RH Logistic, cabinet de recrutement - FAQ Logistique

o test de personnalité (D5D, EAE...), consultant certifié Edition Centre de Psychologie appliquée

o compétences professionnelles

o aptitudes cognitives (raisonnement, aisance verbale...)

o motivations

o autres tests spécifiques « métiers » (aspirations professionnelles, résistance à la...

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Date: 2016-12-15 16:43:15
Site : http://faq-logistique.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise transport et logistique / cabinet de recrutement transport et logistique / candidat entreprise recrutement rh methode selection / profil de poste consultant recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi

Directeur des ressources humaines - Profile sourcing ...

Poste en :  RH/Formation   Déposer Votre CV   

Extrait de l'Offre :   directeur des ressources humaines

profile sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe.

nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de l'enseignement, un directeur des ressources humaines.

directement rattaché au directeur général, le drh pilote la politique rh et...

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Site : marocrecherche.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine / profil de poste directeur ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

Offres d'emploi Ressources Humaines | Page Personnel

Offres sauvegardées (0)

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202

Offres d'emploi Ressources Humaines

\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text"...

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Date: 2018-04-14 06:30:16
Site : pagepersonnel.fr

J'ai trouvé une alternance en cabinet de conseil RH, voici ...

J'ai trouvé une alternance en cabinet de conseil RH, voici comment !

Par Lucas Lecomte

Ayant eu l'occasion de pouvoir effectuer un contrat d'apprentissage, pour une durée de deux ans, c'est en octobre dernier que j'ai signé mon contrat d'apprentissage au sein du Groupe Ferrein, cabinet de conseil en ressources humaines.

Comment trouver un contrat en alternance ?

Il existe plusieurs types d'...

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Site : laruche.wizbii.com

Thèmes liés : offre d'emploi alternance rh master 2 / offre d'emploi cabinet de conseil rh / offre d'emploi master rh en alternance / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi rh alternance

Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org

DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION

Par Alain Gosselin, CRHA

S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.

Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Dynacom Technologies Inc. | Vos défis technologiques sont ...

1270, boulevard Dagenais Ouest, Laval, Québec CANADA H7L 5E3

Téléphone

Sans frais: 1 855 488-3962

Local et international: 450 963-2400

Find us on:

Faits saillants

Dynacom fait...

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Date: 2016-12-23 14:27:13
Site : http://dynacom.com

Thèmes liés : dees rh / tandem rh canada / tandem rh / solutions rh 2016 / solutions rh

Qui sommes-nous ? - ANTROPI Conseil RH

 

Parcours de Jean-François Personne

Chimiste de formation (titulaire d'un D.E.A. en chimie des matériaux obtenu en 1993 à l'université de Lille), je passe la première partie de mon parcours dans des postes techniques.

Après une première expérience comme Chargé de mission pour le groupe agroalimentaire BONDUELLE, je rejoins le développeur et fabricant de spectromètres, le groupe...

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Site : http://www.antropi.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet recrutement cadre dirigeant / secteur d'activite des ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Stratégie clients : Le salon btob de la relation client et ...

mercredi 11 avril 2018 - 16H00 à 16H50 - SALLE 7

ORANGE BUSINESS SERVICES - Le chatbot au service de l'expérience client augmentée

Un quart des services clients et de support utiliseront des agents conversationnels dotés d'intelligence artificielle à horizon 2020 annonce Gartner. Si l'incidence économique...

Un quart des services clients et de support utiliseront des agents conversationnels...

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Site : http://www.strategieclients.com

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

GRDF alternance - Retrouvez toutes les offres d’alternance ...

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Site : grdf.fr

Thèmes liés : offre d'emploi alternance rh master 2 / offre d'emploi master rh en alternance / offre d'emploi en alternance licence rh / offres d'emploi rh alternance / role de la fonction rh dans l'entreprise

Le Master MRH de Lille décroche l’accréditation Référence RH

Le Master MRH de Lille décroche l'accréditation Référence RH

Par Stéphanie Marpinard | le lundi 09 septembre 2013 | Blended learning

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Après 2 ans de procédure, le Master Management des Ressources Humaines de l'Université de Lille 1 a obtenu, en mars dernier, l'accréditation délivrée par la commission de Référence RH. Créé en 2000, ce réseau...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Solution RH pour PME : les meilleures bases pour votre ...

