Master Management des Ressources Humaines - psbedu.paris

L'Equipe - cabinet-energia.fr

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Basque par ses origines, aujourd'hui elle évolue depuis sa tendre enfance dans une famille de commerçants et d'entrepreneurs.

Après quelques années passées à l'étranger, elle manage d'importantes équipes et projets de développement. Elle décide de se concentrer sur la formation et l'accompagnement des entreprises en...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation en ressources humaines des responsables

Try to beat the river...

Master the four wheels

Formation en ressources humaines

Dans une entreprise, le responsable RH ou le DRH s'occupe de tout ce qui touche à la gestion du personnel. Il est chargé du recrutement, de la formation, des relations avec les syndicats ou encore la gestion du temps de travail. Quel que soit le niveau hiérarchique directeur ou collaborateur administratif, le...

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Site : http://www.formation-rh.net

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines

GEA AURILLAC - Gestion des Entreprises et des Administrations

Licence Professionnelle e-GRH

Objectifs et compétences visées

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)dans la Gestion des ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines....

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formation rh | Eotim - Cabinet recrutement informatique Paris

RECRUTER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Formations

Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Vous désirez moderniser vos pratiques et techniques de recrutement. Vous souhaitez recruter plus efficacement en maîtrisant votre budget ?

Les réseaux sociaux sont des outils performants et incontournables pour recruter. Cependant, ces médias nécessitent une connaissance technique et fonctionnelle...

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Site : eotim.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement rh paris / recrutement rh et formation / cabinet de recrutement rh performance / outils rh recrutement

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...

Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises" 

En formation continue :                                                                                                                       

Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...

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Site : http://economie.upmf-grenoble.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr

Agrégé des facultés de droit

Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne

Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...

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Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social

Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...

Des...

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Site : psbedu.paris

RH attitude : cabinet conseil et gestion administrative ...

Isabelle Fischer est à l'origine de la création de l'agence RH attitude de ...

Ressources Humaines à la carte 

Parce que vous n'avez pas besoin d'un DRH à temps plein mais juste de : 

Sécuriser vos pratiques RH,

Limiter les risques de contentieux devant le Conseil de Prud'hommes

Bénéficier de conseils fiables pour décider vite et bien :

Notre spécialiste RH opérationnel est présent dans votre entreprise de manière ponctuelle ou récurrente, uniquement quand vous en avez besoin et pour le temps imparti à la mission que vous...

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Site : http://www.rh-attitude.com

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration / cabinet conseil rh formation / dees ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)

Objectifs

* Assure intégralement la gestion administrative du personnel.

* Participe aux processus de recrutement.

* Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.

* Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement...

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Site : http://greta-grenoble.com

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Formation Pitch, Coaching & Digital - Groupe RH

SEUL DANS LE NAMIB

Suivez Stéphane Lévin, l'explorateur scientifique, dans la préparation de sa prochaine mission dans le désert du Namib.

Le site de la mission

BOOSTEZ VOS...

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Site : http://groupe-rh.com

Thèmes liés : formation rh relations sociales / formation professionnelle rh

Assistant(e) Ressources Humaines - Dimension-BTS

Métiers en Comptabilité, Secrétariat

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) de Ressources Humaines occupe un poste polyvalent dont les missions varient selon la taille de l'entreprise dans laquelle elle exerce. Elle peut intervenir dans le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la paie, les relations avec les délégués du...

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Site : dimension-bts.com

LICENCE Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...

La Licence du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des Ressources Humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d'emploi). Cette formation vous offre la possibilité de poursuivre en Master en France et à l'étranger. Elle permet d'assumer les responsabilités suivantes...

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Site : http://www.ecm-besancon.fr

Karine Bézille - Avocats d’affaires | LPA - CGR Avocats

kbezille@lpalaw.com

Paris Tél : +33 (0)1 53 93 30 19

Karine Bézille est associé et spécialisée en droit du travail et de la sécurité sociale.

Karine Bézille conseille des sociétés françaises et étrangères, ainsi que leurs dirigeants, sur tous les aspects du droit social . Elle intervient en particulier sur des opérations de restructuration, licenciements économiques, transferts d'activité, et apporte régulièrement son appui aux équipes M&A.

Elle accompagne également ses clients au...

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Site : http://www.lpalaw.com

Thèmes liés : conseil rh droit social / master 1 droit social rh / master rh droit social / rh droit social / formation rh droit social

Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Nos partenaires : ISMACC et le CNAM

ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

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Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines une conception ...

la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.

La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...

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Date: 2016-02-15 18:23:42
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offre d'emploi : Directeur des Ressources Humaines à ...

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EDHO Consult

EDHO Consult est une entreprise innovante spécialisée dans l'e-recrutement avec à son actif le site de recrutement en ligne Pitchforjob.com®.

Pitchforjob.com est le premier site d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de prendre la parole à distance.

Les candidats peuvent ainsi...

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Site : https://www.pitchforjob.com

La QVT : enjeu RH 2015 | RH info

La Qualité de Vie au Travail : enjeu 2015

Par Arezki Moulkaf, le

14/09/2015

la qualité de vie au travail est devenue un sujet central pour les DRH et les managers. Elle est étroitement liée

s

aux processus RH déployés en entreprise et de ce fait nécessite une attention particulière, afin : d'une part de prévenir certaines dérives, d'autre part d'accompagner la croissance de...

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Date: 2016-12-24 15:45:12
Site : rhinfo.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

UNIVERSITE LILLE 2, MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET ...

MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE

Mention ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE

Formation initiale

Semestres

Présentation

Le master mention Administration Economique et Sociale est composé de deux parcours en M2: - Droit et Economie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le champ social (DRCS)

Le master mention Administration Economique et Sociale (AES) s'organise dans la ligne directe de la licence AES de Lille 2, qui forme et insère ses étudiants depuis 30 ans dans un grand nombre de domaines économiques , juridiques et sociaux, et jusqu'aux...

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Site : http://formations.univ-lille2.fr

Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master droit social gestion ressources humaines / master 2 droit social rh lille / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

Diagnostic RH | CCI Pyrénées-Orientales

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Diagnostic RH

Le diagnostic RH est une démarche personnalisée d'identification, de résolution et de suivi des difficultés des entreprises en matière de gestion du personnel et d'organisation de du travail.

Ce diagnostic s'appuie sur la stratégie de développement de l'entreprise.

Le diagnostic RH

Réalisé par un conseiller RH de votre CCI, ce diagnostic permet...

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Date: 2018-04-14 09:04:00
Site : http://pyrenees-orientales.cci.fr

Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / diagnostic rh cci / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Chambre de Commerce et d'Industrie du lot,

INVESTISSEZ DANS NOTRE POLE FORMATION, DANS L'AVENIR DES JEUNES ...

et devenez notre partenaire privilegie

Le Pôle formation de la CCI du Lot forme les jeunes sur le teritoire aux métiers liés à l'action commerciale, la vente, la gestion, la relation client, l'animation sportive et la santé. 

Institut de formation en alternance (IFA) : un seul code UAI : 0460706T

   - Vendeur...

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Site : http://www.formation-cci-lot.fr

Thèmes liés : formation diplomante rh a distance / formation responsable rh distance / rh formation a distance / diplome rh formation continue / management strategique des rh

Assistant ressources humaines / Assistant paie | Le Guide ...

Le salaire de l'assistant ressources humaines / assistant paie

La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour l'assistant ressources humaines / assistant paie se situe entre 23 420 et 42 700 euros.

Les missions de l'assistant ressources humaines / assistant paie

Il y a deux profils possibles pour cette fonction selon la nature de l'entreprise :

Soit la plus...

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Site : http://www.guide-des-salaires.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines salaire / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines

L'Apprentissage | Ciffop - Master - Ressources Humaines

Une formation fondée sur le principe d'apprentissage !

o Les atouts de l'apprentissage

L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi. Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats...

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Site : http://www.ciffop.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Formations du domaine Ressources humaines

Niveau III

Aucune formation de niveau I

pour ce domaine

Passerelles

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Offre d'emploi Maroc : Consultant Junior RH H/F - Casablanca - Casablanca

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Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Consultant Junior RH H/F

Nous recrutons un Consultant Junior RH H/F .

Missions : 

Analyser le parcours et les compétences professionnels ;

Identifier les motivations, les compétences clés, les atouts personnels, les objectifs professionnels ;

Analyser les marchés cibles pertinents et porteurs, construire un ou des projets professionnels et personnels ;

Élaborer, en accord avec...

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Date: 2018-04-14 09:02:00
Site : https://www.emploi.ma