Articles sélectionnés pour le thème : organisation du travail et gestion des ressources humaines
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Le comité local du FIPHFP en Ile-de-France - Handipole
Accueil > Kiosque > La revue > n°29 > Le comité local du FIPHFP en Ile-de-France
Septembre 2008
Le comité local du FIPHFP en Ile-de-France
Le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) a été créé le 1er janvier 2006 pour permettre aux employeurs publics de bénéficier de nouvelles aides afin de financer les différentes actions...
Date: 2016-12-24 17:38:51
Site :
http://www.handipole.org
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Pôle Sanitaire, Médico-social et Social - Portage Salarial
Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Enjeux du Pôle Sanitaire, Médico-social et Social
Dans le cadre des orientations de politique sanitaire et sociale, les établissements privés et publics se trouvent confrontés à des recherches d'expertises de plus en plus ciblées et complexes.
Le réseau Cadres en Mission répond à leurs besoins et attentes par son offre de services de conseil,...
Site :
https://www.cadresenmission.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines
Que faire après un Bac L ? - SenCampus
Réussite & Développement personel
Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.
Près de 70 % des bacheliers L choisissent l'université. Ils...
Site :
https://www.sencampus.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / master droit social gestion ressources humaines
la communication écrite de mon projet professionnel
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la communication écrite de mon projet professionnel
1. la communication écrite de mon projet Axel de Font-Réaulx - 2010 http://fr.linkedin.com/in/axel2frx http://www.viadeo.com/fr/profile/axel.de.font-reaulx1
2. 2
3. sommaire la communication écrite de mon projet > le cv...
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fr.slideshare.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france
Agence interim, travail temporaire Amplitude Intérim ...
AMPLITUDE INTERIM est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84).
Bienvenue dans votre espace
Elle n'appartient à aucune enseigne, elle est totalement indépendante. Son dirigeant, fort de sa grande expérience réussie au service des salariés et des entreprises dans des domaines variés, souhaite faciliter la gestion des ressources humaines en accompagnant tous les...
Site :
http://www.amplitudeinterim.fr
Thèmes liés : recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / recrutement en agence interim
UNSA RIOM VILLE et RIOM, LIMAGNE et VOLCANS - syndicat ...
APRÈS L'ARTICLE 55, insérer l'article suivant:
Mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines »
I. - Le bilan social annuel présenté par les employeurs publics devant le comité technique compétent comporte la présentation de la politique menée en termes de prévention des absences pour raisons de santé, ainsi que les indicateurs de suivi. Il comporte, en...
Site :
http://unsa-riom.over-blog.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
formateur / formatrice d'adultes - Onisep
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire débutant
Statut(s) :...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cesi / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cegos / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
La politique managériale criminelle de Didier Lombard ...
La politique managériale criminelle de Didier Lombard chez France Télécom/Orange !
11 juillet 2016 - 07:53
Source : France TV Info
Les déclarations ahurissantes du PDG de France Télécom de l'époque sont très claires, elles ne souffrent aucune imprécision : il faut virer ou pousser au départ 22.000 salariés. Point. Le résultat est là, des dizaines de suicides et de dépressions pour...
Date: 2016-12-24 10:22:31
Site :
http://www.lelibrepenseur.org
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Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...
2.2. Les centres de gestion
Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...
Exemple de cv Cadre » Exemple de CV .info
CEGEP de l'Abitibi-Témiscamingue -Rouyn-Noranda, Québec 2014 à aujourd'hui
Coordonateur du service des ressources financières
A collaboré à l'élaboration des programmes, des politiques,
du budget, du plan de travail et de développement et du plan d'effectifs. A...
Site :
http://www.exempledecv.info
Thèmes liés : exemple cv cadre ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Offres d'emploi Assistant rh paie - Seine marne (77 ...
Adequat recrute pour l'un de ses client un(e) Assistant(e) RH Vos missions , 12h30...
Meteojob.com le 17-12-2016
ASSISTANTE COMMERCIALE MITRY MORY
Connectt - Mitry-Mory 77
Organiser le classement et l'archivage des documents commerciaux, dossiers clients Agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers TERTIAIRES, de la...
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http://joboolo.com
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Gestion des entreprises - fsa.ulaval.ca
Accueil > �?tudes > Programmes de 2e cycle > MBA > MBA classiques > Gestion des entreprises
Gestion des entreprises
Il n'y a pas si longtemps, une formation universitaire et quelques années d'expérience de travail suffisaient pour accéder à un poste de gestionnaire. Aujourd'hui, l'entreprise a besoin de personnes qui ont une culture générale et technologique, et qui maîtrisent également...
Date: 2016-12-24 02:06:31
Site :
www4.fsa.ulaval.ca
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Offres d’emploi - Mairie de Vernouillet
Sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet et de la Communication, la ville de Vernouillet recrute un stagiaire-apprenti : Stagiaire-apprenti Chef de projet / chargée de communication (H/F).
Un niveau Master 1 ou Marster 2 en communication est souhaitable.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6 mois.
R�?LE
Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet...
Site :
http://www.mairie-vernouillet.fr
Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Formation initiale
Formation continue
Vous souhaitez intégrer une formation universitaire d'excellence à la gestion et au management des entreprises ? Le Master 1 Management est fait pour vous !
Présentation de la formation (2015)
Vidéo promotionnelle du parcours Sciences de Gestion, réalisée par les étudiants :
ajouter à votre site
<object type="application/x-shockwave-flash"...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 management des ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines nantes
L'entretien annuel - CCI.fr
Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.
Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...
Site :
cci.fr
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT
Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Formations - Campus IGS Alternance Toulouse
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Le Campus IGS Alternance
Implanté au coeur même du pôle aéronautique de Blagnac, le Campus IGS Alternance accueille chaque année plus de 300 jeunes préparant un BTS, un Bac+3 ou un Bac+5 en alternance dans le domaine de la gestion, management, des ressources humaines et du commerce.
L'alternance
L'alternance offre...
Site :
http://cfa-campus-igs.com
Thèmes liés : formation alternance ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre emploi alternance ressources humaines toulouse
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Coeur et périphérie
Système composé d'un « coeur » l'entreprise, le plus souvent en ville avec de travailleurs à temps plein et plutôt qualifiés et une « périphérie » avec des travailleurs ruraux et domestiques.
Organisation en réseau, flexible dans le cadre d'un bassin d'emploi, dont la production et destinée à un marché extra-régional
Les nouvelles techniques vont favoriser les concentrations industrielles susceptibles de générer des économies d'échelle et des gains de productivité.
Modification substantielle du temps social
Le travail à...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : introduction a la gestion des ressources humaines ppt / gestion de ressources humaines dans l'entreprise ppt / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise ppt / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ARCHIVÉE - Commission de la fonction publique du Canada
ARCHIV�?E - Glossaire de la Commission de la fonction publique
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Site :
http://www.psc-cfp.gc.ca
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / emploi ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines fonction publique territoriale
Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ::: Emploi
12/05/2017 ::: Réf. ::: Encadrement séjour adapté
Description
Notre association organise des séjours de vacances adaptées pour des adultes en situation de handicap mental. Nous...
09/05/2017 ::: Réf. ::: T.I.S.F.
Description
Recherche en C.D.I TISF 30 heures par semaine pour travailler à domicile dans le cadre de l'Aide au Foyer de la CAF...
05/05/2017 ::: Réf. ::: demande CDI juillet aout salariés niveau B ou C
Description
Cherche pour un remplacement au mois de juillet et aout, salarié de niveau B ou C...
Site :
http://www.its-pau.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Les grands principes de l'administration de l'Etat - CNFPT
Le rôle des membres du corps préfectoral
Pour l'organisation des administrations civiles de l'Etat, le principe de déconcentration a été mis en oeuvre. Selon l'article 1 du décret n°2015-510 du 7 mai 2015 portant Charte de la déconcentration : « La déconcentration consiste à confier aux échelons territoriaux des administrations civiles de l'Etat le pouvoir, les moyens et la capacité...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
Site :
http://www.vonrohr.net
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Date: 2016-12-24 15:22:39
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...
L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes
13 octobre 2014 | ID: 62727
Biographies des porte-paroles
Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.
Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...
Site :
http://media.renault.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
PAGES JAUNES DU MALI, OFFRES D'EMPLOI - malipages.com
Compétences pour la gestion des programmes d'urgence:
Communiquer de façon stratégique sous la pression;
Gérer le stress et la complexité;
Faire activement la promotion de la sécurité et la garantie ;
Gérer et exécuter les programmes d'urgence de haute qualité.
RELATION DE TRAVAIL :
Internes: Assistant Project Manager, Assistant SERA, Assistant Administratif, Responsable de...
Site :
http://www.malipages.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Fehap - Adhérer à la FEHAP
a FEHAP gère la Convention Collective Nationale de 1951 :
- En représentant ses adhérents dans les négociations avec les partenaires sociaux
- En étant en charge de la négociation d'avenants
- En représentant ses adhérents au niveau de la Branche Professionnelle (UNIFED)
- En participant aux fonds d'assurance formation de la branche (UNIFAF) et à la Commission Paritaire Nationale pour...
Site :
http://www.fehap.fr
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / consultant en recrutement des agences d'emploi
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Gestionnaire du personnel
Titulaire d'au minimum un Bac +2, le gestionnaire du personnel est rattaché au service des ressources humaines d'une société. Il a pour mission de mettre en oeuvre et de développer une politique de gestion du personnel afin de sécuriser les effectifs de la société,...
Date: 2018-04-13 19:36:41
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Pourquoi pas vous ? | pole-emploi.org
Article
Pourquoi pas vous ?
Pôle emploi propose de multiples voies d'accès à ses métiers, adaptées aux profils et projets professionnels de tous les candidats. Quel que soit le canal, nous nous engageons sur une politique de recrutement responsables, avec des procédures qui garantissent les principes de respect, de non-discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité en se...
Site :
pole-emploi.org
Les entreprises et notre centre de formation professionnelle
Accueil > Entreprises
Recruter en alternance
Intégrer un jeune en alternance offre de nombreux avantages pour une entreprise. C'est l'occasion par exemple de le former à ses méthodes de travail, sa culture d'entreprise et de disposer d'un collaborateur rapidement opérationnel.
Découvrez notre offre de formation en alternance, le dispositif de l'alternance ainsi que l'accompagnement que nous proposons aux entreprises.
> Nos formations en alternance > Pourquoi recruter un alternant ? > Les contrats en alternance >...
Site :
http://www.formation-industries-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
Accueil - FEAE CFDT
PARLER DE MA CARRIERE ?
OUI MAIS A QUI ?
La gestion de votre carrière dépend de VOUS, elle dépend également de la pertinence et de l'engagement de vos élus, d'où l'importance de bien connaitre les propositions et la capacité à les défendre de chaque organisation syndicale. La CFDT a prouvé que SES ELUS ONT SES CAPACITES.[...]
[CONTRACTUELS D49] Pour les « Décret 49 » c'est « l'heure...
Date: 2018-04-14 10:45:56
Site :
http://www.cfdt-feae.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines
Les cours de sciences administratives - crf.wallonie.be
Les cours de sciences administratives
Les cours de sciences administratives participent de la volonté de professionnaliser au mieux le personnel de la fonction publique locale et provinciale en le dotant de compétences relevant tantôt de la « culture générale » indispensable à tout fonctionnaire et tantôt de la spécificité du métier de l'agent en ne négligeant pas les possibilités...
Site :
http://crf.wallonie.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Organisation du ministère - education.gov.tn
Attributions
Le ministère de l'éducation est chargé, dans le cadre de la politique générale de l'Etat, de définir les choix nationaux dans les domaines de l'éducation, de l'enseignement scolaire et de la formation professionnelle, d'élaborer les plans et les programmes y afférents, de les mettre en oeuvre et d'en évaluer les résultats.
A cet effet, le ministère assume les missions...
Site :
http://www.education.gov.tn
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
La licence AES : un cursus pas comme les autres
Accueil / Actualités des filières / AES / La licence AES : un cursus pas comme les autres
La licence AES : un cursus pas comme les autres
Souvent marginalisée, voire oubliée, la licence AES (Administration Economique et Sociale) possède de nombreux atouts, et mériterait d'être reconnue à sa juste valeur !
Portrait de la filière :
La Licence AES, Administration Economique et Sociale , a...
Site :
http://www.ares-infos.org
Thèmes liés : licence aes master ressources humaines / licence aes parcours ressources humaines / licence aes ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Human Resources Management Night
Philippe Bertin (Prayon) élu HR Manager of the Year© 2018!
Le cumul des votes du jury et de la communauté professionnelle a livré son verdict. Philippe Bertin (Prayon) a été élu ce jeudi 22 mars, HR Manager of the Year© 2018. Les lauréats des awards récompensant le HR Team et le Young HR Leader désigné par la communauté des People Managers et des RH sont connus. Voici le palmarès...
Date: 2018-03-26 15:49:36
Site :
http://www.hrm-night.be
A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...
Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.
Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...
Date: 2018-04-14 05:47:46
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...
Assurance
Actuaire
Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues. Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...
Date: 2018-04-14 06:07:21
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...
Expertiser des contenus et identifier des références
Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire
Extraire les ressources pertinentes
Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)
Former, accompagner les publics à la recherche documentaire
Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)
Utiliser l'Opac de...
Date: 2009-06-18 00:00:00
Site :
http://bbf.enssib.fr
psychologue - Onisep
Fiche métier
psychologue
Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Statut(s) : Statut...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
L'Observatoire de l'Évolution des Métiers de l'Assurance ...
Qui sommes nous ?
L'observatoire
Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.
Pourquoi
L'Observatoire a pour mission d'informer la profession sur les facteurs...
Site :
http://www.metiers-assurance.org
Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
ESG UQAM | Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.)
AéMSG
Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM
Le programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils ( mémoire ou projet dirigé ), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations.
Ce programme de 2e cycle, de par son contenu innovant, théorique et pratique répond spécifiquement aux besoins de ses étudiants et de l'industrie. À son issu, plusieurs carrières sont envisageables, dont celles d'expert dans un domaine particulier de la gestion, d'analyste, de consultant indépendant ou de...
Site :
http://mscgestion.esg.uqam.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines
Adjoint(e) au directeur ressources humaines
L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.
Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Expertise comptable DCG DSCG à Vannes dans le Morbihan
En collaboration avec l'Ordre des Experts Comptables, l'IUT assure la formation à la profession d'expert-comptable en préparant aux diplômes d'études comptables.
Le DCG est un diplôme de 2ème Cycle, niveau II (Licence 3).
Le DSCG est un diplôme de 2ème Cycle, niveau II (Master 1 et 2)
Ces deux diplômes préparent à des emplois de collaborateur, assistant de cabinet d'expertise comptable...
Site :
http://www.iutvannes.fr
Prévention Services Conseils – Firme de consultants en ...
Gestion du stress.
Équité salariale
Le saviez-vous? En tant qu'employeur, vous devez vous plier aux exigences de la Loi sur l'équité salariale. « [Elle] a pour objet de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à prédominance féminine. » -- Article 1. de la Loi...
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Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce
En entreprises ou en cabinets ;
En RH ou en organisation ;
Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.
La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...
Des...
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