Articles sélectionnés pour le thème : politique rh gestion emploi et competence
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Cnam - Formation - Management international des RH
Cours en formation à distance FOD nationale Paris uniquement, réalisé par le Professeur Cécile Dejoux.
Aucun regroupement. Aucun déplacement à paris n'est demandé.
Un accompagnement personnalisé à distance est réalisé.
Ce cours en anglais est accessible à toute personne ayant un niveau intermédiaire.
L'évaluation peut se faire en français.
Tout public est accepté :
2. salarié...
Site :
http://formation.cnam.fr
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Le processus RH - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
Site :
https://www.pimido.com
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
Objectifs de la formation
Cette licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences" proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines par correspondance
Emploi Alternance ressources humaines Nancy, offre emploi ...
Emploi Alternance ressources humaines Nancy
1-20 sur 687 emplois
Distance de la ville
40 kilomètres
Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.
lieu
Afficher
Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?
Activez les alertes emploi et vous recevez un message dès que les nouvelles offres d'emploi apparaissent
Alertes emploi
Activez les alertes emploi sur...
Site :
https://fr.jooble.org
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre d'emploi nord assistant ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines
Groupe Renault : emploi et recrutement - rekrute.com
Secteur: Automobile / Motos / Cycles
Description:
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd'hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de...
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Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd'hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles...
Site :
http://www.rekrute.com
Thèmes liés : ressources humaines renault maroc / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
« Les recrutements des professionnels en ressources humaines ont subi des vagues de mode », confie-t-on au cabinet de recrutement parisien Labeille consultants. « Après les vagues de recrutement de psychologues ont succédé des vagues de recrutement de commerciaux purs :...
Date: 2016-12-24 13:20:17
Site :
http://www.studyrama.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines paris / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES
Modalités pour postuler
Lorraine (C.C.I.R) Directeur des Ressources Humaines H/F
10/11/2016
Finalité de la CCIT/CCIR
Établissement publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus.
Les CCI représentent les intérêts de l'industrie , du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au...
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RSE : quel lien entre RSE et RH ? | Jobtruster
Quel lien entre la RSE et les RH ?
29 juin 2015 - 8 minutes
Quel lien entre la RSE et les RH ?
Le DRH comme nouveau « business Partner » a un rôle à jouer dans l'application du volet social de la politique RSE. Comment fait-il le lien entre deux domaines stratégiques : la RSE et les RH ? Quelle démarche peut-il mettre en place ? Quels enjeux pour l'entreprise ?
La RSE, quels enjeux...
Site :
http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : lien entre rse et politique rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...
Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie
vendredi 17 juin 2016
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
Fumeur: non
Fait la prière :: oui
Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...
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Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....
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Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2016-12-24 14:25:36
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Vérification des données des Ressources humaines ...
Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel
Rapport final: juillet 2012
Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.
Table des matières
3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH
3.2 Mécanismes de contrôle des...
Site :
http://www.rcmp-grc.gc.ca
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise
Chargé / Chargée de formation en entreprise
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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
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Chargé / Chargée de recrutement
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
Chargé / Chargée des relations...
Date: 2016-12-23 19:05:02
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / fiche metier chargee de recrutement pole emploi / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2016-12-24 13:53:03
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...
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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences
Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP, Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :
- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
alternance - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...
05/10/2016 - Formation, elearning
Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france
Groupe Solly Azar - Espace Recrutement – Pourquoi choisir ...
Pourquoi choisir le Groupe Solly Azar ?
Le mot de la DRH
Bienvenue sur notre site... Bienvenue chez Solly Azar !
Cet espace est dédié au recrutement et à la politique « Emplois et Compétences » de Solly Azar. Vous y trouverez nos offres d'emploi et aurez la possibilité de déposer votre candidature pour nous rejoindre... Vous y découvrirez également nos métiers, des informations sur...
Date: 2016-12-24 18:43:39
Site :
http://www.sollyazar.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...
Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
Lire la suite de...
Site :
http://www.blois-emplois.com
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Analyse du ...
Dates et durée de la formation :
De octobre 2016 à septembre 2017.
Rythme : une semaine de cours par mois
o Eligible au CPF
Les organisations productives contemporaines (industrie, services, secteur sanitaire ou social...) se caractérisent par des changements constants et par des diversités de situations rencontrées par les salariés.
Ainsi la compétence des collaborateurs, et non plus...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master en gestion ressources humaines relations sociales / formation responsable ressources humaines cnam
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
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Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
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http://geolocalisation.onisep.fr
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Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Emploi : Directeur des Ressources Humaines (Cameroun )
Emploi : Directeur des Ressources Humaines , CDI,
Emploi : Directeur des Ressources Humaines
Revenir à la liste des annonces >
Emploi : Directeur des Ressources Humaines - CDI - Cameroun
Cabinet de recrutement par approche directe et par annonce, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes internationaux dans leurs...
Date: 2018-04-14 09:49:54
Site :
http://www.fedafrica.com
Contrat professionnalisation rh bretagne Offres d'emploi ...
Rennes 35, France - il y a 1 mois sur ouestjob.com
Emploiassistant rh bac+5
L'école de commerce Ipac Bachelor Factory vous propose des formations Bachelor en 3 ans. Notre philosophie : guider les étudiants vers l'emploi en développant le plaisir d'apprendre, ...entreprise partenaire dans un domaine industriel un(e) assistant(e) Ressources Humaines spécialisée dans la paie.Nous vous proposons...
Site :
emploi.yakaz.fr
Politique RH / RESSOURCES HUMAINES - Aéroport Nice Côte d ...
Politique RH
Présentation
La société Aéroports de la Côte d'Azur emploie 570 salariés qui oeuvrent tous les jours sur deux sites distincts : l'Aéroport de Nice Côte d'Azur et l'Aéroport de Cannes-Mandelieu.
Assurant un rôle de gestionnaire, Aéroports de la Côte d'Azur propose un panel de métiers très diversifié :
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- Marketing
- Développement technique (installations, NTIC, ...)
- Vente du savoir faire (ingénierie aéroportuaire)
- Métiers d'exploitation et de maintenance (développement et gestion des services...
Site :
societe.nice.aeroport.fr
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Politique RH - Groupe BPCE
Nos engagements envers nos collaborateurs
Le développement des collaborateurs est au coeur de la stratégie du Groupe BPCE. Parce que la banque est un métier de services, ce sont les 108 000 hommes et femmes du groupe qui font ses performances et sa force.
2e acteur bancaire en France, le Groupe BPCE a la responsabilité de mettre en oeuvre un modèle social ambitieux pour assurer son...
Site :
groupebpce.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Travail de Recherche sur Ressources humaines, une fonction ...
Ressources humaines, une fonction partagée Travail de Recherche
Ressources humaines, une fonction partagée
Travail de recherche portant sur l'évolution de la fonction des Ressources Humaines tant sur le plan interne qu'externe.
Nº 10938 | 2,415 mots | 4 sources | 2009
Publié le mai 06, 2009 in Ressources Humaines , Gestion
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Résumé:
Le travail est tout à la fois une source de revenus, une dépense d'énergie et un facteur de production....
Site :
http://www.academon.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines est une fonction partagee / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences , la motivation , l' information et l' organisation , il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de management :
Le recrutement . En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel correct en nombre et en qualification.
La...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse
Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref
Certifié de Niveau I par l'Etat,
inscrit au Répertoire National des Certification
s Professionnelles
Lieu de la formation : Toulouse Business School, Campus Centre-Ville
Langue : Français
Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...
Date: 2016-12-24 11:05:31
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
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Pilotage RH, quels sont les enjeux ? -Axess Solutions ...
Oct 19, 2017 / in Centres de formation / by Axess Groupe
Contexte économique, coût du travail, nouvelles réglementations, tensions sur le marché de l'emploi : le pilotage RH devient de plus en plus une nécessité pour optimiser son service des ressources humaines.
Le pilotage RH, objectifs et enjeux
Les RH font face à de nouveaux enjeux (fidélisation des salariés, développement de la...
Date: 2018-04-11 07:55:47
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http://www.axess-solutions-formation.fr
Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) n'a finalement pas examiné hier le rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Dans un communiqué publié en fin de matinée, le bureau du CSFPT a expliqué n'avoir pas souhaité ...
Article du 07/12/2016
Un panorama statistique des cadres...
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http://www.maire-info.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique territoriale / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / guide ressources humaines fonction publique territoriale / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale
e-RH - La place des séniors dans l'entreprise est loin d ...
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Extrait de la Newsletter Référence RH N°2
Entretien avec Eric PERES, Secrétaire Général de FO Cadres, membre du Conseil Economique, Social et Environnemental et Administrateur de l'APEC. Longtemps écartée du monde professionnel, la question des seniors va devenir une question préoccupante pour les entreprises, tant en matière de gestion des compétences et de fidélisation que de...
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http://www.e-rh.org
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Offre emploi Ressources humaines Algerie
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162 offres d'emploi sur 16 pages pour Ressources humaines Algerie :
Directeur des Ressources Humaines
Algérie
de batterie Cherche pour sa nouvelle unité de production de Ain M'Lila un Directeur des ressources humaines Missions du... poste: Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale. ...
VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH
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Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes
VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.
Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.
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Date: 2016-12-19 22:00:44
Site :
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Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise
Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...
1. La GRH dans l'entreprise
connaître les missions de la GRH : son positionnement, ses enjeux et ses priorités
analyser les processus RH et connaître le rôle des différents acteurs
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Cas pratique : réaliser une cartographie du processus RH
2. Le recrutement
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Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
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Actu
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38
Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...
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https://www.netpme.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue
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Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...
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Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM
EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel
Politique RH et recrutement en centre d'appel
La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.
EURO CRM, acteur majeur sur le secteur des centres d'appels, a basé son mode de management sur la proximité d'encadrement, la reconnaissance, et la...
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Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Michael Page ...
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire.
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Quelle politique Rh dans l'entreprise agile - svp.com
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Concept managérial des années 90, l'agilité de l'entreprise est favorisée par l'explosion des nouvelles technologies. Dans un environnement économique et concurrentiel mouvant, l'entreprise doit être réactive et donc flexible. Indépendamment de l'aspect organisationnel de ce concept, comment les Rh peuvent-elles permettre de...
Site :
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Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise
DGAFP - Chargé de projet RH
Descriptif de l'employeur
Rôle du STIF :
Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...
Site :
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Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.
Mais quelle est aujourd'hui la...
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La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
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ifocop.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise