Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Masters

Modalités d'enseignement : Apprentissage, Formation continue, Formation initiale

Présentation

Un programme au...

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Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

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Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

Master Droit social parcours Ressources humaines ...

Master Droit social parcours Ressources humaines

Modifié le: 31 mars 2018 -

Domaine : Droit Économie Gestion

PRÉSENTATION

Objectifs

Le Master 1 Droit social s'articule autour d'enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d'enseignements spécialisés (Politiques sociales, Droit des personnes...

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Date: 2018-04-14 16:52:28
Site : http://www.univ-tln.fr

Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2016-12-24 14:15:48
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...

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Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2018-04-14 16:36:05
Site : http://www.cnam-npdc.org

Licence générale ressources humaines - Formation à ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines

Les formations du CNAM Picardie

Licence générale ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines

LG036 - 180 crédits

Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens

Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence générale ressources humaines - Formation à ...

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Les formations du CNAM Picardie

Licence générale ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines

LG036 - 180 crédits

Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens

Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines

Assistant directeur des ressources humaines

Assistant directeur des ressources humaines

Santé et services sociaux

Description du poste

Notre client, le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James est présentement à la recherche d'un Assistant Directeur des ressources humaines.

Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste est responsable d'assurer un soutien stratégique à la directrice dans la planification, le développement, l'organisation, la mise en oeuvre et le suivi des dossiers.

Responsabilités spécifiques:

Collaborer à la planification...

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Date: 2016-12-24 14:56:46
Site : http://www.chasseurs-de-tetes.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant du directeur des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

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Site : http://www.esp.sn

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale

Université Paris Est

Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.

Sur la...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines paris 10 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Master 2 Management des Ressources Humaines et ...

Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations

Master 2 - Management des Ressources Humaines et Organisations (MRHO)

Master 2:

Spécialité :Management des Ressources Humaines et Organisations

Responsable pédagogique:

Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 87 37 84 45

Volume horaire :

414 heures de cours , 630 heures de stages minimum

Informations complémentaires:

- Les...

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Date: 2016-12-24 13:57:17
Site : http://esm-iae.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE

Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr

Descriptif

La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.

Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Pro RH : Piloter les Ressources Humaines dans les ...

Compétences et savoirs enseignés

 

Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des PME, des collectivités publiques (collectivités locales, établissements publics : hôpitaux?) ainsi que des collaborateurs paie, des chargés de clientèle paie qui sont recrutés par les cabinets d?expertise comptable.

La licence professionnelle, créée en 2002, répond à double objectif :

 proposer aux étudiants d?un niveau...

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Date: 2016-12-24 15:32:46
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Nos formations a distance Ressources Humaines | Icademie

Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise

Formez-vous à de nouvelles compétences avec une certification éligible au CPF

Très tôt je me suis penché sur mon après-carrière, je savais que le football allait s'arrêter un jour. Je me suis dit qu'il fallait préparer tout ça. Après avoir obtenu une équivalence Bac, j'ai enchaîné sur des diplômes en relation avec le...

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Site : icademie.com

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) Titre ...

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .

Arrêté du 15/05/2007 publié...

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Date: 2016-12-24 02:40:09
Site : http://www.titres-certifies.com

Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / formation gestion administrative et ressources humaines

IAE Caen : Master Gestion des ressources humaines - FI & FA

Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise

Gérer les carrières

Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel

Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail

Débouchés

Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines, Responsable ressources humaines (RRH), Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Responsable de la paie, Responsable de la communication interne, Gestionnaire des emplois et des carrières, Chargé d'études du climat social,...

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Site : iae.unicaen.fr

Master 1 de psychologie sociale, du travail et des ...

Master 1 de psychologie sociale, du travail et des ressources humaines

Master 1 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme

Cette formation prépare les psychologues exerçant dans les domaines de la recherche et de l'intervention dans des institutions à visées éducatives.

* Les lignes directrices sont les suivantes :

L'acquisition de connaissances relatives au développement cognitif,...

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Date: 2016-12-24 14:02:48
Site : http://www.formasup.fr

Thèmes liés : master psychologie du travail ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance

Omnis - Bachelor Ressources Humaines ... - Formation Alsace

Bachelor Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Titre délivré par ECORIS, certifié par l'Etat inscrit au RNCP niveau II

Débouchés et carrières

Le Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou un service. Il combine gestion administrative et gestion des ressources humaines, mais peut également animer des processus...

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Site : omnis.edu

Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines ...

Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines

25 janvier 2018

Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines

Nouveau poste cadre

Des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique.

Saisissez cette occasion de réaliser votre plein potentiel.

La Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources...

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Site : https://emploisrh.ca

Coordinateur Ressources Humaines - emploi.ci

Description de l'entreprise

Globe 24-7 est un cabinet international de conseil et de recherche en ressources humaines, en partenariat avec des sociétés minières, de l'... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Coordinateur Ressources Humaines

Excellente opportunité pour un Coordinateur des Ressources Humaines de rejoindre Arion Construction SARL pour un contrat d'une durée de...

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Date: 2018-04-14 21:34:44
Site : https://www.emploi.ci

MASTER (M2) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE ...

* Champs Obligatoires

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Bientôt un responsable de Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, se mettra en contact avec vous pour vous informer.

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Site : educaedu.fr

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales

Bachelor Ressources Humaines - Bac+3 | Icademie

Ma situation : Je suis {{user.statut }} {{user.niveau }}

Formulaire rempli à 0%

( temps estimé du formulaire moins d'1 minute ! ) 20%

( temps estimé du formulaire moins d'1 minute ! ) 45%

( temps estimé moins de 45 secondes ) 60%

( temps estimé moins de 30 secondes ) 70%

( temps estimé moins de 15 secondes ) 80%

( temps estimé moins de 15 secondes )

Enregistrer les informations ci-dessus...

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Site : icademie.com

Ressources humaines et communication Terminale série STMG ...

Présentation générale

1. La spécialité « Ressources humaines et communication »

L'appellation « Ressources humaines et communication » signifie que le programme concerne deux champs de connaissances parfaitement complémentaires et non dissociables au sens où :

parce qu'elles conditionnent fortement le fonctionnement et l'action au sein des organisations, les ressources humaines...

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Site : assistancescolaire.com

Thèmes liés : communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

DEES Assistant Ressources Humaines - Bac+3 | Icademie

Mon téléphone : {{user.telephone}}

Mon statut

Mon niveau d'études actuel

Ma situation : Je suis {{user.statut }} {{user.niveau }}

Formulaire rempli à 0%

( temps estimé du formulaire moins d'1 minute ! ) 20%

( temps estimé du formulaire moins d'1 minute ! ) 45%

( temps estimé moins de 45 secondes ) 60%

( temps estimé moins de 30 secondes ) 70%

( temps estimé moins de 15 secondes ) 80%

(...

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

La place et l’importance des ressources humaines dans la ...

Opinions

La place et l'importance des ressources humaines dans la stratégie dans l'entreprise

B.Zohra 3 septembre 2012 Commentaires fermés sur La place et l'importance des ressources humaines dans la stratégie dans l'entreprise

La nouvelle logique organisationnelle : ou l'intégration de la ressource humaine dans la stratégie de l'entreprise

Au regard d'un contexte où les conditions de...

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Site : http://www.pme-dz.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr

Fiche métier

Chargé / chargée d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Niveau d'accès : Bac + 5

Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Formation initiale - Celsa

Licence 3 CELSA Communication

Management et organisations

La fonction « ressources humaines » des entreprises orchestre l'ensemble des processus liés à l'activité des organisations : recrutement, formation, rémunération, anticipation des besoins en compétences, développement La fonction « ressources humaines » des entreprises...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Entetien et Recrutement en Anglais - Cours Anglais RH

Anglais Ressources Humaines :

Qui peut en profiter?

Un grand nombre de personnes qui travaillent aux Ressources Humaines ou qui occupent une fonction avec des responsabilités dans ce domaine doivent communiquer en anglais dans leur travail aujourd'hui ou devront peut être le faire demain. Peut-être êtes-vous directeur des Ressources Humaines, chef du personnel, responsable du recrutement,...

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Site : formation-anglais-professionnelle.com

DRH (direction des ressources humaines) - Directions ...

DRH (direction des ressources humaines)

DRH (direction des ressources humaines)

mise à jour22.06.16

Placée sous l'autorité du secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales, la direction des ressources humaines (DRH) a en charge la gestion des personnels des trois ministères sociaux : affaires sociales, santé, et droits des femmes, travail, emploi et dialogue social, ville, jeunesse et sports.

Au-delà des fonctions traditionnelles de gestion statutaire individuelle et collective, le rôle de la DRH consiste à...

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Site : http://social-sante.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines emploi / direction des ressources humaines / fonction direction ressources humaines

Entetien et Recrutement en Anglais - Cours Anglais RH

Anglais Ressources Humaines : Entetien et Recrutement en Anglais

Qui peut en profiter?

Un grand nombre de personnes qui travaillent aux Ressources Humaines ou qui occupent une fonction avec des responsabilités dans ce domaine doivent communiquer en anglais dans leur travail aujourd'hui ou devront peut être le faire demain. Peut-être êtes-vous directeur des Ressources Humaines, chef du...

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Site : formation-anglais-professionnelle.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / responsable des ressources humaines en anglais / cv responsable ressources humaines en anglais / vocabulaire gestion des ressources humaines anglais

IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

Emploi : Directeur des ressources humaines H/F (Maroc)

Emploi : Directeur des ressources humaines H/F, CDI,

Emploi : Directeur des ressources humaines H/F

Revenir à la liste des annonces >

Emploi : Directeur des ressources humaines H/F - CDI - Maroc

Fed Africa, cabinet de recrutement top et middle management spécialisé sur le continent africain, recherche pour un client leader dans le secteur des FMCG, un DRH H/F basé au Maroc.

Directeur des ressources humaines H/F

Votre fonction

Nous recherchons pour un client, leader dans son secteur d'activité, un Directeur des Ressources Humaines H/F pour sa filiale au Maroc.

Votre fonction

Membre du Comité de Direction de la...

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Date: 2018-04-14 06:15:12
Site : http://www.fedafrica.com

Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...

Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel

Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :

La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...

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Date: 2016-03-15 08:24:41
Site : http://cisformation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

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Site : http://www.cfa-irisup.fr

Thèmes liés : licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Gestion des ressources humaines : Formation ressources ...

Programme de formation ressources humaines

I. Management stratégique des ressources humaines

 

Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...

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Date: 2016-12-21 10:52:18
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Ressources Humaines | Efficom Lille

Ressources Humaines

Présentation de notre filière Ressources Humaines

Aucune entreprise durablement performante sans management projectif et de qualité de ses Ressources Humaines. S'engager dans la filière Ressources Humaines, c'est choisir une voie juridique, sociale et managériale pour exercer un métier de relation et de gestion centré sur le capital humain et l'adaptation des compétences à la stratégie de l'entreprise.

Les enseignements, dispensés par des professionnels du secteur, ...

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Date: 2016-12-23 17:49:30
Site : http://www.efficom-lille.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / entreprise ressources humaines lille / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80

latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...

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Site : http://www.planetecampus.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Assistant Ressources Humaines - Offres de postes en ...

Référence : CBR MRH Assistant Ressources Humaines 2

Etablissement : Lyon

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Lyon

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Ressources Humaines H/F, en contrat de professionnalisation, à Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi...

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Site : https://www.mbway.com

Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...

Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...

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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Responsable ressources humaines - offres-emploi.ma

Responsable ressources humaines

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CAlLLINNOV Ville : Casablanca Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Centre d'appels leader en télémarketing Poste Poste Rattaché au directeur général, vous êtes amenés à: -Recruter des profils selon la demande de l'entreprise -diffuser les annonces sur les différents sites de recrutement -établir les contrats...

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Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...

Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018

Description du poste

Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...

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