Au choix, selon vos besoins.

La gestion des absences

Améliorer la coordination des équipes, fluidifier les processus et partager les plannings d'absences. Pour gérer tous types d'absences, consulter son solde, demander et approuver des congés.

En savoir plus

L'enregistrement du temps de travail

Gérer le temps de manière globale avec un module à haute valeur ajoutée RH. Pour un...

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Date: 2018-04-14 07:30:46
Site : http://storhy.com

Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / solutions rh pme

Initiation au management et Gestion des Ressources ...

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

Travail et société

Nb d'heures de formation : 34

Cette UE est un pré-requis nécessaire à l'UE FPG102 .

Prérequis :

tout public désirant acquérir des bases en Ressources Humaines

Objectifs :

Permettre aux auditeurs de comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations

Donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de...

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Date: 2016-12-24 14:31:44
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / fonction rh d'une entreprise

Initiation au management et Gestion des Ressources ...

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

Travail et société

Nb d'heures de formation : 36

Cette UE est un pré-requis nécessaire à l'UE FPG102 .

Prérequis :

tout public désirant acquérir des bases en Ressources Humaines

Objectifs :

Permettre aux auditeurs de comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations

Donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de...

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Date: 2018-04-14 05:20:15
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / fonction rh d'une entreprise

Lettre de motivation Assistant(e) RH - Candidature ...

Lettre de motivation Assistant(e) RH

Candidature spontanée - Débutant

Fiche métier : Assistant(e) RH

Tâches et missions de l'assistant(e) RH : Dans le domaine des ressources humaines, le poste d'assistant est généralement réservé aux débutants. Les tâches de l'assistant Ressources Humaines (RH) sont essentiellement des activités administratives, notamment la gestion des fiches de paie,...

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Date: 2016-12-24 04:43:11
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / lettre de motivation assistant rh candidature spontanee / lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance

Comment mesurer le climat social d'une entreprise ...

Comment mesurer le climat social d'une entreprise avec quelques indicateurs concrets ?

Pas évident mais on peut dégager quelques calculs simples pour avoir un aperçu mesurable qui permettra de construire un historique.

Calcul de l'indicateur RH de turnover :

Nbre de départs durant l'année / Effectif moyen

Nbre de départs associés à un motif / Effectif moyen

Calcul de l'indicateur RH de taux de démission :

Total des démissions / Total des départs

Calcul de l'indicateur RH de mesure de stabilité :

Nbre de présents au bout de N mois / Nbre d'embauchés il y a N mois

Calcul de...

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Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : dees rh / indicateurs rh climat social / indicateurs sociaux rh / indicateurs rh turnover / rh d une entreprise

Logiciel RH/Paie SAP RH/PAIE | Salon RH/Paie | Salon ...

E@sySAP, l'outil de Quick Learning spécifique SAP

Ajouté le 08/11/2011

ViaAduc est une agence française spécialisée dans la conduite du changement au sein d'une organisation. L'entreprise propose aujourd'hui un outil de formation à distance spécifiquement dédié aux solutions SAP, acteur majeur et incontournable du marché des logiciels de gestion, dont elle est d'ailleurs devenue un...

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Site : http://www.key-for-it.com

Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / logiciel paie et rh / formation rh paie a distance / formation rh gestion paie / gestion rh et paie

Nos métiers - Lactalis

Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...

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Site : http://www.lactalis.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...

Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés

Michel R.

29 mai 2011

Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...

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Site : https://www.over-blog.com

L'évolution de la fonction RH | Portail de la Fonction publique

L'évolution de la fonction RH

Atelier d'échanges public-privé du 29 mai 2012

La fonction RH, comme toutes les fonctions supports, a vécu de profondes évolutions dans son rôle, son positionnement et son fonctionnement au sein des structures de travail.

Progressivement la fonction RH s'est rapprochée du modèle de fonctionnement global de l'entreprise dans une logique issue du modèle « business partner ».

Ce modèle, mis en oeuvre d'abord dans un objectif de maîtrise des coûts, montre aujourd'hui certaines limites en particulier du point de vue de ce que la fonction RH doit...

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Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Offre d'emploi Chargé(e) de Développement RH - Natixis ...

501 - 1 000 employés employés

Chargé(e) de Développement RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée

Nom de l'entrprise Natixis

Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 12 Octobre 2014

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Type de...

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Date: 2016-12-24 16:06:52
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion ressources humaines algerie / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines en algerie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Asperteam – Et si vous recrutiez des personnes extra-ordinaires

l'innovation au service de l'inclusion professionnelle des personnes avec autisme

Qui sommes-nous ?

 

Nous sommes la première entreprise sociale et solidaire à développer l'accès et le maintien en emploi des personnes autistes en entreprise grâce à un accompagnement innovant, accessible en continu et en temps réel et 100 % adapté au besoins spécifiques de la personne.

Coachs certifiés...

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Site : https://asperteam.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / role rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

RH et statistiques - jybaudot.fr

 

Tableaux de bord et statistiques de la DRH

Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...

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Date: 2018-04-01 15:28:02
Site : http://jybaudot.fr

HORIZON RH - communication-agefice.fr

12

Méthodes pédagogiques

Alternance d'apports théoriques, mises en situation pratiques, échange d'expériences avec le groupe. Points réguliers sur la compréhension et l'assimilation des connaissances. Rôle du formateur : Amène l'apport théorique nécessaire, est en écoute active sur les interrogations des participants, donne les instructions, pilote et analyse les exercices de mise en...

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Site : http://communication-agefice.fr

Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...

Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.

 

11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage

Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne

Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...

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Site : http://www.alixio.fr

La sous-traitance de la gestion de la paie, comment ça ...

Si les experts comptables et les sociétés spécialisées en gestion de paie peuvent assurer les mêmes tâches, il faut néanmoins faire une distinction entre les deux :

 La société spécialisée en sous traitance de la gestion de la paie ne prend pas en charge la réalisation de la comptabilité d'une entreprise,

 Le cabinet d'expert comptable ne dispose pas automatiquement de personnes...

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Site : fiche-de-paie.fr

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / gestion rh et paie / rh d une entreprise / assistant rh droit social

Bilan de l'année 2015 pour les RH (Oracle France )

By vprevost-Oracle on déc. 18, 2015

Alors que l'année touche à sa fin, Mélanie Hache-Barrois, HCM Strategy Director South Europe Oracle a analysé les grandes tendances 2015 dans le domaine des RH : en voici un résumé.

Alors que l'on pense surtout à la bûche de Noël et aux cadeaux, c'est aussi le bon moment pour se  prêter à ce petit exercice habituel en cette période de fêtes de...

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Date: 2016-11-29 14:33:07
Site : https://blogs.oracle.com

Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...

Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines

Présentation :

Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...

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Site : https://www.laformation.ma

Livres blancs et documentations | Ressources | SilkRoad

Top Liste : 9 conseils pour motiver vos collaborateurs en 2013

Les chiffres et statistiques sur le moral en berne et la baisse de la satisfaction des salariés vous empêchent de dormir ? SilkRoad vous propose son Top 9 des meilleurs conseils pour motiver vos collaborateurs en 2013, une liste de solutions simples, efficaces, faciles à mettre en place et peu onéreuses. Découvrez-les vite !

Top...

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Site : https://fr.silkroad.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / place des rh dans l'entreprise

Smol Conseil RH : cabinet de recrutement spécialisé dans ...

SMOL CONSEIL RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, de l'expertise comptable et de l'audit.

Son fondateur, Jean-Pierre SMOL, a exercé pendant 23 ans en qualité d'associé d'un grand cabinet d'expertise comptable et d'audit. Outre ses fonctions de commissaire aux comptes en responsabilité de dossiers, il était en charge des ressources humaines et du...

