Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart

Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux

sur la stratégie et le management du capital humain

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NOS EXPERTISES

Les RH & le business

Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...

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Site : http://www.akoyaconsulting.com

Dorifor

Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016

Objectif et Contenu

Objectif

La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.

La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...

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Site : http://www.dorifor.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:11:15
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...

RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?

Par  25 January 2016

Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...

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Site : docapost.com

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?

FmR, le 30 mars 2015

RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...

Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année

La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...

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Date: 2016-12-24 16:22:51
Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?

Par Jean-Jacques Nillès *

 

La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...

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Date: 2016-12-24 22:25:40
Site : http://www.consulendo.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j

La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...

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Site : http://www.o2j.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Formation continue - Armor Ressources Humaines (Bretagne ...

Le cabinet vous propose des demi-journées de Formation, collectives ou individuelles sur les thèmes suivants :

 mise en place des entretiens professionnels au sein d'une structure

 identification de l'organisation Rh et réalisation de fiches de postes

 mise en place du plan de formation ( identification des besoins en formation en fonction des évolutions stratégiques de la structure)

 accompagnement des...

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Date: 2016-12-24 14:04:55
Site : http://www.armor-rh.com

Thèmes liés : formation continue ressources humaines bretagne / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines bretagne / management ressources humaines formation continue

Chargé des Ressources Humaines - Titre Professionnel ...

Responsable de la gestion du personnel

Conditions d'accès

Sur dossier (possibilité de le télécharger sur le site de l'AIFCC)

Entretien individuel approfondi

Être titulaire d'un diplôme de niveau III (bac +2)

Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 420 heures

Validation des Acquis Professionnels possible en interne si vous avez un bac et de l'expérience professionnelle

Modalités de financement

Afin de répondre aux besoins de chacun, les...

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Site : http://www.aifcc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Organisation du ministère - education.gov.tn

Attributions

Le ministère de l'éducation est chargé, dans le cadre de la politique générale de l'Etat, de définir les choix nationaux dans les domaines de l'éducation, de l'enseignement scolaire et de la formation professionnelle, d'élaborer les plans et les programmes y afférents, de les mettre en oeuvre et d'en évaluer les résultats.

A cet effet, le ministère assume les missions...

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Site : http://www.education.gov.tn

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines

Massar Taalim.ma : guide d'utilisation || 9rayti.Com

Code Massar oublié, que faire?

Aperçu sur Massar Taalim.ma :

Massar Taalim.ma offre à la fois des services électroniques aux établissements scolaires, aux élèves et leurs parents. Il s'agit d'un espace qui donne aux élèves et leurs parents/tuteurs des informations concernant les notes des contrôles continus et des examens. Il leur permet également de connaître les emplois du temps,...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine

Présentation - Le groupe - ADH

Etape 2 : des outils innovants dans la gestion des ressources humaines

Vous souhaitez parler à des consultants qui connaissent votre métier ?

Les consultants ADH ont une solide pratique des métiers du recrutement et de l'évaluation ; ils sont salariés d'ADH depuis plusieurs années. (...)

En savoir plus

Comment gérer un départ ou favoriser la mobilité externe ?

Les organisations...

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Site : http://www.adh.fr

Thèmes liés : adh conseil gestion ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / metier consultant recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

VAE - legreta.ac-nice.fr

VAE dans l'entreprise.

Vous informer sur la validation

"conseil et appui vous permettant de vous engager dans le dispositif dans les meilleurs conditions en ayant déterminé la certification la plus adaptée à votre parcours."

DAVA - Centre Permanent de Validation de Fréjus

Info VAE Fréjus

04 94 52 22 04

04 94 52 03 94

DAVA - Centre Permanent de Validation Toulon

Info VAE Toulon

04 94 61 72...

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Site : http://legreta.ac-nice.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

Offres d’emploi - Proxima Centauri – ressources humaines

Certification en médias sociaux et gestion de communauté

PROCHAINE COHORTE:

Date : lundi 9 janvier 2017

Lieu : EN LIGNE

Durée: 15 semaines (45h00), 8 semaines (24h00) ou 4 semaines (12h00)

Contactez Pascale pour plus d'information: pturpin@gestionproximacentauri.com (possibilité d'une subvention)

La certification en médias sociaux et gestion de communauté est un programme de formation permettant d'acquérir des connaissances et des compétences nécessaires afin :

- de mieux connaître les outils de gestion de communauté;

- d'utiliser...

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Site : http://gestionproximacentauri.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / ressources humaines strategie d'entreprise / offre d'emploi en ressources humaines quebec

Administration des affaires (61031) - La Cité

Administration des affaires

Futurs gestionnaires : une formation polyvalente en gestion, ressources humaines, comptabilité, finance et marketing, pour le privé ou le public !

Obtenez une formation polyvalente orientée vers l'acquisition de compétences dans le domaine de l'administration des affaires, notamment en matière de comptabilité, de gestion, de marketing et de services financiers. Dotez-vous des outils qu'il vous faut pour occuper un jour un poste de gestion au sein d'une entreprise...

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Site : collegelacite.ca

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines d une entreprise

Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Attaché RH Nanterre

Stage

22/12/2016

...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...

CDI

07/12/2016

...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Fonctions RH - livre.fnac.com

1 Vous mettez en vente

2 Un client achète votre produit

3 Vous expédiez votre produit

4 Vous êtes payé

Le mot de l'éditeur Fonctions RH

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....

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Site : livre.fnac.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

CCI Formation - CCI Grenoble

Les formations "catalogues"

Vous découvrirez au travers de l'ensemble des formations proposées dans ce catalogue une présentation exhaustive des savoirs et des outils de professionnalisation que nos consultants mettent à votre...

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Site : http://www.cciformation-grenoble.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines gestion des competences / analyse des ressources humaines d'une entreprise

Offre emploi de Directeur des ressources humaines - pmejob.fr

Independant Temps plein

Description du poste

Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre...

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Site : pmejob.fr

DUT GEA en alternance : profil, programme, débouchés

Salut, je te recommande la lecture de cet article : http://www.alternance.fr/dut/dut-gea-alternance-17.php sur digiSchool alternance, premier portail Francophone autour des études en Alternance !

DUT GEA en alternance

Le DUT GEA  en alternance propose trois options, toutes accessibles en alternance, pour devenir cadre intermédiaire dans la gestion des organisations publiques ou privées....

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Site : alternance.fr

Thèmes liés : dut gea option ressources humaines en alternance / dut gea ressources humaines alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme

Adaptation au changement climatique — Wikipédia

Développement de maladies émergentes , et progression d' espèces invasives  ;

Chutes de productivité agricole, ou pertes importantes de récoltes ou de cheptels ;

remontées d'espèces animales, fongiques ou végétales, ou microbiennes dont certaines pourraient avoir un comportement invasif

changements d'aires d'espèces végétales, et remontée des forêts vers le nord [18]  ;

aléas...

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Date: 2016-12-23 18:07:48
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf

Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ressources humaines ...

La licence professionnelle a pour objectif de former des professionnels de la GRH et de la paie capables d'élaborer et de mettre en oeuvre les processus et les outils RH (administration du personnel, formation, recrutement,...

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Site : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr

Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...

Emplois et stages

Offres d'emplois permanents

Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés. 

Des emplois par filière

Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...

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Site : http://metropole.rennes.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines h/f - Marseille ...

Nous recrutons pour un de nos clients, acteur principal du transport international, leur :

Responsable des Ressources Humaines h/f

pour la région PACA - Rhône Alpes

poste basé à Marseille (13)

Il (elle) assurera l'animation opérationnelle des Ressources Humaines des Pôles économiques : PACA, Rhône Alpes.

Les domaines de...

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Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines paca / formation responsable ressources humaines paca / formation alternance ressources humaines rhone alpes / droit social et gestion des ressources humaines

Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...

1. La GRH dans l'entreprise

connaître les missions de la GRH : son positionnement, ses enjeux et ses priorités

analyser les processus RH et connaître le rôle des différents acteurs

articuler la GRH avec le management, la communication, les relations sociales, le droit, l'accompagnement du changement

Cas pratique : réaliser une cartographie du processus RH

2. Le recrutement

distinguer...

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Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

STMG épreuve de spécialité session 2014 — EcoGestion

Vous êtes ici : Accueil / Rénovations / Série STMG / STMG épreuve de spécialité session 2014

Info

STMG épreuve de spécialité session 2014

Note de service no 2013-091 du 7 juin 2013

(Éducation nationale, DGESCO A2-1)

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; au directeur du service interacadémique des examens et concours ; aux chefs d'établissement ; aux...

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Site : http://ecogestion.discipline.ac-lille.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines

MENE1313649N - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...

 

Baccalauréat technologique

Définition de l'épreuve de spécialité dans la série STMG applicable à compter de la session 2014 de l'examen

NOR : MENE1313649N

note de service n° 2013-091 du 7-6-2013

MEN - DGESCO A2-1

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; au directeur du service interacadémique des examens et concours ; aux chefs d'établissement ; aux professeurs

La...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines

Offre Emploi Chargé de Missions RH Paris (75000 ...

CDD

Poste

La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1, 1 million de personnes en santé comme en prévoyance.

Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux.

Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :

- Solidarité : nous...

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Site : parisjob.com

Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com

Les cabinets de recrutement en Tunisie

Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...

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Site : https://www.tanitjobs.com

Politique du personnel - Emplois et ... - ville-geneve.ch

Respect, confiance et équité caractérisent le rapport que la Ville de Genève entretient avec son personnel.

Démarche associée

Postuler auprès de l'administration municipale

La Ville de Genève veut être un employeur exemplaire. Elle fonde son action sur trois principes fondamentaux: le respect, la confiance et l'équité. Basée sur la défense de ces principes, la politique de la Ville...

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Site : ville-geneve.ch

Que faire après un bac STMG ? Les débouchés, les métiers ...

Etude de gestion Bac STMG 2015 - épreuve anticipée STMG De plus, cela leur donne une idée de la spécialité qu'ils devront choisir en terminale. En effet, les différents thèmes proposés pour l'étude de gestion sont plus ou moins en rapport avec la Mercatique, la Comptabilité et Finance des Entreprises (CFE), la Communication et Gestion des Ressources Humaines (CGRH) et la Gestion des...

