Lettre de motivation: 7 règles d'or pour réussir une ...

La candidature spontanée nécessite de bien se renseigner sur l'entreprise avant de postuler.

REUTERS/Catherine Benson CRB

La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l'intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace.

Les principes de...

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Site : lexpress.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit

Offres emploi stage rh relations sociales

1-25 de 60

Relations sociales et juridiques H/F

Groupama - Lille, Nord

Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...

Il y a 2 jours sur wizbii.com

Chargé d'études RH - Données sociales H/F

Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...

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Site : emploi.trovit.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales

Conseiller junior ressources humaines - Emplois - CJEAO

La Sarre (Québec) J9Z 2Y9

Courriel

 

Tâches à accomplir

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable des différents programmes d'avantages sociaux et de l'accueil des nouveaux employés d'Hecla Québec. Elle s'occupe de la gestion du transport des employés et des entrées et sortie sur le site de concert avec les agents de...

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Site : http://www.cjeao.qc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / poste responsable ressources humaines junior / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / emplois en ressources humaines quebec / conseiller ressources humaines quebec

Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel

Adjoint des cadres hospitaliers dans la fonction publique ...

- Arrêté du 25 avril 2002 fixant les grades pour les indemnités horaires pour travaux supplémentaires

- Décret 2011-660 du 14 juin 2011 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie B de la fonction publique hospitalière

- Décret 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la...

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Site : http://infosdroits.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Qui nous sommes | Lotus Partners

Nathalie

Christophe Mauron

Avant de devenir consultant en recrutement spécialisé en Banque et Finance, Christophe était sous-directeur auprès de JP Morgan SA, où il était spécialiste des produits alternatifs pour la banque et gérait les portefeuilles de hedge funds de la clientèle privée. Auparavant, il travaillait chez EIM SA, où il était responsable du département de gestion...

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Site : http://www.lotuspartners.ch

Thèmes liés : recrutement cabinet d'avocat international / cabinet de recrutement specialise banque / recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / recrutement juriste cabinet d'avocats

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information.

Il est apte à :    

- Conduire un projet en équipe    

- Encadrer une équipe projet    

- Conduire un processus de recrutement    

- Évaluer ses collaborateurs    

- Élaborer un plan de formation    

- Réaliser un audit de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Politique de Ressources Humaines - Groupe eXcent

Politique RH

Mme VARGAS, Responsable du Pôle de Gestion des Talents d'eXcent

« Vous avez des idées, vous aimez l'industrie, le travail en équipe et vous épanouir au quotidien : plongez au coeur de l'innovation et rejoignez-nous ! eXcent met tout en oeuvre pour faire ressortir le meilleur de vous dans votre intérêt et celui du collectif. Nous vous aidons à révéler votre talent et faire...

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Site : http://www.excent.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...

Objectifs de la formation

 

En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...

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Date: 2016-12-24 15:02:02
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Cnam - Formation - Licence Droit économie gestion, mention ...

Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG036p5

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de...

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Site : http://portail-formation.cnam.fr

Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

CAFERUIS - IRTS Paris Île-de-France

Un Certificat d'Aptitude de Niveau II - CAFERUIS

Formation éligible au CPF : Code 129642

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et délivré au nom du Ministère chargé des Affaires sociales. (Décret du 25 mars 2004, arrêté du 08 juin 2004).

LE...

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Site : http://irtsparisidf.asso.fr

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration

Responsable Ressources Humaines H/F à Paris 16ème (France) | SFAM Jobs

Afin de poursuivre son développement, Media One, société spécialisée dans la distribution de produits de téléphonie et multimédia, de biens culturels, de loisirs, et de produits d'électroménager, recherche un(e)

 

 

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Véritable partenaire des managers et des salariés des différentes entités de votre périmètre, vous aurez pour principales missions...

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Site : https://sfam.jobs

Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Cette...

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Date: 2018-04-14 03:00:27
Site : https://www.cnam-idf.fr

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM)

Objectifs :

Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) attestent l'acquisition des capacités professionnelles nécessaires à l'exercice d'une qualification et garantissent l'adaptation des salariés aux évolutions des métiers et des fonctions. Les CQPM sont reconnus, au niveau national, par la...

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Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Notre équipe | Océane Consulting

Accueil   Notre équipe

Notre équipe

Guilain du Couëdic

Président co-fondateur

46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...

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Site : http://www.oceaneconsulting.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Togo : Diamond Bank recrute ! - Lome Infos | Information ...

B/ ASSISTANT CONTR�?LEUR PERMANENT (CONTR�?LEUR):

1. Principales activités :

Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :

-Contrôler l'enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures

internes

-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres...

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Site : http://www.lomeinfos.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le métier de Chargé(e) de Développement RH

Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.

Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?

Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...

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Site : https://www.walterspeople.fr

Thèmes liés : charge de developpement rh salaire / charge de developpement rh en anglais / dees rh / fonction developpement rh / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Infor HCM Anael RH Archives - I love SIRH

Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur marketing. Passionnée depuis 1999 par la gestion des ressources humaines et les technologies de l'information, associées aux processus de gestion des RH, elle s'intéresse aujourd'hui aux stratégies d'appropriation d'Internet par...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees rh / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...

ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]

MSC Dans Le Marketing Et La...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel

Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?

Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.

Compétences

Comprendre et se...

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Site : http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr

Direction des ressources humaines de l'Armée de terre ...

La direction des ressources humaines de l'Armée de terre (DRHAT) est une composante de l' Armée de terre française, responsable de la gestion du personnel. Elle gère également la formation et les écoles via la sous-direction Formation et �?coles (SDFE) jadis gérée par le COFAT .

Ajouter des...

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Date: 2016-12-23 21:16:59
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : direction des ressources humaines de l armee de terre drhat / organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction ressources humaines armee de terre / responsable ressources humaines armee de terre

Centre Hospitalier - La Candélie

Chef de pôle : Dr C. MACORIG

CADRE ADMINISTRATIF

Candidature

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d'hospitalisation, 48 lits d'hébergement (MAS), 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP. RECRUTE

1 Attaché d'Administration...

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Date: 2018-04-14 08:46:25
Site : http://www.ch-candelie.fr

Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...

Organisation des études et programme

Organisation des études

 La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...

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Site : http://www.shs.parisdescartes.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

L’association - DRH des Grandes Collectivités

Quelques intervenants

Un réseau pour progresser, des échanges pour innover

L'association des DRH des grandes collectivités rassemble un réseau de DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale souhaitant échanger autour de leur expertise et de leur métier.

Elle mène des réflexions sur l'actualité statutaire et...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : association drh fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / actualite ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...

Présentation

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions

constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...

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Site : http://formations.univ-toulouse.fr

Modèle de CV : Gestionnaire paie et Administration du ...

Gestionnaire paie et Administration du Personnel

Objectif

Pouvoir evoluer dans le domaine des ressources humaines et l administration du personnel

Formation

De mars a septembre 2006 : Certificat de Capacite Professionnelle niveau III Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel IFOCOP Marseille

2004-2006: Niveau Licence LMD Administration et Gestion Economique et Sociale option Ressources Humaines Universite Aix-Marseille II

2001-2004...

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Date: 2018-04-13 20:20:05
Site : http://www.creeruncv.com

Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

L'Armée de l'air recrute et forme près de 2 000 jeunes par ...

Actualités des stages, de l'emploi, de l'alternance

L'Armée de l'air recrute et forme près de 2 000 jeunes par an dans plus de 50 métiers

L'armée de l'air propose une offre importante de plus de 50 métiers valorisants et reconnus quel que soit le niveau de formation : Informaticien, enseignant, mécanicien, cuisinier, secrétaire, spécialiste télécommunication, pompier, ingénieur,...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : officier rh armee de l'air / ressources humaines dans l'armee de l'air / gestionnaire ressources humaines armee de l'air / officier ressources humaines armee de l'air / direction ressources humaines armee de l'air

Voir la fiche RNCP n°193 - rncp.cncp.gouv.fr

324t Saisie, mise en forme et communication des données

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au coeur de l'activité quotidienne. Il...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Nos dirigeants - Arthur Hunt Group

Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.

Corinne...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

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Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...

Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.

Candidature et inscription

Conditions d'accès

Présélection sur...

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Date: 2016-12-24 14:05:24
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT

Diplôme ouvert en apprentissage

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...

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Date: 2016-12-24 14:27:21
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines

Présentation de nos formateurs de Paris - CSP

Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris

Jean-Baptiste JOURDANT

Directeur des projets sur mesure

Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

La mobilité, un outil de fidélisation des employés au Maroc

Une charte de mobilité interne sera appliquée à  partir de cette année. Des conditions financières plus intéressantes sont prévues pour promouvoir la mobilité vers les zones faiblement attractives.

Le Crédit Agricole du Maroc a mis en place une démarche structurée pour constituer une pépinière de managers. Une bonne partie est recrutée en interne. Explications avec Meriem Idrissi...

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Site : http://lavieeco.com

Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...

DOSSIER : Les 201 métiers de l'hôpital (14/16)

S.Cattiaux o 15/05/2013

Michel Senimon est depuis 2011 directeur des ressources humaines non médicales au CHU de Limoges, le 11e CHU de France, après avoir longtemps travaillé dans la fonction publique territoriale, également comme DRH aussi. Il nous raconte son parcours.

 

C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à...

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Site : infos.emploipublic.fr

Thèmes liés : salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Les offres d'emploi de la fonction publique dans le Sud-Est

Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74 - LA TOUR EN FAUCIGNY Proximité ANNECY- GENEVE -...

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Site : http://sud-est.emploipublic.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com

Chronique radio

Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?

Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...

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Site : http://www.mediarh.com

RH-Trait d’union – Nous connaître › Un réseau de ...

Un réseau de consultants indépendants en Ressources Humaines

Crée en 2003, RH-Trait d'union est un réseau de consultants indépendants en Ressources humaines.

Notre équipe se construit autour de consultants confirmés, ayant comme exigence :

le respect de la charte déontologique RH-Trait d'union,

le développement de notre expertise par la formation continue,

la supervision de nos pratiques...

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Site : http://www.rhtraitdunion.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / consultant en ressources humaines independant / dees ressources humaines

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et...

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Date: 2016-12-24 14:34:58
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Apprentissage Bac +3 - Gestionnaire Ressources Humaines (H ...

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Domaine de formation

Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Mission

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet...

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Site : jobs-stages.letudiant.fr

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Bac + 3 RH - Ascencia Business School

B3 Responsable en gestion des relations sociales RH

PR�?SENTATION

Ce cursus d'un an vous permet d'approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération... Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.

Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger...

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Site : ascencia-business-school.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor ressources humaines & relations sociales / gestion des ressources humaines d une entreprise / bachelor responsable de gestion des ressources humaines

Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources ...

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires.

Tout en conservant les caractéristiques qui ont...

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Site : http://www.pearson.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées ... - Commerce RH

Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées / Aquitaine Sud/Auvergne

BRANKO RAJEVIC

Branko RAJEVIC, consultant indépendant  en recrutement Sud Ouest (Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées, Pyrénées Atlantiques, Landes, Lot et Garonne, Auvergne) possède une expérience professionnelle en grande distribution de plus de  15 ans.

Après avoir exercé les métiers de managers de rayon puis directeur en supermarché et...

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Date: 2016-12-23 17:01:02
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