Articles sélectionnés pour le thème : gestion ressources humaines
→ 3679 articles
Voir également 390 Vidéos pour ce thème
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...
La gestion des ressources huma...
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions
Focus
Comment aborder la GRH et où trouver des conseils
1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...
Date: 2016-12-24 14:18:24
Site :
http://www.microfinancegateway.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Ressources humaines - Les Rôtisseries St-Hubert
Vous cherchez un emploi en ressources humaines?
Le Service des ressources humaines est, entre autres, responsable de la gestion des talents et de la relève, de l'engagement et de la mobilisation du personnel, du développement du leadership, de l'adéquation de la technologie dans les processus RH, de l'implantation d'une culture axée sur la performance et de la reconnaissance.
La vision du Service...
Site :
http://www.st-hubert.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Site :
https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...
Mon espace
Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.
Je m'inscris
Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...
Formation Ressources humaines | Cnam IDF
Accueil / Formation diplômante / Formation Ressources humaines
Formation Ressources humaines
formation des adultes | niveau bac à bac + 5
La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d'une organisation.
Les acteurs des ressources humaines interviennent donc au coeur des...
Date: 2018-04-14 01:18:38
Site :
https://www.cnam-idf.fr
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot ...
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme (...)
RELEASE 15 JUL 2014 11:44 CET
Une organisation globale qui s'inscrit dans la feuille de route stratégique « Back in the Race »
Une DRH vecteur du changement de culture managériale dans le Groupe
Création d'une DRH France pour réussir les enjeux spécifiques à la ...
Date: 2018-04-14 11:19:36
Site :
https://www.euronext.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris
Gestion des ressources humaines en PME - Licence professionnelle - Université ...
Gestion des ressources humaines en PME
Objectif de la formation :
Le partenariat engagé avec le Centre de Formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Montauban du Tarn et Garonne,...
Site :
http://toulouse.aujourdhui.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme montauban / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion ressources humaines
Emploi : Responsable Ressources Humaines Régional H/F (Nantes) - fedhuman.fr
Responsable Ressources Humaines Régional H/F, CDI, Loire-Atlantique
Emploi : Responsable Ressources Humaines Régional H/F
Revenir à la liste des annonces >
Cette offre n'est plus disponible
Cette offre n'est plus disponible chez Fed Human, vous ne pouvez plus y postuler. Nous vous proposons de vous alerter par email lorsque nous avons de nouvelles annonces pour ce type de poste.
Créer une...
Date: 2018-04-14 08:35:18
Site :
http://www.fedhuman.fr
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Masters
Modalités d'enseignement : Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Présentation
Un programme au...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Définition de ressources humaines - Concept et Sens
Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.
Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...
Site :
http://lesdefinitions.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MBA Spécialisé Gestion des ressources humaines et de la ...
Déposez une offre d'emploi
MBA Spécialisé Gestion des ressources humaines et de la mobilité internationale
Ce MBA spécialisé, développé en 1995 à l'ENS Paris-Saclay, sous la forme d'un Mastère Spécialisé, est aujourd'hui co-délivré par l'Institut Magellan et l'ENS Paris-Saclay.
Il s'agit d'un cycle professionnel de 11 mois dont 6 en entreprise, pour acquérir des compétences...
Site :
http://www.magellan-institute.com
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / ms gestion des ressources humaines et de la mobilite internationale / classement formation rh liaisons sociales / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines
Demande de stage Assistante RH Stage Ressources humaines ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : Non
Lettre de motivation
Objet : Candidature pour un stage en Ressources Humaines.
Pièces jointes : Curriculum Vitae
Madame, Monsieur,
Étudiante en deuxième année de DUT Gestion des Entreprises et Administrations à l'IUT de Bobigny, je souhaite intégrer votre entreprise au service des ressources humaines pour un stage enveloppant la période du 26 mars au 1er juin 2012.
Je suis une jeune femme enthousiaste, et très organisée. Etant de nature sérieuse, je respecte toujours les missions qui me sont...
Site :
http://ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / demande de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Ressources humaines : Air France - Corporate
La fonction Ressources Humaines est présente dans chacune des directions métiers d'Air France. Elle s'inscrit dans plusieurs domaines d'activités :
La Gestion des Ressources Humaines
La...
Site :
http://corporate.airfrance.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines air france / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / emploi responsable des ressources humaines
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....
Date: 2018-04-14 06:55:49
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'adjoint au responsable des ressources humaines doit :
* · Avoir une vision globale de l'économie (marché de l'emploi notamment) et de l'entreprise (ses fonctions, sa stratégie).
*...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ...
Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".
L'ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.
Mais ...
Site :
http://iut.univ-lyon3.fr
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
PIERRE FABRE - Responsable ressources humaines adjoint H/F
Ressources humaines - Responsable ressources humaines adjoint
Intitulé du poste
Responsable ressources humaines adjoint H/F
Contrat
Temps plein
Mission
Au sein du pôle Opérations de la branche Médicament du groupe Pierre Fabre, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines Industrie Sud (chimie & pharmacie), vous assurez et accompagnez la mise en oeuvre de la politique des...
