Master mention Gestion des ressources humaines parcours ...

Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines, vise à former des gestionnaires RH polyvalents, dans une approche de GRH globale, pérenne et soutenable, en mettant l'accent sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique. Il est adossé en formation initiale à l' association Ressources Plus . Ce parcours fait l'objet d'un partenariat...

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Date: 2018-04-14 06:46:17
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Charte de la diversité - Fiche de l'acteur de la Charte de ...

Thématique(s) : Minorités visibles - Approche transversale

Domaine(s) d'expertise : Formation - Conseil et audit - Information et sensibilisation

Mission de la structure :

FACEM Management intervient en conseil et formation dans les domaines : 

- Management général de l'entreprise - Gestion des Ressources Humaines - Formation des collaborateurs - Responsabilité Sociétale des...

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Site : http://www.charte-diversite.com

Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management et ressources humaines

Responsable RH - Nouvelle Aquitaine (H/F) - Action Jobs FR

Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.

Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en oeuvre le processus...

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Site : https://www.action.jobs

Qu’est-ce que la GPEC - Logiciels RH de gestion des talents

Qu'est-ce que la GPEC ?

GPEC définition

La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, est l'anticipation et la planification de la stratégie de l'entreprise, ainsi que l'évaluation des compétences nécessaires à la réalisation du projet d'entreprise.

Dans un contexte de concurrence internationale, l'entreprise doit adapter en permanence son Capital Humain.

Et c'est la prise en compte du facteur humain dans la compétitivité qui met la GPEC au coeur du management de l'entreprise.

TalentSoft est le logiciel en mode SaaS indispensable au déploiement d'une politique de GPEC...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Axence conseil, audit, audit Ressources Humaines, audit RH ...

Une formation au management de projet construite autour d'un nouveau jeu intitulé "Foumili2©".

Le plateau de jeu comprend une série de 10 enveloppes. Ces enveloppes contiennent soit :

-       Une simulation (avec application des techniques  de gestion de projet),

-       Une étude de cas (à traiter en travaux collaboratifs),

-       Une question à résoudre,

-       Un partage d'expérience suivi d'une note méthodologique,

-       Un ou...

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Site : http://www.axence.com

Thèmes liés : formation management de projet rh / formation management et ressources humaines / audit rh formation / formation gestion de projet ressources humaines / formation conseil ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Master (M2) en Ingénierie de formation (IF) - FOAD — MOOC

Toutes les FOAD

Master (M2) en Ingénierie de formation (IF)

Dans le cadre de son partenariat avec l'Agence universitaire de la Francophonie (AUF), l'Université Lille 1 lance un appel à candidatures pour son Master 2 Sciences Humaines et Sociales, Mention Sciences de l'Éducation, parcours Ingénierie de Formation...

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Date: 2018-04-14 07:08:00
Site : http://www.foad-mooc.auf.org

Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines master 2 / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 ressources humaines lille 1

Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...

Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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Format : .Pdf

Inviter des ami(e)s

Description et extraits du document

Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?

1- Les apports de la GPEC :

De quelles améliorations...

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Site : http://www.mawarid.ma

DUT GEA en alternance | DUTGEA.com (Gestion des ...

Plan du site

DUT GEA en alternance

L'alternance c'est le choix entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il faut avoir moins de 25 ans pour pouvoir y prétendre. Je vous invite à vous rendre sur le site suivant :  www.alternance.emploi.gouv.fr pour avoir plus d'informations sur les deux contrats et les modalités légales.

Renseignez-vous pour savoir si l'IUT que...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Management Sectoriel Parcours Management de la Santé ...

Responsable du Master 1 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé

Tel : 05.59.40.81.11

Responsable du Master 2 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé

Tel : 05.59.40.81.12

Contactez nous par email : formations.iae@univ-pau.fr

Le classement SMBG 2014-2015 des meilleurs Masters et MBA a été annoncé le 21 mars dernier. Cette année, l'IAE Pau-Bayonne s'est distingué...

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Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

IGEC - Liste des métiers des ressources humaines

Les ressources humaines interviennent dans tous les secteurs de l'économie.

Les deux tiers des professionnels du secteur sont salariés d'une entreprise répartis de cette manière :

l'administration du personnel (contrats, paies)

la gestion des carrières (changement de poste, recrutement, formation).

Dans un contexte économique morose, le recrutement n'est plus la priorité : aujourd'hui, les employés en ressources...

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Date: 2016-12-24 18:47:18
Site : http://igec.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Classement Licence Management Général & Gestion d ...

Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité

Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise

Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...

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Site : http://www.meilleures-licences.com

Organisation des services de l'agence ... - eau-rhin-meuse.fr

Organisation des services de l'agence de l'eau

Organisation des services de l'agence de l'eau

Près de 200 personnes réparties en 14 services ou directions travaillent à l'agence de l'eau Rhin-Meuse.

Accédez ci-dessous à la description des missions de chacun d'eux. 

En date du 22/11/16

La direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la...

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Date: 2016-12-24 18:40:41
Site : http://www.eau-rhin-meuse.fr

Thèmes liés : redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / recrutement agence de l eau rhin meuse / recrutement agence de l'eau / agence eau rhin meuse redevance / agence eau rhin meuse aides

Politique RH du site Unither Coutances : interview de ...

Cette Responsable des Ressources Humaines du site de Coutances chez Unither Pharmaceuticals, façonnier pharmaceutique et présent en France et au Brésil, donne un aperçu des perspectives offertes en termes d' emploi dans l'industrie pharmaceutique .

Sa mission : accompagner le changement sur le site de Coutances par la mise en place d'une politique RH efficace.

1. Madame Delcourt, pouvez-vous...

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Site : http://www.newwaysofworking.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

L’essentiel sur PeopleSoft - lemagit.fr

Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017 -LeMagIT

Oracle PeopleSoft ERP est un ERP sur site conçu pour fournir des fonctionnalités de gestion des processus métier de bout en bout et des services d'assistance aux entreprises, en commençant par des fonctions administratives telles que les ressources humaines et la gestion financière, suivies ensuite par la gestion des chaînes...

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Site : lemagit.fr

DGFP Algérie - Législations et réglementations

Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006

portant statut général de la fonction publique.

Le Président de la République,

  Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;

  Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;

  Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...

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Site : http://www.dgfp.gov.dz

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l administration publique

IFOCOP : Le Spécialiste De La Formation Professionnelle ...

Formation professionnelle pour adultes

Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, le Conseil Régional d'Ile de France le Fongecif d'Ile de France, qui affiche un taux de retour à l'emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d'un an après le...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines / formation alternance ressources humaines ile de france / centre de formation ressources humaines ile de france

Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction

2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Ingénieur commercial : définition et explications

La définition d'ingénieur commercial varie selon les pays.

 Belgique

En Belgique, un ingénieur commercial est le titulaire d'un diplôme décerné par une université ou par une haute école, sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques, les statistiques, la chimie (La chimie est une science...

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Site : http://www.techno-science.net

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Sommet transformation du travail | LesAffaires.com

Présidente-fondatrice

ACADEMOS

Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...

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Site : lesaffaires.com

Atheneo ERP, solution de gestion pour PME-PMI | Mismo

Atheneo ERP, la solution de gestion pour optimiser l'ensemble des process de votre entreprise

Enjeux

Un ERP - Enterprise Resource Planning en anglais - est un progiciel de gestion intégré, qui répond à trois besoins principaux :

couvrir les besoins de votre entreprise en gestion commerciale, en gestion  de la relation client, en gestion financière, en gestion de la production et en gestion des...

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Site : http://www.mismo.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

|STAGE.FR| offre de stage Chargé(e) de mission RH/recrutement H/F

Stage Chargé(e) de mission RH/recrutement H/F

CapGemini

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

La...

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Site : stage.fr

Gagner en compétences | ANFH

Gagner en compétences

Gagner en compétences

Le décret du 21 août 2008 stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur...

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Date: 2016-12-24 15:44:30
Site : http://www.anfh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr

Exemples d'articulation des tableaux de bord RH

Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.

Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...

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Date: 2016-09-01 16:59:23
Site : http://jybaudot.fr

Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh

Cabinet de recrutement Metz - Moreno Consulting

Moreno Consulting - Cabinet de recrutement à Metz

Nous sommes un cabinet de conseil de direction, spécialisé dans :

le recrutement,

la gestion des carrières,

la formation managériale,

le développement de la qualité de vie au travail, la prévention et le traitement des risques psychosociaux,

l'audit humain,

Découvrez l' ESPRIT MORENO !

Notre vocation : accompagner le développement de votre entreprise par un conseil avisé en gestion des ressources humaines.

L'équipe de Metz

Moreno Consulting est implanté à Metz depuis 2003. Cette implantation en Moselle permet une meilleure réactivité et proximité avec nos clients de...

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Date: 2016-12-24 17:39:27
Site : http://www.moreno-consulting.fr

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines lorraine / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines alsace / offre d emploi responsable ressources humaines