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Site : http://www.pearltrees.com

Répertoire des métiers de l'éducation nationale de l ...

Télécharger le dictionnaire des compétences

L'élaboration du répertoire

Le répertoire des emplois-types des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche a été construit en complémentarité des répertoires déjà existants au niveau interministériel ou ministériel : répertoire interministériel des métiers de l'État (Rime),...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Recherche de assistante rh - Onisep

Les BTS et DUT après le bac hôtellerie/STHR

Bon nombre de bacheliers hôtellerie choisissent de poursuivre leurs études pendant 2 ans pour préparer un BTS ou un DUT dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Associant cours théoriques, pratique professionnelle et stages sur le terrain, ces formations sont accessibles sur dossier et/ou entretien.

DUT carrières juridiques : un...

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Date: 2016-12-19 00:08:59
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / bts gestion des entreprises option ressources humaines

Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...

Mission :

 

Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines

-Accompagner et conseiller les managers dans...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines

Master 1 Et 2 Management/communication/rh/si- Nantes H/f ...

Voir l'offre complète

Description

De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : master 2 conseil en organisation et management des ressources humaines nantes / centre de services ressources humaines la poste / master 2 management des ressources humaines nantes / master 1 management des ressources humaines nantes / dees rh

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Net RH | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la ...

Net RH, la solution dématérialisée de gestion des ressources humaines

 

Dans le cadre du développement de sa mission de conseil statutaire et de suivi de la carrière des agents, le CDG 34  a mis à la disposition des communes et des établissements qui le souhaitaient l'outil « NET RH ».

 

Au travers de l'accès à Net RH, les communes et les établissements publics peuvent suivre le déroulement de carrière de leurs agents. Cette...

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Date: 2018-04-14 06:44:31
Site : https://www.cdg34.fr

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines service public

Spécialiste / Responsable ressources humaines

Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales 

Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire 

Connaître l'environnement des certifications 

Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire 

Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...

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Site : http://www.observatoire-metiers-banque.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...

Accueil | Société | Education | Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions  

Taille de la police:

Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...

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Site : http://malijet.com

Formation Assistant(e) en ressources humaines | IFOCOP

Validation de la formation

o Diplôme niveau III reconnu par l'�?tat

o Titre certifié d'assistant(e) en ressources humaines, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 7 août 2012 code 315 p).

o Action de formation « approuvée » par le Fongecif Ile-de-France

> Formation éligible au CPF

Métiers visés

o Assistant(e) en ressources humaines

o...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines ile de france / formation assistant ressources humaines ifocop / assistant de gestion des ressources humaines formation / centre de formation assistant ressources humaines

Offres de formation RH / ressources humaines - L4M

RH / ressources humaines

Offres de formation RH / ressources humaines

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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle

59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny

FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : formation continue ressources humaines lille / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / formation continue rh lille

Licence pro RH (Gestion et Pilotage des Ressources ...

Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > Licence PRO RH

Licence PRO RH - LICENCE Professionnelle Mention métiers de la GRH, Formation, compétence, emploi - Parcours Management et stratégie Rh

Diplôme délivré par l'UPEM (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)

Rappel : A l'ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou d'inscription ne sont...

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Date: 2016-12-22 10:43:47
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : licence pro rh formation alternance / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence pro rh et relations sociales

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

DUT GEA - IUT de Bobigny

Les Unités d'Enseignement détaillées

Les compétences développées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

Maîtriser les outils de la communication externe et...

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Site : http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master 1 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

TD

Conditions d'admissions

Les candidats doivent être titulaires d'un Bac + 3 et avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage.

Il peut s'agir de Licences en gestion, commerce et économie, sciences sociales et humaines, de tout autre licence sur des critères tenant compte des caractéristiques du parcours et de la formation (disposer notamment de bases en...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

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Découvrez nos formations en Rentrée Décalée ! - CIEFA

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job opening - ASSISTANT RH (F/H) - Bordeaux, Aquitaine ...

job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise du secteur industriel, un Assistant RH (F/H), pour renforcer ses équipes.

Descriptif du poste

A ce titre, vous travaillez en collaboration avec la DRH et serez en charge de l'administration du personnel. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bords RH ; vous rédigez les contrats de travail et avenants ainsi que les rupture de contrats; vous constituez les dossiers d'adhésion aux frais de santé et / ou prévoyance et gérez les visites médicales. Vous...

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Site : https://www.randstad.com

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Etienne Gressin, Caisse Primaire d'Assurance Maladie des ...

Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts de Seine

Réponse de 1er Niveau aux appels des assurés

Aujourd'hui

Secrétaire

GPIMO

Gestion des appels, Passation des ordres de services, Comptabilisation et Paiement des factures, Mise sous pli, Affranchissement, Remise en banque

Réalisation des états des lieux et des visites immobilières et des comptes-rendus de gérance, Gestion locative,...

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Date: 2014-11-09 22:27:48
Site : fr.viadeo.com

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