Site :
http://job.pierre-fabre.com
Thèmes liés : adjoint responsable ressources humaines / dees ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / projet professionnel responsable ressources humaines
Congrès HR' | Evénement en Ressources Humaines
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Arantxa BALSON
Directrice Générale Talents & Culture Groupe
De nationalité espagnole, Arantxa Balson, 50 ans, est diplômée en Psychopédagogie à l'Universidad de...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Faire un organigramme pour gérer les ressources humaines
De nombreux exemples d'organigramme créés par le logiciel de création d'organigramme de ressources humaines Edraw. Y compris l'organigramme de ressources humaines et l'organigramme d'entreprise etc.
Structure d'organisation et Organigramme
La structure organisationnelle appropriée est important pour une entreprise de fonctionner efficacement. La communication déblaye les chemins de...
Site :
https://www.edrawsoft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
By 26 March 2011
Contexte historique et mode de fonctionnement de la GRH - partie I :
INTRODUCTION DE LA PREMIERE PARTIE:
Le développement de la GRH a été façonné depuis longtemps par plusieurs facteurs technologiques ainsi que l'évolution de nouvelles pratiques et approches organisationnelles de la gestion des ressources...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Cours management des ressources humaines - Formation ...
Cours gratuits » Cours management » Cours management des ressources humaines
Cours management des ressources humaines
Cours management
Document de formation en management des ressources humaines
134 Taille: 253.68 Kb 0(0 votes)
Support générale sur les modèles et perspectives de base du management des compétences et gestion des ressources humaines ... Chapitre 2 Le management des...
Site :
cours-gratuit.com
Lettre de Motivation Responsable Ressources humaines ...
Responsable Ressources Humaines (H/F) 06 Décembre
Croissy-sur-Seine
ACCUEIL SERVICES
ACCUEIL SERVICES est une entreprise spécialisée dans la gestion quotidienne des immeubles. En pleine expansion, elle comporte plus de 100 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable ...
Responsable Ressources Humaines International H/F 15 Décembre
Paris
Page Personnel
CDD
Notre client est une entreprise internationale dans le secteur du retail qui s'implante sur le marché français.Vous serez rattaché au DRH Europe et interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction de...
Site :
http://lettre-de-motivation.modele-cv-lettre.com
Thèmes liés : description de fonction responsable ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / responsable des ressources humaines en anglais / recrutement responsable ressources humaines / responsable des ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines - AFTEC
Bachelor Ressources Humaines
Formation IPAC Bachelor Factory
Cette formation proposée par notre école IPAC Bachelor Factory est validée par le Titre IPAC de niveau II* "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles - Arrêté du 29 juillet 2014 publié au Journal Officiel du 09 août 2014 - en savoir plus
Le titulaire du...
Site :
aftec.fr
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Manager de la stratégie des ressources humaines et des ...
Programme du cursus Manager des ressources humaines et des compétences
Le cursus de Management des Ressources Humaines traite des différentes spécialisations telles que : stratégie et RH, recrutement, contrôle de gestion social, la paye, la motivation au travail, la contrôle URSSAF, les dispositifs d'évaluation de la performance, ingénierie de la formation, etc...
La formation Management des Ressources Humaines possède toute une partie de management général qui aborde l'analyse de l'entreprise, le management du...
Site :
http://www.ecema.eu
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / ms management des competences et gestion des ressources humaines
Stagiaire Licence Gestion des Ressources Humaines ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km
Lettre de motivation
Titulaire du Baccalauréat Sciences et
Technologies de la Gestion
(option Communication et Gestion des Ressources Humaines), j'ai récemment
obtenu le Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Manager, et
j'effectue désormais ma poursuite d'études à l'Université de Nanterre (92).
Dans le cadre de
Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Gestion des
rémunérations, je dois effectuer deux périodes de stage qui se
dérouleront du 03 décembre 2012 au 15
février 2013 et du 18 mars au 05
avril 2013. C'est pourquoi je me permets de vous adresser ce...
Site :
http://paies.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option
Publication : "Management des ressources humaines. Entre ...
Publication : "Management des ressources humaines. Entre marché du travail et acteurs stratégiques." Michel Ferrary
05 janvier 2015
Publication : "Management des ressources humaines. Entre marché du travail et acteurs stratégiques." Michel Ferrary
Les ressources humaines sont aujourd'hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources...
Site :
http://diversitegrh.canalblog.com
Thèmes liés : management des ressources humaines marche du travail et acteurs strategiques / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marche du travail dans les ressources humaines
Catalogue des programmes - Détails du programme
Catalogue des programmes - Détails du programme
Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)
Année
Nombre d'années d'études dans le programme
2
Président et Secrétaire de Jury
Luc WILKIN et Sabine POHL
Conditions d'accès
Porteurs d'un grade académique universitaire
accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...
Site :
http://banssbfr.ulb.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Gestion de la paie ressources humaines | Sage France
Les logiciels de gestion de la paie et d'administration du personnel proposés par Sage répondent aux besoins des petites , moyennes et grandes entreprises :
Simplification du traitement de la paie : assistants, modèles de bulletins de paie par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), accès simplifié aux données et à l'historique des salariés à travers la fiche du...
