Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines gestion de projet
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Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
Paie, gestion des talents,...
Site :
exclusiverh.com
News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...
27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme
La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...
Site :
http://www.argusdelassurance.com
Les métiers de Keolis Tours- Fil Bleu - Fil Bleu, réseau ...
L'organisation de la Direction Mobilité Voyageurs est composée de 4 pôles :
Produit et Information Voyageurs (définition et suivi du produit, et production de l'information voyageurs) ;
Relations Voyageurs (les actions commerciales, la vente et la relation clientèle) ;
Communication (définition des axes de communication interne et externe, et de la stratégie promotionnelle) ;
PMCV (les agents vérificateurs et les AMIS ont une mission de prévention et de sécurisation du réseau).
Sécurité, Projets et Systèmes d'Information :
L'objectif de cette filière est...
Date: 2016-12-24 16:57:52
Site :
https://www.filbleu.fr
Thèmes liés : fonction direction ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA option RH en 1 an - IUT de Sceaux
DUT GEA option RH en 1 an
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DUT GEA option RH en 1 an
DUT GEA option ressources humaines en 1 an
Cette formation est réservée aux titulaires de la première année de DUT GEA. Seule la seconde année peut prendre la forme d'une formation en apprentissage.
L'option Ressources humaines a pour but de former des personnes capables d'assurer la responsabilité de la gestion courante...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dut gea option rh en 1 an / dut gea option rh alternance / dut gea option rh / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines en alternance
|STAGE.FR| offre de stage Stage - Chargé de mission RH H/F
Stage - Chargé de mission RH H/F
Amundi
Le service
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.
Les missions
Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2018 en apportant une contribution efficace à la gestion d'un portefeuille d'annonces et en...
Site :
stage.fr
Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca
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SACCOM - Casablanca
Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au...
Site :
optioncarriere.ma
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi en ressources humaines debutant
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
« Accompagnement, soins et services à la personne ...
Techniques professionnelles et technologie associée-animation-éducation à la santé
6. Conduites d'actions d'éducation à la santé, promotion de la santé
Évaluation
La sous-épreuve doit permettre de vérifier que le candidat est capable :
- de proposer des techniques ou outils pertinents pour analyser les besoins d'un public en matière d'éducation à la santé ;
- de retenir une...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion de carrière - Docs.school
La gestion de carrière
Résumé de l'exposé
La notion de carrière est apparue à partir des années soixante comme une évolution professionnelle au sein d'une même organisation. En effet, dans un contexte économique favorable, les salariés ne se contentaient plus d'une simple rémunération numérique, ils se projetaient dans l'avenir dans le but d'atteindre, grâce au principe de la...
Site :
https://docs.school
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Psychologie, gestion des ressources humaines, langues, technologies de l'information et de la communication, dynamique des organisations, outils de gestion.
Spécificités
Organisation de la formation (sur 2 semestres) :
Volume des enseignements (hors stage et projet tuteuré) : 400 heures
Volume du projet tuteuré : 140 heures (4 semaines réparties sur le semestre 6)
Durée du stage : 560...
Master 2 GRH parcours MISRH - ufr4.univ-montp3.fr
Master 2 GRH parcours MISRH
Index de l'article
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
Luc Janicot, directeur du...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://ufr4.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 rh iae montpellier / master 2 ressources humaines formation initiale
Zemeo solution RH - Logiciel n° de gestion des RH
Zemeo est la solution digitale pour la gestion des ressources humaines RH.
Complet, ergonomique, personnalisable, Zemeo vous garantie également un support de qualité avec un accompagnement par des consultants dédiés depuis la compréhension de vos besoins jusqu'à la mise en...
Site :
http://zemeo.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel gestion rh / dees rh / solutions rh pme / solutions rh
Recrutement personnels soignants, médico-techniques et de ...
Cadre de santé SAMU SMUR
PARTICULARITES DU POSTE
Ce poste correspond à un temps plein SAMU/SMUR appartenant au pôle AR-MU (Anesthésie-Réanimation - Médecine d'Urgence).
ACTIVITES PROFESSIONNELLES DOMINANTES DE SOINS
Suppléance des équipes à titre exceptionnel
DE GESTION
- Ressources humaines : réalisation des plannings de travail des Ambulanciers SMUR, IDE, IDE puéricultrices et IADE...
Site :
http://www.chu-amiens.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / organisation du travail et gestion des ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144
bac+5
L'entreprise
RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.
Le poste
Nous...
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET ...
Tweet
PRESENTATION DE LA FORMATION BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL (SP3S)
Des besoins grandissants de professionnels du secteur sanitaire et social (organismes de protection sociale, entreprises de services à la personne, services sanitaires et sociaux ou médico-sociaux) apparaissent actuellement. Le BTS SP3S permet aux jeunes d'accéder directement à une formation...
Date: 2018-04-14 22:06:38
Site :
https://www.infa-formation.com
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Actualités
Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin
Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).
Actualités
Petit déj' économique de la zone des Platières
Ce mardi 6...
Date: 2016-12-24 18:52:23
Site :
http://entreprendre.paysviennois.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Sommet transformation du travail | LesAffaires.com
Présidente-fondatrice
ACADEMOS
Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...
Site :
lesaffaires.com
Technologies de l'information et de la communication ...
Les expressions technologies de l'information et de la communication (TIC), nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ou encore information technologies (IT) désignent tout ce qui relève des techniques utilisées dans le traitement et la transmission des informations, principalement l' informatique (L´informatique - contraction d´information et automatique - est le...
Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...
Objectifs de la formation
En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...
Date: 2016-12-24 15:02:02
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
La fiche de poste d'un chef de projet par l'exemple ...
La fiche de poste d'un chef de projet peut varier d'une organisation à une autre, d'un contexte à un autre.
Une fiche de poste pour un responsable projet permet :
au chef de projet de savoir quel est son périmètre d'action, quelles sont les tâches qui lui incombent
au responsable du chef de projet de définir clairement le poste en termes de responsabilités
Pour être cohérent, il faudrait...
Site :
http://www.anyideas.net
Thèmes liés : fiche de poste chef de projet ressources humaines / fiche de poste chef de projet rh / offre d'emploi chef de projet rh / fiche metier chef de projet rh / fiche de poste charge de projet rh
Appel de candidatures – Talent de leader – Conseil ...
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Conseil montérégien de la culture et des communications
Le CMCC regroupe et représente les artistes professionnels et les organismes culturels de la Montérégie. Il fait la promotion de la culture et des communications et participe au développement culturel de la Montérégie.
Rechercher :
Appel de candidatures - Talent de leader
Publié le
Date limite: 15 janvier 2017
Le...
Site :
https://www.culturemonteregie.qc.ca
Thèmes liés : conseil ressources humaines secteur culturel / dees ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / ressources humaines gestion des competences
Ressources humaines - Crédit Agricole Consumer Finance ...
Nos parcours professionnels
Présentation
Crédit Agricole Consumer Finance met en oeuvre une politique de ressources humaines dont la priorité est l'acquisition et le développement des compétences en phase avec l'évolution des métiers, tant en France qu'à l'étranger. Le magazine Capital dans son édition de février 2017 a...
Site :
https://www.ca-consumerfinance.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / ressources humaines gestion des carrieres / magazine ressources humaines france / projet professionnel gestion des ressources humaines
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Le métier de Chargé(e) de Développement RH
Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.
Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?
Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : charge de developpement rh salaire / charge de developpement rh en anglais / dees rh / fonction developpement rh / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Maturité et qualité des processus informatiques - rad.fr
Maturité et qualité des processus informatiques
Maturité et qualité des processus informatiques
A. Les missions et les outils du DSI
L'accroissement des exigences de résultats imposé aux systèmes d'information : flexibilité, réactivité, et plus généralement qualité de service conduit le DSI à repenser les moyens de son activité. Dans ce nouveau contexte, sa principale mission...
Date: 2009-04-14 14:04:32
Site :
http://www.rad.fr
PME Magazine s'intéresse à Storhy : PME, RH, SIRH
Blog Storhy PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
Un nouveau logiciel RH proposé aux PME
Adequasys est un éditeur suisse de logiciels spécialisé dans la gestion des RH, bien connu des grandes entreprises en Suisse romande. Depuis début octobre, l'éditeur propose une solution destinée aux PME : Storhy....
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel rh pme suisse / logiciel gestion ressources humaines pme / dees ressources humaines / logiciel gestion rh suisse
Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr
Formateur / formatrice d'adultes
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes
Secteur(s)...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...
RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?
Par 25 January 2016
Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...
Site :
docapost.com
Qui sommes-nous
Le Cabinet
Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.
Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.
Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...
Site :
http://www.lecarrerh.fr
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Communiqué de presse
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Publié le 06/10/2016
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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...
Site :
pole-emploi.org
Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH ...
Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est rendue, jeudi 6 octobre, dans une agence Pôle emploi à l'occasion de la signature du protocole national de partenariat signé entre Pôle emploi et Mozaik RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, en présence des députés Daniel...
Date: 2018-04-14 09:07:55
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Carrières à l'UNICEF - Comment postuler | À propos de l ...
- Ressources humaines
Postuler à un poste
L'accusé réception des candidatures en ligne se fera à l'adresse électronique que vous nous aurez communiquée. Si vous ne recevez pas d'accusé réception par courrier électronique dans les 24 heures suivant la soumission de votre candidature, il se peut que le système e-recrutement ne l'ai pas reçue. Pour vérifier si nous avons bien...
Site :
https://www.unicef.org
Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines
Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...
Directeur Financier Groupe
Biographie
Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...
Site :
korian.com
Nous rejoindre | GBH
Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile.
Pourquoi avoir choisi GBH ?
C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...
Site :
http://gbh.fr
Au service de l'industrie - AFPI
L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel
à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.
Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude
Le stage inter-entreprises court ou long,
Le parcours Personnalisé et Modularisé
Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .
Nos domaines d'intervention :
Technologies :...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), LILLE, Nord 1160687 ...
Nord
Description du poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire.
Vos missions si les vous acceptez :
- Vous aidez à ce que les dossiers administratifs du personnel soient complets et à jour ;
- Vous préparez l'accueil des nouveaux collaborateurs (suivi matériel informatique,...
Site :
http://www.lavoixemploi.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant ressources humaines lille 2 / assistant ressources humaines lille / dees ressources humaines / ressources humaines la poste lille
DUT GEA en alternance : profil, programme, débouchés
Salut, je te recommande la lecture de cet article : http://www.alternance.fr/dut/dut-gea-alternance-17.php sur digiSchool alternance, premier portail Francophone autour des études en Alternance !
DUT GEA en alternance
Le DUT GEA en alternance propose trois options, toutes accessibles en alternance, pour devenir cadre intermédiaire dans la gestion des organisations publiques ou privées....
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines en alternance / dut gea ressources humaines alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Chef de projet Ressources Humaines - Le Guide Des Métiers
http://www.telelangue.com/
Sur Internet pour ce poste, l'on trouve d'autres thématiques comme, par exemple, celles de la standardisation et de la simplification des processus RH; le recrutement, la gestion de l'emploi, des carrières et des compétences, la formation, la rémunération (voir le site baromètre social)
oLa seconde composante porte sur les processus qu'il convient de maîtriser...
Site :
http://www.leguidedesmetiers.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et conduite de projet / management des ressources humaines du projet
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT
Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
La NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire – des agents de ...
27 juin 2016 3 commentaires
Les agents de la fonction publique territoriale peuvent percevoir, sous certaines conditions d'attribution le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire - NBI.
La NBI consiste en l'attribution de points d'indice majorés correspondant à la valeur du point de la fonction publique qui viennent s'ajouter au salaire de l'agent.
La Nouvelle Bonification Indiciaire a...
Site :
http://infosdroits.fr
VINCI Construction Terrassement
Du plus modeste au plus ambitieux,
nous construisons vos projets
avec vous
Héritier de plus de cent vingt ans d'expérience, VINCI Construction Terrassement est au premier rang du terrassement. Sa capacité d'étude et d'anticipation, sa vision globale, sa gestion des compétences dans...
Site :
http://vinci-construction-terrassement.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique cadre gestion des ressources humaines / ressources humaines vinci construction / gestion des ressources humaines politique / ressources humaines gestion des competences
Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour ...
Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour remplacement à Lyon
Par : . ., PromESS le 12 Juin 2009
Thématiques :
4578 lectures
La régie de quartiers EUREQUA, implantée dans le 8ième arrondissement de Lyon
est une structure d'insertion par l'activité économique( association loi 1901). Elle recherche un directeur F/H pour un remplacement de 9 minimum. A pourvoir...
Date: 2016-12-25 00:18:38
Site :
http://www.rhone-solidaires.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines