Articles sélectionnés pour le thème : rh d une entreprise
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Ecole de RH Bordeaux (Ressources Humaines) - Sup GRH
STATUT ÉTUDIANT STATUT ALTERNANCE
OBJECTIF
* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...
Site :
sup-grh.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Mastere Directeur des Ressources Humaines - Sup GRH
STATUT ÉTUDIANT STATUT ALTERNANCE
OBJECTIF
* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...
Site :
sup-grh.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Il ne s'agit pas d'un marché renouvelable
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis :
VI.2)
INFORMATIONS SUR LES ÉCHANGES ÉLECTRONIQUES
VI.3)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le paiement se fait à 30 jours.La présente consultation est cofinancée par la DIRECCTE à hauteur de 50%, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés et les entreprises bénéficiaires de l'action à...
Site :
centraledesmarches.com
Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / conseil gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines nord pas de calais / dees ressources humaines
La gestion des intérimaires, une problématique globale d’entreprise ...
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Si une meilleure gestion des intérimaires est bien identifiée comme un levier de réduction de coûts, cette optimisation pose des difficultés de mise en oeuvre par la nature même du processus, au carrefour des domaines RH, Finance et Opérationnelle.
La relation de travail temporaire est une relation tripartite réunissant l'entreprise utilisatrice (EU) qui...
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http://leblogrh.net
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Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines - Campus ...
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Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines
L'Assistant(e) RH exerce des tâches variables selon la taille de l'entreprise. C'est un poste aux missions généralistes.
MISSIONS
L'Assistant(e) Ressources Humaines travaille dans une équipe RH. Son poste réclame des compétences essentiellement administratives. Il (elle) a en charge diverses tâches comme le suivi des...
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http://www.campus-eurexia.fr
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Reflex RH Intérim
Clients qui nous font confiance
NOTRE GROUPE
Groupe BAM INVEST
REFLEX RH
Installée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), depuis 6 ans, l'agence REFLEX RH a réalisé son développement dans le secteur du BTP.
REFLEX RH est devenue incontournable sur le marché du BTP tant par la diversité que par la qualité des postes proposés. Nos entreprises clientes font confiance à notre expertise et notre...
Date: 2018-04-14 07:29:54
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http://reflex-rh.lu
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Cabinet de conseil en recrutement Marseille: Vaquette ...
Notre méthodologie
Notre déontologie
Vaquette Conseil RH s'impose une obligation de confidentialité et de qualité vis à vis des clients et des candidats qui lui font confiance.
Nos objectifs
Vaquette Conseil RH a pour objectif principal la satisfaction de ses clients et candidats dans le respect de l'éthique de la profession et des normes de qualité stricte qu'il s'impose, dans le but de pérenniser...
Date: 2016-12-24 15:12:06
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Recrutement responsable Ressources Humaines hôtellerie
Cabinet de recrutement en hôtellerie
Poste: Responsable des Ressources Humaines H/F
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Date de publication: 9 septembre 2015
Poste de responsable de ressources humaine en hôtellerie
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Nous sommes spécialisés en mathématiques décisionnelles, discipline que nous appliquons à des métiers. Nos consultants ont ainsi une double compétence leur permettant de proposer des solutions adaptées à vos besoins. Nous avons développé une offre logicielle qui s'appuie sur des composants d'optimisation métier très flexibles et paramétrables pour répondre à la diversité des problématiques rencontrées.
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Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple
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Planification des Ressources Humaines | EURODECISION
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Offres d'emploi en alternance Rhone alpes
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Analytique RH : Collectez, Contrôlez, Analysez et Décidez en quelques clics !
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Généraliste RH Description du poste / Éducation et travail
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Généraliste RH Description du poste
Date 2012-01-14 Views:3num
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Généralistes en ressources humaines ont une variété de responsabilités. Le généraliste est le cheval de bataille du département des ressources humaines, comme il est responsable d'un large éventail d'activités de...
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Licence Economie et gestion - Université Angers
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
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3 ans
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41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
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Date: 2018-04-14 05:23:39
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Manpower Monaco met ses deux agences spécialisées au service des projets RH des entreprises monégasques ou intervenant sur la principauté :...
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Synergie, évolution de carrière professionnelle, mobilité ...
Synergie recrute pour Synergie
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Nous rejoindre
Le Groupe SYNERGIE, fort de 1 300 collaborateurs permanents et d'un réseau de plus de 400 agences d'emploi sur le territoire national, recrute sur l'ensemble de ses métiers du secteur du Travail Temporaire et du Recrutement (confère Rubrique « nos métiers ») pour répondre au développement de ses marchés mais aussi ...
Site :
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Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / metier charge de recrutement en agence d'interim / agence d emploi recrutement / charge de recrutement dans une agence d'interim
Planification RH aéroportuaire |EURODECISION
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* Champs obligatoires
des études d'organisation RH basées sur des prototypes dans l'objectif de couvrir au mieux une charge de travail : dimensionnement d'effectifs , calcul d'une bibliothèque d'horaires de travail optimisés ou d'une grille de roulement , planification nominative , utilisation de la polyvalence...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / congres de l association francophone de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
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ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Bilan de l'année 2015 pour les RH (Oracle France )
By vprevost-Oracle on déc. 18, 2015
Alors que l'année touche à sa fin, Mélanie Hache-Barrois, HCM Strategy Director South Europe Oracle a analysé les grandes tendances 2015 dans le domaine des RH : en voici un résumé.
Alors que l'on pense surtout à la bûche de Noël et aux cadeaux, c'est aussi le bon moment pour se prêter à ce petit exercice habituel en cette période de fêtes de...
Date: 2016-11-29 14:33:07
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Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Marché de l'emploi RH : experts demandés ! - L'Express
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Les prévisions de recrutements sur les fonctions RH visent à baisser, et les profils se spécialisent de plus en plus. Le besoin d'experts tend ainsi le marché, particulièrement dans les métiers de la formation. Analyse d'un phénomène.
Les fonctions RH souffrent-elles de la morosité ? Certainement, mais pas plus que d'autres. C'est en tout cas ce que dévoile le...
Site :
lexpress.fr
débouchés et programme en DUT GEA - marketing-etudiant.fr
17 avril 2012 15:06
Bonjour,
Actuellement en terminale STG, option comptabilité et finance d'entreprises, je souhaiterais avoir plus d'information sur le DUT GEA . Notamment au sujet des maths ( le niveau requis ). Car je suis plutot une bonne élève ( environ 14 - 14.5 de moyenne générale) mais je suis pas très douée en maths ( au premier trimestre j'ai eu 8.5 et au second 11.2 ). Aussi,...
Site :
marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : lettre de motivation dut gea option rh alternance / dut gea option rh programme / dut gea option rh paris descartes / debouches dut gea option rh / dut gea option rh alternance paris
Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...
Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .
Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle
En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :
Vaste consultation
Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...
Site :
http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA : débouchés et programme en DUT GEA
17 avril 2012 15:06
Bonjour,
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Site :
marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : dut gea option rh programme / lettre de motivation dut gea option rh alternance / debouches dut gea option rh / dut gea option rh paris descartes / dut gea option rh alternance paris
Ressources Humaines - CISEL
plus de détails
PerSal Paie
Persal est un produit 100% suisse, certifié Swissdec, qui s'adresse aux PME suisses qui recherchent un logiciel de paie à la fois simple à utiliser, complet dans ses fonctionnalités fournies et installé en quelques semaines seulement.
Sa flexibilité permet de répondre à vos exigences de manière efficace. Les adaptations spécifiques pour certaines branches...
Site :
http://www.cisel.ch
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
Site :
http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines
Cabinet de Conseil RH et Recrutement - Présentation
HUMANUM est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement basé en Gironde et créé en 2011 dans le Libournais, au coeur des vignes de Fronsac.
Souhaitant vous apporter plus d'une quinzaine d'années d'expérience dans les mondes des RH, de la formation et du recrutement, le cabinet intervient dans trois domaines principaux :
RECRUTEMENT :
- un accompagnement partiel ou total pour vos futures embauches,
- passage de tests psychométriques (personnalité,management, commercial, logique...) pour vos...
Date: 2017-09-29 05:53:51
Site :
http://www.humanum-rh.fr
Lab REVH - Lab-RH
Le 30 et 31 août 2016 :
UNIVERSIT�? D'�?T�? DU LAB RH
Un événement fondateur
Pour la première fois, les startups du Lab RH vont se réunir avec les partenaires
(BPI Group, Pôle emploi, Microsoft, Talentsoft, Engie, Viadeo, Caisse des Dépôts,...)
et les membres du réseau EVH, qui regroupe des dirigeants d'entreprises en cours de transformation (dont Sodexo, Kiabi, Décathlon,...
Site :
lab-rh.com
Thèmes liés : dees rh / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / rh partenaire
Coach-rh: Le spécialiste du management
Coach-rh: Le spécialiste du management
notre métier:
Accompagner les changements individuels et collectifs
Des prestations au coeur de l'humain en intégrant et comprenant les stratégies d'entreprise, pour une...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : coach rh / formation management rh / management strategique des rh / rh d une entreprise
Dimension RH - Accueil
Conseil en recherche de Cadres & Dirigeants Stratégie des Ressources Humaines
Conseil en recherche de Cadres & Dirigeants
Stratégie des Ressources Humaines
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Dimension RH est un cabinet de recrutement et d'évaluation de la performance individuelle et du potentiel des hommes et des organisations.
Depuis 1989, nous accompagnons nos clients...
Site :
http://www.dimensionrh.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet recrutement cadre dirigeant / cabinet de recrutement dans l'industrie / cabinet de recrutement dans l industrie
Travailler chez Contentia, espace RH - Contentia
Accueil > Espace Ressources Humaines
Espace Ressources Humaines
Comme tout métier de relation client à distance, chez Contentia, le métier du Recouvrement repose essentiellement sur les collaborateurs et leur savoir-faire.
C'est grâce au professionnalisme de ses collaborateurs, que CONTENTIA offre une prestation efficace et de qualité à ses clients Partenaires, dans le respect des clients...
Site :
http://www.contentia.fr
Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees ressources humaines / offre d'emploi rh recrutement / alternance ressources humaines offre d'emploi
Le référentiel métier et de compétences – DRH-AFRIQUE.com
Cela permet aux RH de connaître clairement l'organisation de l'entreprise, d'anticiper les évolutions métiers nécessaires, d'identifier les parcours possibles des salariés (évolutions professionnelles internes), de comparer les compétences métiers à avoir et celles dans l'entreprise (plan de formation, plan de recrutement), de plus rapidement et efficacement définir les profils de poste...
Site :
http://drh-afrique.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines metiers et formations / formation professionnelle ressources humaines
Sup Career ou Esgrh ? - Aide et conseils - Emplois, Stages ...
Message édité par mimine78 le 01-04-2012 à 18:27:44
Tony88
Posté le 02-04-2012 à 19:57:40
Bonjour !!!!
Je suis à l'école de commerce Sup Career !!!! Je te conseille Sup Career pour plusieurs raisons :
- l'école est très bien reconnu au niveau professionnel notamment grâce à l'appartenance au groupe INSEEC
- la spécialisation RH (Bachelor RH et Conseil en...
Site :
http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / ecole sup rh / ecole alternance licence rh / classement ecole rh alternance / dees rh
Notre politique RH | Veolia
Notre politique RH
Notre politique RH
Acteur majeur du développement durable, Veolia a la responsabilité de faire vivre et de développer un modèle social performant et ambitieux. Celui d'une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, pleinement engagée dans le présent, prépare l'avenir de ses salariés, de ses clients et des citoyens.
GARANTIR ET...
Date: 2016-12-24 15:07:09
Site :
http://www.veolia.com
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / politique rh formation / politique rh entreprise / politique rh metier / politique rh
Le Répertoire National des ... - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'assistant ressources humaines met en oeuvre ses compétences dans 5 grands domaines d'activités : - l'administration du personnel
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Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / secteur d'activite des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Fnaim.fr-Le services aux professionnels - adhésion à la FNAIM
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Thèmes liés : offres d'emploi rh alternance / charge de developpement rh offre d'emploi / offres d'emploi en rh / charge rh offre d'emploi / offres d emploi en rh
Formation Ressource Humaine - Cegos
Le programme de la formation
En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités
PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)
1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux
Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.