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Site : http://www.smolconseilrh.fr

Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement finance d'entreprise / smol conseil rh / cabinet de recrutement specialise en rh

Offre d'emploi Assistant(e) RH en alternance (cabinet de ...

Assistant(e) RH en alternance (cabinet de recrutement)

 

Nom de l'entreprise: Partenaire Recrutement poste RH/Formapro alternance

Dernière mise à jour: 24/12/2016

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

 

Description du poste

Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH ET du Recrutement nous sollicite  pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH dans le...

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Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance

10 indicateurs RH à suivre en 2014 - Exclusive RH

Et si vous donniez des couleurs (et plus de pertinence) à votre tableau de bord RH ? L'éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce proposait récemment sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière de recrutement, de Comp&Ben ou de performance. L'auteur du billet, Darcy Jacobsen, ne manque pas d'idées pour aider le DRH à affuter son...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Thèmes liés : dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / indicateurs rh tableaux de bord / analyse rh d'une entreprise

Pourquoi vous gagnerez à impliquer les RH dans votre ...

Les professionnels en ressources humaines (RH) peuvent jouer un rôle proéminent dans l'amélioration de la performance sociale de votre entreprise ainsi que dans le soutien de votre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ou de développement durable (DD).

C'est ce qu'il ressort d'une étude menée en 2008 par Daniel Beaupré, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jiménez et...

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Site : http://nbs.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Smol Conseil RH : cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de ...

SMOL CONSEIL RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, de l'expertise comptable et de l'audit.

Son fondateur, Jean-Pierre SMOL, a exercé pendant 23 ans en qualité d'associé d'un grand cabinet d'expertise comptable et d'audit. Outre ses fonctions de commissaire aux comptes en responsabilité de dossiers, il était en charge des ressources humaines et du...

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Site : http://smolconseilrh.net

Université de Franche-Comté, Master Droit, économie ...

Dénomination officielle : Master Droit, économie, gestion mention Management spécialité Management des relations humaines à finalité professionnelle

Domaine de formation : Droit, économie, gestion

Mention : management

Spécialité : management des relations humaines

Présentation

La vocation du master mention Management spécialité Management des relations humaines est de former de futurs...

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Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 droit social et management des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?

lea-t

Posté le 10-06-2005 à 00:51:12  

 

Bonjour tout le monde,

Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...

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Site : http://forum.rue-montgallet.com

Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines

Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr

Adjoint au responsable des ressources humaines

  Informations Générales

Dates : de septembre 2017 à septembre 2018

Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.

Durée :

en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)

en contrat de...

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Date: 2016-12-24 14:00:28
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Glossaire RH : Sourcing Recrutement - iDeasRH Cabinet de ...

C'est une étape importante dans la première phase du recrutement.

Il est primordial d'identifier le besoin du recruteur grâce au recueil de plusieurs informations.

- la liste des missions confiées

- la formation nécessaire au poste

- les critères techniques indispensable à la réalisation des tâches.

- les qualités « humaines » en terme de savoir-être du candidat, souhaitées

-...

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Site : http://www.ideasrh.fr

L'entreprise qui recrute: 3 200 postes à pourvoir chez ...

L'entreprise qui recrute: 3 200 postes à pourvoir chez Colas en 2018 - 10/03

Philippe Tournier, directeur des ressources humaines de Colas, était l'invité Club Média RH, ce samedi. - Club Média RH, du samedi 10 mars 2018, présenté par Alexandre Lichan, sur BFM Business.

L'émission radio qui...

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Date: 2018-03-10 19:18:02
Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

Thèmes liés : bfm business club media rh / bfm radio club media rh / bfm club media rh / club media rh / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Missions Nim Europe, découvrez le travail de nos managers ...

Directrice Juridique dans un laboratoire pharmaceutique

En attente d'un recrutement, Brigitte conseille les directions fonctionnelles et opérationnelles de la société sur toutes les problématiques juridiques relevant notamment du droit de la santé/droit pharmaceutique, du droit des affaires et de la concurrence et droit commercial lié au cycle de vie du médicament et à l'accès au...

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Site : nimeurope.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Formation assistante ressources humaines (assistant rh ...

Assistante Ressources Humaines (Assistant RH) ...

Formation Les fondamentaux de la GRH

Assistante Ressources Humaines (Assistant RH)

Code : F1C13B

Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée

Durée : 5 jours (35 heures)

Pré-requis :

Aucun

Objectif de la formation

L'Assistante Ressources Humaines joue un rôle essentiel au sein du service RH. En effet, elle est non seulement l'un des...

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Site : actionfirst.fr

Alternance en RH/Relations écoles - recrutement (H/F ...

Description

Vous souhaitez effectuer une expérience valorisante et construire votre projet professionnel ?

Vous désirez acquérir une technicité opérationnelle en participant à des activités variées ?

Vous aimeriez bénéficier d'un accompagnement régulier par un tuteur dédié et l'équipe RH ?

Première banque spécialisée dans le financement de l'immobilier grâce à ses 2600...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / recrutement alternance rh paris / recrutement alternance rh / politique rh et strategie d'entreprise / ecole alternance rh

Réseau Social d’Entreprise : 4 phases clés pour un projet ...

PHASE 1 : UNE ETAPE DE R�?FLEXION INDISPENSABLE AVANT DE LANCER SON R�?SEAU SOCIAL D'ENTREPRISE

Déterminez le besoin ou la problématique

La mise en place d'un Réseau Social d'Entreprise doit répondre à des besoins et des problématiques internes. Il ne s'agit pas de se doter d'un « outil à la mode ». Avec ce type de point de vue, vous courez à l'échec. Avant toute chose,...

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Site : https://blog.incenteev.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh d une entreprise / importance des rh dans l'entreprise / communication interne rh entreprise

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57

Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter

Le métier

L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...

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Site : https://www.adrar-formation.com

RH : Comment attirer les talents et les retenir - digitaljobs.fr

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

Publié le

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

Pourquoi ?

En juin dernier, l'inauguration en grande pompe des bureaux  de Facebook a donné des sueurs froides à quelques patrons d'agences et de médias. Sur deux étages d'un immeuble ultra-central refait à neuf, aux côtés de Blablacar, une cantine gratuite, des baby-foot et...

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Site : http://digitaljobs.fr

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise

Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com

Services Rh Sncf Agence Famille

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Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...

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Site : http://all-searches.com

Contactez-nous – Dynacom

Devenir une ressource incontournable d'aide à la gestion d'entreprise, voilà la mission qui guide tant les employés dans leur travail au jour le jour que les membres de la direction dans leur...

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Date: 2018-04-10 19:34:40
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Le Pôle RH | L'expertise sociale des entreprises

Tweets by @LePoleRh

Les 5 raisons de nous faire confiance

La gestion du capital humain de votre entreprise est un facteur de développement ESSENTIEL. Anticiper et gérer au mieux cette gestion est donc INDISPENSABLE. 

En nous confiant votre gestion sociale, vous pouvez vous concentrer sur votre activité tout en étant certain d'être toujours en parfaite adéquation avec la...

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Lpr conseil rh à TOULOUSE 31000 - Offre-Emploi.info

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Avec un chiffre d'affaires de 92 000 EUR en 2014, l'entreprise Lpr conseil rh, créée le 31-07-2013 et située au 5 Rue du Moulin Bayard à TOULOUSE (31000), s'est...

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Le tableau de bord des RH - Piloter.org

Piloter la performance des Ressources Humaines

Le tableau de bord RH (Ressources Humaines) n'est pas un cas particulier. Il se conçoit en adoptant les principes généraux de conduite du projet tels que les expose la démarche Gimsi. C'est bien en suivant pas à pas les étapes de la méthode que l'on bâtira un tableau de bord "spécifique" tout à fait en accord avec les particularités du...

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Site : piloter.org

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