Site :
http://www.sage.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
Logiciel de planning : planification des RH et salariés
Gestion de planning et planification RH
Chaque entreprise cherche à vendre le meilleur produit, au meilleur coût, au bon moment, dans les meilleures conditions. Pour cela, elle doit faire preuve en permanence de réactivité et d'adaptation. La planification des ressources humaines est un des moyens d'y parvenir. L'entreprise flexible de demain devra disposer d'une gestion opérationnelle et...
Site :
http://www.dehosystems.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Certificat en gestion des ressources humaines - Bureau de ...
Certificat en gestion des ressources humaines
Cette page était à jour le 26 mai 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7303 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
certificat.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...
Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)
Moteur de recherche
Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines
LG036p5 : 180 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être...
Date: 2016-12-24 14:24:34
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
By Gaëtan M.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018
Consulté : 0 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...
Site :
https://www.pimido.com
STMG option Ressources Humaines et Communication (RHC)
STMG option Ressources Humaines et Communication (RHC)
Cette filière s'adresse aux élèves intéressés par le fonctionnement des organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, le marketing, la recherche et la mesure de la performance, l'analyse des décisions et l'impact des stratégies d'entreprise.
L'enseignement général a une égale importance avec...
Site :
http://lycee-jacques-coeur.fr
Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / programme terminale stmg ressources humaines et communication
Master gestion des ressources humaines et mobilité ...
Master gestion des ressources humaines et mobilité internationale
Alternance
parc de la Haute-Maison, Champs-sur-Marne
77447 Marne-la-Vallée cedex 2
Master gestion des ressources humaines, parcours gestion des ressources humaines et mobilité internationale.
Diplôme national.
Diplôme délivré par : Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM).
Admission en M1 :
Diplôme délivré par :...
Site :
http://www.letudiant.fr
Affaires RH > Solutions-gestion : Le service de gestion ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Le service de gestion des ressources humaines au sein de la PME
Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des ressources humaines en temps de crise (1ère ...
La gestion des ressources humaines en temps de crise (1ère partie)
13 Novembre 2014
RH
A ce jour, sous la pression des résultats, beaucoup trop d'entreprises ont été contraintes d'augmenter le niveau d'implication et de collaboration de leurs équipes en développant le principe : travailler plus efficacement tout en mobilisant moins de ressources.
En période de crise, nombreuses sont...
Date: 2016-12-24 14:19:31
Site :
http://cedecblogfr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines en temps de crise economique / gestion des ressources humaines en temps de crise / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
Résumé du cours
- Depuis 2008, la définition de PME est au sens stricte : - Entreprise d'entre 10 et 249 salariés avec un CA inférieur à 50M d'€ ou le total bilan est inférieur à 43M d'€. - Position non-dominante des PME sur un marché, en principe. - L'activité des PME est : commerciale, industrielle, artisanale ou de...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : cours de grh gestion ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Nouveau Master en Gestion des Ressources Humaines
Tweeter
Ce nouveau Master à finalité spécialisée est organisé conjointement par l'Institut des Sciences humaines et sociales (ISHS) et HEC-Ecole de Gestion de l'Université de Liège (HEC-ULg). Il mène donc à l'obtention d'un diplôme portant le nom des deux facultés.
Fondamentalement pluridisciplinaire, ce Master combine une approche managériale indispensable pour les professionnels de...
Site :
ulg.ac.be
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...
Date: 2016-12-23 17:53:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Intervenants - Congrès HR' | Evénement en Ressources ...
du Congrès HR'
Les intervenants de la 32ème édition du Congrès HR'
Les Membres du Comité de Pilotage et les 100 Intervenants de la 32e édition du Congrès HR' :
Arantxa BALSON
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des Ressources Humaines | Nos offres d'emploi ...
Home / Candidats / Emplois Par Secteur Dactivite / Emploi En Management de Transition / Directeur des Ressources Humaines
Directeur des Ressources Humaines
Avez-vous le profil du Responsable des Ressources Humaines ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école de commerce ou d'une formation universitaire avec un troisième cycle en RH ? Vous avez une expérience entre 10 et 20 ans ?
Vous avez le profil recherché par les recruteurs pour les postes de Directeur des Ressources Humaines ! Découvrez nos offres d'emploi de Responsable des Ressources Humaines .
Vous pouvez également consultez notre sélection d'annonces en Management de...
Date: 2016-12-24 19:12:21
Site :
https://www.roberthalf.fr
Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d emploi directeur des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines
Poursuites d'études - IUT Louis Pasteur
30
Poursuites d'études
L'accès à une qualification supérieure peut être envisagé dans le cadre de poursuites d'études courtes ou longues.
Etudes courtes : les Licences professionnelles
Les licences professionnelles permettent une spécialisation dans un domaine de la gestion et/ou une application des connaissances à un contexte particulier. On peut citer, à titre d'exemple, les licences...
Site :
http://www.iut-lps.fr