Articles sélectionnés pour le thème : place de la fonction rh en entreprise
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Organisation de la fonction RH - equinox-cognizant.com
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Organisation de la fonction RH
Equinox-Cognizant aide les Directions des Ressources Humaines à optimiser l'organisation de leur fonction
Dans un contexte économique et social incertain, la Fonction Ressources Humaines doit, plus que jamais, répondre à de fortes exigences en termes de performance et de rentabilité :
Les problématiques majeures liées à son organisation sont les suivantes :
Quel modèle organisationnel adopter pour répondre aux attentes des clients de la fonction RH ?
Comment assurer l'alignement de l'organisation RH sur les enjeux...
Site :
http://www.equinox-cognizant.com
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Tous les salaires de la fonction RH : le DRH français fait ...
PARIS, lundi 18 novembre 2013 - L'étude exclusive « Tous les salaires de la fonction RH », réalisée par Towers Watson pour Entreprise & Carrières, un titre Wolters Kluwer France, constate que la rémunération du DRH fait jeu égal avec celle du directeur financier. Par ailleurs, on note que le DRH français est l'un des mieux lotis d'Europe. L'étude présente d'autre part les...
Site :
https://www.towerswatson.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...
Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.
11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage
Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne
Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...
Site :
http://www.alixio.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
Comment les RH peuvent-il offrir un avantage concurrentiel ...
Cet article aborde le rôle des RH, centré sur la gestion des données et d'activités stratégiques, pour offrir un avantage concurrentiel à l'entreprise.
Les services RH modernes offrent une valeur client : qu'en est-il du vôtre ?
Les relations entre les entreprises et leurs clients - de plus en plus informés et avertis en technologie - sont en train de changer. Selon un rapport récemment...
Site :
http://www.fr.adp.ch
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
Contenu
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Public et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
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Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
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Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
Contenu
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
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Les RH source de valeur pour l'entreprise
Accueil > Bon à savoir > Les RH source de valeur pour l'entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Le 18 juin dernier, Raphaël Visnadi intervenait lors du petit déjeuner mensuel Place Capital Humain sur le thème : Les ressources humaines, source de valeur pour l'entreprise ?
Cette question posé de façon provocatrice trouve sa source dans une vision souvent quantitative et...
Date: 2016-12-24 15:40:36
Site :
http://www.lilleplacetertiaire.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com
...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...
Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition
Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...
Site :
http://www.francklapinta.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh
Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure
Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...
Site :
http://uimm-eure.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
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Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...
Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.
Pilotage RH, au delà du reporting...
Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...
RH & RSE - Des Enjeux et des Hommes
Contact
Catalogue de formations
Accueil Catalogue de formations Nos formations métiers Revisiter le rôle stratégique et opérationnel de la fonction RH à l'aune de la RSE
Nos formations métiers
RH & RSE
Revisiter le rôle stratégique et opérationnel de la fonction RH à l'aune de la RSE
La DRH est une fonction qui est devenue de plus en plus stratégique pour l'entreprise, véritable...
Date: 2016-12-24 15:41:25
Site :
http://www.desenjeuxetdeshommes.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cnam - Formation - Outils RH
Programme
Contenu
Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :
Séance introductive :
Les modalités pratiques du cours
Présentation des grands thèmes, les outils associés.
Comment va se dérouler l'évaluation
Séance 1 : fonction RH Métiers RH :
Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.
Les...
Site :
http://formation.cnam.fr
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
RH : accompagnez la transformation digitale de votre ...
Contact inscription : formation @adesidees.com - 01 46 34 83 08
Programme
Evolution technologique et changement d'usages et de comportements
- L'arrivée du numérique dans la société et au sein des entreprises
- Nouveaux rapports sociologiques avec le monde professionnel et fragmentation digitale par les générations X, Y et Z
- Développement de nouveaux comportements en entreprise et dans...
Site :
http://adesideesrh.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
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cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
Site :
cairn.info
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Le Spécialiste des solutions RH & SIRH - HR Path
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Conseil
Nous vous accompagnons dans la définition et la mise en oeuvre des transformations de la fonction RH et la conduite du changement associée.
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Intégration
Nous vous proposons un accompagnement à chaque étape de votre projet SIRH sur les principales solutions logicielles du marché.
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Externalisation
Nous sommes spécialisés en Externalisation de la Paie et de la fonction RH. Nous vous garantissons une paie juste sur des solutions leaders du marché.
NOUS CONTACTER
Edition
Nous développons nos propres solutions RH avec les...