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Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.
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Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
e-RH - Audit des conditions de vie au travail
D'après : Audits des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines
de Georges Egg
Même si l'entreprise est en règle avec les consignes de sécurité, elle peut encore avoir des accidents à déplorer en raison d'imprévus, effets pervers de certains dispositifs... Les dispositifs et consignes de sécurité ou d'hygiène n'assurent pas automatiquement le résultat attendu. Il...
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Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
Assistant(e) RH généraliste en alternance - Offres de ...
Assistant(e) RH généraliste en alternance
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Localisation : Montpellier
Pour la rentrée 2018-2019, Mbway Montpellier recrute pour des entreprises partenaires des profils dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes prêts à Intégrer notre école de commerce au sein d'un MBA I ou II Management des Ressources Humaines.
Le domaine et métier de la RH vous passionne, vous êtes en cours ou déjà diplômé d'un Bachelor ou Master I dans ce domaine, et vous êtes à la recherche...
Site :
https://www.mbway.com
L'évolution de la fonction RH | Portail de la Fonction publique
L'évolution de la fonction RH
Atelier d'échanges public-privé du 29 mai 2012
La fonction RH, comme toutes les fonctions supports, a vécu de profondes évolutions dans son rôle, son positionnement et son fonctionnement au sein des structures de travail.
Progressivement la fonction RH s'est rapprochée du modèle de fonctionnement global de l'entreprise dans une logique issue du modèle « business partner ».
Ce modèle, mis en oeuvre d'abord dans un objectif de maîtrise des coûts, montre aujourd'hui certaines limites en particulier du point de vue de ce que la fonction RH doit...
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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
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Parcours assistant/e en ressources humaines
comment accéder à ce métier ?
�? la croisée des formations
De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...
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Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
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Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
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Formation RH/Personnel/Formation Lyon - MaFormationRhoneAlpes
En centre o En alternance
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...La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la...
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Emploi Ressources humaines Bordeaux - SudouestJob
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19/12/2016
Profil : Idéalement de formation Bac +2 du type BTS assistant(e) de gestion PME / PMI ou DUT GEA, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste...
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La gestion du talent est primordiale pour assurer l ...
Le talent management (ou également appelé " la gestion des talents ") est un ensemble de pratiques et de procédés dans le domaine des ressources humaines visant à assurer l'efficacité durable du personnel le plus qualifié d'une entreprise.
Le Talent Management est hautement stratégique. Il a pour but de maintenir l'innovation et les performances de l'entreprise à un haut niveau, en se basant sur les capacités de son personnel sur le long terme. Une gestion des talents efficace est l'un des atouts majeurs pour une entreprise....
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / pratique gestion des talents rh entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d'emploi - SNFA
Entreprise : Les Compagnons du devoir et du tour de France
Situation géographique : 17000 La Rochelle
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Activité de l'entreprise : Nous sommes des hommes de métier groupés en une association nationale de type loi 1901, reconnue d'utilité publique ; c'est-à-dire que nous sommes reconnus capables de nous mobiliser pour une cause d'intérêt général : celle du devenir des...
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Thèmes liés : action rh formation / charge rh offre d'emploi / offres d'emploi en rh / offres d emploi en rh / fonction rh d'une entreprise
Georges GILLOT - CV - Consultant en RH freelance
Présentation
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Mon originalité ? Une triple expérience RH, commerciale et managériale marquée par une forte adaptabilité, la capacité à analyser, concevoir et mettre oeuvre des solutions RH sur-mesure. Je partage avec mes clients le sens du service, du résultat et de la rentabilité en environnement français ou international (anglais professionnel). Avec d'autres, mes références Viadeo peuvent l'attester.
Mes principaux domaines de...
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Conseiller-ère en formation continue
Le rectorat (service DAFCO) recrute chaque année des conseillers-ères en formation continue.
Le métier
Le(a) Conseiller-ère en Formation Continue est chargé(e) de développer, au sein de l'éducation nationale, les activités de formation continue des jeunes ou adultes salariés ou...
Date: 2016-12-24 15:21:38
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