sein du département de la communication du groupe RATP où il dirige l'unité communication interne et corporate du Groupe. En tant que professionnel de la communication et administrateur de l'OBS des RSE et de l'AFCI, l'adaptation des organisations au regard des nouveaux usages,...
Site :
http://www.esnbp.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees rh / accompagnement rh transformation digitale / master rh relations sociales
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
Résumé du cours
- Depuis 2008, la définition de PME est au sens stricte : - Entreprise d'entre 10 et 249 salariés avec un CA inférieur à 50M d'€ ou le total bilan est inférieur à 43M d'€. - Position non-dominante des PME sur un marché, en principe. - L'activité des PME est : commerciale, industrielle, artisanale ou de...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : cours de grh gestion ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
Aller à : Navigation , rechercher
En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les...
Date: 2018-04-14 06:15:53
Site :
https://www.emploiguinee.com
GESTON DES RESSOURCES HUMAINES | Hepn - Hepn - haute Ecole ...
OBJECTIFS
Faire prendre conscience sur l'importance et les défis de la gestion des ressources humaines (GRH) d'aujourd'hui ;
Faire comprendre la complexité des rapports sociaux en organisation ;
Maîtriser certaines techniques principales de la GRH et comprendre les tendances actuelles (recrutement et sélection, formation, évaluation et orientation, rémunération, motivation,......
Site :
http://www.hepn.be
Thèmes liés : relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI
- Recruter le personnel (choisir et adapter les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Formations Gestion et Ressources Humaines à Montpellier et ...
SupExup vous forme aux métiers des Ressources Humaines en vous proposant la formation BTS AG « Assistant de Gestion PME-PMI » accessible directement après le bac, la formation «...
Date: 2016-12-24 08:41:20
Site :
http://www.supexup.fr
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines montpellier / assistant de gestion des ressources humaines formation / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social - Portage Salarial
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Enjeux du Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Dans le cadre des orientations de politique sanitaire et sociale, les établissements privés et publics se trouvent confrontés à des recherches d'expertises de plus en plus ciblées et complexes.
Le réseau Cadres en Mission répond à leurs besoins et attentes par son offre de services de conseil,...
Site :
https://www.cadresenmission.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines
IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
Offre Emploi Chargé de Missions RH Paris (75000 ...
CDD
Poste
La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1, 1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux.
Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous...
Site :
parisjob.com
Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...
Mission :
Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines
-Accompagner et conseiller les managers dans...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines
L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Ressources humaines - Cabinet Avocats Picovschi
Ressources humaines : valeur ajoutée de l'avocat
| Mis à jour le 18/12/2014
« Il n'est de richesses que d'hommes »... Il est enfin communément admis que la « ressource humaine » est l'élément fondateur du succès des entreprises exerçant de plus en plus dans le secteur tertiaire et se démarquant donc par cette « variable » ou plutôt cette constante, la constante humaine.
Le Droit du travail , si controversé en France, peut pourtant être un outil performant de gestion des ressources humaines si...
Site :
http://www.avocats-picovschi.com
Thèmes liés : ressources humaines cabinet d avocat / ressources humaines cabinet d'avocat / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d'emploi Responsable ressources humaines H/F chez ...
Responsable ressources humaines H/F - Hays France
Pontivy 56300, Bretagne France
À propos de cette offre
.
Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16) et d"un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.
Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent...
cpas1200.be - Offres d'emploi
LE CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE de WOLUWE-SAINT-LAMBERT Recrute sous contrat de travail à durée indéterminée (H/F)
Un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social « Cellule Jeunes »
Tâches : instruction des demandes d aide sociale et de revenu d intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d un public de de 25 ans
Conditions : être...
Site :
http://www.cpas1200.be
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Offre d'emploi 2 Référents ressources humaines (H/F) - ÎLE ...
Publicité
Le délai de validité de cette annonce est expiré, sa réponse en ligne n'est donc plus possible.
Détail de l'offre
2 Référents ressources humaines (H/F)
Conseil régional d'Île-de-France
2 Référents ressources humaines (H/F)
L'unité personnel et ressources humaines recherche pour la sous-direction GRH des lycées
Attachés territoriaux
- Antenne RH Nord-Est située à Pantin...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi
Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie
Avocat depuis 1990 et collaborateur
de La Garanderie depuis 2012.
Nadia Perlaut
SON PARCOURS
Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.
SES DOMAINES DE COMPÉTENCE
Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...
Site :
http://www.lagaranderie.fr
Gestion des ressources humaines - Canada.ca
Définition
Définition de la Gestion du personnel (PE) Extrait de la définition du groupe HM
Le groupe Gestion des ressources humaines comprend les postes qui sont principalement liés à la prestation de conseils stratégiques sur la gestion des ressources humaines et à la planification, à l'élaboration, à la prestation ou à la gestion de services touchant les ressources humaines pour la...
Site :
https://www.canada.ca
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Pour répondre aux différents enjeux auxquels elles doivent désormais faire face (décentralisation, externalisation de la fonction, délocalisations...), les Directions des Ressources Humaines utilisent désormais massivement les technologies de l'information et de la télécommunication que ce soit pour...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Domaines d’interventions | Avocat Giraud
Blog
Présentation du Cabinet
Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.
Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...
Site :
http://www.avocat-giraud.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable ressources humaines en Alternance - Formation ...
Responsable ressources humaines en Alternance
CPN04 - 60 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
Débouchés professionnels
Public et conditions d'accès
Pour les élèves ayant un diplôme Bac +3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) :
accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus, hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires,
réalisables en HTT/FOD, seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits (consultez...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines en alternance / formation responsable ressources humaines cnam / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / assistant ressources humaines formation alternance
Formation à distance - Ecole supérieure, Formation ...
Développement , Programmation & Logiciel
Formation à distance
Vous voulez étudiez au MIT-University mais vous ne pouvez vous déplacer à Dakar, optez pour la formation à distance. Désormais vous pouvez vous inscrire au MIT et suivre vos cours à distance et avoir les mêmes diplômes qu'en présentiel! Que vous soyez professionnels ou étudiants apprenez de chez vous, à votre rythme grâce...
Date: 2016-12-24 15:18:32
Site :
http://www.mit-university.net
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