Site :
hr-path.com
Thèmes liés : dees rh / solution paie rh / dees ressources humaines / formation rh gestion paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le Spécialiste des solutions RH & SIRH - HR Path
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Thèmes liés : dees rh / solution paie rh / dees ressources humaines / formation rh gestion paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des ...
Optionnel hors examens
Informations Pratiques
Comment être admis à la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par l'État ?
Conditions d'admission:
Ou
VAE
Comment se déroulent les examens de la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par...
Date: 2018-04-14 04:11:18
Site :
http://www.inead.fr
A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...
Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.
Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...
Date: 2018-04-14 05:47:46
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation
Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
Public Concerné
Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.
Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.
Cours en...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...
La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire.
Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?
Un taux de roulement élevé ?
La difficulté d'attirer les talents ?
Un niveau d'engagement et de...
Site :
http://viaconseil.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
WK-RH.fr le portail des acteurs du social, des ressources ...
Lire le communiqué en PDF
Le 19 novembre 2014 - A travers la nouvelle version de son portail WK-RH , Wolters Kluwer France propose des informations en ligne en provenance de ses deux titres presse du social et des RH : le mensuel Liaisons Sociales Magazine et l'hebdomadaire Entreprise & Carrières. Cette nouvelle version du portail WK-RH s'inscrit pleinement dans la transformation digitale...
Site :
http://www.wolterskluwerfrance.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / wk rh liaisons sociales quotidien / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Diagnostic RH | CCI Côte d'Or
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Diagnostic RH
Analysez et optimisez votre politique RH en réalisant un diagnostic RH généraliste de la situation de votre entreprise
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès
Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des...
Site :
https://www.cotedor.cci.fr
M2 Droit des Ressources Humaines et protection sociale (en ...
A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...
Date: 2016-12-24 18:40:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / master droit social ressources humaines lyon / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
1
Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé à cette manifestation. De nombreuses institutions étaient représentées.
2
Tout acteur d'entreprise doit faire preuve de compétences, élaborer des projets, participer...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Outils RH | CNAM
6 Ects Code UE : FPG114
Outils RH
* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...
Date: 2016-12-24 14:23:37
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence
Diagnostic Ressources Humaines | CCI Côte d'Or
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
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Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des compétences, communication, dialogue social, réglementation ...)
Déterminer les actions et les outils à mettre en place pour répondre à vos...
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Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
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Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
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Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
LIVRES — Cécile DEJOUX
M. Thévenet - C. Dejoux - A-F. Bender - B. Condomines - E. Marbot - E. Normand -A. Pennaforte - F. Silva - P. Storhaye
Quelles sont les fonctions de la GRH ?
Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ?
Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ?
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques...
Site :
ceciledejoux.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com
Bac +3 Alternance RNCP II
PPA : Pôle Paris Alternance
Bachelor Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Communication RH
Formation Communication RH
La fonction RH est au coeur des processus de l'entreprise et au service de la performance de celle-ci. Véritable relais entre la direction et les salariés, les collaborateurs RH sont au service de toutes les fonctions internes de l'entreprise et contribuent ainsi à sa bonne marche. Leurs compétences administratives doivent être complétées par des qualités relationnelles indispensables afin qu'ils puissent faire face de façon optimale à leurs responsabilités quotidiennes.
Public cible
Toute personne travaillant dans un service RH (gestionnaire personnel, responsables de formation,...
Site :
https://formation-communication.ch
Thèmes liés : communication interne rh formation / formation communication rh / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / formation assistant gestion rh
La place du DRH dans la stratégie de l’entreprise - Monde ...
La place du DRH dans la stratégie de l'entreprise
GEM n°50 -septembre 2011
Jean-Marc Le Gall
Cet article a 5 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.
Alors que le rôle stratégique du DRH est une question toujours disputée depuis une quinzaine d'années, la crise et le psychodrame France Telecom ont replacé les préoccupations liées à la gestion des ressources humaines sur le...
Site :
http://www.mondedesgrandesecoles.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...
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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?
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Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.
Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l'univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons...
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https://www.jobteaser.com
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / politique rh d une entreprise / place de la fonction rh en entreprise
Université Paris-Dauphine - Master 2 Ressources Humaines ...
Le Master RH de Dauphine se fixe comme objectif certes de former à la fonction RH mais d'inscrire cette fonction RH au coeur de deux enjeux fondamentaux pour l'entreprise : le business (il va s'agir de penser les choix RH en connectant à la stratégie générale de l'entreprise) ; la responsabilité sociale globale (dont les RH sont souvent garantes). Autant dire que ce master délivre une...
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Thèmes liés : entretien master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine admission / master management des rh dauphine / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines